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Project Manager Infrastructures

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Amaris Consulting

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Emplacement:
France, Lyon

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Catégorie:
Informatique - Administration

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Type de contrat:
Non fourni

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Description du poste:

Vous êtes passionné.e par les systèmes informatiques et souhaitez mettre vos compétences au service d'une équipe dynamique ? Rejoignez-nous en tant que Chef.fe de Projet Infrastructures et participez à la conception, à la mise en place et à la gestion d'infrastructures informatiques performantes. Vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets innovants, de résoudre des problèmes techniques complexes et de contribuer au bon fonctionnement des systèmes pour assurer une expérience utilisateur optimale.

Responsabilités:

  • Étudier et comparer les différentes solutions qui sont proposées
  • Qualifier les besoins client, cadrer les différents projets qui vous sont confiés
  • Définir, planifier et réaliser le suivi du plan d’action
  • Piloter la mise en œuvre des changements (installations, migrations…)
  • Assurer la coordination entre des équipes internes mais aussi avec les équipes de nos clients
  • Être Responsable de l’élaboration des documents projet
  • Proposer des axes d'amélioration dans l’organisation du projet/service en termes d'outil ou d’évolution
  • Accompagner le client dans la transformation de son infra

Exigences:

  • Diplômé.e d'une formation supérieure (BAC +5) en informatique ou sciences (université ou école d'ingénieur)
  • Au moins une expérience significative dans la gestion de projet, la coordination ou le pilotage d'un service d'infrastructure
  • Maîtrise des technologies liées aux métiers des infrastructures (Cloud, devops, système, réseau...)
  • Capacité à planifier des projets de transformation ou d'évolution des infrastructures IT
  • Compétence en gestion des risques opérationnels
  • Capacité à prioriser et suivre les actions techniques
  • Excellentes compétences en communication écrite et verbale en anglais et français
  • Mobile à Lyon et sur sa périphérie
Ce que nous offrons:
  • Mutuelle prise en charge à 60% (gratuite pour vos enfants)
  • Transports pris en charge à 50%
  • Possibilité de télétravail avec une rétribution de 2,70 € par jour
  • Carte restaurant d'une valeur de 10 € par jour, utilisable jusqu'à 25 €, pris en charge à 60%
  • Accès à HelloCSE avec de nombreuses offres et réductions chez Ikea, Pathé, Fnac, Cdiscount, et bien d'autres
  • Possibilité de bénéficier d'un bonus de cooptation de 2 000 €
  • De nombreuses formations gratuites, incluant des certifications Microsoft
  • Compte épargne temps jusqu'à 90 jours
  • Participation et intéressement
  • Jours de congé supplémentaires pour valoriser votre ancienneté
  • 3 jours d’absences rémunérées par an pour le parent d’un enfant malade
  • 4 absences autorisés rémunérées pour les conjoint(e)s d’une personne enceinte pour assister aux examens obligatoires prénataux
  • Journée de solidarité chômée et payée

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
17 décembre 2025

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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  • Recognized leader
  • Ability to lead teams in the maintenance sector
  • Sense of collaborative work
  • Ability to develop synergies between teams of operational entities and support functions
Responsabilités
Responsabilités
  • Guarantee the efficiency of business processes related to fleet management, maintenance and infrastructure management
  • Lead projects to transform the organization of the maintenance sector
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • A learning company that offers training throughout your career
  • Opportunities for mobility within an international Group
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  • Master's degree in Project Management
  • Knowledge of information systems
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Responsabilités
  • Ensure the management and success of projects while respecting costs and controlling risks
  • Ensure compliance with the schedule, deadlines, specifications and technical constraints
  • Ensure application support after project
  • Collect and analyze customer needs
  • Identify opportunities for business process improvements
  • Carry out studies on the evolution of processes linked to information systems
  • Carry out comparisons of IT solutions
  • Write reports and activity reports
  • Propose action plans
  • Propose and support project management tools for all of the IT department's activities (including infrastructure projects)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Restaurant vouchers
  • employee profit-sharing & savings
  • Mutual
  • 100% employer-funded pension
  • internal events throughout the year
  • Temps plein
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  • BAC+3 formation
  • 3 to 5 years of significant experience as a Project Manager in a technical infrastructure project context (deployments, migration) with technologies such as VMware, Windows, Linux, Oracle, MQSQL
  • Good synthesis and communication skills (oral and written)
  • Technical SAP context knowledge is a plus
  • Technical English (spoken and written)
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage des projets clients et projets internes
  • Participation à la définition du planning avec les référents techniques
  • Organisation et animation des réunions projet dans le respect du cadre contractuel
  • Coordination des intervenants internes et externes
  • Garantie du respect des plannings et des charges
  • Organisation et formalisation des phases de recette
  • Acteur de l’amélioration des process et des outils de gestion de projet
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Possibilité de télétravail
  • RTT
  • Tickets restaurant
  • Mutuelle
  • Formations
  • Certifications
  • Évènements de cohésion de groupe (évènements festifs, possibilité de participer à des séminaires)
  • Temps plein
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  • Diplômé.e d'une formation supérieure (BAC +5) en informatique ou sciences (université ou école d'ingénieur)
  • Au moins une expérience significative dans la gestion de projet, la coordination ou le pilotage d'un service d'infrastructure
  • Maîtrise des technologies liées aux métiers des infrastructures (Cloud, devops, système, réseau...)
  • Capacité à planifier des projets de transformation ou d'évolution des infrastructures IT
  • Compétence en gestion des risques opérationnels
  • Capacité à prioriser et suivre les actions techniques
  • Excellentes compétences en communication écrite et verbale en anglais et français
  • Mobile à Lyon et sur sa périphérie
Responsabilités
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  • Étudier et comparer les différentes solutions qui sont proposées
  • Qualifier les besoins client, cadrer les différents projets qui vous sont confiés
  • Définir, planifier et réaliser le suivi du plan d’action
  • Piloter la mise en œuvre des changements (installations, migrations…)
  • Assurer la coordination entre des équipes internes mais aussi avec les équipes de nos clients
  • Être Responsable de l’élaboration des documents projet
  • Proposer des axes d'amélioration dans l’organisation du projet/service en termes d'outil ou d’évolution
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  • Mutuelle prise en charge à 60% (gratuite pour vos enfants)
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  • Possibilité de bénéficier d'un bonus de cooptation de 2 000 €
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Exigences
  • Master 1 or 2 or a cursus Ingénieur or equivalent
  • seeking a contract of alternance
  • ease in interpersonal relations
  • ability to adapt to interlocutors
  • team spirit
  • sense of client service
Responsabilités
Responsabilités
  • Monitor infrastructures
  • optimize performances
  • participate in analysis and design phases of projects
  • define infrastructure evolution schemes
  • propose and implement automation strategies
  • intervene in Agile infrastructure deployment
  • maintain operational and secure conditions
  • manage support and infrastructure maintenance
  • handle complex issues and incidents
  • manage escalations to development teams
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Teleworking agreement for up to 2 days per week
  • interesting benefits package including mutuelle, CSE, meal vouchers, participation agreement, and vacation bonuses
  • hundreds of training courses for skill development
  • autonomous training platforms
  • opportunity to engage with partnership foundations
  • opportunities for CDI contracts post-alternance
  • Temps plein
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Business Analyst Monétique

