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Professionnel·le de l’accompagnement à la parentalité

France, Paris 19ème · Offre publiée 31 mai 2026
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Description du poste

Rattaché·e à la cheffe de service, vous avez comme missions principales : Accueillant·e à l’Accueil en famille : lieu d'accueil collectif enfants-parents, sans limite d'âge. Deux professionnel·les sont présent·es pour donner aux familles l’accès aux espaces, faciliter les échanges, soutenir les parents dans leur rôle et les orienter si besoin. Participation aux réunions de l’Accueil en famille. À partir de l’observation des besoins des familles, participer à des projets en lien avec l’Accueil en famille (intervention ponctuelle de partenaires ou d’un membre de l’équipe pluridisciplinaire…).

Responsabilités

  • Accueillant·e à l’Accueil en famille : lieu d'accueil collectif enfants-parents, sans limite d'âge. Deux professionnel·les sont présent·es pour donner aux familles l’accès aux espaces, faciliter les échanges, soutenir les parents dans leur rôle et les orienter si besoin.
  • Participation aux réunions de l’Accueil en famille.
  • À partir de l’observation des besoins des familles, participer à des projets en lien avec l’Accueil en famille (intervention ponctuelle de partenaires ou d’un membre de l’équipe pluridisciplinaire…).

Exigences

  • Diplôme exigé : éducateurrice spécialisé·e, éducateur·rice de jeunes enfants, psychologue, assistant·e de service sociale, technicien·ne de l’intervention sociale et familiale, conseiller·ère conjugal·e et familial·e...
  • Connaissances des questions liées à la famille et au développement de l’enfant
  • Qualité d’écoute et de soutien des compétences des personnes
  • Compétences d’analyse des dynamiques familiales
  • Qualité d’observation de l’ici et maintenant
  • Capacité de travail en équipe

Souhaitable

Une expérience en LAEP ou lieu collectif de soutien à la parentalité serait appréciée.

Ce que nous offrons

  • Congés trimestriels
  • Congés supplémentaires
  • Compte Epargne Temps (CET)
  • Tickets restaurant
  • Mutuelle & Prévoyance
  • Plan de développement des compétences
  • Participation aux frais de transports publics (50%)
  • œuvres sociales (CSE)

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Emplois similaires pour

Professionnel·le de l’accompagnement à la parentalité

8 matching positions

Educateur spécialisé

Le Pôle Enfance de l’Ain regroupe différents agréments CAMSP, SESSAD et IEM impl...
Emplacement
Emplacement
France , Ferney-Voltaire
Salaire
Salaire:
Non fourni
apf-francehandicap.org Logo
APF France handicap
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Diplôme d'Etat ES
  • Permis B valide obligatoire
  • DE Educateur Spécialisé
  • Expérience souhaitée : 2 ans
Responsabilités
Responsabilités
  • Référence/coordination de la prise en charge globale de l'enfant ou du jeune en articulation avec la coordinatrice de parcours
  • Accompagnement à l'inclusion (scolaire, loisirs…) et à tous les axes d'autonomie
  • Guidance parentale autour des questions éducatives
  • Rédaction d'écrits professionnels, de bilans d’observation, de comptes rendus ...
  • Co-élaboration, mise en œuvre et suivi du projet personnalisé de l'enfant
  • Participation aux différentes réunions institutionnelles (réunion de service, groupes de travail thématiques, démarche qualité… )
  • Recherche, suivi et développement du réseau partenarial (MDPH, établissements scolaires, MJC, institutions spécialisées, mission locale, SAVS… .)
  • Accompagnement d'adolescents dans leurs orientations et recherches pré professionnelles, lien avec les terrains de stages
  • Participation au passage en plateforme avec le CAMSP
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Equipe pluridisciplinaire riche et solidaire
  • Environnement stimulant
  • Possibilité de formations régulières
  • Cadre qui valorise l’initiative et le sens du collectif
  • Deux médecins spécialisés au cœur du dispositif
  • Possibilité télétravail 2 jours/ mois
  • Temps partiel
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Psychomotricien

