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Project manager - France et Europe du sud

France, Paris · Offre publiée 05 décembre 2025

L'offre d'emploi a expiré

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Description du poste

Airpelago, société pionnière de logiciels, spécialisée dans les solutions d’automatisation pour l’inspection des lignes électriques par drones, recherche une personne dynamique et entreprenante pour rejoindre les équipes françaises basées à Paris, en tant que project manager. Les projets pilotés par les équipes françaises de Airpelago se situent en France, en Belgique, au Portugal, en Espagne et dans d'autres pays dans un futur proche.

Responsabilités

  • Gestion de projet: Planifier le projet, en collaboration avec les équipes techniques en Suède et les pilotes de drones du pays concerné par le projet, de manière à respecter le cahier des charges techniques et les contraintes de planning du client
  • Garantir le respect des normes et procédures mises en place par Airpelago
  • Assurer le suivi opérationnel et financier du projet et proposer des actions correctifs lorsque nécessaire
  • Mettre en place des mécanismes fluides de reporting à destination du client et des équipes internes de Airpelago (Commercial, produit...)
  • Assurer le support des pilotes de drones déployés par Airpelago sur le terrain et proposer des actions permettant d'améliorer leur performance et leur conditions de travail au quotidien
  • Organiser la logistique de manière à s'assurer que les pilotes de drones sont en possession du materiel nécessaire pour livrer les services d'inspection au client
  • Promouvoir une culture de sécurité au travail et de respect des normes au sein de l'organisation et ses prestataires (ISO. 9001, ISO. 27001, ISO. 14001, ISO. 45001)
  • Conformité réglementaire: Restez informé(e) et au fait des dernières réglementations relatives aux drones dans les pays où les projets se déroulent, afin de garantir la conformité réglementaire de toutes nos opérations
  • Collaborez étroitement avec les organismes de réglementation pour anticiper et influencer l'évolution de la réglementation sur les drones
  • Être l'interlocuteur principal des autorités d'aviation local et autres opérateurs de l'espace aérien que nos pilotes utilisent

Exigences

  • Une appetence pour la gestion de projet dans un contexte industriel
  • Une expérience en gestion de projet impliquant le déploiement d'opérations dans un contexte industriel
  • Bilingue français/anglais
  • Esprit entrepreneurial et capacité d'adaptation dans un environnement dynamique
  • Maîtrise des outils et plateformes technologiques
  • Excellentes aptitudes à la communication et au leadership

Souhaitable

  • La connaissance des technologies et réglementations relatives à l'aviation et aux drones est un atout
  • La connaissance du portugais ou de l'espagnol est un atout

Ce que nous offrons

  • Un salaire fixe compétitif et une rémunération variable indéxée sur la performance sous forme de stock options
  • Un bureau dans Paris intra-muros avec possibilité de tele-travail 2j/semaine
  • La possibilité de piloter des projets technologiques de déploiement de drones inédits dans plusieurs pays d'Europe
  • Un coaching de nos équipes d'experts techniques et opérationnelles basées en France, Suède, Angleterre et Allemagne
  • Une évolution rapide des responsabilités
  • Des déplacements fréquents en France et en Europe

