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Professeur du second degré d'histoire géographie, DNL Anglais Britannique

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Emplacement:
Tanzanie , Dar es Salaam

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Type de contrat:
Contrat de travail

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Description du poste:

Le professeur d’histoire-géographie en DNL anglais enseigne sa discipline de la Sixième à la Terminale et contribue activement au développement et à la structuration de la Section Internationale (britannique). Il assure des enseignements disciplinaires et interdisciplinaires en langue anglaise, favorisant la maîtrise des contenus historiques et géographiques tout en développant les compétences linguistiques et interculturelles des élèves.Il participe à la conception de parcours bilingues exigeants (DNL, projets croisés avec l’anglais, EMC, ouverture internationale), prépare les élèves aux exigences spécifiques de la Section Internationale et aux certifications associées, et s’inscrit dans une pédagogie active et contextualisée.Engagé dans le projet d’établissement, il contribue au rayonnement culturel et académique de l’école, développe des projets en lien avec les enjeux contemporains (géopolitique, développement durable, citoyenneté), et participe pleinement à la vie pédagogique et collective de l’établissement, dans le respect des programmes de l’Éducation nationale et des attendus de l’AEFE.

Responsabilités:

  • Assurer l’enseignement de l’Histoire-Géographie au collège et au lycée
  • Concevoir et mettre en œuvre un enseignement de DNL en anglais en section internationale britannique
  • Développer les compétences disciplinaires, méthodologiques et linguistiques des élèves
  • Favoriser l’analyse critique, l’argumentation et l’expression orale structurée en français et en anglais
  • Préparer les élèves aux exigences des parcours internationaux et aux épreuves certificatives
  • Mettre en œuvre des démarches pédagogiques actives et différenciées
  • Intégrer des approches comparatives et internationales dans les contenus enseignés
  • Exploiter des ressources documentaires et numériques en langue anglaise
  • Participer à des projets interdisciplinaires, linguistiques et citoyens
  • Travailler en étroite collaboration avec les enseignants d’anglais et de DNL
  • Contribuer à la cohérence et à la continuité des parcours bilingues et plurilingues
  • Participer aux actions de formation et de réflexion pédagogique liées à la section internationale
  • Participation aux conseils de classe, réunions pédagogiques et instances
  • Contribution au projet d’établissement et au rayonnement de la section internationale britannique
  • Coopération avec les familles dans un contexte international
  • Implication dans les projets éducatifs et culturels de l’établissement

Exigences:

  • Professeur(e) d’Histoire-Géographie titulaire ou contractuel(le)
  • Certification ou expérience en DNL appréciée
  • Très bon niveau d’anglais (C1/C2 attendu)
  • Une expérience en section internationale ou à l’international est un atout
  • Maîtrise des programmes d’Histoire-Géographie et des attendus de la DNL
  • Aisance à l’oral en anglais et en français
  • Capacité à travailler en équipe bilingue et en mode projet
  • Rigueur intellectuelle, adaptabilité et ouverture culturelle

Souhaitable:

  • Certification ou expérience en DNL appréciée
  • Une expérience en section internationale ou à l’international est un atout
Ce que nous offrons:
  • Prime de professeur titulaire de classe en supplément
  • Couverture santé prise en charge
  • Cotisation retraite locale (20% du salaire brut)
  • Accompagnement humain et financier à la prise de poste et à l’installation

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
29 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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  • BAC + 4 validé
  • BAC + 5 validé ou en cours
  • BAC + 2 validé
  • BAC + 3 validé
  • Jeune diplômé
  • Junior
  • Confirmé
  • Tempérament commercial démontré lors d’une première expérience réussie en vente ou relation client
  • Détermination à tisser une relation de qualité et basée sur la confiance
  • Savoir gérer un portefeuille client
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Responsabilités
  • Piloter un portefeuille clients « Particuliers » dans une relation omnicanale, assurer son suivi et développer sa performance
  • Conseiller, accompagner toutes les étapes de vie des clients
  • Fidéliser un portefeuille clients sur le long terme
  • Identifier et gérer les risques financiers pour sécuriser le client et l’entité
  • Co-construire des réponses multi-services pour les clients avec l’appui des expertises internes
  • Développer son portefeuille en prospectant de nouveaux clients
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime de participation et d'intéressement pouvant atteindre deux mois de salaire brut
  • 11 jours de RTT par an
  • Rythme de travail adapté fort d'un nouvel accord QVT groupe qui permet de télétravailler jusqu’à 1 jour par semaine
  • Protection sociale renforcée
  • Au moins une action de formation chaque année (95% des salariés)
  • Politique parentale avantageuse
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  • Intervention Technique: Dépose et pose de compteurs
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  • Serrage et sécurité: Contrôle des serrages et vérification de l'absence de tension
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  • De formation Bac+3
  • Expérience de 1 année minimum
  • Forte rigueur administrative
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  • Formation ingénieur ou équivalent (maintenance, génie industriel, génie énergétique, bâtiments, infrastructures…)
  • Expertise en maintenance bâtiments / infrastructures industrielles
  • Expérience en pilotage de prestataires multi-techniques
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  • Formation : Idéalement issu(e) d'une formation BAC ou BTS Assistant Médical ou gestion administrative
  • Expérience : Une première expérience dans le secteur médical ou paramédical est fortement souhaitée pour comprendre les enjeux du parcours de soin
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  • Compétences : Maîtrise des outils informatiques, excellentes capacités rédactionnelles et aisance avec les chiffres (facturation)
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueil & Relation Patient : Accueil physique et téléphonique, gestion des appels entrants/sortants et prise de rendez-vous
  • Gestion Administrative : Création et suivi des dossiers patients, rédaction de courriers et archivage
  • Facturation & Encaissement : Gestion de la facturation, télétransmission et encaissements
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Exigences
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  • CAP petite enfance ou équivalent si possible
  • Expérience > 6 mois
  • Maitrise des notions d'hygiène et de sécurité
  • Respect des règles d'éthique et de confidentialité
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial
  • Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges
  • Participer à leur apprentissage
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants
  • Accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance
  • Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation
  • Bénéfice de la mutuelle d'entreprise
  • Temps partiel
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Exigences
Exigences
  • CAP petite enfance ou équivalent si possible
  • Expérience > 6 mois avec les enfants
  • Maitrise des notions d'hygiène et de sécurité
  • Respect des règles d'éthique et de confidentialité
  • Être débrouillard(e) et sérieux/sérieuse
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial
  • Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges
  • Participer à leur apprentissage
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants
  • Accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance
  • Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation
  • Bénéfice de la mutuelle d'entreprise
  • Temps partiel
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