Emplacement
Emplacement
France , Sallanches
Salaire
Salaire:
Non fourni
apajh.org Logo
Apajh
Date d'expiration
31 août 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Diplôme d'état de psychomotricien
  • Expérience auprès d'enfants porteurs de tout type de handicap indispensable dont les TSA et TND
  • Permis B Indispensable
  • Véhicule et permis de conduire indispensables
  • Maîtrise de l'outil informatique
  • Compétences dans l'observation du développement de l'enfant par rapport à la passation de bilans psychomoteurs et d'observations spontanées
  • Capacité à travailler en équipe dans une complémentarité des pratiques professionnelles
  • Connaissance significative du développement psychomoteur, psycho-affectif et sensori-moteur du jeune enfant
  • Sens de l'adaptabilité, dynamisme, esprit d'équipe, réactivité, rigueur
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer au bon fonctionnement de l'unité en assurant l'accompagnement en psychomotricité
  • Exercer sa mission dans une perspective d'approche globale de l'enfant
  • Evaluer les fonctions sensori-motrices, perceptivo-motrices et psychomotrices des enfants
  • Mettre en œuvre des traitements de rééducation psychomotrice et de réadaptation
  • Assurer une mission de guidance parentale selon les besoins
  • Réaliser des accompagnements individuels, en groupes, auprès des enfants et/ou des familles
  • Capacité à travailler en équipe
  • Etre personne ressource auprès des partenaires
  • Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à la réévaluation du projet individualisé d'accompagnement
  • Savoir développer des outils de communication CAA
  • Temps partiel
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Arrow Right

Educateur spécialisé (H/F)

Vous intervenez au sein de l’équipe pluridisciplinaire de la classe externalisée...
Emplacement
Emplacement
France , Voreppe
Salaire
Salaire:
Non fourni
apf-francehandicap.org Logo
APF France handicap
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Diplôme exigé : DE EDUCATEUR SPECIALISE
  • Expérience exigée : 2 ans
  • Expérience exigée auprès d'enfants et/ou d'adultes porteurs de TSA
  • Connaissance de l'éducation structurée et des Recommandations de bonnes pratiques professionnelles relatives aux TND
Responsabilités
Responsabilités
  • Travailler au sein d’une équipe pluri professionnelle : rééducateurs (ergothérapeute, neuropsychologue, libéraux...), enseignant spécialisé, accompagnants éducatifs et sociaux…
  • Organiser le fonctionnement du service : co-élaboration des emplois du temps des jeunes, gestion du matériel nécessaire...
  • Animer des temps de réunions d’équipe et produire des Comptes-rendus
  • Contribuer à la régulation d’équipe et favoriser le développement de bonnes pratiques professionnelles
  • Collaborer avec l’adjoint de direction notamment en termes de dynamique de service, d’équipe et de projet
  • Inscrire le groupe/classe dans la dynamique de vie de l’établissement scolaire : lien avec le Principal, les équipes pédagogiques et logistique, etc…
  • Assurer une présence et une continuité éducative
  • Mettre en place l’éducation structurée selon les méthodes TEACCH et ABA
  • Co-construire, suivre et évaluer l’ensemble des projets des jeunes de l’unité (recueillir les attentes du jeune et de la famille, formaliser la rédaction du Projet Personnalisé, suivi et analyse de l’évolution des PP…)
  • Mettre en place et suivre les documents nécessaires pour répondre aux besoins des enfants (analyses fonctionnelle, grille Ged-di…)
  • Temps plein
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Infirmier/Infirmière

Emplacement
Emplacement
France , Bordeaux
Salaire
Salaire:
1811.99 EUR / Mois
leolagrange.org Logo
Leo Lagrange
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Connaissance du jeune enfant
  • Connaissance des activités d'éveil
  • Communication bienveillante
  • Bienveillant
  • Esprit d'équipe
  • Flexibilité et adaptabilité
  • Gestion de projet
  • Soutien pédagogique
  • Animation et planification d'activité
  • BAC+3 IDE / IPDE
Responsabilités
Responsabilités
  • Mettre en œuvre des pratiques éducatives adaptées au contexte et aux besoins émotionnels des enfants
  • Veiller au bien-être, à l'adaptation et au développement global de chaque enfant
  • Favoriser un accueil inclusif (handicap, pathologies chroniques, besoins spécifiques)
  • Participer au repérage des situations à risque (enfants en danger) et alerter la direction
  • Contribuer à la prévention et au dépistage des troubles physiques et psychologiques
  • Proposer des actions pédagogiques innovantes et coordonner les groupes pour favoriser le vivre-ensemble
  • Organiser les espaces et activités (sorties nature, culture, éveil) en lien avec le projet pédagogique
  • Accueillir, informer et accompagner les familles dans une relation de confiance
  • Soutenir la parentalité et animer des temps d'échanges avec les parents
  • Mener des actions de prévention et de promotion de la santé (nutrition, sommeil, écrans, etc.)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Plan d'épargne entreprise
  • Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique
  • Action Logement
  • Mutuelle et prévoyance
  • Plan de développement des compétences
  • Temps partiel
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Éducateur/Éducatrice de Jeunes Enfants

L'Éducateur/Éducatrice de Jeunes Enfants intervient au sein d'une équipe pluridi...
Emplacement
Emplacement
France , Bordeaux
Salaire
Salaire:
2264.99 EUR / Mois
leolagrange.org Logo
Leo Lagrange
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE) indispensable pour la prise de poste
  • Connaissance du jeune enfant
  • Connaissance des activités d'éveil
  • Communication bienveillante
  • Bienveillant
  • Esprit d'équipe
  • Flexibilité et adaptabilité
  • Gestion de projet
  • Soutien pédagogique
  • Animation et planification d'activité
Responsabilités
Responsabilités
  • Concevoir, organiser et animer des activités d'éveil, éducatives et de développement adapté aux besoins des enfants
  • Favoriser l'acquisition de l'autonomie, de la socialisation et du vivre-ensemble
  • Veiller au bien-être global de l'enfant en contrôlant la qualité des soins, de l'hygiène et du cadre de vie
  • Élaborer, mettre en œuvre et suivre les projets individuels et collectifs des enfants
  • Participer, si nécessaire, aux actes de la vie quotidienne (repas, hygiène, accompagnement des temps clés)
  • Accueillir, informer et accompagner les parents au quotidien
  • Développer une relation de confiance fondée sur l'écoute, la coopération et le respect des valeurs familiales
  • Soutenir et valoriser la fonction parentale à travers des actions et échanges adaptés
  • Assurer la médiation entre la famille, la structure et les partenaires extérieurs lorsque nécessaire
  • Concevoir, piloter et évaluer le projet pédagogique, en cohérence avec le projet éducatif de l'établissement et les politiques publiques de l'enfance et de la famille
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Plan d'épargne entreprise
  • Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique
  • Action Logement
  • Mutuelle et prévoyance
  • Plan de développement des compétences
  • Temps plein
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Infirmière/Puéricultrice en nutrition/gastroentérologie

Infirmière/Puéricultrice en nutrition/gastroentérologie F/H. Temps plein 100 % e...
Emplacement
Emplacement
France , Paris 12
Salaire
Salaire:
Non fourni
aphp.fr Logo
Assistance Publique
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Expérience professionnelle ou stages effectués en pédiatrie durant les études sont appréciés
  • Capacité d'écoute, de réflexion, d'analyse, de synthèse et de logique (bon sens soignant)
  • Sens de l'organisation
  • Dextérité
  • Maîtrise des calculs de doses
  • Sens du travail d'équipe- Entraide
  • Savoir utiliser les outils informatiques institutionnels
  • Respect strict des règles d'hygiène et de sécurité
  • Respect d'autrui des devoirs du service public
  • Connaitre les pathologies, la pharmacologie
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer l’accueil de l’enfant et de sa famille
  • Déterminer les besoins et organiser la planification des soins d’hygiène et de confort ainsi que les soins techniques, éducatifs et relationnels
  • Assurer la surveillance clinique de l’enfant
  • Prendre soin de l’enfant et de sa famille en collaboration avec l’auxiliaire de puériculture et/ou l’aide-soignant
  • Connaître, appliquer les thérapeutiques et surveiller les effets indésirables
  • Effectuer les soins prescrits
  • Evaluer l’état de santé de l’enfant, analyser les situations de soin et définir des projets de soins personnalisés et adaptés
  • Evaluer la douleur et mettre en oeuvre les actions adaptées en rapport avec le rôle propre et les prescriptions médicales
  • Accompagner, soutenir, informer (dans la limites de ses compétences) l’enfant et sa famille
  • Réaliser des entretiens avec les enfants et/ou leur famille
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Place de planning possible ou remboursement partiel du titre de transport
  • Agospap
  • Temps plein
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Directrice adjointe en crèche

Directrice adjointe en crèche F/H - Hôpital européen Georges-Pompidou - 75 Paris...
Emplacement
Emplacement
France , Paris 15
Salaire
Salaire:
Non fourni
aphp.fr Logo
Assistance Publique
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Diplôme d'infirmière puéricultrice
  • Diplôme d'infirmière avec 3 ans d'expérience auprès de l'enfant
  • Diplôme d'éducateur de jeunes enfants
Responsabilités
Responsabilités
  • Travaille en étroite collaboration avec la directrice, les infirmières puéricultrices et les éducatrices de jeunes enfants sur l’ensemble des missions au regard de son domaine de compétences
  • Organise et coordonne la prise en charge des enfants et de leur famille (inscription, admission, adaptation)
  • Soutient la parentalité les familles accueillies en favorisant les échanges
  • Veille à l’application du règlement de fonctionnement et à son respect par les familles
  • Collabore avec le pédiatre au suivi médical des enfants
  • Evalue les actions entreprises au sein du service et veille à l’application des procédures
  • S’assure du respect du projet pédagogique, des protocoles et de la réglementation
  • Participe à l’organisation annuelle de la journée pédagogique en collaboration avec la directrice, les puéricultrices et les éducatrices de jeunes enfants
  • Organise et anime des réunions d’équipes
  • Participe à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique en collaboration avec les équipes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Possibilité d’aides à l’installation
  • Possibilité de logement temporaire à loyer attractif
  • Valorisation financière (primes diverses, intégration des mesures du Ségur de la Santé…)
  • Places en crèche disponibles selon disponibilité et après passage en commission
  • Self, possibilité de place de parking, politique sociale attractive (tarifs avantageux sur les loisirs, vacances…)
  • Remboursement à 75% du titre de transport
  • Plateforme « Hoptisoins »: tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses…)
  • Espace de détente dédié au personnel « Bulle » : activités sportives et culturelles gratuites variées (yoga, pilates, boxe…), salle de repos en libre accès…
  • Possibilité d’évolution, de promotion professionnelle et de formation au sein du GHU. L’encadrement est à l’écoute de vos souhaits de carrière
  • Temps plein
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Auxiliaire de puériculture

Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
aphp.fr Logo
Assistance Publique
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture
  • Expérience significative auprès de très jeunes enfants
  • Sensibilité à la clinique du lien précoce
  • Capacité d'observation fine
  • Rigueur, contenance et fiabilité
  • Aisance dans un cadre pédopsychiatrique ambulatoire
  • Bonne capacité rédactionnelle (transmissions, observations cliniques, comptes rendus)
  • Expérience en PMI, ASE, pédopsychiatrie ou structure médico-sociale fortement appréciée
Responsabilités
Responsabilités
  • Observation clinique et évaluation du développement moteur, sensoriel, affectif et relationnel du jeune enfant
  • Repérage précoce des signes de vulnérabilité
  • Contribution au suivi évolutif en équipe
  • Accompagnement des parents dans les soins quotidiens (alimentation, sommeil, rythmes)
  • Renforcement des compétences et de la confiance des parents
  • Participation à la prévention et à l’éducation à la santé
  • Co-consultations avec pédopsychiatres
  • Co-thérapies avec psychologues
  • Accueils fratrie
  • Accueils spécifiques avec professionnels de rééducation
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Aucun week-end
  • Aucun jour férié travaillé
  • Pas d’horaires décalés
  • Fermeture annuelle 4 semaines en août et 1 semaine à Noël
  • Équilibre vie professionnelle / vie personnelle
  • Temps plein
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Arrow Right