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Professeur du Second Degré d'histoire géographie

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United Arab Emirates , Abu Dhabi

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Type de contrat:
Non fourni

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Description du poste:

Rejoignez une école plurilingue avec des conditions d'accueil et de travail attractives ! Le Lycée français Louis Massignon recrute. Situé au cœur d'Abou Dhabi, l’établissement français Louis Massignon est une école d'enseignement prestigieuse qui offre un cadre éducatif de qualité à des élèves provenant de divers horizons culturels. Grâce à un programme scolaire rigoureux et une approche pédagogique innovante, nous préparons nos élèves à devenir des citoyens du monde, prêts à relever les défis de demain.

Responsabilités:

  • Enseignement de l’histoire-géographie au niveau collège et lycée
  • Enseignement en conformité avec les programmes français en vigueur
  • Préparation des élèves aux examens nationaux français
  • Suivi pédagogique et éducatif des élèves
  • Participation à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet d’établissement
  • Participation aux différentes réunions pédagogiques (conseils de classe, réunions parents-professeurs, etc.)
  • Charge éventuelle de professeur principal
  • Participation aux jurys d’examen, dont celui du baccalauréat
  • Participation à la mission générale de diffusion de la langue et de la culture française

Exigences:

  • Professeur (F/H) certifié ou agrégé de l'Education nationale (ou équivalent)
  • Diplôme de Licence dans l'enseignement de la matière ou licence dans la matière
  • Diplôme de Maîtrise en anglais indispensable
  • Expérience d'enseignement requise (min.3ans) à la fois aux niveaux collège et lycée
  • Connaissance du système éducatif français indispensable
  • Compétences didactiques et pédagogiques avérées
  • Maîtrise du français indispensable
  • Capacité à travailler en équipe et d'adaptation à un milieu multiculturel

Souhaitable:

  • Curiosité intellectuelle
  • Capacité d'écoute
  • Sens de l'initiative
  • Sens du relationnel
  • Capacité d'adaptation
  • Concevoir des outils pédagogiques
  • Evaluer les acquis
  • Travailler en équipe
  • Construire et mettre en oeuvre un enseignement
  • Autonomie
  • Animer un cours

