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Projeteur electricite

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Emplacement:
France , Marseille

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Type de contrat:
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Description du poste:

Poste de Projeteur Electricité H/F au sein d'INEO NUCLEAIRE, spécialiste dans le Génie Electrique pour l’industrie Nucléaire. Rôle central dans la réalisation des études d’exécution du parc nucléaire EDF. Environnement stimulant et exigeant, idéal pour progresser. Équipe d’ingénieurs et de projeteurs expérimentés pour vous accompagner.

Responsabilités:

  • Réalisation de l’ensemble des plans, schémas et documents techniques nécessaires à la phase d’exécution des projets
  • Réalisation du synoptique du projet
  • Réalisation des schémas d’implantation
  • Design coffrets et armoires électriques
  • Réalisation des schémas de câblage
  • Réalisation des schémas de bornier
  • Réalisation des plans d’équipement
  • Réalisation des nomenclatures techniques
  • Réalisation des schémas de raccordement
  • Réalisation des notes de calcul BT
  • Réalisation de la liste des matériels à approvisionner
  • Réalisation de la liste des étiquettes à prévoir
  • Contribution directe à la qualité des travaux réalisés sur les différents CNPE

Exigences:

  • Bac+2 en électrotechnique ou équivalent
  • Première expérience en bureau d’études sur un poste similaire
  • Idéalement connaissance du secteur nucléaire
  • Maîtrise des outils de conception électrique (type CAO/DAO)
  • Rigueur, sens du détail et logique technique
  • Bon relationnel et capacité à travailler en équipe

Souhaitable:

Idéalement connaissance du secteur nucléaire

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
20 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Exigences
Exigences
  • 3+ ans en Product Management en start-up/scale-up, avec des features à fort impact
  • Périmètre global maîtrisé: vision, discovery, delivery et go-to-market interne
  • Excellente analyse et priorisation, à l’aise avec la data, web et API
  • Qualités clés : persévérance, adaptation, inventivité, remise en question et autonomie
Responsabilités
Responsabilités
  • Poser la vision et tenir la roadmap
  • Comprendre les besoins et valider vite les solutions
  • Cadencer le delivery et sécuriser la qualité
  • Suivre les métriques clés et apprendre
  • Prioriser entre refonte, dette et features
  • Aligner les équipes et clarifier l’avancement
  • Documenter l’essentiel et améliorer les pratiques
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Carte restaurant, mutuelle, budget mobilité et culture
  • Nouveaux bureaux et 2 jours de télétravail par semaine
  • Avantage d’arriver parmi les premiers dans la start-up
  • Equipe à taille humaine en forte croissance
  • Temps plein
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Développeur Full Stack (orienté Produit et IA)

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Exigences
Exigences
  • Excellente capacité de réflexion, peu importe votre expérience et votre stack
  • Vision produit orientée utilisateur, vous transformez la complexité technique en solutions simples
  • Forte curiosité pour l’IA et capacité à utiliser des outils IA pour optimiser le développement
  • Vous comprenez / apprenez vite et savez transformer la complexité technique en solutions pragmatiques
  • Autonome et curieux, vous prenez des initiatives et menez des actions à impact
  • Minimum 1 an d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Analyser les besoins et découper les features
  • Développer les solutions avec l’aide d’IA (200€ de crédits/mois)
  • Générer des tests maintenables (+ outils d’automatisation)
  • Optimiser les performances et la fiabilité en production
  • Modifier les fonctionnalités selon les retours utilisateurs
  • Respecter les bonnes pratiques et les partager en équipe
  • Accompagner les nouveaux profils (selon expérience)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Carte restaurant, mutuelle, budget mobilité et culture
  • Nouveaux bureaux et 2 jours de télétravail par semaine
  • Avantage d’arriver parmi les premiers dans la start-up
  • Equipe à taille humaine en forte croissance
  • Temps plein
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Comptable gestion immobilière

