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Project Manager Adjoint contrat génie civil

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Emplacement:
France , Lyon

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

50000.00 - 65700.00 EUR / Année
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Description du poste:

Le Project Manager Adjoint assiste le PM de contrat, dans le pilotage du Contrat de Génie Civil principal de l'EPR2 de Penly.

Responsabilités:

  • Piloter l'exécution du contrat et gérer les différentes interfaces techniques et organisationnelles avec les fournisseurs
  • Contribuer à l'analyse contractuelle de premier niveau sur les évolutions de contrat et évolutions de conception
  • Renseigner le registre des événements contractuels
  • Rédaction/ contributions aux communication contractuelles vers le titulaire
  • Organiser les besoins de surveillance en lien avec l'Architecte Industriel afin d'assurer la maîtrise des fabrications
  • Tracer les évolutions concernant le périmètre technique du contrat, et les limites d'interfaces (techniques & spatio-temporelle) avec les autres contrats
  • S'assurer que les éventuelles évolutions de scope des contrats ne génèrent pas de « scope gap », et que les ajustements de planning et d'enveloppes financières correspondants sont prises en compte par chaque contrat
  • Définir les limites d'interfaces (techniques & spatio-temporelle) avec les autres contrats et les maintenir à jour, avec l'appui du RTC pour les interfaces techniques et de l'OPC pour les interfaces spatio-temporelles
  • Instruire les demandes modfications et non-conformité, en lien avec le RTC, l'OPC et les équipes de conception
  • Initer et assurer le suivi de l'ensemble des « change request » relatifs au contrat
  • Préparer les éléments relatifs aux éventuelles modifications contractuelles et réclamations, en lien le cas échéant, avec le Contracter Manger
  • Piloter l'application des référentiels santé, sécurité, environnement du chantier par le titulaire
  • Piloter les performances globales (coûts, délais, qualité, risques, valeur acquise…) sur le périmètre du contrat
  • Piloter la maîtrise des interfaces contractuelles
  • Piloter le suivi des échanges documentaires (livrables attendus du Titulaire et délais de surveillance)
  • En s'appuyant sur les planificateurs, identifier les évolutions du planning du Titulaire
  • Etablir le tableau de bord des indicateurs hebdomadaires et mensuels du contrat
  • Coordonner étroitement toutes les parties prenantes intervenant dans le processus de contractualisation puis dans l'exécution du contrat et notamment les équipes de pilotage du chantier
  • Réaliser le reporting (coûts, délais, qualité, risques, valeur acquise our le contrat, assurer les alertes nécessaires en cas de dérive et proposer des actions correctives
  • Préparer et intervenir lors des comités de pilotage, de décision, gouvernance pour en lien avec les activités du contrat

Exigences:

  • Formation ingénieur ou Bac +5 (niveau acquis ou reconnu) dans le domaine du Génie Civil
  • Une première expérience de 10 ans minimum dans le domaine du pilotage de contrats, de construction industrielle complexe, avec une dominante GC second oeuvre idéalement
  • Une première expérience dans le nucléaire sera un plus

Souhaitable:

Une première expérience dans le nucléaire sera un plus

Ce que nous offrons:
  • télétravail
  • tarif énergie
  • couverture santé et prévention
  • activités sociales de l'entreprise
  • primes variables de performance
  • épargne salariale et intéressement

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
01 février 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Exigences
Exigences
  • Compétences en pilotage opérationnel
  • Animation d'équipe
  • Gestion des priorités dans un environnement industriel
  • Rigueur
  • Autonomie
  • Sens de l'organisation
  • Forte orientation qualité et sécurité
  • Capacité d'analyse
  • Communication bienveillante
Responsabilités
Responsabilités
  • Organiser les activités de production selon le planning hebdomadaire et définir les objectifs quotidiens
  • Affecter les membres de l'équipe aux postes en assurant leur montée en autonomie
  • Suivre la performance du secteur, anticiper les aléas et optimiser les flux de production
  • Assurer le respect strict des règles de qualité, de sécurité et des standards de conformité
  • Participer à l'analyse des écarts et aux démarches d'amélioration continue (méthodologies de résolution de problèmes)
  • Gérer l'administration RH : suivi des effectifs, intégrations, accompagnement des compétences, entretiens individuels, suivi des performances
  • Faciliter la communication transverse avec les autres services et contribuer à la coordination globale du secteur
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire selon expérience sur 13 mois
  • Diverses primes
  • Intéressement et participation
  • Temps plein
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Exigences
Exigences
  • Idéalement titulaire du CAP ETC ou du Bac Pro ASSP
  • Organisé(e) et rigoureux(se)
  • Sens de la discrétion
  • Capacité d'instaurer une relation de confiance avec les résidents, les familles, la hiérarchie et les collègues
  • Forte éthique professionnelle
  • Une expérience dans un poste similaire est un plus
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer l’excellence des prestations : propreté, hygiène, sécurisation des chambres et des parties communes
  • Participer au service des petits déjeuners, des collations (et éventuellement des repas) des résidents
  • Assurer en binôme avec l’aide-soignant les mobilisations des résidents (transferts – aide au lever et coucher)
  • Collaborer en équipe pluridisciplinaire
  • Participer ponctuellement à l’entretien du linge
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération attractive (fixe + épargne salariale)
  • Possibilité au quotidien de profiter de repas gastronomiques préparés sur place par le chef de la résidence
  • Un organisme de formation interne permettant des évolutions professionnelles et mobilité au sein du groupe
  • Temps plein
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Pharmacien Assurance Qualité

En tant que Pharmacien(ne) Assurance Qualité Produit, vos responsabilités inclur...
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'un diplôme de Pharmacien(ne) inscrit(e) à l'Ordre des Pharmaciens
  • Solide connaissance des normes et réglementations en vigueur dans le secteur pharmaceutique
  • Expérience significative en assurance qualité dans l'industrie pharmaceutique
  • Maîtrise des outils bureautiques et des systèmes de gestion qualité
  • Rigueur, organisation et excellent esprit d'analyse
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion de la revue des dossiers de lots en vue de la libération
  • Pilotage des processus RQP (Revue Qualité Produit)
  • Traitement des réclamations qualité internes et externes
  • Suivi des CAPA, non-conformités, déviations, OOS
  • Mise à jour des cahiers des charges fournisseurs
  • Rédaction de procédures qualité
  • Participation aux audits internes et externes
  • Gestion des analyses de risques produits
  • Formation du personnel aux bonnes pratiques de fabrication
  • Suivi des indicateurs qualité
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Primes très attractives en fonction de vos performances
  • Opportunité de rejoindre une entreprise reconnue dans le secteur pharmaceutique
  • Cadre de travail stimulant basé dans le secteur de Versailles (78)
  • Temps plein
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Exigences
Exigences
  • Idéalement titulaire du CAP ETC ou du Bac Pro ASSP
  • Organisé(e) et rigoureux(se)
  • Sens de la discrétion et d’un excellent relationnel
  • Capable d’instaurer une relation de confiance avec les résidents, les familles, la hiérarchie et les collègues
  • Forte éthique professionnelle
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer à l’accueil des résidents et des familles, contribuer à leur satisfaction
  • Assurer l’excellence des prestations: propreté, hygiène, sécurisation des chambres et des parties communes
  • Participer au service des petits déjeuners et des collations des résidents
  • Participer parfois au service restaurant
  • Identifier et transmettre les situations d’alerte concernant les résidents dans votre domaine d’intervention
  • Assurer en binôme avec l’aide-soignante les mobilisations des résidents (transferts – aide au lever et coucher)
  • Collaborer en équipe pluridisciplinaire
  • Participer ponctuellement à l’entretien du linge
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire attractif auquel s’ajoutent participation et PEE
  • Mutuelle
  • Prime de présentéisme
  • Avantages CSE (réductions, cadeaux…)
  • Indemnités de sujétion (de dimanche/de jours fériés/de coupure si temps partiel)
  • Avantages repas sur résidence
  • Salles de détente
  • Un organisme de formation interne permettant des évolutions professionnelles
  • Temps plein
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Charge Qualite Produit

