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Professeur d'éducation physique et sportive

Lithuania, Vilnius · Offre publiée 19 mars 2026

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Description du poste

Rentrée 2026-2027 LIFV recherche enseignant EPS

Responsabilités

  • Concevoir et mettre en œuvre des séquences pédagogiques en Éducation Physique et Sportive, adaptées aux niveaux collège et lycée
  • Développer les compétences motrices, méthodologiques et sociales des élèves à travers les activités physiques, sportives et artistiques (APSA)
  • Évaluer les acquis des élèves et assurer un suivi pédagogique individualisé, dans le respect des référentiels et des attendus institutionnels
  • Mettre en œuvre la différenciation pédagogique et accompagner les élèves à besoins éducatifs particuliers ou en situation de handicap
  • Garantir la sécurité des élèves lors des activités et veiller au respect des règles et des protocoles en vigueur
  • Organiser et encadrer les activités sportives, sorties et événements (UNSS, compétitions, rencontres sportives)
  • Participer aux conseils de classe, aux réunions pédagogiques et aux instances de l’établissement
  • Contribuer aux projets pédagogiques, éducatifs et transversaux (santé, citoyenneté, bien-être, parcours éducatifs)

Exigences

  • Priorité sera donnée aux professeurs titulaires du CAPES ayant plusieurs années d’expérience en France ou à l’étranger
  • Titulaire au minimum d’un diplôme universitaire de premier cycle ( L3 ou M1 ) en STAPS obligatoirement
  • Bonnes compétences en TIC et une compréhension de l’utilisation des numériques dans un contexte éducatif
  • Capacité à s’intégrer dans une équipe disciplinaire et à être acteur en son sein
  • Capacité à travailler dans le respect des exigences et des valeurs de l’AEFE
  • Niveau d’anglais B1

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Professeur d'éducation physique et sportive

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Nouveau

Professeur D'éducation Physique Et Sportive

Pour la rentrée 2026-2027, nous recrutons des professeurs d'éducation physique e...
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Emplacement
Tunisie , Tunis
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Exigences
Exigences
  • Au moins 5 ans d'expérience
  • Master, Bac+5
  • Expérience solide dans des établissements d'enseignement français
  • Titulaires ou non du MENF
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer un enseignement de qualité dans sa discipline, en suivant les programmes officiels, tout en accompagnant et motivant les élèves pour favoriser leur réussite scolaire et leur épanouissement
  • Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage dans le cadre des programmes et des référentiels en vigueur
  • Construire et mettre en œuvre un enseignement
  • Transmettre aux élèves des connaissances disciplinaires et leur faire acquérir des compétences associées à ces connaissances
  • Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves et contribuer à la mise en œuvre des projets d'orientation des élèves
  • Adapter son enseignement à la diversité des élèves en apportant à chacun l'appui nécessaire
  • Participer au travail collectif au sein de l'établissement et des réseaux
  • Préparer et mettre en œuvre des projets pédagogiques
  • Assurer la qualité des relations et de la communication avec les parents des élèves
  • Temps plein
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Professeur du Second Degré - