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Professionnel en Ingénierie de Fabrication de Faisceaux Électriques

Canada, Mirabel · Offre publiée 21 février 2026
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Description du poste

The A220 commercial aircraft Programme is looking for a Harness Manufacturing Engineering Professional to join our EWIS team based in Mirabel (Québec, Canada), where you will work jointly with the methods, in service engineering and wire harness suppliers to review and determine the wire harness manufacturing and installation process standards. You will be part of the EWIS team responsible for developing construction standards and process standards for EWIS harness manufacturing and installation. Your role as Harness Manufacturing Engineering Professional will be to drive production quality and efficiency by defining all construction standards, managing critical manufacturing tooling, and ensuring producible installation methods for our EWIS wire harnesses.

Responsabilités

  • Define and audit Manufacturing Process Instructions and Standard Work for all harness assembly phases
  • Mandate and audit compliance with aerospace wiring quality and acceptance standards (termination, splicing, bundle dressing)
  • Define and control critical quality requirements, including Crimp Height Measurement (CMH) specifications
  • Specify, validate, and manage all precision manufacturing tooling and the Tool Calibration and Gauge Control Program
  • Develop and optimize Installation Process Instructions to minimize risks of chafing, bending, and improper clamping
  • Define standards for the use of mounting hardware (e.g., clamps, tie-wraps, protective sleeves) during final installation

Exigences

  • Bachelor’s degree in Engineering (Electrical, Manufacturing, or related field)
  • Minimum 5 years of experience in wire harness fabrication, process definition, tooling management, and installation support (Aerospace/Defense preferred)
  • Expert-level knowledge and practical application of Aerospace Industry Wiring Standards and acceptance criteria
  • Deep understanding of crimp technology, Crimp Height Measurement (CMH) control, and associated specifications
  • Proficiency in standard tools mandatory for the job
  • Strong collaborative and communication skills
  • Experience with Lean Manufacturing/Six Sigma and automated test systems
  • Certification or specialized training in recognized aerospace wiring workmanship standards

Ce que nous offrons

  • Attractive salary
  • annual bonus
  • group insurance plan
  • pension plan
  • share purchase plan
  • hybrid working policy (based on operational needs)
  • on-site cafeterias
  • highly competitive holiday policy
  • Employee Assistance Program (EAP)
  • Discount Program
  • on-site Medical Service
  • access to a public shuttle service between Laval (Montmorency metro station) and Mirabel
  • carpooling application
  • upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to +10.000 e-learning courses
  • certifications
  • accelerated development programmes
  • national and international mobility

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Canada , Mirabel
Salaire
Salaire:
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Airbus
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme de bachelier en Ingénierie (Électrique, Fabrication ou domaine connexe)
  • Minimum cinq (5) ans d'expérience dans la fabrication de faisceaux électriques, axée sur la définition des processus, la gestion de l'outillage et le support à l'installation (Aérospatiale/Défense de préférence)
  • Connaissance de niveau expert et application pratique des Normes de Câblage de l'Industrie Aérospatiale et des critères d'acceptation
  • Compréhension approfondie de la technologie de sertissage, du contrôle de la Mesure de Hauteur de Sertissage (CMH) et des spécifications associées
  • Maîtrise des outils standard obligatoires pour le poste
  • Compétence non technique: Fortes capacités de collaboration et de communication
  • Expérience avec Lean Manufacturing/Six Sigma et les systèmes de test automatisés
  • Certification ou formation spécialisée dans les normes de fabrication de câblage aérospatial reconnues.
Responsabilités
Responsabilités
  • Définir et auditer les Instructions de Processus de Fabrication (Manufacturing Process Instructions) et le Travail Standard (Standard Work) pour toutes les phases d'assemblage des faisceaux
  • Prescrire et auditer la conformité aux normes de qualité et d'acceptation du câblage aéronautique (terminaison, épissure, habillage des faisceaux)
  • Définir et contrôler les exigences critiques de qualité, y compris les spécifications de Mesure de Hauteur de Sertissage (CMH - Crimp Height Measurement)
  • Spécifier, valider et gérer l'ensemble de l'outillage de fabrication de précision ainsi que le Programme de Contrôle des Calibres et d'Étalonnage des Outils
  • Développer et optimiser les Instructions de Processus d'Installation afin de minimiser les risques de frottement, de pliage et de serrage inadéquat
  • Définir les normes d'utilisation du matériel de fixation (par exemple, colliers, attaches, gaines de protection) lors de l'installation finale.
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire attractif
  • bonus annuel
  • régime d’assurances collectives
  • régime de retraite
  • régime d’achat d’actions
  • politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels)
  • cafétéria sur site
  • politique de congés très concurrentielle
  • Programme d’Aide aux Employé.e.s (PAE)
  • programme de rabais
  • Temps plein
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Professionnel en Ingénierie de Fabrication de Faisceaux Électriques

