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Project Manager aéronautique

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Emplacement:
France , PERPIGNAN

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Type de contrat:
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Description du poste:

MANAERO, agence d'emploi spécialisée dans l'aéronautique, recherche pour l'un de ses clients un Project Manager aéronautique expérimenté (H/F) basé à PERPIGNAN.

Responsabilités:

  • Pilotage global des projets Phase Out et Working Party sur avion
  • Gestion des MSN de l'entrée en chantier jusqu'à la clôture
  • Coordination des équipes internes
  • Planification des charges, suivi des coûts, délais et qualité
  • Gestion des interfaces clients et reporting projet
  • Analyse et gestion des risques, traitement des aléas techniques
  • Garantir la conformité réglementaire et le respect des exigences aéronautiques
  • Participation active aux démarches d'amélioration continue

Exigences:

  • Formation Bac+3 à Bac+5 en aéronautique, maintenance ou gestion de projet
  • Expérience significative en gestion de projets aéronautiques / MSN Manager
  • Solide expertise en Phase Out et Working Party
  • Très bonne connaissance de l'environnement MRO et Part 145
  • Anglais professionnel requis (lu, écrit, parlé)
  • Leadership, sens de l'organisation, prise de décision et orientation résultats
Ce que nous offrons:
  • 13àme mois
  • Ticket restaurant

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
21 mars 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Project Manager aéronautique

MANAERO, agence d'emploi spécialisée dans l'aéronautique, recherche pour l'un de...
Emplacement
Emplacement
France , Tarbes
Salaire
Salaire:
Non fourni
manaero.fr Logo
Manaero
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation Bac+3 à Bac+5 en aéronautique, maintenance ou gestion de projet
  • Expérience significative en gestion de projets aéronautiques / MSN Manager
  • Solide expertise en Phase Out et Working Party
  • Très bonne connaissance de l'environnement MRO et Part 145
  • Anglais professionnel requis (lu, écrit, parlé)
  • Leadership, sens de l'organisation, prise de décision et orientation résultats
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage global des projets Phase Out et Working Party sur avion
  • Gestion des MSN de l'entrée en chantier jusqu'à la clôture
  • Coordination des équipes internes
  • Planification des charges, suivi des coûts, délais et qualité
  • Gestion des interfaces clients et reporting projet
  • Analyse et gestion des risques, traitement des aléas techniques
  • Garantir la conformité réglementaire et le respect des exigences aéronautiques
  • Participation active aux démarches d'amélioration continue
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 13e mois
  • Tickets restaurants
  • Temps plein
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Architecte industriel aéronautique / Work package manager

Dans le cadre de cette mission de 6 mois (qui sera renouvelée jusqu'à 18 mois), ...
Emplacement
Emplacement
France , Marignane
Salaire
Salaire:
42000.00 - 52000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 mai 2026
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Exigences
Exigences
  • Bac+5 in industrial engineering, mechanical engineering, aeronautics or equivalent
  • Minimum 3 years experience in a similar role in mechanical production, manufacturing development, industrial environment
  • Mastery of required IT: Gsuite or Office Pack, Skywize, SAP (ERP knowledge)
  • Mastery of required English: Read, written and spoken (Meeting facilitation)
  • Necessary experience in project management, planning, industrialization, reporting management, communication with Method Preparers and suppliers
  • Understanding of forging, foundry concepts
  • Autonomous, Sociable, Available, Rigorous, Curious, Pragmatic (Spirit of synthesis analysis and perspective)
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage facilité et livraison des pièces
  • Gestion de la production
  • Animation de réunion
  • Lien entre la production, la préparation et les appro
  • Planification et industrialisation
  • Garantir la prise en compte des impératifs de production dès la conception de l'aéronef
  • Piloter le design du système industriel en parfaite synchronisation avec le design aéronef, pour assurer une montée en maturité optimale dès les premières phases de développement
  • Temps plein
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Nouveau