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  • Competence in payment solutions (Carte, SCT, SDD, operations and payment infrastructure, cashing)
  • project management skills
  • appetite for new technologies
  • excellent relational skills
  • adaptability and analytical skills
  • degree from an engineering school, business school, or university equivalent
  • minimum 3 years of experience in the banking and/or payment domain
  • fluency in English.
Responsabilités
Responsabilités
  • Analyze client needs and define requirements for payment acquisition solutions
  • prepare detailed functional specifications
  • optimize payment acquisition processes with latest technologies
  • manage client relations and coordinate with teams to ensure client satisfaction
  • propose innovative solutions tailored to payment challenges
  • stay updated on technological and regulatory developments in the payment sector
  • oversee integration and deployment of payment acquisition solutions in line with deadlines and quality requirements
  • train and support clients post-deployment.
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Remote work for up to 2 days per week depending on missions
  • attractive benefits package including health insurance, a works council, meal vouchers, profit-sharing agreements, vacation bonuses, and referral bonuses
  • personalized support from a chosen manager and HR team
  • multiple career opportunities across 50+ professions in diverse sectors
  • involvement opportunities with the company's foundation or partner 'Vendredi'
  • access to a technical community for training, conferences, and networking
  • hundreds of self-paced training courses via Sopra Steria Academy
  • commitment to inclusivity and non-discrimination.
  • Temps plein
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Ingenieur Infrastructure

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Exigences
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  • BAC+2 or equivalent
  • expertise on Active Directory (sécurité/cyber)
  • knowledge of CyberArk (MCO de plateforme)
  • knowledge of SCOM (MCO de plateforme)
  • knowledge of Enterprise Vault
  • knowledge of ITIL methodology and concepts
  • ability to manage multiple projects simultaneously
  • good level of English for working in an international context
  • 5 years minimum experience
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Responsabilités
  • Implementation and operational maintenance of technical bases (servers, OS Microsoft, backups on assigned scope, infrastructure services, supervision infrastructure)
  • provide expertise on technical domains for both projects and production support
  • proactively manage scope evolution
  • maintain operational conditions within the team scope
  • ensure N3 level production support with onsite presence from 8 AM to 7 PM
  • create and maintain technical documentation for expertise domain
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Open to candidates with disabilities
  • Temps plein
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  • Chef de Projet Infra minimum 10 ans d'expérience
  • Anglais courant
  • Connaissance des briques techniques associées aux infrastructures Serveurs, Poste de Travail, Réseaux, Stockage, Virtualisation
  • Culture informatique sur les infra serveurs, PDT, Cloud (Azure), Réseaux, Stockage : Linux, MS Azure, MS Windows, Suite Office (Exchange OnLine, OneDrive, O365…)
Responsabilités
Responsabilités
  • L’étude de cadrage en gestion avec les entités techniques
  • Le suivi du cahier des charges et plannings des actions à mettre en place (répartition des tâches) en gestion avec les entités techniques
  • L’évaluation des risques et des enjeux afin de contrôler la qualité de l’avancement du projet
  • La mise en place du moyen informatique, gestion des entités contributrices du projet
  • La gestion, de la qualité des livrables attendus (infrastructure technique, documentations, services …)
  • La gestion des différents bénéficiaires qui pourraient intervenir sur le projet
  • Assurer la gestion des différentes instances nécessaires à la conduite du projet (Opco, Steerco …)
  • Assurer les remontées nécessaires auprès des différentes parties prenantes (CR de réunion, dashboard, assistance au changement …)
  • Assurer les différentes contraintes afin de faire évoluer sa gouvernance en conséquence (date de livraison, budget, incident, ressource …)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Carte restaurant Swile (8,50€ par jour)
  • Remboursement des titres de transports à 50%
  • Une politique de travail flexible (télétravail friendly)
  • Des opportunités de mobilité interne
  • Prime de vacances et prime d’intéressement
  • Possibilité de formation continue (softs skills, compétences techniques)
  • Partenariat avec Vendredi.cc : la possibilité de s’engager 3 jours par an dans des missions associatives
  • Vie d’entreprise : afterwork, déjeuner d’équipe, team building
  • Temps plein
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