Avez-vous de l'expérience dans la fabrication de faisceaux? Avez-vous travaillé ...
Emplacement
Emplacement
Canada , Mirabel
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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Diplôme de bachelier en Ingénierie (Électrique, Fabrication ou domaine connexe)
  • Minimum cinq (5) ans d'expérience dans la fabrication de faisceaux électriques, axée sur la définition des processus, la gestion de l'outillage et le support à l'installation (Aérospatiale/Défense de préférence)
  • Connaissance de niveau expert et application pratique des Normes de Câblage de l'Industrie Aérospatiale et des critères d'acceptation
  • Compréhension approfondie de la technologie de sertissage, du contrôle de la Mesure de Hauteur de Sertissage (CMH) et des spécifications associées
  • Maîtrise des outils standard obligatoires pour le poste
  • Compétence non technique: Fortes capacités de collaboration et de communication
  • Expérience avec Lean Manufacturing/Six Sigma et les systèmes de test automatisés
  • Certification ou formation spécialisée dans les normes de fabrication de câblage aérospatial reconnues.
Responsabilités
Responsabilités
  • Définir et auditer les Instructions de Processus de Fabrication (Manufacturing Process Instructions) et le Travail Standard (Standard Work) pour toutes les phases d'assemblage des faisceaux
  • Prescrire et auditer la conformité aux normes de qualité et d'acceptation du câblage aéronautique (terminaison, épissure, habillage des faisceaux)
  • Définir et contrôler les exigences critiques de qualité, y compris les spécifications de Mesure de Hauteur de Sertissage (CMH - Crimp Height Measurement)
  • Spécifier, valider et gérer l'ensemble de l'outillage de fabrication de précision ainsi que le Programme de Contrôle des Calibres et d'Étalonnage des Outils
  • Développer et optimiser les Instructions de Processus d'Installation afin de minimiser les risques de frottement, de pliage et de serrage inadéquat
  • Définir les normes d'utilisation du matériel de fixation (par exemple, colliers, attaches, gaines de protection) lors de l'installation finale.
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire attractif
  • bonus annuel
  • régime d’assurances collectives
  • régime de retraite
  • régime d’achat d’actions
  • politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels)
  • cafétéria sur site
  • politique de congés très concurrentielle
  • Programme d’Aide aux Employé.e.s (PAE)
  • programme de rabais
  • Temps plein
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Aide Soignant

Vous avez pour mission principale de fournir des soins et un accompagnement de q...
Emplacement
Emplacement
France , Benon
Salaire
Salaire:
14.00 EUR / Heure
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Date d'expiration
30 septembre 2026
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Exigences
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  • Expérience préalable dans un établissement de soins pour personnes âgées requise
  • Capacité à offrir des soins attentionnés et professionnels
  • Diplôme d'État d'Aide-soignant(e) exigé
  • Compétence en communication interpersonnelle pour un soutien empathique
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer l'hygiène et le confort des personnes âgées dans le respect des protocoles de soins établis
  • Participer à la préparation et à l'administration des repas en veillant à respecter les régimes spécifiques
  • Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour garantir un suivi optimal des résidents et de leur bien-être
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Aide soignant

Rejoignez notre équipe dédiée au bien-être des résidents et contribuez activemen...
Emplacement
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France , Usson du Poitou
Salaire
Salaire:
13.00 EUR / Heure
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Randstad
Date d'expiration
30 septembre 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) requis
  • Expérience préalable dans le soin des personnes âgées appréciée
  • Excellentes compétences de communication et d'empathie
  • Capacité à travailler efficacement en équipe et de manière autonome
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer les soins journaliers et l'hygiène des résidents avec compassion et professionnalisme
  • Accompagner les résidents dans leurs tâches quotidiennes en favorisant leur autonomie et leur épanouissement
  • Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour garantir un suivi adapté et personnalisé à chaque résident
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Avantages CSE
  • Prévoyance santé
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Consultant(e) droit du travail

Pour notre client basé non loin du centre du luxembourg, nous recherchons actuel...
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Luxembourg , Luxembourg
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Randstad
Date d'expiration
14 août 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme de fin d'études secondaires (classique ou technique, idéalement à orientation administrative et commerciale)
  • Maîtrise impérative du français et du luxembourgeois
  • L'allemand, le portugais ou toute autre langue est un réel atout
  • Excellentes qualités relationnelles
  • Bon esprit analytique
  • Aisance rédactionnelle
  • Maîtrise des outils informatiques courants (Pack Office)
  • Notions en fiscalité sont un plus
  • Dynamisme
  • Autonomie
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer l'accueil physique et téléphonique des membres avec empathie et professionnalisme
  • Conseiller et orienter les usagers sur leurs droits (législation du travail, sécurité sociale) et en matière de déclaration d'impôts
  • Gérer, instruire et suivre les dossiers de demande d'assistance via différents canaux (e-mail, courrier, téléphone)
  • Participer à l'organisation logistique des événements d'information et des rassemblements de la structure
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Parcours complet de formation interne (droit du travail, sécurité sociale, fonctionnement syndical)
  • Cadre de travail agréable et bienveillant
  • Temps plein
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Nouveau

