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Promoteur des ventes

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Emplacement:
France , Verdun

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Catégorie:
Ventes

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

1900.00 EUR / Mois
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Description du poste:

Nous recherchons pour notre client, acteur incontournable sur le marché des boissons sans alcool, une équipe qui interviendra en GMS en support des responsables de secteur. En tant qu'ambassadeur de la marque.

Responsabilités:

  • Remplissage des rayons et des frigos
  • Réimplantations et merchandising
  • Création et maintenance des opérations commerciales
  • Organiser la théâtralisation des opérations promotionnelles par la mise en place des éléments de PLV
  • Démonter et déplacer des charges lourdes
  • Reporting au quotidien de votre activité

Exigences:

  • De formation bac ou bac+2
  • Première expérience en tant que promoteur ou merchandiseur expert dans le secteur de la grande distribution
  • Autonome, organisé, rigoureux
  • Très bon relationnel
  • Savoir utiliser un tire-palette
  • Bonne connaissance de la GMS
  • Basé idéalement à Verdun
  • Titulaire du permis B (physique)
  • Au moins 21 ans
  • 2 ans de permis

Souhaitable:

Expérience dans le rayon des boissons

Ce que nous offrons:
  • Prime 150€
  • Indemnités de précarité
  • Congés payés
  • Forfait repas 10.40€
  • Véhicule

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
16 février 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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France , Rosny-sous-Bois
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1900.00 EUR / Mois
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • De formation bac ou bac+2
  • Première expérience en tant que promoteur ou merchandiseur expert dans le secteur de la grande distribution
  • Autonome
  • Organisé
  • Rigoureux
  • Très bon relationnel
  • Titulaire du permis B
  • Idéalement basé dans le département 93
Responsabilités
Responsabilités
  • Remplissage des rayons et des frigos
  • Réimplantations et merchandising
  • Création et maintenance des opérations commerciales
  • Organiser la théâtralisation des opérations promotionnelles par la mise en place des éléments de PLV
  • Démonter et déplacer des charges lourdes
  • Reporting au quotidien de votre activité
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime 150€
  • Indemnités de précarité
  • Congés payés
  • Forfait repas 10.40€
  • Véhicule
  • Temps plein
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Promoteur des ventes GMS

Vous interviendrez pour le leader mondial des Soft Drinks (boissons sans alcool)...
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Emplacement
France , Orly
Salaire
Salaire:
1900.00 EUR / Mois
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Exigences
Exigences
  • First experience as a promoter or expert merchandiser in the large-scale retail sector
  • Experience in an environment requiring the moving of heavy loads (beverages, water, detergents...)
  • Autonomous, organized, rigorous, with very good interpersonal skills
  • Ability to use a pallet jack
  • Good knowledge of GMS (Large-Scale Retail)
  • Based ideally in Orly/Vélizy/Saint Quentin/Auteuil (covering 2 to 4 surrounding departments)
  • Holder of a physical category B driving license
  • At least 21 years old
  • At least 2 years of driving license possession
Responsabilités
Responsabilités
  • Remplissage des rayons et des frigos
  • Réimplantations et merchandising
  • Création et maintenance des opérations commerciales
  • Reporting au quotidien de votre activité
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime 150€
  • Indemnités de précarité
  • Congés payés
  • Forfait repas 10.40€
  • Véhicule
  • Temps plein
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Promoteur des ventes GMS

Vous interviendrez pour le leader mondial des Soft Drinks (boissons sans alcool)...
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Emplacement
France , Ivry-sur-Seine; Bagnolet
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Salaire:
1900.00 EUR / Mois
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Exigences
Exigences
  • First experience as a promoter or expert merchandiser in the large-scale retail sector
  • Experience in an environment requiring the movement of heavy loads (beverages, water, detergents...)
  • Autonomous, organized, rigorous, with very good interpersonal skills
  • Ability to use a pallet jack
  • Good knowledge of GMS (large-scale retail)
  • Ideally based in Ivry/Bagnolet
  • Holder of a physical category B driving license
  • At least 21 years old
  • At least 2 years of driving license experience
Responsabilités
Responsabilités
  • Remplissage des rayons et des frigos
  • Réimplantations et merchandising
  • Création et maintenance des opérations commerciales
  • Reporting au quotidien de votre activité
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime 150€
  • Indemnités de précarité
  • Congés payés
  • Forfait repas 10.40€
  • Véhicule
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Promoteur des ventes gms

Vous interviendrez pour le leader mondial des Soft Drinks (boissons sans alcool)...
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Emplacement
France , Bobigny
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Salaire:
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Exigences
Exigences
  • First experience as a promoter or expert merchandiser in the large-scale retail sector
  • Experience in an environment requiring the movement of heavy loads (beverages, water, detergents...)
  • Autonomous
  • Organized
  • Rigorous
  • Very good interpersonal skills
  • Holder of a B driving license
Responsabilités
Responsabilités
  • Remplissage des rayons et des frigos
  • Réimplantations et merchandising
  • Création et maintenance des opérations commerciales
  • Reporting au quotidien de votre activité
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime 150€
  • Indemnités de précarité
  • Congés payés
  • Forfait repas 10.40€
  • Véhicule
  • Temps plein
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Promoteur des ventes GMS