En rejoignant l'équipe d'Ambre, Responsable Qualité Produit, vous assurez la con...
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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Issu d'une formation scientifique (biologie, biotechnologies, pharmaceutique, DM)
  • Maîtrise des activités opérationnelles relevant de la qualité en milieu pharmaceutique
  • Expérience d'au moins 5 ans en qualité au sein d'une industrie pharmaceutique
  • Familiers avec les règlementations du secteurs (GMP, BPF, iso 13485, MDR 2017/745, etc.)
  • Connaissance des processus de fabrications d'un produit pharmaceutique
  • Capable de travailler en transversal et maîtrisez parfaitement les outils informatiques
  • À l'aise en anglais aussi bien à l'oral qu'à l'écrit
  • Autonomie
  • Capacité d'adaptation
  • Bureautique
Responsabilités
Responsabilités
  • Suivre la fabrication et la libération des produits avec le(s) fournisseur(s): vérification et enregistrement des dossiers de lots, libération de lots de Dispositifs Médicaux
  • Enregistrer et traiter les déviations en lien avec les produits/fournisseur(s) du portefeuille et mettre en œuvre le processus d'investigation auprès du fournisseur
  • Établir puis vérifier la cohérence et la validité des données contenues dans l'ensemble de la documentation qualité (cahier des charges, nomenclature packaging, etc.) associées à votre portefeuille
  • Déclencher, animer et suivre les processus de « Change Control »
  • Participer à la maîtrise des fournisseurs en suivant ou réalisant des audits ainsi qu'en participant à l'analyse et à l'évaluation de ces derniers
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Partie fixe sur 13 mois + bonus + participation + intéressement
  • Carte tickets restaurant
  • Chèques Emplois Services Universels pour financer des prestations de services à la personne
  • 6 jours de télétravail par mois
  • Accompagnement à la mobilité personnalisé en cas de déménagement
  • Séminaire d'intégration collectif
  • Rencontres individuelles et collectives avec les membres de la Direction
  • Plan de formation individualisé
  • Suivi de carrière régulier et personnalisé avec de nombreuses opportunités professionnelles en interne
  • Nombreux évènements internes
  • Temps plein
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Nouveau

Responsable marketing – campaign & events manager

Dans un contexte de forte intensification de l’activité marketing (lancements pr...
Emplacement
Emplacement
France , Rungis
Salaire
Salaire:
50000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure en marketing ou communication
  • Expérience de minimum 5 ans en marketing, idéalement en campaign management, brand marketing ou product marketing
  • Expérience confirmée dans la gestion d’événements professionnels B2B
  • Excellentes capacités de structuration, d’organisation et de priorisation
  • Très bonnes compétences rédactionnelles et sens du message
  • Vision stratégique associée à une forte rigueur opérationnelle
  • Aisance dans des environnements transverses et multi-projets
  • Excellent sens relationnel et capacité d’adaptation
  • Orientation résultats et impact
  • Autonomie, fiabilité et flexibilité
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage des campagnes marketing: conçoit l’architecture des campagnes, définit les messages clés, élabore les campaign toolkits, assure la cohérence et la continuité des campagnes
  • Pilotage des événements: responsable du pilotage marketing des événements professionnels majeurs, définit les objectifs, conçoit les concepts, coordonne la préparation, collabore avec les équipes internes, pilote les agences externes
  • Coordination transverse et interface: assure la coordination avec les équipes Produit et Sales, joue un rôle d’interface avec les agences créatives, contribue à la priorisation des projets, participe à l’amélioration continue des processus
  • Temps plein
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Nouveau

