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Professeur d'éducation physique et sportive

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Emplacement:
Morocco , Rabat

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Type de contrat:
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Description du poste:

Dans le cadre de son développement, Le Lycée Français Sophie Germain recrute pour la rentrée de septembre 2026 un poste de professeur d'Education physique et sportive. En tant que Professeur d'Education physique et sportive, vous aurez la responsabilité d’animer, planifier, organiser et de gérer votre(vos) classe(s) tout en accompagnant les élèves dans leur développement et leur épanouissement.

Responsabilités:

  • Concevoir et mettre en œuvre des situations d’apprentissage ou d’enseignement dans le cadre des programmes de l'enseignement français
  • Transmettre des connaissances disciplinaires
  • Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles
  • Contribuer au rayonnement de l'établissement (implication dans des projets et évènements, etc…)
  • Utiliser les technologies de l'information et de la communication au service des apprentissages
  • Animer, planifier, organiser et gérer votre(vos) classe(s)
  • Accompagner les élèves dans leur développement et leur épanouissement

Exigences:

  • Titulaire du CAPES, de l’Agrégation ou d’un équivalent (Master, doctorat, ...)
  • Maitrise des programmes français
  • Expérience en tant qu’enseignant d'Education physique et sportive
  • Au moins 2 ans d'expérience
  • Grande facilité à communiquer, écouter et interagir avec les autres
  • Sens de la responsabilité
  • Imagination, ouverture d’esprit et créativité pour développer de nouvelles approches éducatives
  • Facilité pour le travail en équipe et dynamisme
  • Esprit d’initiative et autonomie
  • Rigueur et organisation
  • Sens de l’observation et vigilance
  • Capacité de maintenir l’ordre et la discipline

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
17 février 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Exigences
Exigences
  • Priorité sera donnée aux professeurs titulaires du CAPES ayant plusieurs années d’expérience en France ou à l’étranger
  • Titulaire au minimum d’un diplôme universitaire de premier cycle ( L3 ou M1 ) en STAPS obligatoirement
  • Bonnes compétences en TIC et une compréhension de l’utilisation des numériques dans un contexte éducatif
  • Capacité à s’intégrer dans une équipe disciplinaire et à être acteur en son sein
  • Capacité à travailler dans le respect des exigences et des valeurs de l’AEFE
  • Niveau d’anglais B1
Responsabilités
Responsabilités
  • Concevoir et mettre en œuvre des séquences pédagogiques en Éducation Physique et Sportive, adaptées aux niveaux collège et lycée
  • Développer les compétences motrices, méthodologiques et sociales des élèves à travers les activités physiques, sportives et artistiques (APSA)
  • Évaluer les acquis des élèves et assurer un suivi pédagogique individualisé, dans le respect des référentiels et des attendus institutionnels
  • Mettre en œuvre la différenciation pédagogique et accompagner les élèves à besoins éducatifs particuliers ou en situation de handicap
  • Garantir la sécurité des élèves lors des activités et veiller au respect des règles et des protocoles en vigueur
  • Organiser et encadrer les activités sportives, sorties et événements (UNSS, compétitions, rencontres sportives)
  • Participer aux conseils de classe, aux réunions pédagogiques et aux instances de l’établissement
  • Contribuer aux projets pédagogiques, éducatifs et transversaux (santé, citoyenneté, bien-être, parcours éducatifs)
  • Temps plein
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Enseignant-e d'éducation physique et sportive (maternelle primaire)