Project Management Officer

Sous la responsabilité du manager de programme, vous aurez en charge le rôle de ...
Emplacement
Emplacement
France , Guyancourt
Salaire
Salaire:
50000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac+5 minimum ou équivalent dans les domaines techniques, financiers ou commerciaux
  • Expérience similaire d'au moins 3 ans sur des programmes d'ampleur, idéalement dans les milieux de la défense, du ferroviaire, de l'aéronautique ou de l'automobile
  • Maîtrise des processus classiques depuis les phases de développement jusqu'aux phases de production et de mise en œuvre du système de soutien
  • Bases solides dans les domaines juridique et financier
  • Connaissance du code des marchés publics français est un plus
  • Fluent en anglais avec un score de 900 points minimum au TOEIC
  • Organisé(e), rigoureux(se) et synthétique
  • Fortes facultés d'expression orale et qualité rédactionnelle
  • Fort Leadership et fortes aptitudes au pilotage d'équipes transverses
  • Permis B impératif
Responsabilités
Responsabilités
  • Suivre l'ensemble des livrables contractuels associés à chacun des postes du marché afin de garantir le respect des échéances, jalons, ainsi que la facturation des postes
  • Identifier les chemins critiques et alerter la direction de programme de toute dérive ou de tout risque
  • Effectuer les consolidations budgétaires mensuelles et diffuser les reporting associés vers le management
  • Participer aux réunions d'équipe internes sous la présidence du manager de programme, ainsi qu'aux échanges de coordination avec nos éventuels partenaires
  • Participer aux réunions d'avancement avec le client et en assurer la préparation et la synthèse
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime sur objectifs collectifs
  • Intéressement
  • Participation
  • Santé prévoyance
  • Compte épargne temps
  • Monétisation possible des jours du CET
  • Participation aux frais de repas
  • Abonnements transports collectifs pris en charge à 80% ou indemnité transport individuel
  • Primes de cooptation
  • Activités sociales CSE
  • Temps plein
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Chargé de projet / Project Manager

Rattaché(e) au département Logistique & Transport, vous occuperez un rôle de réf...
Emplacement
Emplacement
Canada , Montreal Area
Salaire
Salaire:
Non fourni
airbus.com Logo
Airbus
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • 10 ans d’expérience minimum en gestion de projet (PMO, coordination multisites ou secteurs)
  • Formation technique ou universitaire (DEC ou Bac en gestion de projet, logistique, ingénierie ou domaine connexe)
  • Expérience dans l’industrie aéronautique ou dans des secteurs à produits complexes (minimum 5 ans)
  • Maîtrise des processus de gestion d’aménagement d’espaces industriels ou corporatifs
  • Fortes habiletés en coordination, suivi budgétaire et gestion des fournisseurs
  • Anglais intermédiaire requis pour les communications orales et écrites avec des clients et fournisseurs internationaux et français avancé oral et écrit
  • Maîtrise des outils : Suite Google, Excel, Power BI, PowerPoint
  • Leadership, autonomie, rigueur, capacité d’analyse et sens logistique développé
  • Excellentes habiletés interpersonnelles, esprit d’équipe et curiosité naturelle
Responsabilités
Responsabilités
  • Structurer et coordonner des projets transverses tout en soutenant les différents départements dans la mise en œuvre de leurs initiatives
  • Adopter un style de leadership participatif, agir en tant qu’agent de changement et assurer un rôle de point de contact central pour toutes les parties prenantes internes et externes
  • Coordonner des équipes pluridisciplinaires, contrôler les délais et les jalons projets, et rendre compte à la direction de l’état d’avancement
  • Préparer la gouvernance hebdomadaire du département et veiller à l’alignement sur les priorités stratégiques
  • Élaborer des mandats de projets complets (objectifs, business case, indicateurs, budgets) selon les standards Airbus
  • Réaliser des analyses de données (FTE, taux d’occupation, indicateurs opérationnels) pour comprendre une situation, résoudre un problème ou améliorer un processus
  • Recueillir les besoins des clients internes, proposer des plans d’aménagement conformes aux standards établis et piloter leur mise en œuvre
  • Gérer les projets de bout en bout : planification, coordination des parties prenantes, appels d’offres, gestion budgétaire, supervision des chantiers et réception finale
  • Temps plein
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Responsable programme (work package)