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  • Bac+2/3 dans le domaine commercial/relation client ou niveau similaire justifié par expérience professionnelle
  • sens du service client : écoute active et aisance orale
  • appétence commerciale
  • capacité d'adaptation et d'ouverture au changement
  • esprit d'équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Répondre aux besoins du sociétaire par téléphone/en face à face
  • Optimiser chaque contact pour mener des actions commerciales de fidélisation sur les produits MACIF : IARD, Santé/Prévoyance, Finance/Epargne
  • Participer au développement de l’activité de nos points d’accueil par de la prise de rendez-vous
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 37h par semaine du lundi au vendredi
  • 13ème mois
  • prime de vacances
  • rémunération variable annuelle selon objectifs
  • prime de participation et intéressement avec plan d’épargne entreprise et retraite
  • œuvres sociales du CSE dont restaurant d’entreprise ou tickets restaurant
  • possibilité d’évolutions professionnelles au sein du groupe Aema
  • Temps plein
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Exigences
  • Attrait pour l'automobile et connaissances de base en mécanique
  • Utilisation des outils bureautiques
  • Tu as le sens du contact
  • Tu es curieux et minutieux
Responsabilités
Responsabilités
  • Répondre aux demandes des clients (mail et téléphone)
  • Gérer les dossiers clients en toute autonomie (diagnostics et OR)
  • Collaborer avec notre réseau de garages
  • Garantir la satisfaction client
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Télétravail
  • Programme de formation
  • Ambiance de travail bienveillante
  • Evénements corporates
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  • Expérience en montage industriel, maintenance, mécanique ou serrurerie
  • Lecture de plans mécaniques appréciée
  • Habileté manuelle et respect des consignes de sécurité
  • Esprit d'équipe et autonomie dans le travail
  • Disponibilité pour des déplacements ponctuels
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  • Petits travaux de montage et démontage
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  • Formation en mécanique industrielle, maintenance ou électromécanique
  • Minimum 3 ans d'expérience en montage de machines spéciales ou équipements industriels
  • Bonne lecture et interprétation de plans mécaniques
  • Autonomie, méthode et sens du travail collectif
  • Permis B apprécié
  • Minimum 3 ans d'expérience sur un même poste
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  • Assembler, ajuster et donner vie à des machines uniques conçues pour l'industrie
  • Travailler à partir de plans mécaniques précis pour assembler des ensembles et sous-ensembles
  • Intervenir sur des composants mécaniques, pneumatiques ou hydrauliques
  • Veiller à la fiabilité de chaque montage avant expédition
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  • Accompagner nos clients, grands comptes et ETI des secteurs bancaires, industriels et tertiaires sur des missions au Forfait ou en Assistance Technique
  • Travailler sur diverses missions rattachées à notre pôle d'expertise Cyber Gouvernance
  • Selon l'expérience, encadrer et faire monter en compétences des consultant(e)s moins expérimenté(e)s
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Ce que nous offrons
  • Télétravail
  • Mutuelle prise en charge à 70%
  • Chèques cadeaux (100€/an : Noël, naissance, mariage, et PACS)
  • 25 CP et 11 à 13 RTT (forfait jours – base 216 jours / an)
  • Temps plein
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Exigences
Exigences
  • Expérience justifiable dans la garde d’enfants
  • Sens des responsabilités
  • Assurer la sécurité des enfants
  • Capacité à s’amuser avec les enfants pendant les activités
  • Volonté d’accompagner un enfant durant toute l’année scolaire
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagner l'enfant à l'école
  • Petit déjeuner
  • Aider à s'habiller
  • Faire des activités
  • Sortir au parc
  • Récupérer l'enfant de l'école
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Indemnisation kilométrique
  • Cumul de plusieurs familles possible entre 4 et 25h par semaine
  • Mutuelle d'entreprise
  • Carte avantages type CE, concours et lots à gagner
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  • Temps partiel
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  • Diplôme d'État d'Infirmier indispensable pour assurer le respect des normes de soins et de sécurité
  • Exécution rigoureuse des soins curatifs, y compris les traitements oraux et injectables
  • Aptitude à mettre en place des techniques d'écoute pour comprendre les besoins des résidents
  • Capacité à poser des diagnostics infirmiers et à formuler des objectifs de soins efficaces
  • Gestion précise des dossiers de soins infirmiers et des pharmacies de l'établissement
Responsabilités
Responsabilités
  • Executer les soins curatifs, incluant les pansements et therapies diverses
  • Mettre en oeuvre des techniques d'ecoute pour une meilleure expression des pensionnaires
  • Analyser les besoins et diagnostiquer les situations pour poser les diagnostics infirmiers
  • Assurer la gestion et le suivi des dossiers de soins infirmiers
  • Encadrer et coordonner les actions des aides-soignant(e)s et agents d'entretien
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  • Rédiger les réponses aux rescrits et questions juridiques formulées par les usagers, futurs usagers ou leurs représentants.
  • Appuyer les collaborateurs de l'URSSAF PACA dans la sécurisation juridique de leurs dossiers (lettres d'observation des inspecteurs par suite de contrôle, réponses à contestations…).
  • Fournir un appui juridique à destination des autres services de l'URSSAF PACA pour s'assurer de la bonne application de la législation.
  • Être garant du suivi de vos dossiers notamment via nos outils informatiques dédiés.
  • Réaliser, si besoin et selon le profil, des missions de formation et de tutorat.
  • Contribuer à la mise en œuvre des évolutions législatives, réglementaires et des orientations régionales en veillant à leur bonne appropriation par les équipes.
  • Vous êtes rompu à l'analyse juridique et savez construire un argumentaire structuré.
  • Vous possédez de connaissances solides en droit social.
  • Vous possédez d'excellentes capacités rédactionnelles et un esprit de synthèse reconnu.
  • Vous êtes familier des bases documentaires juridiques et jurisprudentielles.
Responsabilités
Responsabilités
  • Rédiger les réponses aux rescrits et questions juridiques formulées par les usagers, futurs usagers ou leurs représentants.
  • Appuyer les collaborateurs de l'URSSAF PACA dans la sécurisation juridique de leurs dossiers (lettres d'observation des inspecteurs par suite de contrôle, réponses à contestations…).
  • Fournir un appui juridique à destination des autres services de l'URSSAF PACA pour s'assurer de la bonne application de la législation.
  • Être garant du suivi de vos dossiers notamment via nos outils informatiques dédiés.
  • Réaliser, si besoin et selon le profil, des missions de formation et de tutorat.
  • Contribuer à la mise en œuvre des évolutions législatives, réglementaires et des orientations régionales en veillant à leur bonne appropriation par les équipes.
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Souplesse choix temps de travail
  • Télétravail possible dont les modalités seront évoquées lors de l'entretien
  • Participation mensuelle de l'employeur sur les abonnements transports à hauteur de 75%
  • Tickets restaurants à hauteur de 11.52 € par jour travaillé (dont 60 % pris en charge par l'employeur)
  • Prime d'intéressement à partir de 2 mois d'ancienneté
  • Forfait mobilité durable pouvant aller jusqu'à 600 € par an
  • Accès à une complémentaire santé avec participation de l'employeur
  • Prime de crèche (enfant de moins de 3 ans)
  • Œuvres sociales du Comité Social d'Entreprise attrayantes
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Temps plein
Lire la suite
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