Responsable Réseaux IT

Rattaché.e à la Direction des Systèmes d’Information, vous êtes garant.e du bon ...
Emplacement
Emplacement
France , Saint-Cloud
Salaire
Salaire:
70000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé.e d’un Master en Informatique (réseaux, systèmes)
  • Minimum 3 ans d’expérience en administration réseau
  • Anglais professionnel requis dans un contexte international
  • Savoir superviser, maintenir et optimiser les infrastructures réseau (commutateurs, routeurs, bornes Wi-Fi, pare-feu…)
  • Savoir gérer la connectivité interne (VLAN, routage, QoS) et externe (VPN, MPLS, SD-WAN)
  • Avoir une solide maîtrise des architectures réseau Cisco / Fortinet / Palo Alto
  • Avoir de solides compétences en routage, commutation, firewall, Wi-Fi industriel
Responsabilités
Responsabilités
  • Rattaché.e à la Direction des Systèmes d’Information, vous êtes garant.e du bon fonctionnement, de la performance et de la sécurité des infrastructures réseau du groupe
  • Vous encadrez directement un ingénieur réseau et intervenez à la fois sur des enjeux opérationnels, projets et d’amélioration continue
  • Pilotage et coordination du périmètre Réseaux Organiser, prioriser et piloter l’activité réseau
  • Assurer la qualité de service et la continuité opérationnelle
  • Accompagner le développement des compétences et favoriser un fonctionnement collaboratif
  • Assurer une communication claire et gérer les situations sensibles le cas échéant
  • Exploitation et sécurité des réseaux Définir et appliquer les normes de sécurité et de gestion des accès
  • Garantir la gestion des droits utilisateurs et équipements
  • Mettre en place des indicateurs de performance, de disponibilité et de sécurité
  • Superviser les outils d’administration et de surveillance réseau
  • Temps plein
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Nouveau

Charge Qualite Process Change

En rejoignant l'équipe Qualité Conformité et Transformation, vous priorisez, coo...
Emplacement
Emplacement
France , Clermont-Ferrand
Salaire
Salaire:
37000.00 - 50000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac+5 en qualité
  • Bonne connaissance des activités opérationnelles relevant de la qualité en milieu pharmaceutique
  • Expérience d'au moins 2 ans en qualité au sein d'une industrie de santé
  • Bonne connaissance des référentiels applicables aux produits Théa: réglementation médicaments et dispositifs médicaux - BPF, ISO 13485, MDR 2017/745
  • Capacité à travailler en transversal dans un contexte réglementé
  • Maîtrise parfaite des outils informatiques
  • Réelle force de proposition, rigoureux, autonome et méthodique
  • Très bonnes qualités relationnelles notamment en transverse avec les autres départements
  • Adaptabilité
  • Être à l'aise en anglais à l'oral comme à l'écrit
Responsabilités
Responsabilités
  • Prendre en charge la réception qualité des changements produits
  • S'assurer de la préparation des changements produits en amont de leur passage en comité Change
  • Établir le planning en priorisant en fonction de la criticité, des besoins business et du niveau de complétude des formulaires de changement
  • Préparer et co-animer les Comités Change
  • Vérifier la cohérence de l'analyse d'impact et du plan d'action pour permettre la validation du changement
  • Effectuer un suivi de l'ensemble des changements produits pour assurer le bon fonctionnement du process, la conformité réglementaire et le maintien de la qualité des produits
  • Générer et analyser les indicateurs de suivi et de performances du process Change et proposer des axes d'amélioration
  • Assurer un reporting sur la planification et l'avancement des changements produits
  • Assurer un lien transverse avec les différents services impliqués dans le process
  • Être support à la préparation et à l'animation des revues du process Change
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Partie fixe sur 13 mois + bonus + participation + intéressement
  • Carte tickets restaurant
  • Chèques Emplois Services Universels pour financer des prestations de services à la personne
  • 6 jours de télétravail par mois
  • Accompagnement à la mobilité personnalisé en cas de déménagement
  • Séminaire d'intégration collectif
  • Rencontres individuelles et collectives avec les membres de la Direction
  • Plan de formation individualisé
  • Suivi de carrière régulier et personnalisé avec de nombreuses opportunités professionnelles en interne
  • Nombreux évènements internes
  • Temps plein
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