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Professionnel·le de l’accompagnement à la parentalité

France, Paris 19ème · Offre publiée 31 mai 2026
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Description du poste

Rattaché·e à la cheffe de service, vous avez comme missions principales : Accueillant·e à l’Accueil en famille : lieu d'accueil collectif enfants-parents, sans limite d'âge. Deux professionnel·les sont présent·es pour donner aux familles l’accès aux espaces, faciliter les échanges, soutenir les parents dans leur rôle et les orienter si besoin. Participation aux réunions de l’Accueil en famille. À partir de l’observation des besoins des familles, participer à des projets en lien avec l’Accueil en famille (intervention ponctuelle de partenaires ou d’un membre de l’équipe pluridisciplinaire…).

Responsabilités

  • Accueillant·e à l’Accueil en famille : lieu d'accueil collectif enfants-parents, sans limite d'âge. Deux professionnel·les sont présent·es pour donner aux familles l’accès aux espaces, faciliter les échanges, soutenir les parents dans leur rôle et les orienter si besoin.
  • Participation aux réunions de l’Accueil en famille.
  • À partir de l’observation des besoins des familles, participer à des projets en lien avec l’Accueil en famille (intervention ponctuelle de partenaires ou d’un membre de l’équipe pluridisciplinaire…).

Exigences

  • Diplôme exigé : éducateurrice spécialisé·e, éducateur·rice de jeunes enfants, psychologue, assistant·e de service sociale, technicien·ne de l’intervention sociale et familiale, conseiller·ère conjugal·e et familial·e...
  • Connaissances des questions liées à la famille et au développement de l’enfant
  • Qualité d’écoute et de soutien des compétences des personnes
  • Compétences d’analyse des dynamiques familiales
  • Qualité d’observation de l’ici et maintenant
  • Capacité de travail en équipe

Souhaitable

Une expérience en LAEP ou lieu collectif de soutien à la parentalité serait appréciée.

Ce que nous offrons

  • Congés trimestriels
  • Congés supplémentaires
  • Compte Epargne Temps (CET)
  • Tickets restaurant
  • Mutuelle & Prévoyance
  • Plan de développement des compétences
  • Participation aux frais de transports publics (50%)
  • œuvres sociales (CSE)
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Emplois similaires pour

Professionnel·le de l’accompagnement à la parentalité

8 matching positions

Chargé d'accompagnement social

Acteur du programme d'insertion ELIR 63 vous travaillerez en collaboration avec ...
Emplacement
Emplacement
France , Clermont-Ferrand
Salaire
Salaire:
2193.00 EUR / Mois
forumrefugies.org Logo
Forum réfugiés
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Bac + 3 minimum
  • Diplôme d'État travailleur social (AS, DEES, CESF…) ou diplôme de CIP
  • Expérience souhaitée en accompagnement social
  • Bonne connaissance du droit d'asile et des droits sociaux afférents
  • Capacité de prise de recul / distanciation
  • Bon relationnel, diplomatie, esprit d'équipe
  • Qualités rédactionnelles
Responsabilités
Responsabilités
  • Appui à l’agent social hôtelier pour la gestion des mouvements
  • Accompagnement santé, travail en lien avec les partenaires de santé et orientation des ménages accueillis
  • Accompagnement social : suivi scolarité, soutien à la parentalité
  • Accompagnement budgétaire : ouverture comptes bancaires, suivi du budget du ménage
  • Accompagnement vers et dans le logement : diagnostic des besoins du ménage, mise en place mesure ASLL, vérification droits APL
  • Accompagnement à l’insertion professionnelle : travail sur le projet professionnel, instruction du RSA
  • Tenir à jour les outils de recueil de données et les dossiers papier, informatiques et électroniques concernant l’avancement de l’accompagnement des personnes dont vous êtes référent
  • Participer aux différentes réunions et ponctuellement à toute action contribuant à la mise en œuvre du projet de service et/ou associatif de Forum réfugiés
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime métier de 238 €
  • Prime semestrielle
  • Valorisation de votre expérience : 75% de votre ancienneté reconnue
  • Mutuelle et prévoyance (60% pris en charge)
  • Abonnements transports en communs remboursés à 50%
  • Carte restaurant
  • Bons cadeaux via le CSE
  • Horaires fixes ou variables selon vos préférences
  • Choisissez entre une alternance 4 jours /5 jours, 4,5 ou 5 jours/semaine
  • 11 jours RTT + congés légaux
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right

Chargé d'accompagnement social

Acteur du programme d'insertion ELIR 63 vous travaillerez en collaboration avec ...
Emplacement
Emplacement
France , Clermont-Ferrand
Salaire
Salaire:
2193.00 EUR / Mois
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Forum réfugiés
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac + 3 minimum
  • Diplôme d'État travailleur social (AS, DEES, CESF…) ou diplôme de CIP
  • Expérience souhaitée en accompagnement social
  • Bonne connaissance du droit d'asile et des droits sociaux afférents
  • Capacité de prise de recul / distanciation
  • Bon relationnel, diplomatie, esprit d'équipe
  • Qualités rédactionnelles
Responsabilités
Responsabilités
  • Appui à l’agent social hôtelier pour la gestion des mouvements
  • Accompagnement santé, travail en lien avec les partenaires de santé et orientation des ménages accueillis
  • Accompagnement social : suivi scolarité, soutien à la parentalité
  • Accompagnement budgétaire : ouverture comptes bancaires, suivi du budget du ménage
  • Accompagnement vers et dans le logement : diagnostic des besoins du ménage, mise en place mesure ASLL, vérification droits APL
  • Accompagnement à l’insertion professionnelle : travail sur le projet professionnel, instruction du RSA
  • Tenir à jour les outils de recueil de données et les dossiers papier, informatiques et électroniques concernant l’avancement de l’accompagnement des personnes dont vous êtes référent
  • Participer aux différentes réunions et ponctuellement à toute action contribuant à la mise en œuvre du projet de service et/ou associatif de Forum réfugiés
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime métier de 238 €
  • Prime semestrielle
  • Valorisation de votre expérience : 75% de votre ancienneté reconnue
  • Mutuelle et prévoyance (60% pris en charge)
  • Abonnements transports en communs remboursés à 50%
  • Carte restaurant
  • Bons cadeaux via le CSE
  • Flexibilité horaire : Horaires fixes ou variables selon vos préférences
  • Rythme personnalisé : Choisissez entre une alternance 4 jours /5 jours, 4,5 ou 5 jours/semaine
  • Congés étendus : 11 jours RTT + congés légaux
  • Temps plein
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Educateur Spécialisé

Le Centre Parental St Luc recherche un éducateur spécialisé (F/H/X) dans le cadr...
Emplacement
Emplacement
France , Nantes
Salaire
Salaire:
Non fourni
croix-rouge.fr Logo
CROIX ROUGE FRANCAISE
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d'état éducateur spécialisé(e)
  • Maîtrise des aspects du secteur de la protection de l'enfance, de l'accompagnement à la parentalité, de la petite enfance et de l'insertion
  • Technique d'écoute et de relation à la personne
  • Capacité d'analyser et d'améliorer votre pratique professionnelle, de transmettre votre savoir-faire
  • Maîtrise des écrits professionnels
  • A l'aise avec les outils numériques, adaptation aux logiciels informatiques
  • Autonome dans vos missions, aimez le travail en équipe
  • Expérience dans la protection de l'enfance requise
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagner les résidents et leurs enfants dans une démarche éducative cohérente et globale, en favorisant leur insertion sociale et professionnelle
  • Mettre en œuvre un accompagnement individuel et collectif à la réalisation des objectifs définis dans le contrat de séjour et le projet individualisé (gestion de la vie quotidienne, insertion sociale, insertion professionnelle, soin)
  • Construire un projet individuel avec le résident, tenir à jour le dossier sur un logiciel métier et rédiger un bilan d'étape ou de fin de prise en charge
  • Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire en transmettant les informations sur l'évolution de la résidente et participer à la réflexion institutionnelle
  • Participer à l'élaboration, l'application et à l'évolution du projet d'établissement
  • Participer à la vie institutionnelle du site : participation aux projets intergénérationnels
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prise en charge du transport quotidien
  • Restaurant d'entreprise
  • Reprise d'ancienneté
  • Retraite progressive
  • Prime de fin d'année
  • Temps plein
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Éducateur/Éducatrice de Jeunes Enfants

L’Éducateur/Éducatrice de Jeunes Enfants intervient au sein d’une équipe pluridi...
Emplacement
Emplacement
France , Bordeaux
Salaire
Salaire:
2264.99 EUR / Mois
leolagrange.org Logo
Leo Lagrange
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Diplôme d’État d’Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE) indispensable pour la prise de poste
  • Connaissance du jeune enfant
  • Connaissance des activités d’éveil
  • Communication bienveillante
  • Bienveillant
  • Esprit d’équipe
  • Flexibilité et adaptabilité
  • Gestion de projet
  • Soutient pédagogique
  • Animation et planification d’activité
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueil, éducation et accompagnement de l’enfant
  • Concevoir, organiser et animer des activités d’éveil, éducatives et de développement adapté aux besoins des enfants
  • Favoriser l’acquisition de l’autonomie, de la socialisation et du vivre-ensemble
  • Veiller au bien-être global de l’enfant en contrôlant la qualité des soins, de l’hygiène et du cadre de vie
  • Élaborer, mettre en œuvre et suivre les projets individuels et collectifs des enfants
  • Participer, si nécessaire, aux actes de la vie quotidienne (repas, hygiène, accompagnement des temps clés)
  • Relations avec les familles et soutien à la parentalité
  • Accueillir, informer et accompagner les parents au quotidien
  • Développer une relation de confiance fondée sur l’écoute, la coopération et le respect des valeurs familiales
  • Soutenir et valoriser la fonction parentale à travers des actions et échanges adaptés
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Plan d’épargne entreprise
  • Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique
  • Action Logement
  • Mutuelle et prévoyance
  • Plan de développement des compétences
  • Temps plein
Lire la suite
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Éducateur/Éducatrice de Jeunes Enfants

Poste à pourvoir en CDD à compter du 26/03/2026 pour une durée de 1 an (mars 202...
Emplacement
Emplacement
France , Châtillon-sur-Chalaronne
Salaire
Salaire:
2264.99 EUR / Mois
leolagrange.org Logo
Leo Lagrange
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Diplôme d’État d’Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE) indispensable pour la prise de poste
  • Connaissance des étapes du développement du jeune enfant sur le plan psychopédagogique, somatique, psychomoteur, affectif, et social
  • Connaissance des politiques familiales et dispositifs d’accompagnement social
  • Connaissance du droit de l’enfant et de la famille
  • Savoir élaborer, animer et évaluer un projet éducatif et pédagogique en lien avec les parents en s’appuyant sur la méthodologie de projet
  • Savoir coordonner les équipes autour du projet
  • Savoir identifier les besoins des enfants et des familles
  • Patience
  • Disponibilité
  • Écoute
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueil, éducation et accompagnement de l’enfant
  • Concevoir, organiser et animer des activités d’éveil, éducatives et de développement adapté aux besoins des enfants
  • Favoriser l’acquisition de l’autonomie, de la socialisation et du vivre-ensemble
  • Veiller au bien-être global de l’enfant en contrôlant la qualité des soins, de l’hygiène et du cadre de vie
  • Élaborer, mettre en œuvre et suivre les projets individuels et collectifs des enfants
  • Participer, si nécessaire, aux actes de la vie quotidienne (repas, hygiène, accompagnement des temps clés)
  • Accueillir, informer et accompagner les parents au quotidien
  • Développer une relation de confiance fondée sur l’écoute, la coopération et le respect des valeurs familiales
  • Soutenir et valoriser la fonction parentale à travers des actions et échanges adaptés
  • Assurer la médiation entre la famille, la structure et les partenaires extérieurs lorsque nécessaire
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Plan d’épargne entreprise
  • Activités sociales et culturelles proposées par le Comité Social et Économique
  • Action Logement
  • Mutuelle et prévoyance
  • Plan de développement des compétences
  • Temps plein
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Auxiliaire de puériculture

