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Professionnel en ingénierie - Intégrateur Cabine

Canada, Mirabel · Offre publiée 04 février 2026
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Description du poste

Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un/une professionnel(le) intégrateur de cabine pour rejoindre notre équipe d’Intégration de la Cabine du A220 basée à Mirabel (Québec, Canada). Vous rejoindrez l'équipe d’Intégration de Gestion de Changement de la cabine du A220. Votre rôle sera de gérer les demandes de modification des commodités cabine provenant de clients, de la chaîne d'assemblage ou de projets spécifiques (développement, optimisation produit, etc.).

Responsabilités

  • Gérer les demandes de modification des commodités cabine provenant de clients, de la chaîne d'assemblage ou de projets spécifiques
  • Collaborer avec les clients (internes et externes) et les fournisseurs pour harmoniser les changements de configuration
  • Participer aux initiatives de compétitivité et gérer l'exécution des nouveaux projets de développement de la cabine A220
  • Établir les spécifications et la personnalisation des cabines
  • Assurer l'interaction avec les entités Airbus mondiales et intégrer l'ingénierie des fournisseurs
  • Diriger les réunions techniques et réaliser des analyses comparatives incluant la certification/réglementation
  • Établir et développer les requis de contrôle d'interface
  • Proposer des solutions techniques et garantir l'intégration dans l'avion pour une livraison à temps
  • Gérer les processus de changement et supporter les activités d'ingénierie variées
  • Rapporter l'avancement, les risques et les opportunités des projets
  • établir des méthodes de contrôle et de visibilité de l'ingénierie

Exigences

  • Diplôme universitaire en génie mécanique, aérospatial ou équivalent
  • Minimum de cinq (5) à sept (7) années d'expérience pertinente
  • Familiarité avec les spécifications, le design, l’intégration, ainsi que les processus de gestion de changement et de la configuration dans l’industrie aéronautique
  • Connaissances opérationnelles et de finitions des cabines d’avion
  • Bilinguisme (français et anglais) nécessaire pour la communication orale et écrite
  • Maîtrise des logiciels MS Office, Google Suite et CATIA V5
  • Joueur d’équipe, dynamique, avec de bonnes aptitudes de communication
  • Initiative, bonnes habiletés de planification, sens des responsabilités, facilité pour la négotation et excellent jugement

Ce que nous offrons

  • Salaire attractif
  • bonus annuel
  • régime d’assurances collectives
  • régime de retraite
  • régime d’achat d’actions
  • politique de travail hybride
  • cafétéria sur site
  • politique de congés très concurrentielle
  • Programme d’Aide aux Employé.e.s (PAE)
  • programme de rabais
  • service médical sur site
  • accès à un service de navette publique
  • application de covoiturage
  • opportunités d’évolution
  • possibilités de formations nombreuses
  • mobilité nationale et internationale

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Professionnel en ingénierie - Intégrateur Cabine

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Professionnel en ingénierie - Intégrateur Cabine

Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un/une professionnel(le) intégr...
Emplacement
Emplacement
Canada , Mirabel
Salaire
Salaire:
Non fourni
airbus.com Logo
Airbus
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme universitaire en génie mécanique, aérospatial ou équivalent
  • Minimum de cinq (5) à sept (7) années d'expérience pertinente
  • Familiarité avec les spécifications, le design, l’intégration, ainsi que les processus de gestion de changement et de la configuration dans l’industrie aéronautique
  • Connaissances opérationnelles et de finitions des cabines d’avion
  • Bilinguisme (français et anglais) nécessaire pour la communication orale et écrite
  • Maîtrise des logiciels MS Office, Google Suite et CATIA V5
  • Joueur d’équipe, dynamique, avec de bonnes aptitudes de communication
  • Initiative, bonnes habiletés de planification, sens des responsabilités, facilité pour la négociation et excellent jugement
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer les demandes de modification des commodités cabine provenant de clients, de la chaîne d'assemblage ou de projets spécifiques
  • Collaborer avec les clients (internes et externes) et les fournisseurs pour harmoniser les changements de configuration
  • Développement, analyse des interfaces fournisseurs et la certification des solutions
  • Participer aux initiatives de compétitivité et gérer l'exécution des nouveaux projets de développement de la cabine A220
  • Établir les spécifications et la personnalisation des cabines
  • Assurer l'interaction avec les entités Airbus mondiales et intégrer l'ingénierie des fournisseurs
  • Diriger les réunions techniques (Revues de design, fournisseurs) et réaliser des analyses comparatives incluant la certification/réglementation
  • Établir et développer les requis de contrôle d'interface
  • Proposer des solutions techniques (court, moyen, long terme) et garantir l'intégration dans l'avion pour une livraison à temps
  • Gérer les processus de changement et supporter les activités d'ingénierie variées (tests, installation, assemblage)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire attractif
  • bonus annuel
  • régime d’assurances collectives
  • régime de retraite
  • régime d’achat d’actions
  • politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels)
  • cafétéria sur site
  • politique de congés très concurrentielle
  • Programme d’Aide aux Employé.e.s (PAE)
  • programme de rabais
  • Temps plein
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Analyste en Ingénierie de maintenance - Cabine et Portes