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
11 avril 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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  • Titulaire de préférence du CAPES d’histoire-géographie ou d’un master dans la discipline
  • Une expérience d’enseignement au collège et/ou au lycée est souhaitée
  • Une bonne connaissance des programmes de l’Éducation nationale française constitue un atout
  • Capacité à travailler en équipe pédagogique et à s’impliquer dans la vie de l’établissement
  • Qualités pédagogiques, sens de l’organisation et bon relationnel avec les élèves
Responsabilités
Responsabilités
  • Préparer et dispenser les cours d’histoire-géographie et d’enseignement moral et civique (EMC) selon les programmes en vigueur
  • Adapter les méthodes pédagogiques au niveau et aux besoins des élèves
  • Évaluer les acquis des élèves (contrôles, devoirs, examens) et assurer le suivi de leur progression
  • Participer aux conseils de classe, réunions pédagogiques et rencontres avec les familles
  • Contribuer à la mise en œuvre des projets pédagogiques et éducatifs de l’établissement
  • Favoriser le développement de l’esprit critique, de la culture historique et géographique ainsi que de la citoyenneté chez les élèves
  • Participer à la vie de l’établissement et au travail en équipe avec les autres enseignants
  • Temps plein
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Exigences
Exigences
  • Au moins 2 ans d'expérience
  • Master, Bac+5
  • Curiosité Intellectuelle
  • Capacité D'écoute
  • Sens De L'initiative
  • Sens Du Relationnel
  • Capacité D'adaptation
  • Concevoir Des Outils Pédagogiques
  • Evaluer Les Acquis
  • Travailler En Équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer un enseignement de qualité dans sa discipline, en suivant les programmes officiels, tout en accompagnant et motivant les élèves pour favoriser leur réussite scolaire et leur épanouissement
  • Temps partiel
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Exigences
Exigences
  • Maitrise, IEP, IUP, Bac+4
  • Une expérience en cycle terminal dans le système éducatif français est indispensable
  • Curiosité intellectuelle
  • Capacité d'écoute
  • Sens de l'initiative
  • Sens du relationnel
  • Capacité d'adaptation
  • Concevoir des outils pédagogiques
  • Evaluer les acquis
  • Travailler en équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer les connaissances et compétences des élèves, ainsi que leur esprit critique
  • Accompagner les élèves dans la découverte professionnelle et les préparer à leurs choix d’orientation
  • Donner les outils pour apprendre à réfléchir, à comprendre le monde dans lequel ils vivent ainsi qu'à développer leurs capacités à exprimer des idées et développer des concepts
  • Contribuer à la construction du parcours éducatif et scolaire des élèves, à la transmission des connaissances et à la construction des apprentissages
  • Assurer un service qui comprend un temps d’enseignement, un temps de préparation des cours, un temps de correction de copies, un temps de dialogue avec les parents pour le suivi des élèves, un temps de participation à la vie de l’établissement (conseil de classe, conseil d’enseignement, conseil pédagogique…) et de concertation en équipe
  • Temps partiel
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  • Master, Bac+5
  • Moins de 2 ans d’expérience
  • Diplôme dans la matière enseignée
  • Expérience dans l'enseignement secondaire souhaitée
  • Curiosité Intellectuelle
  • Capacité D'écoute
  • Sens De L'initiative
  • Sens Du Relationnel
  • Capacité D'adaptation
  • Concevoir Des Outils Pédagogiques
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer les connaissances et compétences des élèves, ainsi que leur esprit critique
  • Accompagner les élèves dans la découverte professionnelle et les préparer à leurs choix d’orientation
  • Donner les outils pour apprendre à réfléchir, à comprendre le monde et à développer leurs capacités à exprimer des idées et développer des concepts
  • Contribuer à la construction du parcours éducatif et scolaire des élèves, à la transmission des connaissances et à la construction des apprentissages
  • Assurer un service qui comprend un temps d’enseignement, un temps de préparation des cours, un temps de correction de copies, un temps de dialogue avec les parents pour le suivi des élèves, un temps de participation à la vie de l’établissement (conseil de classe, conseil d’enseignement, conseil pédagogique…) et de concertation en équipe
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Exigences
  • Titulaire du CAPES ou équivalent
  • Expérience souhaitée dans l'enseignement du second degré, notamment en milieu international
  • Excellente capacité d'adaptation, d'organisation et de communication
  • Maîtrise des outils numériques éducatifs
  • Sensibilité aux enjeux du développement durable et volonté de s'impliquer dans des projets éducatifs en lien avec l'environnement
  • Au moins 2 ans d'expérience
  • Master, Bac+5
Responsabilités
Responsabilités
  • Dispenser l'enseignement du Français et de l'Histoire-Géographie en présentiel pour les classes de 6e à 4e
  • Accompagner les élèves du CNED en français (3e et au-delà) dans leur apprentissage à distance
  • Appliquer rigoureusement les programmes officiels de l'Éducation nationale française
  • Participer activement à la mise en place et au suivi des parcours éducatifs (parcours citoyen, parcours avenir, etc.)
  • Assurer les fonctions de professeur principal pour un groupe de classes (en présentiel ou via le CNED), incluant la coordination de l'équipe pédagogique, le suivi individualisé des élèves, préparation des conseils de classe et la communication avec les familles
  • Concevoir et mettre en œuvre des séquences pédagogiques adaptées aux besoins des élèves
  • Mettre en place une différenciation pédagogique efficace pour répondre à la diversité des élèves accueillis
  • S'appuyer sur diverses approches pédagogiques (pédagogie de projet, pédagogie coopérative, utilisation des outils numériques, etc.) pour favoriser l'inclusion et la réussite de tous les élèves
  • Participer activement à la vie de l'établissement et aux projets pédagogiques
  • Contribuer à la mise en œuvre du programme Eco-École en intégrant des thématiques liées au développement durable dans les enseignements et en participant aux actions menées par l'éco-comité de l'établissement
  • Temps plein
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Agent service client bilingue

