Professionnel en Ingénierie de Fabrication de Faisceaux Électriques Emplois

Professionnel en Ingénierie de Fabrication de Faisceaux Électriques

The A220 commercial aircraft Programme is looking for a Harness Manufacturing En...

Emplacement

Canada , Mirabel

Salaire:

Non fourni

Airbus

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bachelor’s degree in Engineering (Electrical, Manufacturing, or related field)
Minimum 5 years of experience in wire harness fabrication, process definition, tooling management, and installation support (Aerospace/Defense preferred)
Expert-level knowledge and practical application of Aerospace Industry Wiring Standards and acceptance criteria
Deep understanding of crimp technology, Crimp Height Measurement (CMH) control, and associated specifications
Proficiency in standard tools mandatory for the job
Strong collaborative and communication skills
Experience with Lean Manufacturing/Six Sigma and automated test systems
Certification or specialized training in recognized aerospace wiring workmanship standards

Responsabilités

Define and audit Manufacturing Process Instructions and Standard Work for all harness assembly phases
Mandate and audit compliance with aerospace wiring quality and acceptance standards (termination, splicing, bundle dressing)
Define and control critical quality requirements, including Crimp Height Measurement (CMH) specifications
Specify, validate, and manage all precision manufacturing tooling and the Tool Calibration and Gauge Control Program
Develop and optimize Installation Process Instructions to minimize risks of chafing, bending, and improper clamping
Define standards for the use of mounting hardware (e.g., clamps, tie-wraps, protective sleeves) during final installation

Ce que nous offrons

Attractive salary
annual bonus
group insurance plan
pension plan
share purchase plan
hybrid working policy (based on operational needs)
on-site cafeterias
highly competitive holiday policy
Employee Assistance Program (EAP)
Discount Program

Temps plein

Professionnel en Ingénierie de Fabrication de Faisceaux Électriques

Le programme d'avions commerciaux A220 est à la recherche d'un.e Professionnel(l...

Emplacement

Canada , Mirabel

Salaire:

Non fourni

Airbus

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplôme de bachelier en Ingénierie (Électrique, Fabrication ou domaine connexe)
Minimum cinq (5) ans d'expérience dans la fabrication de faisceaux électriques, axée sur la définition des processus, la gestion de l'outillage et le support à l'installation (Aérospatiale/Défense de préférence)
Connaissance de niveau expert et application pratique des Normes de Câblage de l'Industrie Aérospatiale et des critères d'acceptation
Compréhension approfondie de la technologie de sertissage, du contrôle de la Mesure de Hauteur de Sertissage (CMH) et des spécifications associées
Maîtrise des outils standard obligatoires pour le poste
Compétence non technique: Fortes capacités de collaboration et de communication
Expérience avec Lean Manufacturing/Six Sigma et les systèmes de test automatisés
Certification ou formation spécialisée dans les normes de fabrication de câblage aérospatial reconnues.

Responsabilités

Définir et auditer les Instructions de Processus de Fabrication (Manufacturing Process Instructions) et le Travail Standard (Standard Work) pour toutes les phases d'assemblage des faisceaux
Prescrire et auditer la conformité aux normes de qualité et d'acceptation du câblage aéronautique (terminaison, épissure, habillage des faisceaux)
Définir et contrôler les exigences critiques de qualité, y compris les spécifications de Mesure de Hauteur de Sertissage (CMH - Crimp Height Measurement)
Spécifier, valider et gérer l'ensemble de l'outillage de fabrication de précision ainsi que le Programme de Contrôle des Calibres et d'Étalonnage des Outils
Développer et optimiser les Instructions de Processus d'Installation afin de minimiser les risques de frottement, de pliage et de serrage inadéquat
Définir les normes d'utilisation du matériel de fixation (par exemple, colliers, attaches, gaines de protection) lors de l'installation finale.

Ce que nous offrons

Salaire attractif
bonus annuel
régime d’assurances collectives
régime de retraite
régime d’achat d’actions
politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels)
cafétéria sur site
politique de congés très concurrentielle
Programme d’Aide aux Employé.e.s (PAE)
programme de rabais

Temps plein

Nouveau

Coordinateur Educatif

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, le coordinateur technique, rattaché hié...