Sous la responsabilité du Manager Programmes, le Responsable WP Management est r...
Emplacement
Emplacement
Canada , Montreal Area
Salaire
Salaire:
Non fourni
airbus.com Logo
Airbus
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d’un baccalauréat en gestion de projet, en administration des affaires ou en génie industriel
  • Minimum 10 ans d’expérience en gestion de programme ou de projet, idéalement dans un environnement manufacturier ou aéronautique
  • Forte présence exécutive et excellentes capacités de communication
  • Expérience avérée dans des environnements industriels complexes
  • Solide maîtrise de l’analyse de performance fournisseurs (KPIs) et de la mise en œuvre d’actions correctives
  • Excellentes compétences en gestion des parties prenantes (coordination transverse, arbitrages, escalades)
  • Expérience en gestion de la relation client
  • Bilinguisme français–anglais requis (oral et écrit), compte tenu des échanges avec les clients et fournisseurs.
Responsabilités
Responsabilités
  • Mettre en place et animer la gouvernance de pilotage du worksharing et du sourcing WP/PE
  • Analyser les performances fournisseurs (qualité, coûts, délais, capacité) et proposer des scénarios de dé-risking, incluant l’analyse d’opportunités Make et Buy
  • Assurer la robustesse du panel fournisseurs, incluant la qualification, la surveillance et les plans d’actions associés
  • Garantir la cohérence et la fiabilité du reporting fournisseurs et sourcing à destination du client Airbus
  • Communiquer régulièrement au Comité de Direction l’avancement des actions, les risques majeurs, les arbitrages requis et les plans de mitigation
  • Apporter un support transverse aux projets de transferts d’activités lorsque ceux-ci impactent la continuité du sourcing ou la performance programme
  • Proposer et faire valider la stratégie Make or Buy
  • Suivre la performance de livraison des différents fournisseurs de WP
  • Construire le worksharing entre les différentes sources
  • Définir les plans de dé-risking
  • Temps plein
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Responsable programme (work package)

Sous la responsabilité du Manager Programmes, le Responsable WP Management est r...
Emplacement
Emplacement
Canada , Montreal Area
Salaire
Salaire:
Non fourni
airbus.com Logo
Airbus
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d’un baccalauréat en gestion de projet, en administration des affaires ou en génie industriel
  • Minimum 10 ans d’expérience en gestion de programme ou de projet, idéalement dans un environnement manufacturier ou aéronautique
  • Forte présence exécutive et excellentes capacités de communication
  • Expérience avérée dans des environnements industriels complexes
  • Solide maîtrise de l’analyse de performance fournisseurs (KPIs) et de la mise en œuvre d’actions correctives
  • Excellentes compétences en gestion des parties prenantes (coordination transverse, arbitrages, escalades)
  • Expérience en gestion de la relation client
  • Bilinguisme français–anglais requis (oral et écrit), compte tenu des échanges avec les clients et fournisseurs
Responsabilités
Responsabilités
  • Mettre en place et animer la gouvernance de pilotage du worksharing et du sourcing WP/PE
  • Analyser les performances fournisseurs (qualité, coûts, délais, capacité) et proposer des scénarios de dé-risking, incluant l’analyse d’opportunités Make et Buy
  • Assurer la robustesse du panel fournisseurs, incluant la qualification, la surveillance et les plans d’actions associés
  • Garantir la cohérence et la fiabilité du reporting fournisseurs et sourcing à destination du client Airbus
  • Communiquer régulièrement au Comité de Direction l’avancement des actions, les risques majeurs, les arbitrages requis et les plans de mitigation
  • Apporter un support transverse aux projets de transferts d’activités lorsque ceux-ci impactent la continuité du sourcing ou la performance programme
  • Proposer et faire valider la stratégie Make or Buy
  • Suivre la performance de livraison des différents fournisseurs de WP
  • Construire le worksharing entre les différentes sources
  • Définir les plans de dé-risking
  • Temps plein
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Responsable Programme (Work Package)

