Project and line manager – r&t manufacturing & matériaux Emplois

Description du poste

Airbus Protect, filiale d'expertise et de conseil du groupe Airbus, rassemble les meilleures compétences en matière de sécurité, de sûreté et de développement durable. Vous rejoindrez notre Business Unit Sustainability, en tant que Line Manager et Project Manager. Intégré(e) au sein de nos activités d'ingénierie, vous rejoindrez une équipe de management dynamique. Vous encadrerez une équipe de consultants intervenant principalement sur des activités de Recherche & Technologie (R&T) appliquées au Manufacturing Engineering. Nous recherchons un(e) manager capable de piloter à la fois le capital humain et la relation opérationnelle client sur des périmètres technologiques innovants: technologies d'assemblage, nouveaux matériaux (composites, substitution de substances en peinture/TS) et technologies électriques futures.

Responsabilités

Recrutement : Identifier les besoins, spécifier les compétences techniques (Matériaux & Procédés), qualifier les candidats et assurer leur intégration réussie
Performance & Carrière : Définir les objectifs individuels, réaliser les entretiens annuels, et construire les plans de développement (formations, certifications)
Animation d’équipe : Maintenir la visibilité sur la charge, gérer l’adéquation charge/ressources et insuffler une dynamique collective et transversale
Collaboration RH : Travailler en étroite collaboration avec les partenaires RH pour la gestion administrative et l’évolution des collaborateurs
Pilotage d’activités : Superviser l’avancement technique des projets R&T (livrables, jalons, qualité)
Expertise technique : Apporter un support de premier niveau sur les sujets de substitutions (REACH, Chromates), procédés d’assemblage innovants et nouvelles technos électriques
Développement commercial : Identifier les nouvelles opportunités chez le client et participer à la construction des offres techniques en synergie avec l’Account Manager
Consultant: Cette activité nécessite d’autre part une implication opérationnelle complémentaire en tant que consultant dont la charge peut évoluer en fonction de la taille de l’équipe et la complexité organisationnelle (suivi d’équipe transnationale)

Exigences

Diplôme d’Ingénieur (Grandes Écoles ou Universités) généraliste ou spécialisé matériaux/mécanique
Minimum 3 ans d’expérience en gestion d’équipe hiérarchique ou fonctionnelle (<10 collaborateurs)
Expérience significative en gestion de projets R&T, idéalement acquise au sein de l’écosystème Airbus ou aéronautique
Connaissance des problématiques de Substitution de substances (Peinture, Traitement de surface)
Compréhension des enjeux liés aux Composites et aux technologies d’Assemblage structural
Intérêt ou compétences pour les nouvelles architectures et technologies électriques
Leadership avéré : capacité à motiver, fédérer et gérer les conflits
Gestion de la transversalité et de la complexité (multi-clients / multi-sujets)
Orientation client et sens du service (consulting mindset)
Proactivité, autonomie et prise de décision rapide
an advanced level in english & in french is mandatory

Ce que nous offrons

Un management de proximité et bienveillant
Un environnement de travail dynamique et des projets innovants
Un parcours de carrière adapté à vos aspirations
Une communauté d’experts reconnus
Une possibilité de s’engager dans des projets de R.S.E
Un catalogue de formations complet
Du télétravail possible & un équilibre vie pro/vie perso

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Vendeur

Palettiseur

Agent d'usinage

Gestionnaire de paie

Agent de fabrication

Contrôleur qualité

Menuisier bois

Agent de pesées

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