Développer un programme de maintenance cohérent et économique pour toutes nouvel...
Emplacement
Emplacement
Canada , Mirabel, Montreal Area
Salaire
Salaire:
Non fourni
airbus.com Logo
Airbus
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Baccalauréat en génie mécanique ou aérospatial
  • Minimum de sept (7) ans d’expérience professionnelle, de préférence dans une compagnie aérienne ou MRO, en ingénierie de conception systèmes, intégration systèmes ou ingénierie de maintenance système sur des systèmes cabine et portes
  • Expertise dans plusieurs des chapitres ATA suivants: 25, 33, 44, 52
  • Bonne connaissance générale des concepts d’ingénierie de maintenance, d’analyse de fiabilité et de la réglementation du maintien de navigabilité applicable aux avions civils modernes
  • Qualités de leader et compétences en gestion de projet
  • Orienté client, capacité d’apprentissage rapide, grande faculté d’adaptation et excellente compétence de présentation
  • Maîtrise des outils de la suite Google et confort avec les outils informatiques et solutions digitales
  • Bilingue en français et en anglais.
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer, optimiser et mettre à jour les tâches de maintenance planifiée recommandées des systèmes avions de l’A220
  • Identifier et prendre toute initiative nécessaire afin d’optimiser les tâches de maintenance planifiée obligatoire
  • S’approprier et évaluer toute nouvelle conception et amélioration de conception des systèmes A220
  • Prendre en compte l'ensemble des problèmes en service de la flotte A220 ainsi que les retours d’expérience clients
  • Travailler en collaboration avec vos collègues au sein d’une équipe systèmes
  • Développer, vérifier et approuver toutes les procédures de tâches de maintenance planifiée
  • Identifier, développer et mettre en œuvre, sur votre initiative, tout processus et projets indépendants
  • Préparer, présenter et soutenir l'approbation de toutes mises à jour du programme de maintenance système.
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire attractif
  • Bonus annuel
  • Régime d’assurances collectives
  • Régime de retraite
  • Régime d’achat d’actions
  • Politique de travail hybride
  • Cafétéria sur site
  • Politique de congés très concurrentielle
  • Programme d’Aide aux Employé.e.s (PAE)
  • Programme de rabais
  • Temps plein
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Technical Support Representative - Bureau Technique

Dans un environnement aéronautique exigeant, la Direction Générale Industrielle ...
Emplacement
Emplacement
France , Roissy
Salaire
Salaire:
Non fourni
wwws.airfrance.fr Logo
Air France
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac+2/3 technique en aéronautique (ex: BTS Aéronautique, DUT Génie Mécanique et Productique option aéronautique ou équivalent)
  • Pour les diplômes obtenus à l’étranger, une attestation ENIC NARIC est requise (ENIC-NARIC France)
  • Maîtrise approfondie de la documentation technique aéronautique (AMM, SRM, IPC, CMM, etc.) et des plans
  • Connaissances solides dans le domaine de la structure aéronautique (apprécié)
  • Niveau d'anglais technique (Bright 3 ou équivalent) et professionnel (CECR B1) indispensable
  • Rigueur, organisation et autonomie pour gérer les missions en déplacement
  • Capacité d'intégration et de communication avérée, notamment dans un contexte interculturel
  • Sens du service et de la représentation de l'entreprise dans des environnements externes
  • Minimum 5 ans d'expérience avérée en maintenance aéronautique, idéalement acquise en suivi de chantier, en bureau technique structure ou en tant que Technicien de Maintenance Avion
Responsabilités
Responsabilités
  • Fournir les supports documentaires techniques nécessaires à la réalisation des visites de maintenance aux MRO partenaires
  • Assister les MRO dans l'interprétation de la documentation Air France et assurer l'interface avec l'Ingénierie et les autres services internes
  • Apporter un support technique réactif face aux aléas rencontrés, superviser les demandes techniques (Technical Request Part-21) et challenger les solutions de réparation proposées
  • Identifier les points techniques à risque durant la visite et proposer des actions pour minimiser les impacts sur les coûts et les délais
  • Effectuer les inspections contradictoires de l'aéronef (extérieur et cabine) avec le MRO, à l’arrivée et au départ du chantier
  • Gérer la documentation de conformité des réparations (Structural Defect Report), maintenir à jour les systèmes de suivi et formaliser les retours d'expérience
  • Temps plein
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Nouveau

Chauffeur PL ou SPL / Manutentionnaire H/F

Dans le cadre de son développement, notre agence Bovis MARCHAL TECHNOLOGIES situ...
Emplacement
Emplacement
France , Saint Ouen l'Aumone
Salaire
Salaire:
Non fourni
groupe-bovis.com Logo
Bovis Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Permis C ou CE, FIMO/FCO et carte conducteur à jour
  • Connaissance des règles de sécurité : Port des protections individuelles, gestes et postures, etc …
  • Connaissance des moyens de manutentions spécifiques aux charges lourdes
  • Connaissance de la manutention lourde (entre 5 et 20 tonnes)
  • Respect des consignes et des instructions transmises sur le chantier
  • Bon contact relationnel sur chantier
  • Bonne aptitude au travail d’équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer le transport, le chargement, l'arrimage et la sécurisation des machines, équipements industriels et matériels fragiles
  • Prise en charge de la marchandise et accomplir les missions de transport Bovis
  • Réaliser suivre et contrôler le bon déroulement des chargements et déchargements du véhicule
  • Emballage, déballage des machines et matériels lourds
  • Protection des locaux, des sols, des angles, des murs
  • Mise en place des chemins de roulement et assistance au roulage des machines
  • Participation aux opérations de manutention lourde et transferts industriels
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Panier repas
  • RTT
  • Temps plein
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Nouveau

Chauffeur Pl Ou Spl / Manutentionnaire

Emplacement
Emplacement
France , Toulouse
Salaire
Salaire:
Non fourni
groupe-bovis.com Logo
Bovis Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Permis C ou CE, FIMO/FCO et carte conducteur à jour
  • Connaissance des règles de sécurité: Port des protections individuelles, gestes et postures, etc ...
  • Connaissance des moyens de manutentions spécifiques aux charges lourdes
  • Connaissance de la manutention lourde (entre 5 et 20 tonnes)
  • Respect des consignes et des instructions transmises sur le chantier
  • Bon contact relationnel sur chantier
  • Bonne aptitude au travail d’équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer le transport, le chargement, l'arrimage et la sécurisation des machines, équipements industriels et matériels fragiles
  • Prise en charge de la marchandise et accomplir les missions de transport Bovis
  • Réaliser suivre et contrôler le bon déroulement des chargements et déchargements du véhicule
  • Emballage, déballage des machines et matériels lourds
  • Protection des locaux, des sols, des angles, des murs
  • Mise en place des chemins de roulement et assistance au roulage des machines
  • Participation aux opérations de manutention lourde et transferts industriels
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Primes d'interessement
  • Panier repas
  • RTT
  • Temps plein
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Nouveau

