Cette liste contient uniquement les pays pour lesquels des offres d'emploi ont été publiées dans la langue sélectionnée (par exemple, dans la version française, seules les offres rédigées en français sont affichées, et dans la version anglaise, uniquement celles en anglais).
Programme national de leadership. Après avoir suivi avec succès le programme de formation pour gestionnaires de cinq mois, les participants seront prêts à occuper immédiatement un poste de gérant des opérations, de la production ou des ventes au sein de notre réseau national de 2 100 établissements partenaires, comprenant des hôtels de luxe, des casinos et des centres de conférence.
Responsabilités:
Les candidats sélectionnés participeront à des rotations techniques, opérationnelles et commerciales
Apprentissage pratique dans des établissements partenaires aux côtés de nos responsables opérationnels
Formation dispensée par un instructeur au siège social de l'entreprise à Chicago, dans l'Illinois
Certifications obtenues grâce à des cours en ligne dispensés par les académies de l'Université Encore: leadership, technique, opérations, vente et service
Exigences:
Diplôme universitaire avec un baccalauréat requis
préférence pour l'hôtellerie, l’administration des affaires/la gestion, la communication, la gestion d'événements, le théâtre ou un domaine connexe
Au moins 1 an d'expérience professionnelle dans un domaine connexe ou une combinaison d'emplois/stages
Fort intérêt pour une carrière en gestion avec des possibilités d'avancement et de promotion
Excellentes compétences en communication, en écoute et en présentation
Capacités de leadership efficaces et orientation vers la satisfaction du client
Aptitudes techniques démontrées, intérêt et exposition aux nouvelles technologies
Capacité à travailler dans un hôtel situé dans les grandes agglomérations urbaines
Disponibilité à voyager aux États-Unis 2 fois durant le programme de formation
La flexibilité est importante
Souhaitable:
Une expérience préalable dans la gestion, les opérations, la technologie et/ou l'hôtellerie est un atout
Ce que nous offrons:
assurance vie, dentaire et vision
participation à un REER collectif
salaire de base et pourront percevoir un salaire de base + une prime d'encouragement dès leur embauche
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