Emplacement

France , Palaiseau

Salaire:

Non fourni

Fondation Olga Spitzer

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplôme d’État d’Éducateur Spécialisé ou d’Assistant de service social
Expériences d’au moins 5 ans dans le secteur de la protection de l’enfance et du milieu ouvert
Avoir le souci d’une collaboration étroite avec le chef de service et la Direction du Service
Savoir fédérer et maintenir une cohésion d’équipe propice au travail
Compétences rédactionnelles confirmées
Capacité relationnelle, attention particulière à la bientraitance (empathie, écoute bienveillante, juste distance…)
Capacité à travailler dans une approche pluridisciplinaire et partenariale
Sens de l’organisation et capacité d’adaptation
Disponibilité, rigueur et gestion du temps

Responsabilités

Mise en œuvre et le suivi des projets personnalisés des enfants dans le respect du référentiel mesure du Conseil départemental
En collaboration avec le Chef de service ou à la demande de celui-ci, animation des temps pluridisciplinaires (synthèses, points cliniques)
Partie de la relecture des notes et rapports
Appui technique aux professionnels de son équipe dans le respect du projet de service
Accueil des nouveaux salariés en lien avec le Chef de service
Rendre compte régulièrement de l'exercice de ses délégations selon des modalités définies par le Directeur et le Chef de service

Ce que nous offrons

Congés trimestriels
Congés supplémentaires
Compte Epargne Temps (CET)
Tickets restaurant
Mutuelle & Prévoyance
Plan de développement des compétences
Participation aux frais de transports publics (50%)
Œuvres sociales (CSE)

Temps plein

Nouveau

Travailleur social

Le service social de l'enfance (SSE 94) créé en 1968 sur le département du Val d...

Emplacement

France , Créteil

Salaire:

Non fourni

Fondation Olga Spitzer

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplôme d'état d'Educateur(trice) Spécialisé(ée), d'Assistant(e) Social(e), d'Educateur(trice) de Jeunes Enfants ou de Conseiller(ère) en Economie Sociale et Familiale ou Master en lien avec le domaine d'intervention ou Moniteur(trice) Educateur(trice)
Expérience en protection de l'enfance et en milieu ouvert souhaitées
Capacité à s'inscrire dans une dynamique de projet de service
Respect du secret pratagé et sens de la discrétion
Connaissance des procédures administratives et judiciaires relatives à la protection de l'enfance
Sens de l'organisation et capacité d'adaptation
Disponibilité, écoute, sens relationnel et empathie
Bonne capacité de rédaction (compte-rendu, rapports, notes…)
Permis B exigé

Responsabilités

Exercer des mesures judiciaires d'investigation éducative (MIJE) ordonnées par les Juges des Enfants du Val de Marne avec le soutien et l'apport de l'équipe pluridisciplinaire
Recueillir des informations sur l'évolution des enfants suivis, sur l'exercice de l'autorité parentale, sur son histoire familiale et sur sa situation sociale, professionnelle, matérielle et morale
Analyser le fonctionnement des relations familiales
Évaluer les conditions de vie et d'éducation des enfants (scolarité, santé, loisirs, etc.)

Ce que nous offrons

Congés trimestriels
Congés supplémentaires
Compte Epargne Temps (CET)
Tickets restaurant
Mutuelle & Prévoyance
Plan de développement des compétences
Participation aux frais de transports publics (50%)
Oeuvres sociales (CSE)

Temps plein

Nouveau

Chef de service

Les établissements du Dispositif ITEP (ITEP, SESSAD, ACCUEIL DE JOUR, CAFS) accu...

Emplacement

France , Tigery

Salaire:

Non fourni

Fondation Olga Spitzer

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Titulaire d'une qualification de Chef de service CAFERUIS exigé, ou diplôme de niveau II inscrit au RNCP des métiers de l'intervention sociale complété par des expériences professionnelles réussies
Expérience en management
Bonne connaissance des secteurs du handicap, du médicosocial et de la protection de l'enfance
Capacité à construire et à rédiger des analyses, et rapports
Capacité à prendre des décisions et à trouver des solutions
Capacité à prendre du recul, Sens des responsabilités, Rigueur, Sens organisationnel
Maîtrise des outils de micro-informatique nécessaire à une démarche de management et d'anticipation

Responsabilités

Membre de l'équipe de Direction, par délégation du directeur le chef de service participe à la conduite du projet d'établissement et en garantit sa mise en œuvre
En charge de l'animation d'équipes pluridisciplinaires, et de la coordination des actions auprès des jeunes accueillis en s'appuyant sur l'expertise clinique interdisciplinaire des professionnels
Pilote l'action du service en direction des usagers et met en œuvre le Projet Personnalisé d'Accompagnement
Garantit la mise en place des dispositifs d'accompagnement et leurs réévaluations: sociales, éducatives, médicales, psychologiques et pédagogiques
Anime et entretient un réseau de partenaires qui concourent à l'accompagnement des usagers
Gère et anime les ressources humaines de vos services
Assure le suivi administratif et organisationnel de vos groupes