Vous interviendrez pour le leader mondial des Soft Drinks (boissons sans alcool)...
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Emplacement
France , Bagnolet/montreuil
Salaire
Salaire:
1900.00 EUR / Mois
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Exigences
Exigences
  • First experience as a promoter or expert merchandiser in the large-scale retail sector
  • Experience in an environment requiring moving heavy loads (beverages, water, detergents...)
  • Autonomous
  • Organized
  • Rigorous
  • Very good interpersonal skills
  • Holder of a B driving license
  • Ideally based in Bobigny, Blanc Mesnil, Sarcelles (covering the NORD IDF departments)
Responsabilités
Responsabilités
  • Remplissage des rayons et des frigos
  • Réimplantations et merchandising
  • Création et maintenance des opérations commerciales
  • Reporting au quotidien de votre activité
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime 150€
  • Indemnités de précarité
  • Congés payés
  • Forfait repas 10.40€
  • Véhicule
  • Temps plein
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Promoteur des ventes GMS

Vous interviendrez pour le leader mondial des Soft Drinks (boissons sans alcool)...
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Emplacement
France , Issy-les-Moulineaux
Salaire
Salaire:
1900.00 EUR / Mois
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Exigences
Exigences
  • First experience as a promoter or expert merchandiser in the large-scale retail sector
  • Experience in an environment requiring the movement of heavy loads (beverages, water, detergents...)
  • Autonomous, organized, rigorous
  • Very good interpersonal skills
  • Ability to use a pallet jack
  • Good knowledge of GMS (large-scale retail)
  • Based ideally in Issy-les-Moulineaux/Auteuil
  • Holder of a physical category B driving license
  • At least 21 years old
  • At least 2 years of driving license possession
Responsabilités
Responsabilités
  • Remplissage des rayons et des frigos
  • Réimplantations et merchandising
  • Création et maintenance des opérations commerciales
  • Reporting au quotidien de votre activité
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime 150€
  • Indemnités de précarité
  • Congés payés
  • Forfait repas 10.40€
  • Véhicule
  • Temps plein
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Promoteur des ventes GMS

Vous interviendrez pour le leader mondial des Soft Drinks (boissons sans alcool)...
Emplacement
Emplacement
France , Auxerre
Salaire
Salaire:
1900.00 EUR / Mois
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Exigences
Exigences
  • First experience as a promoter or expert merchandiser in the large-scale retail sector
  • Experience in an environment requiring the moving of heavy loads (beverages, water, detergents...)
  • Autonomous, organized, rigorous
  • Very good interpersonal skills
  • Ability to use a pallet jack
  • Good knowledge of GMS (large-scale retail)
  • Based ideally in Auxerre
  • Holder of a physical category B driving license
  • At least 21 years old
  • At least 2 years of driving license experience
Responsabilités
Responsabilités
  • Remplissage des rayons et des frigos
  • Réimplantations et merchandising
  • Création et maintenance des opérations commerciales
  • Reporting au quotidien de votre activité
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime 150€
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  • Forfait repas 10.30€
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Nouveau

Responsable Stratégie Vente-Accession

Dans le cadre de notre accroissement et de l’évolution de nos activités, nous re...
Emplacement
Emplacement
France , Avignon
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Salaire:
40000.00 - 50000.00 EUR / Année
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Exigences
Exigences
  • BAC+4/5 (école de commerce, immobilier, marketing, aménagement ou montage d’opérations)
  • Minimum 5 ans d'expérience
  • Expérience solide dans le pilotage d’activités commerciales et le management d’équipes, idéalement acquise dans la vente de produits ou services immobiliers au sein d’un bailleur social, d’un groupe immobilier ou d’un promoteur
  • Maîtrise de la vente en VEFA ainsi que les dispositifs PINEL, PSLA, BRS
  • Connaissances en montage d’opérations et de l’environnement du logement social
  • Management d'équipe commerciale et de développement d’opérations
  • Élaboration et pilotage de stratégies commerciales
  • Maîtrise de la réglementation immobilière, de l’accession et de la fiscalité
  • Maitrise des règles d’urbanisme et de construction
  • Conduite de projets et accompagnement du changement
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer à la définition de la politique de commercialisation
  • Piloter la commercialisation de l’offre de biens immobiliers à la vente (biens anciens, locaux commerciaux, programme en accession neuve, terrain à bâtir)
  • Superviser le développement foncier pour les opérations d’accession et de locatif social
  • Mettre en œuvre les opérations d’accession
  • Mener les actions de promotion de l’offre de produits
  • Identifier de nouvelles cibles de clients
  • Développer les partenariats pour dynamiser l’équipe commerciale
  • Optimiser les process pour atteindre les objectifs
  • Manager une équipe pluridisciplinaire
  • Contribuer à créer une synergie entre les équipes commerciales et les équipes de développement des programmes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération attractive (13ème mois, prime de vacances, intéressement, prime ancienneté)
  • Avantages sociaux (tickets restaurant, mutuelle prise en charge en partie par l'employeur, CET, plan d’épargne entreprise et retraite, CSE, prime carburant)
  • Aménagement du temps de travail (20 RTT par an, 3 jours de congé employeur, possibilité de faire du télétravail, aides pour la garde d’enfants ou aux aidants, aide au rapprochement domicile-travail)
  • Opportunité d’évoluer au sein de la coopérative et d’acquérir/perfectionner vos compétences grâce à une politique de formation volontariste
  • Outils de travail performants (outil numérique, téléphone mobile avec forfait, véhicule de service & parking)
  • Temps plein
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