Tu cherches un rôle stable dans le secteur manufacturier, mais tu ne veux pas sa...
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18 mai 2026
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Exigences
Exigences
  • Bilinguisme fluide : Excellent français et Anglais avancé
  • Esprit d'équipe
  • Autonomie : Tu possèdes ton propre véhicule
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer une expérience client d'exception
  • Gérer la logistique avec précision
  • Propulser les promotions en collaboration avec le marketing
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire Garanti : 20$ à 26$/h avec augmentations annuelles fixes
  • Vraie Flexibilité : 2 jours en pantoufles, 3 jours avec la gang
  • Retraite en Or : On cotise 6 % à ton fonds de pension
  • Santé Globale : Assurances complètes, télémédecine et planificateur financier privé
  • Café/thé à volonté + crédit lunch hebdomadaire
  • Vacances : 2 semaines + 5 jours fériés payés dans le temps des fêtes
  • Journées maladies : On t’en donne plus que la norme
  • Massage sur le lieu du travail
  • Plusieurs installations pour les sportifs
  • Rabais employés
  • Temps plein
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Ventes internes techniques hydraulique

Transfère ton expertise du terrain vers un rôle stratégique. Tu connais les mote...
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Canada , Québec
Salaire
Salaire:
55000.00 - 65000.00 CAD / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
01 juin 2026
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Exigences
Exigences
  • DEP en électromécanique, DEC en génie mécanique ou une solide expérience pratique en hydraulique
  • Un anglais fonctionnel (intermédiaire) pour commander des pièces aux USA
  • Être minutieux et capable de gérer plusieurs dossiers de front
Responsabilités
Responsabilités
  • Trouver des pièces de rechange pour nos clients dans divers secteurs (maritime, mines, etc.)
  • S'assurer de la conformité des pièces
  • Contacter les fournisseurs, principalement aux États-Unis et en Ontario
  • Préparer des soumissions précises
  • Travailler en étroite collaboration avec l’équipe des ventes et les spécialistes techniques
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Des assurances collectives complètes
  • REER collectif, on cotise jusqu’à 3% de ton salaire annuel
  • Des possibilités de formation continue et un programme de reconnaissance des employés
  • Télémédecine
  • On te fournit l'équipement de travail, vêtements après 3 mois et tout le nécessaire pour le bureau
  • Temps plein
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Nouveau

Apprenti•e en ressources humaines

En tant que People & Talent Acquisition Apprentice, tu rejoindras une équipe Peo...
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Salaire:
Non fourni
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Balzac Paris
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Tu prépares un Master 2 en Ressources Humaines
  • Tu as déjà travaillé en entreprise via des stages ou une alternance
  • Tu as une première expérience en recrutement
  • Tu es à l’aise avec la gestion de process administratifs et tu as des premiers repères en droit social
  • Tu sais travailler avec des outils de suivi et de gestion des données
  • Tu maîtrises le français et tu as un bon niveau d’anglais
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter end-to-end la campagne de recrutement des alternants et stagiaires : rédaction et diffusion des offres, tri des candidatures, coordination des entretiens avec les managers, suivi des candidats jusqu’à l’onboarding
  • Être l’interlocuteur·rice People de référence pour la population alternants et stagiaires : répondre à leurs questions RH au quotidien, les accompagner tout au long de leur parcours chez WTTJ et veiller à la qualité de leur expérience
  • Suivre les indicateurs liés à cette population (taux de conversion, délai de recrutement, satisfaction) et proposer des axes d’amélioration continus
  • Assurer le suivi administratif et logistique du plan de formation : coordination avec les organismes de formation, gestion des inscriptions et des dossiers de financement (OPCO), suivi des évaluations post-formation, saisies dans l’outil de suivi
  • Contribuer au développement de notre HR Database en participant à la structuration et la fiabilisation de nos process RH clés : mise à jour des données, contrôle de la qualité des informations, identification des points d’amélioration
  • Contribuer au déploiement de nos politiques et initiatives People en t’impliquant sur des chantiers concrets : participation aux réflexions stratégiques, rédaction de supports de communication interne, coordination entre les différentes parties prenantes
  • Soutenir l’équipe People sur des projets d’amélioration continue : optimisation des outils RH, création de guides et process pour les managers et les collaborateurs, participation à des projets liés à l’engagement ou à la culture
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Semaine de 4 jours
  • Plan de développement professionnel
  • Congés pour enfant malade
  • Solution de prévention santé mentale
  • Employee Resource Groups (ERG)
  • Temps plein
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