Technico-commercial

Participer au développement du chiffre d’affaires de l’agence. Apporter de nouve...
Emplacement
Emplacement
France , Ludres
Salaire
Salaire:
2600.00 - 3200.00 EUR / Mois
groupe-bovis.com Logo
Bovis Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Appétence ou connaissance des métiers de la manutention lourde et du Levage
  • Connaissance et maîtrise des métiers liés à l’activité technico-commerciale
  • Capacité à synthétiser et à rendre compte auprès de la Direction
  • Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité liées aux affaires
  • Fortes qualités relationnelles
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer au développement du chiffre d’affaires de l’agence
  • Apporter de nouveau clients dans le domaine de la Manutention/Levage via une prospection ciblée
  • Effectuer un reporting des actions commerciales menées
  • Répondre aux appels d'offres
  • Compléter les kits commerciaux et établir les offres commerciales
  • Fixer les dates et les modalités de réalisation avec le client
  • Organiser et suivre l'exécution des chantiers en respectant les procédures
  • Intégrer dans les devis les exigences environnementales liées aux affaires
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Fixe + variable
  • Prime
  • Véhicule
  • RTT
  • Temps plein
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Nouveau

Gouvernant(e) d'Etages

Le Prince de Galles, fleuron légendaire du mouvement Art Déco parisien, est un h...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.marriott.com Logo
Marriott Bonvoy
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Vous avez un véritable esprit d’équipe et aimez travailler dans un environnement dynamique
  • Vous faites preuve de rigueur, de discipline et d’un sens aigu du détail
  • Vous avez une excellente aisance relationnelle
  • Vous maîtrisez l’anglais couramment
  • Vous êtes attentif(ve) à la qualité de service et au respect des standards
Responsabilités
Responsabilités
  • Assister la Gouvernante Générale, son adjoint(e) et son assistant(e) dans l’organisation et le pilotage des équipes (propreté des chambres et des espaces publics)
  • Contrôler la qualité des chambres en départ selon les priorités définies par la réception
  • Superviser le service de couverture
  • Veiller à la propreté, à l’esthétique et au bon état de fonctionnement des espaces publics
  • Organiser, coordonner et encadrer l’équipe des étages tout au long de la journée
  • Contrôler les réserves, offices, couloirs et espaces communs
  • Assurer le bon approvisionnement des offices
  • Participer activement à la formation et au développement des équipes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Contrat 35h et heures supplémentaires payées
  • 13ème mois et prime d'intéressement selon les accords en vigueur
  • Indemnité nourriture à hauteur de 209 euros par mois
  • Mutuelle d’entreprise prise en charge à 100% par l’employeur
  • Remboursement 90% des transports
  • Forfait prise en charge uber
  • Congés spéciaux : congé enfant malade, congé de déménagement, etc…
  • Primes d’ancienneté
  • Primes médaille d’honneur de travail
  • Dispositifs de formations (CPF, Bilan de compétences, VAE, Projet de transition)
  • Temps plein
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Nouveau

Manager restauration rapide

Entreprise en pleine croissance cherche managers qui ont fini leur croissance. M...
Emplacement
Emplacement
France , Caen
Salaire
Salaire:
Non fourni
hippopotamus.fr Logo
Hippopotamus
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Au moins 2 ans d'expérience
  • Le sens des responsabilités
  • L'envie de faire grandir une équipe
  • Le goût du challenge et l'envie de mettre le feu à votre carrière
  • Une expérience réussie dans le management et idéalement dans la restauration
  • La gourmandise et la curiosité comme plus gros défauts
  • L'enthousiasme et l'agilité comme plus grandes qualités
Responsabilités
Responsabilités
  • Entretenir et faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacun
  • Faire rayonner les valeurs BK auprès de vos équipes (satisfaction client, rire et sourire, ...)
  • Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING®
  • Gérer à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animation équipe…)
  • Enflammer les ventes (atteinte de vos objectifs, temps de service…)
  • Suivre la cuisson de vos indicateurs de gestion (pertes, CA, main d'œuvre), et apporter des solutions correctives
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un parcours de formation sur mesure
  • Une expérience terrain valorisante voire inoubliable
  • Des opportunités dans toute la France
  • handi-accueillant
  • Temps plein
Lire la suite
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