Project Management Junior Emplois | MIGSO-PCUBED (Paris)

Chef(fe) de projet Logiciel

CS, a subsidiary of Sopra Steria Group, specializes in critical systems for indu...

Emplacement

France , Mérignac

Salaire:

Non fourni

Sopra Steria

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

First-hand experience in software/systems project management
experience in software development
organizational skills
good interpersonal and client communication skills
teamwork skills
technical English proficiency (written and spoken)

Responsabilités

Manage fixed-price projects
manage activities for a team of 5-20 people
supervise both junior and senior real-time software engineers
ensure project deadlines are met
collaborate with experts in software certification
oversee project reviews
report activities to clients and project directors
ensure profitability of assigned areas
participate in pre-sales phases when necessary

Ce que nous offrons

Training upon arrival and throughout the career
modern and flexible collaborative workspaces
convenient access via public transport with 50% reimbursement
private parking for cars, bicycles, and motorcycles
telework options if the project permits
family health insurance coverage
daily meal vouchers
employee committee benefits such as cultural and sports activity reimbursements
vacation and co-optation bonuses

Temps plein

Nouveau

Pmo junior (project manager officer)

Le PMO assure la coordination, le suivi et la gouvernance des projets au sein de...

Emplacement

France , Ile de France

Salaire:

Non fourni

ISALYS Digital Lab

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac +5 (ingénieur, pharmacie, sciences ou management de projet)
Jeune diplômé(e) à 2/3 ans d’expérience en gestion de projet ou PMO
Expérience dans l’industrie pharmaceutique
Anglais professionnel
Gestion de projet (méthodologies PMI / Prince2 / Agile)
Outils de planification (MS Project, Smartsheet, Planisware, Jira)
Reporting et analyse de données
Connaissance de l’environnement GxP / réglementaire pharmaceutique
Organisation et rigueur
Capacité d’analyse et de synthèse

Responsabilités

Mettre en place et maintenir les méthodologies de gestion de projet (PMO framework)
Organiser les comités de pilotage et revues de projets
Assurer la standardisation des outils, processus et reporting
Suivre l’avancement des projets (planning, budget, ressources)
Identifier les risques, dépendances et points de blocage
Mettre à jour les indicateurs de performance (KPI)
Produire les tableaux de bord et rapports de performance pour la direction
Assurer la communication entre les équipes projet, métiers et direction
Préparer les supports pour les revues exécutives
Accompagner les chefs de projet dans la planification et la gestion des ressources

Junior hr project consultant

En tant que Junior hr project consultant, tu réalises, avec le responsable du pr...

Emplacement

Belgium , Haren, Limburg

Salaire:

Non fourni

Randstad

Date d'expiration

20 avril 2026

Exigences

Master's degree or equivalent
First experience in HR is an asset
Interest in HR themes and how organizations can best motivate and engage their employees
Analytical and solution-oriented thinking
Sociable and communicative, willing to take initiative
Perfect command of French and good knowledge of English
Knowledge of Dutch is a great asset
Mastery of MS Office tools
Looking for a work environment that places human potential at the heart of its activities
Driving license and comfortable with travel

Responsabilités

Conduct an in-depth analysis of client needs with the project manager
Participate in various HR projects: HR strategy, job design, job classification, fair and sustainable salary policy, salary benchmarks, career and mobility management, performance and/or skills management, etc.
Perform various activities: analysis of existing HR systems and processes, support in preparing and facilitating workshops or interviews, writing descriptions or reports, weighting functions using the 5+1 COMPAS® method, development of job classifications, construction of salary scales, co-construction of HR strategy
Participate in team connection moments (consultant meeting, knowledge meeting) to exchange on trends, best practices, and current projects
Quickly accompany more experienced consultants with clients and work directly with them

Temps plein

Nouveau

CRM & IT Project Manager - Junior / Intermediaire

Nous sommes à la recherche d’une Cheffe de projets pour rejoindre notre équipe à...

Emplacement

Canada , Montréal

Salaire:

Non fourni

VO2 Group

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplôme en gestion de projets informatiques, ingénierie ou domaine connexe
Expérience en tant que Cheffe de projets ou poste similaire dans la gestion de projets logiciels et CRM
Solides compétences en leadership et expérience réussie dans la gestion d’équipes transverses
Bonne compréhension des méthodologies de développement logiciel, des technologies, des CRM et des meilleures pratiques
Expérience dans l’optimisation de solutions CRM (Salesforce de préférence)
Excellentes compétences en communication, résolution de problèmes et pensée critique
Expression orale et écrite fluide en français et en anglais pour échanger parfaitement avec des clients anglophones
Expérience dans l’évaluation des risques et les stratégies d’atténuation
Maîtrise des outils et logiciels de gestion de projet

Responsabilités

Planification et coordination de projet : Développer des plans de projet complets, définir la portée du projet et établir les tâches prioritaires. Travailler en étroite collaboration avec les équipes projet pour coordonner les tâches, allouer les ressources et fixer des délais réalistes afin d’assurer le succès de l’exécution des projets
Suivi de l’avancement : Suivre l’avancement des projets informatiques et CRM, identifier les problèmes ou risques potentiels et prendre des mesures proactives pour les résoudre. Communiquer régulièrement les mises à jour des projets aux parties prenantes et à la direction
Gestion des ressources : Allouer les ressources humaines et techniques aux projets en fonction des besoins et des capacités disponibles. Veiller à ce que les équipes projet disposent des compétences et outils nécessaires pour accomplir leurs tâches efficacement
Collaboration et communication : Favoriser une culture de collaboration entre les équipes projet, les parties prenantes et les groupes transverses. Mettre en place des canaux de communication efficaces pour assurer une compréhension claire des objectifs, des exigences et des dépendances du projet
Gestion des risques : Identifier et évaluer les risques du projet, développer des stratégies pour les atténuer et mettre en œuvre des mesures pour minimiser leur impact. Collaborer avec les parties prenantes pour hiérarchiser les risques et les gérer tout au long du cycle de vie du projet
Optimisation CRM : Traduire les besoins business en configurations fonctionnelles de la plateforme Salesforce. Garantir que les workflows et processus métiers sont correctement implémentés et alignés avec les objectifs clients
Assurance qualité : Superviser les activités d’assurance qualité afin de garantir que les projets logiciels et CRM respectent les normes les plus élevées. Établir et appliquer des processus de contrôle qualité et surveiller le respect des standards tout au long du projet
Gestion des relations : Cultiver et maintenir de solides relations avec les parties prenantes, y compris les clients, fournisseurs et partenaires commerciaux. S’engager activement auprès des parties prenantes pour comprendre leurs besoins, répondre à leurs préoccupations et gérer leurs attentes
Amélioration continue : Identifier les opportunités d’optimisation des processus et des bonnes pratiques. Analyser les données et métriques des projets pour repérer les axes d’amélioration et mettre en œuvre des changements afin d’accroître l’efficacité et la performance

Ce que nous offrons

des avantages des bureaux (snacks, céréales, fruits, boissons & café à volonté, etc…)
de 5 à 7 entre collègues (être bon à Mario Kart est un réel +, baby-foot, ping pong...)
d'avoir une bonne ambiance de travail une équipe solidaire et bienveillante
de travailler dans une entreprise classée 3ème au classement ChooseMyCompany de l'HappyindexAtWork Canada 2023, 1er prix ChooseMyCompany France 2023
LE CHOIX DU TÉLÉTRAVAIL ET DES HORAIRES FLEXIBLES
5 à 7 RÉGULIERS
ACCÈS À LA GYM ET DOUCHE
ASSURANCE SANTÉ
RÉGIME REER
ABONNEMENT DE TRANSPORT OPUS PRIS EN CHARGE À 60%

Temps plein

Chef de projet junior

Intégrer le pôle Gouvernance, rattaché hiérarchiquement au Responsable de Pôle p...

Emplacement

France , Nanterre; Rennes; Lyon

Salaire:

Non fourni

Endexar

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

BAC+3 formation
3 to 5 years of significant experience as a Project Manager in a technical infrastructure project context (deployments, migration) with technologies such as VMware, Windows, Linux, Oracle, MQSQL
Good synthesis and communication skills (oral and written)
Technical SAP context knowledge is a plus
Technical English (spoken and written)

Responsabilités

Pilotage des projets clients et projets internes
Participation à la définition du planning avec les référents techniques
Organisation et animation des réunions projet dans le respect du cadre contractuel
Coordination des intervenants internes et externes
Garantie du respect des plannings et des charges
Organisation et formalisation des phases de recette
Acteur de l’amélioration des process et des outils de gestion de projet

Ce que nous offrons

Possibilité de télétravail
RTT
Tickets restaurant
Mutuelle
Formations
Certifications
Évènements de cohésion de groupe (évènements festifs, possibilité de participer à des séminaires)

Temps plein

Nouveau

Manager / Senior Manager - Strategy Consulting

Le Groupe Talan entre dans une phase clé de son développement, visant à renforce...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

Talan

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Issu d’une formation académique de premier plan (grande école de commerce ou d’ingénieurs, MBA)
solide parcours en conseil en stratégie
capacités de leadership éprouvées
compréhension approfondie des tendances émergentes du marché
expertise démontrée en gestion de projet, modélisation de processus, conduite du changement, systèmes d’information et/ou culture de l’innovation et des nouvelles technologies (IA, data, etc.)
solide culture client
compétences analytiques et de résolution de problèmes et de situations complexes
compétences en communication et en relations interpersonnelles
niveau d’éthique professionnelle et de fiabilité élevé