Au sein d'une pouponnière, vous jouerez un rôle essentiel dans le développement ...
Emplacement
Emplacement
France , Marseille 14
Salaire
Salaire:
15.00 EUR / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 mai 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Expertise en réassurance émotionnelle et observation clinique, avec un diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture
  • Compétences en soins techniques, hygiène stricte et vigilance sanitaire, incluant suivi rigoureux de la santé
  • Capacité à accompagner la parentalité, assurant médiation et transmission bienveillante de gestes aux parents
  • Collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et participation à la rédaction de rapports d'observation
Responsabilités
Responsabilités
  • Soutien affectif : Fournir une réassurance émotionnelle en étant un repère sécurisant pour l'enfant en l'absence des parents
  • Soins techniques : Assurer un suivi de santé rigoureux et une vigilance sanitaire accrue pour chaque enfant
  • Collaboration pluridisciplinaire : Coopérer étroitement avec divers professionnels pour un accompagnement optimal de l'enfant et de sa famille
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Avantages CSE
  • Frais de transport en commun
  • Prévoyance santé
  • Primes et intéressements
  • Temps plein
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Travailleurs Sociaux

Plusieurs postes sont à pouvoir. Rattaché(e) au Service de Prévention et de Prot...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
fondationolgaspitzer.fr Logo
Fondation Olga Spitzer
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé ou d'Assistant de Service Social ou d'Educateur de Jeunes Enfants
  • Expérience dans le champ de la protection de l'enfance
  • Capacité à exercer en milieu ouvert (entretiens au service et à domicile)
  • Motivation pour le travail en équipe pluridisciplinaire et en partenariat
  • Disposition et motivation pour les écrits professionnels
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagner les parents dans l'exercice de leur fonction parentale de protection et d'éducation
  • Rechercher, comprendre la dynamique familiale et identifier les difficultés, estimer leurs repercussions sur le développement de l'enfant et en rechercher l'origine
  • Elaborer le DIPEC, le projet personnalisé et ses avenants en lien avec les attendus du mandat administratif
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Congés trimestriels
  • Congés supplémentaires
  • Compte Epargne Temps (CET)
  • Tickets restaurant
  • Mutuelle & Prévoyance
  • Plan de développement des compétences
  • Participation aux frais de transports publics (50%)
  • Œuvres sociales (CSE)
  • Temps plein
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Directeur de crèche

En tant que Directeur/Directrice, vous êtes le garant du projet d'établissement ...
Emplacement
Emplacement
France , Conflans sur Seine
Salaire
Salaire:
33600.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants OU Infirmière puéricultrice OU éducateur spécialisé avec CAFERUIS (HF)
  • Expérience professionnelle de 3 ans minimum auprès des enfants de 0 à 3 ans
  • Solides compétences en gestion, en leadership et une excellente communication
  • Capacité à fédérer et à être un manager de terrain exemplaire
Responsabilités
Responsabilités
  • Management & Coaching : encadrer, accompagner et faire monter en compétence l'équipe de professionnels
  • Vision Pédagogique : fédérer l'équipe autour du projet éducatif, garantir un environnement bienveillant, sécurisé et stimulant pour les enfants (0-3 ans)
  • Gestion Opérationnelle : assurer la bonne gestion administrative, financière et logistique de la crèche, maintenir des liens solides avec les partenaires institutionnels
  • Proximité Famille : assurer l'accueil et le soutien des familles, être un acteur clé de la co-éducation et de l'accompagnement à la parentalité
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • FORFAIT CADRE
  • RTT
  • PRIMES TRIMESTRE
  • MUTUELLE
  • PREVOYANCE
  • Temps plein
Lire la suite
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