Vous assurez la gestion comptable et locative des portefeuilles immobiliers, en ...
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Salaire:
32000.00 EUR / Année
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure en comptabilité, finance ou gestion immobilière (Bac+2/3 minimum)
  • Minimum 3 ans sur un poste similaire en comptabilité PM
  • Excellente maîtrise d’Excel (TCD, formules avancées, reporting)
  • Anglais courant (niveau B2/C1)
  • Maîtrise du Logiciel Yardi indispensable
  • Connaissance des procédures comptables et fiscales françaises et internationales
  • Rigueur, sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs portefeuilles simultanément
  • Bonne compréhension de l’environnement d’une société de gestion de fonds immobiliers régulés
  • Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe
  • Esprit analytique et sens du détail
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion comptable et locative des portefeuilles immobiliers, en France et à l’international
  • Quittancement des loyers en France et à l’international
  • Application des indexations (automatiques et manuelles)
  • Refacturations diverses (assurances, taxes, services, etc.)
  • Saisi, suivi et contrôle des charges locatives
  • Établissement des redditions de charges
  • Audit et analyse des comptes locataires pour identifier et justifier les écarts
  • Saisie des encaissements locatifs et dépôt des chèques locataires
  • Rapprochements bancaires
  • Suivi et reporting des impayés
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Statut Cadre forfait jours
  • Tickets restaurant 10€, pris en charge par l’employeur à hauteur de 60%
  • 1 jour de télétravail / semaine, après validation de la période d’essai
  • Participation aux frais de transports, à hauteur de 50%
  • Temps plein
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Gestionnaire back/middle-office patrimonial

Rejoindre notre cabinet à taille humaine en tant que gestionnaire middle-office ...
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Exigences
Exigences
  • Expérience confirmée en cabinet privé/family office/banque privée ou de fortune
  • Autonomie : Capacité à gérer vos tâches indépendamment tout en maintenant des standards élevés de qualité
  • Compétences techniques avérées dans les produits d'investissement financiers
  • Appétence pour le travail basé uniquement sur du middle/back-office
  • vous avez décidé de tourner la page du front
  • Personne raffinée et courtoise ayant une compréhension approfondie des codes propres à la gestion de fortune
Responsabilités
Responsabilités
  • Supporter le front-office : Vous assisterez nos conseillers en préparant les documents nécessaires aux rendez-vous clients, assurant ainsi que les interactions soient toujours de la plus haute qualité
  • Gestion post-signature : Une fois les contrats signés, vous intervenez pour vérifier la conformité des dossiers et coordonner leur mise en œuvre avec l'ensemble des parties prenantes
  • Excellence client : A chaque interaction, votre objectif sera de garantir la satisfaction du client tout en renforçant notre relation de confiance
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle, TR, Navigo
  • Temps plein
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Directeur d'Agence Bancaire

Nous recrutons un Directeur d'Agence Bancaire H/F en CDI pour intégré une banque...
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France , Saint-Nazaire
Salaire
Salaire:
45000.00 - 48000.00 EUR / Année
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APEC
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Exigences
Exigences
  • Bac +4/5 en banque, finance ou assurance
  • Expérience confirmée en réseau bancaire
  • Expérience réussie en management d'équipe commerciale
  • Connaissance des marchés Particuliers et Privés
  • Solide culture bancaire et financière
Responsabilités
Responsabilités
  • Définir et déployer le plan d'actions commerciales de l'agence
  • Développer la conquête et la fidélisation des clientèles Particuliers, Professionnels et PME
  • Suivre les indicateurs de performance (PNB, encours, équipement, risques)
  • Garantir l'atteinte des objectifs individuels et collectifs
  • Manager, accompagner et faire monter en compétences l'équipe (conseillers, chargés d'affaires)
  • Fixer les objectifs, conduire les entretiens annuels et professionnels
  • Fédérer l'équipe autour des valeurs et projets de la banque
  • Assurer un climat social positif et une organisation efficace
  • Garantir la maîtrise des risques crédits, financiers et opérationnels
  • Valider les dossiers de financement dans le cadre des délégations
  • Temps plein
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Responsable de bureau

VOS MISSIONS: Fonctions du Responsable de bureau et Fonctions commerciales. VOTR...
Emplacement
Emplacement
France , Annecy
Salaire
Salaire:
75000.00 - 100000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) de l’enseignement supérieur de type Banque / Finance / Assurance, Bac +4 minimum
  • Expérience réussie de 7 ans en gestion de patrimoine (cabinet indépendant, réseau salarié bancaire ou assurance)
  • Expérience d'au moins 2 ans en tant que Responsable de bureau
  • Bienveillance
  • Disponibilité
  • Action commerciale
  • Application des procédures
Responsabilités
Responsabilités
  • Être force de proposition dans la définition et l’élaboration des budgets et de l’activité commerciale nécessaire permettant d’atteindre les objectifs fixés notamment par la construction du chiffre d’affaires de son périmètre
  • Animer et visiter le portefeuilles clients confié pour diversifier l’épargne de nos clients et être force de proposition
  • Veiller à l’adéquation des besoins/objectifs avec une vision à moyen et long terme
  • Recruter, animer, écouter, se rendre disponible, faire preuve de bienveillance et participer à la montée en compétences des collaborateurs
  • Se montrer exemplaire, respecter le devoir de conseil, être garant de l’adéquation du profil et de l’allocation d’actifs
  • Atteindre les objectifs de CA fixés pour son équipe
  • Être le porte-parole de son équipe et le relais d’informations auprès de son responsable hiérarchique
  • Participer à la préparation des entretiens de fin d’année avec les Conseillers en Gestion de Patrimoine
  • Conseiller les clients dans le suivi de leur épargne et contrats d’assurance vie
  • Proposer des solutions d’investissement dans le cadre d’actions commerciales locales innovantes
  • Temps plein
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Développeur Senior Java Full Stack