Professeur d'éducation physique et sportive F/H pour l'annexe La p'tite école (A...
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Exigences
Exigences
  • Maîtrise parfaite du français et de l’anglais (parlé et écrit)
  • Être titulaire d’un diplôme d’enseignant
  • Doit pouvoir enseigner en français (niveau équivalent à langue maternelle), doit pouvoir converser en anglais (niveau B2 minimum)
  • De bonnes connaissances du curriculum français
  • Expérience en tant que professeur d'éducation physique et sportive au premier degré
  • Au moins 5 ans d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Créer un environnement d'apprentissage favorable qui aidera les élèves à atteindre leurs objectifs d'apprentissage
  • Comprendre clairement les différents besoins de tous les groupes d'étudiants
  • Utiliser le matériel d'étude et les ressources appropriés qui favorisent l'apprentissage actif et motivent les étudiants
  • Superviser leurs progrès en suivant leurs travaux, afin de leur fournir un retour d'information utile
  • Planifier le matériel et les activités de cours
  • Établir des relations de confiance avec les élèves, les parents et les autres membres du personnel
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une rémunération compétitive
  • Une assurance collective attrayante et la participation à un plan REER ou RREO dès le premier jour d'emploi
  • Une politique de vacances généreuse et des congés payés supplémentaires
  • Un environnement de travail stimulant
  • De multiples possibilités de développement professionnel
  • Une carrière enrichissante où vous pouvez faire la différence
  • Temps plein
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Professeur d'éducation physique et sportive

Pour la rentrée 2026-2027, nous recrutons des professeur(e)s d’éducation physiqu...
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Exigences
Exigences
  • Au moins 5 ans d'expérience
  • Master, Bac+5
  • Expérience dans des établissements d'enseignement français
  • Titulaire ou non du MENF
Responsabilités
Responsabilités
  • Concevoir et mettre en œuvre des situations d’apprentissage dans le cadre des programmes et des référentiels en vigueur
  • Construire et mettre en œuvre un enseignement
  • Transmettre aux élèves des connaissances disciplinaires et leur faire acquérir des compétences associées à ces connaissances
  • Concevoir et mettre en œuvre des modalités d’évaluation des acquis des élèves et contribuer à la mise en œuvre des projets d’orientation des élèves
  • Adapter son enseignement à la diversité des élèves en apportant à chacun l’appui nécessaire
  • Participer au travail collectif au sein de l’établissement et des réseaux
  • Préparer et mettre en œuvre des projets pédagogiques
  • Assurer la qualité des relations et de la communication avec les parents des élèves
  • Temps plein
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Exigences
  • Au moins 5 ans d'expérience
  • Master, Bac+5
  • Solide expérience en classe au sein d'établissements d'enseignement français
  • Maîtrise de l'anglais indispensable
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer un enseignement de qualité dans sa discipline, en suivant les programmes officiels
  • Accompagner et motiver les élèves pour favoriser leur réussite scolaire et leur épanouissement
  • Temps plein
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Exigences
Exigences
  • avoir une expérience préalable sur une fonction similaire à l’étranger ou en France
  • travailler efficacement en équipe
  • être disponible pour participer aux projets pédagogiques
  • être disponible pour les formations continues proposées au cours de l’année scolaire
  • Au moins 2 ans d'expérience
  • BUT, Licence, Bac+3
  • professeurs titulaires de l’éducation nationale française en disponibilité
  • candidats non titulaires possédant déjà une expérience dans le domaine
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • vacances scolaires rémunérées
  • couverture santé et rapatriement pour l’employé et ses ayants droits
  • prise en charge des frais d’inscription à 100% et des frais de scolarité à 75% pour les enfants des employés scolarisés dans l’établissement
  • obtention du visa de séjour
  • Temps plein
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Correspondant vacances camping

ECG c’est le n°1 de l’emploi en Hôtellerie de plein air. 5000 opportunités d’emp...
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Marvilla parks
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Exigences
Exigences
  • Esprit camping !
  • Sens du service
  • Aptitude à accomplir quotidiennement une activité physique
  • Autonomie et goût du travail en équipe
  • Flexibilité et adaptabilité
  • Anglais (niveau B2/C1)
  • Avec ou sans expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueil: remise des clés, gestion des cautions, s’assurer de l’hospitality service (draps, bracelets d’accès aux divers espaces…), informer nos vacanciers sur les services et animations du camping, leur donner des conseils sur les alentours et répondre à leurs requêtes avec le sourire
  • Hospitalité: préparer et nettoyer les mobil-homes (état des lieux, nettoyage à blanc…), assurer le protocole sanitaire en termes d’hébergement et veiller au respect des normes de qualité de la marque
  • Faire passer à nos clients, les vacances que tu souhaiterais passer
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Formation au métier à l’arrivée
  • Logement pris en charge par nos soins, selon les disponibilités
  • Tickets-restaurant
  • Mutuelle d’entreprise
  • Remises sur séjours dans nos campings sous conditions
  • Temps plein
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Animateur Animatrice Petite Enfance