Ce que nous offrons

Congés trimestriels
Congés supplémentaires
RTT
Compte Epargne Temps (CET)
Mutuelle & Prévoyance
Participation aux frais de transports publics (50%)
œuvres sociales (CSE)
prime de bienvenue

Temps plein

Nouveau

Technical Support Engineer - SaaS / IAM

Rattaché(e) au responsable du support, vous intégrez l’équipe support et devenez...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

TrustBuilder

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac+3 en informatique (systèmes, réseaux, cybersécurité ou équivalent) avec 2 ans d’expérience minimum en support technique SaaS
Une première expérience en support sur un produit d’infrastructure ou de sécurité (IAM, SSO, middleware) est requise
une connaissance du domaine IAM est un plus
Maîtrise des environnements Linux et Windows Server
connaissance des environnements Cloud (AWS, Azure ou GCP)
Maîtrise des protocoles d’authentification et d’autorisation (SAML, OIDC/OAuth2, LDAP)
une expérience IAM est un atout majeur
Compétences en scripting (Python, Shell ou PowerShell)
compétences en diagnostic réseau (firewalls, DNS, TLS)
Anglais courant indispensable pour la lecture de documentation technique

Responsabilités

Prendre en charge les tickets entrants avec réactivité et professionnalisme, en visant la satisfaction client au-delà du simple respect des SLAs
Diagnostiquer les incidents liés aux protocoles d’authentification et d’autorisation (SAML, OIDC/OAuth2, LDAP/AD) et analyser les logs applicatifs
Documenter les incidents et alimenter la base de connaissances interne (runbooks, FAQ)
Escalader vers les équipes internes (Sales, R&D, Produit) si nécessaire et assurer le suivi jusqu’à la clôture du ticket
Accompagner les clients dans la configuration et l’intégration de nos solutions (API REST, SSO, SCIM)
Collecter les retours clients et les remonter aux équipes Produit et R&D pour améliorer la plateforme

Temps plein

Nouveau

Chef de service éducatif

Emplacement

France , Évry

Salaire:

Non fourni

Fondation Olga Spitzer

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplôme de travailleur social (ES ou AS)
Diplôme correspondant à des fonctions d’encadrement souhaité
Expérience professionnelle dans le champ de la protection de l’enfance et plus précisément de l’Assistance Educative - MJIE
Disposition et motivation pour les écrits professionnels
Permis de conduire et véhicule personnel

Responsabilités

Par délégation de la directrice, dans le respect des valeurs de la Fondation et du droit des familles, le Chef de Service Educatif est responsable du suivi et du contrôle de la mise en œuvre du projet de service auprès des professionnels de l’équipe dont il assure l’encadrement
Chargé du bon fonctionnement de son antenne, il a la responsabilité de l’activité de 350 mineurs, de la gestion du personnel de l’antenne, soit 16 professionnels, ainsi que des relations avec les partenaires
Il fait partie de l’équipe de direction

Ce que nous offrons

Congés trimestriels
Congés supplémentaires
Compte Epargne Temps (CET)
Tickets restaurant
Mutuelle & Prévoyance
Plan de développement des compétences
véhicule de service
œuvres sociales (CSE)

Temps plein

Nouveau

Secrétaire administrative

Emplacement

France , Colombes et Nanterre

Salaire:

Non fourni

Fondation Olga Spitzer

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplôme Bac/Bac+2
Sens du travail en équipe
Rigueur, discrétion et respect du secret professionnel
Maîtrise de l'expression écrite et orale
Maîtrise des logiciels WORD & EXCEL

Responsabilités

Accueil physique et téléphonique du public
Gestion du courrier papier et électronique
Suivi administratif relatif à l'organisation du travail
Actualiser des données de suivi de l'activité (tableaux de bord)

Ce que nous offrons

Mutuelle et Prévoyance
Plan de Développement des Compétences
participation aux frais de transport publics (50%)
œuvres sociales (CSE)
2 jours de congés du Président
18 congés trimestriels

Temps plein

Sélectionner un pays

Professionnel en Ingénierie de Fabrication de Faisceaux Électriques

Description du poste

Responsabilités

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Ce que nous offrons

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