Sous la responsabilité du Manager Programmes, le Responsable WP Management est r...
Emplacement
Emplacement
Canada , Montreal Area
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Airbus
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d’un baccalauréat en gestion de projet, en administration des affaires ou en génie industriel
  • Minimum 10 ans d’expérience en gestion de programme ou de projet, idéalement dans un environnement manufacturier ou aéronautique
  • Forte présence exécutive et excellentes capacités de communication
  • Expérience avérée dans des environnements industriels complexes
  • Solide maîtrise de l’analyse de performance fournisseurs (KPIs) et de la mise en œuvre d’actions correctives
  • Excellentes compétences en gestion des parties prenantes (coordination transverse, arbitrages, escalades)
  • Expérience en gestion de la relation client
  • Bilinguisme français–anglais requis (oral et écrit), compte tenu des échanges avec les clients et fournisseurs.
Responsabilités
Responsabilités
  • Mettre en place et animer la gouvernance de pilotage du worksharing et du sourcing WP/PE
  • Analyser les performances fournisseurs (qualité, coûts, délais, capacité) et proposer des scénarios de dé-risking, incluant l’analyse d’opportunités Make et Buy
  • Assurer la robustesse du panel fournisseurs, incluant la qualification, la surveillance et les plans d’actions associés
  • Garantir la cohérence et la fiabilité du reporting fournisseurs et sourcing à destination du client Airbus
  • Communiquer régulièrement au Comité de Direction l’avancement des actions, les risques majeurs, les arbitrages requis et les plans de mitigation
  • Apporter un support transverse aux projets de transferts d’activités lorsque ceux-ci impactent la continuité du sourcing ou la performance programme
  • Proposer et faire valider la stratégie Make or Buy
  • Suivre la performance de livraison des différents fournisseurs de WP
  • Construire le worksharing entre les différentes sources
  • Définir les plans de dé-risking
  • Temps plein
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Project and line manager – r&t manufacturing & matériaux

Airbus Protect, filiale d'expertise et de conseil du groupe Airbus, rassemble le...
Emplacement
Emplacement
France , Toulouse Area
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Airbus
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d’Ingénieur (Grandes Écoles ou Universités) généraliste ou spécialisé matériaux/mécanique
  • Minimum 3 ans d’expérience en gestion d’équipe hiérarchique ou fonctionnelle (<10 collaborateurs)
  • Expérience significative en gestion de projets R&T, idéalement acquise au sein de l’écosystème Airbus ou aéronautique
  • Connaissance des problématiques de Substitution de substances (Peinture, Traitement de surface)
  • Compréhension des enjeux liés aux Composites et aux technologies d’Assemblage structural
  • Intérêt ou compétences pour les nouvelles architectures et technologies électriques
  • Leadership avéré : capacité à motiver, fédérer et gérer les conflits
  • Gestion de la transversalité et de la complexité (multi-clients / multi-sujets)
  • Orientation client et sens du service (consulting mindset)
  • Proactivité, autonomie et prise de décision rapide
Responsabilités
Responsabilités
  • Recrutement : Identifier les besoins, spécifier les compétences techniques (Matériaux & Procédés), qualifier les candidats et assurer leur intégration réussie
  • Performance & Carrière : Définir les objectifs individuels, réaliser les entretiens annuels, et construire les plans de développement (formations, certifications)
  • Animation d’équipe : Maintenir la visibilité sur la charge, gérer l’adéquation charge/ressources et insuffler une dynamique collective et transversale
  • Collaboration RH : Travailler en étroite collaboration avec les partenaires RH pour la gestion administrative et l’évolution des collaborateurs
  • Pilotage d’activités : Superviser l’avancement technique des projets R&T (livrables, jalons, qualité)
  • Expertise technique : Apporter un support de premier niveau sur les sujets de substitutions (REACH, Chromates), procédés d’assemblage innovants et nouvelles technos électriques
  • Développement commercial : Identifier les nouvelles opportunités chez le client et participer à la construction des offres techniques en synergie avec l’Account Manager
  • Consultant: Cette activité nécessite d’autre part une implication opérationnelle complémentaire en tant que consultant dont la charge peut évoluer en fonction de la taille de l’équipe et la complexité organisationnelle (suivi d’équipe transnationale)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un management de proximité et bienveillant
  • Un environnement de travail dynamique et des projets innovants
  • Un parcours de carrière adapté à vos aspirations
  • Une communauté d’experts reconnus
  • Une possibilité de s’engager dans des projets de R.S.E
  • Un catalogue de formations complet
  • Du télétravail possible & un équilibre vie pro/vie perso
  • Temps plein
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