Responsabilités

Gestion des relations clients: Établir et maintenir des relations solides avec des clients clés
Comprendre les besoins des clients et proposer des solutions sur mesure
Assurer la satisfaction des clients
Mise en œuvre de projets: Assurer la planification, l'exécution et le delivery des projets
Gérer les budgets, les ressources et les délais des projets
Développement des talents: Animer et mentorer des consultants juniors
Encourager la formation et les programmes de développement
Insuffler une culture d'amélioration continue
Knowledge Management: Partager les connaissances au sein des équipes
Tirer parti des bonnes pratiques et des retours d’expériences précédents

Ce que nous offrons

Actionnariat salarié
Culture d’entreprise bienveillante et collaborative
Retour de congé maternité possible à 4/5ᵉ sans perte de salaire pendant 6 mois
Dispositif handicap (consultant dédié pour l’accompagnement des collaborateurs et aidants)
Offre de formation complète, en présentiel et à distance, mentoring programme pour les femmes
Mobilité possible en France et à l’international
Tickets restaurant
prime vacances
50% du transport pris en charge
mutuelle (prise en charge à 80%)

Temps plein

Product Lifecycle Manager Junior

Au sein du département HPC, AI & Quantum Portfolio & Solutions, le PLM est garan...

Emplacement

France , Les Clayes-sous-Bois

Salaire:

Non fourni

Eviden

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Gestion de projet, Gestion des priorités, maitrise des outils de planification
Maîtrise d'un P&L, connaissance des structures de coûts
Maîtrise des outils Microsoft Office, particulièrement Excel
Connaissance des outils de communication
Communication en anglais fluide (écrit et oral)

Responsabilités

Pilotage des projets
Assurer l'animation et la coordination des équipes Cross Fonctionnelles
Contribuer au respect de chacun des jalons du cycle de vie produit
Assurer la construction / mise à jour des indicateurs nécessaires au pilotage du projet
Mettre en place des revues de suivi interne spécifique
Analyser les retours d’expérience des projets livrés
Participer à toutes les réunions vous permettant d’avoir la meilleure compréhension des sujets
Responsabilité du Catalogue des offres HPC
Créer et mettre à jour les références produits et leurs attributs
Assurer de la synchronisation des informations dans tous nos outils de ventes, manufacturing & logistique, R&D et support

Temps plein

Nouveau

Revenue Ops Junior

Matera is looking for an additional person to join the Operations department, cu...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

42000.00 EUR / Année

Matera

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Two years of experience (internship, apprenticeship, or first permanent contract) in Operations, Consulting, or in contact with a Sales team
Organized, rigorous, autonomous, with good analytical skills and enjoys working on concrete projects
Solid skills in organization and project management
Proactive and a source of proposals
Affinity for numbers and data, with a solid foundation in Google Sheets/Excel
Ability to connect with diverse teams and simplify technical issues to rally support for new processes
Speaks English (essential for communicating with teams in Germany)
Master's Degree

Responsabilités

Contribute to the optimization and automation of processes using no-code tools (Make, Zapier), artificial intelligence (Dust), and vibe coding (Lovable) to improve conversion and commercial performance
Provide daily support to Sales teams to maintain and improve their efficiency
Use Looker (data visualization tool) to analyze performance and identify improvement opportunities
Optimize the use and adoption of tools available to Sales teams (Hubspot, Notion, Chili Piper, etc.)

Ce que nous offrons

Two-week onboarding
Career path with weekly manager support, 2 performance reviews per year, and internal mobility policy
Parental support policy: gentle return to work at 80% for 4 weeks (paid 100%), plus 5 additional days of leave per year for a sick child
Responsible Commute Time (TTR): 1 extra day of paid leave per year, divisible into 2 half-days
Menstrual leave: 1 extra day of paid leave per month
Access to WellPasse (ex Gymlib) for discounted sports
Cultural deals with the Leeto platform (discounts on cinema, museums, amusement parks...)
Paid leave and RTT
Health insurance & Swile Card - 50% covered
100% coverage of provident scheme

Temps plein

Project Management Junior

MIGSO-PCUBED

Emplacement:
France , Paris

Catégorie:
Consultation

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
25 mars 2026

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Emplacement:France , Paris

Catégorie:Consultation

Type de contrat:Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:25 mars 2026

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Emplacement:
France , Paris

Catégorie:
Consultation

Type de contrat:
Non fourni

Offre publiée:
25 mars 2026