Poste à pourvoir en CDI à compter du 01/04/2026 à la crèche La Souris Verte. Tem...
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Salaire:
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Leo Lagrange
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Psychologie de l’enfant (connaissance générale)
  • Techniques préventives de portage et d’éveil de l’enfant
  • Étapes du développement psychomoteur de l’enfant
  • Règles élémentaires d’hygiène et de sécurité alimentaire
  • Principes fondamentaux liés à la nutrition infantile (sécurité alimentaire)
  • Méthodes pédagogiques et activités éducatives adaptées aux jeunes enfants (motrices, créatives, symboliques, cognitives)
  • Modes de communication gestuelle pour les bébés et les jeunes enfants
  • Adaptation (capacité à mener plusieurs activités de front)
  • Disponibilité
  • Patience et calme
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir l’enfant et sa famille, assurer une séparation sereine et sécurisante
  • Garantir le bien-être de l’enfant à travers des soins de qualité (hygiène, repas, sommeil) et un accompagnement adapté à son éveil psychomoteur et affectif
  • Accompagner chaque enfant dans son développement global (psychomoteur, sensoriel, social) et vers l’autonomie, en tenant compte de ses besoins individuels dans un cadre collectif
  • Instaurer une relation bienveillante et personnalisée, fondée sur l’écoute, l’observation et le respect de son histoire et de son environnement familial
  • Concevoir, organiser et animer des activités variées (manuelles, artistiques, culturelles, éducatives) en lien avec le projet pédagogique
  • Encadrer et réguler la dynamique de groupe en favorisant un climat harmonieux
  • Aménager les espaces pour qu’ils soient sécurisés, adaptés et propices aux apprentissages
  • Faire preuve d’initiative, savoir identifier les situations à risque, proposer des solutions adaptées et en référer si nécessaire
  • Participer activement à l’entretien du matériel et des locaux, dans le respect des normes d’hygiène et de sécurité
  • Accueillir et accompagner les parents en leur apportant écoute, conseils et informations adaptées à leurs besoins
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Plan d’épargne entreprise
  • Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique
  • Action Logement
  • Mutuelle et prévoyance
  • Plan de développement des compétences
  • Temps partiel
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Auxiliaire de puériculture

L’Auxiliaire de puériculture accompagne les enfants de 0 à 3 ans au sein de la c...
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Emplacement
France , Vonnas
Salaire
Salaire:
2128.79 EUR / Mois
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Leo Lagrange
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d’État Auxiliaire de Puériculture (DEAP), indispensable pour la prise de poste
  • Connaitre les règles de sécurité et d’hygiène
  • Développement psychomoteur, affectif et physique de l’enfant de 0 à 3 ans
  • Règles de base des principes nutritionnels
  • Accueillir les enfants et leur famille
  • Maîtrise des soins d’hygiène et de confort (lavage de nez, …)
  • Avoir des notions des techniques d’animation
  • Transmettre des informations par écrit ou à l’oral
  • Observer et accompagner le comportement/développement de l’enfant
  • Mettre en œuvre les projets et règlement de la crèche
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir l’enfant et sa famille
  • Assurer un accueil bienveillant de l’enfant et de ses parents
  • Mettre en place et suivre la phase d’adaptation
  • Préparer, accompagner et soutenir les parents lors de la séparation
  • Construire une relation de confiance avec les familles et assurer un accompagnement tout au long de l’accueil
  • Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs de l’enfant
  • Recueillir, transmettre et partager les informations nécessaires à la prise en charge
  • Respecter l’individualité des familles et leurs besoins spécifiques
  • Être à l’écoute, rassurer et proposer des solutions adaptées
  • Garantir les conditions de bien‑être et de sécurité des enfants
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Plan d’épargne entreprise
  • Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique
  • Action Logement
  • Mutuelle et prévoyance
  • Plan de développement des compétences
  • Temps plein
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