Dans le cadre de sa transition numérique, la Banque Delubac recherche un Dévelop...
Emplacement
Emplacement
France , Paris 08
Salaire
Salaire:
65000.00 EUR / Année
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Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • BAC +5 (Master II ou grande école)
  • Minimum 5 ans en développement Java Full Stack, avec une solide maîtrise du framework Spring (Spring Boot, MVC, Security, Data)
  • Excellente maîtrise de Java, de la programmation orientée objet et des architectures microservices
  • Bonne compréhension de Vue.js ou d’Angular
  • Connaissance des bases de données relationnelles (PostgreSQL)
  • Maîtrise des outils de versionning (Git) et des solutions DevOps (CI/CD, Docker, Kubernetes, ArgoCD)
  • Expérience dans la conception de solutions modulaires et évolutives, notamment en architectures API RESTful
  • Maîtrise des méthodes Agile (Scrum, Kanban)
  • Expérience en secteur bancaire ou financier
  • Une forte appétence Crypto et Web3 est nécessaire
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer à la définition et à la mise en œuvre d’architectures modernes (DDD, architecture hexagonale, microservices)
  • Contribuer activement à la conception technique et aux choix d’architecture pour garantir la cohérence et la maintenabilité
  • Développement Back-End : Mettre en œuvre de nouvelles fonctionnalités et intervenir sur la refonte de l’existant (simplification, migration technologique)
  • Développement Front-End : Intégrer et mettre à jour les parcours utilisateurs
  • Intégration et optimisation : Garantir une intégration fluide entre le front-end et le back-end, optimiser les performances et assurer un haut niveau de qualité du code (tests unitaires, couverture, etc.)
  • API et Services Web : Créer des API RESTful, intégrer des services externes et assurer la communication efficace entre tous les modules applicatifs
  • Sécurité : Appliquer les bonnes pratiques de sécurité, notamment la gestion des utilisateurs, rôles et permissions de façon rigoureuse
  • Travail d’équipe : Collaborer avec les Product Owners, UX/UI Designers et autres développeur·euse·s pour proposer de nouvelles fonctionnalités et perfectionner l’UX
  • Mentorat technique : Accompagner les profils juniors et intermédiaires, transmettre les bonnes pratiques sur Java, Spring et les technologies front-end
  • Revue de code : Participer activement aux revues pour garantir la qualité et la maintenabilité des solutions logicielles
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • RTT avantageux
  • Tickets restaurant
  • Mutuelle (90%) & prévoyance (100 %)
  • CSE attractif (loisirs remboursés tous les ans, chèques cadeaux, chèques vacances…)
  • Épargne salariale (CET, PEE, PERCO, abondements)
  • Accord télétravail : une véritable souplesse dans votre organisation
  • Happy Friday : un vendredi par mois sans réunion accompagné de différentes activités
  • Événementiel : afterworks, séminaires, journée organisée pour les enfants des collaborateurs, galette des rois, et de nombreux évènements tout au long de l’année
  • Évolution & formation continue : opportunités d’apprentissage et parcours individualisés
  • Temps plein
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Nouveau

Conseiller en Gestion de Patrimoine

Afin de développer notre activité, nous sommes à la recherche d’un(e) Conseiller...
Emplacement
Emplacement
France , Annecy
Salaire
Salaire:
35000.00 - 45000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • De formation supérieure type Bac+5, grande école ou université
  • expérience confirmée (4 ans minimum) en Gestion de Patrimoine
  • Gestion de patrimoine
  • Analyse des besoins clientèle
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser une analyse globale du patrimoine des clients (sur le civil, le social et le fiscal)
  • Assurer le suivi, la gestion, le développement et la fidélisation d’un portefeuille dédié
  • Proposer des produits adaptés aux besoins de votre clientèle comme l’investissement en Private Equity, le PER, l’assurance vie Luxembourgeois, le contrat de capitalisation, le compte titre, les parts de GFI, les parts de SCPI, l’immobilier (Pinel, Malraux, MH, LMNP)
  • Contrôler l’adéquation entre allocation financière et profil de risque
  • Participer aux campagnes d’arbitrage (appels et relances clients, …)
  • Participer aux réunions et à divers challenges commerciaux
  • Temps plein
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