Consultant(e) droit du travail

Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens, au sein d'une équipe soudée et d...
Emplacement
Emplacement
Luxembourg , Luxembourg
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Date d'expiration
14 août 2026
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Exigences
  • Diplôme de fin d'études secondaires (classique ou technique, idéalement à orientation administrative et commerciale)
  • Maîtrise impérative du français et du luxembourgeois
  • Excellentes qualités relationnelles
  • Bon esprit analytique
  • Aisance rédactionnelle
  • Maîtrise des outils informatiques courants (Pack Office)
  • Dynamisme
  • Autonomie
  • Polyvalence
  • Sens de l'initiative
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer l'accueil physique et téléphonique des membres avec empathie et professionnalisme
  • Conseiller et orienter les usagers sur leurs droits (législation du travail, sécurité sociale) et en matière de déclaration d'impôts
  • Gérer, instruire et suivre les dossiers de demande d'assistance via différents canaux (e-mail, courrier, téléphone)
  • Participer à l'organisation logistique des événements d'information et des rassemblements de la structure
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Parcours complet de formation interne (droit du travail, sécurité sociale, fonctionnement syndical)
  • Cadre de travail agréable et bienveillant
  • Temps plein
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Employé(e) en Comptabilité & Support Payroll - Bilingue FR/DE

Pour l’un de nos clients basé dans le nord du Luxembourg, nous recherchons un(e)...
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Luxembourg , Luxembourg Nord
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14 août 2026
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  • Formation : Diplôme ou formation supérieure en comptabilité, gestion, ressources humaines ou secrétariat de direction.
  • Expérience : Une première expérience réussie et consolidée en comptabilité ET/OU en support payroll/RH est indispensable.
  • Langues (Impératif) : Maîtrise courante et professionnelle de l'allemand et du français, tant à l'écrit qu'à l'oral (les échanges quotidiens et les documents officiels se font dans les deux langues).
  • Compétences techniques : Très bonne maîtrise des outils informatiques usuels (MS Office, idéalement une excellente maîtrise d'Excel) et aisance avec les logiciels comptables ou de gestion des temps.
  • Discrétion absolue : Sens aigu de la confidentialité face aux données RH et financières.
  • Rigueur et organisation : Méthode de travail structurée, fiabilité, autonomie et respect des échéances (notamment pour le payroll).
Responsabilités
Responsabilités
  • Comptabilité générale et suivi financier
  • Gestion de la comptabilité quotidienne : Traitement, vérification et enregistrement rigoureux des factures fournisseurs (entrantes) et clients (sortantes).
  • Suivi des flux financiers : Suivi strict des paiements, lettrage, gestion des soldes impayés et relances clients.
  • Traitement des paiements : Préparation et exécution des virements et suivi de la trésorerie.
  • Support Payroll et Administration RH
  • Préparation de la paie : Collecte, encodage et vérification des variables de paie en vue de la préparation des salaires.
  • Gestion des temps : Enregistrement, suivi et contrôle des heures de travail, des congés, des absences et des maladies.
  • Support opérationnel : Point de contact pour les questions administratives courantes liées aux Ressources Humaines.
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un poste polyvalent, valorisant et à fortes responsabilités au cœur de l'entreprise.
  • Un emploi stable (CDI) au sein d'une entreprise familiale établie et reconnue.
  • Un environnement de travail agréable, collaboratif et à taille humaine.
  • Temps plein
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Nouveau

Acheteur menuiserie

Directement rattaché(e) à la Direction, vous prenez en charge l'intégralité de l...
Emplacement
Emplacement
France , Torcy
Salaire
Salaire:
36000.00 - 42000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
30 septembre 2026
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Exigences
Exigences
  • De formation Bac+2
  • vous justifiez d'une expérience de 5 années minimum
Responsabilités
Responsabilités
  • Sourcing & Négociation : Consultation, négociation et sélection des fournisseurs (coûts, délais, qualité)
  • Gestion des flux : Passage des commandes, suivi des livraisons et anticipation des ruptures pour coller au planning des chantiers
  • Collaboration interne : Travail en binôme avec le Bureau d'Études et les Conducteurs de Travaux pour optimiser les coûts
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 5 semaines par an (dont 3 semaines imposées en août lors de la fermeture annuelle)
  • Temps plein
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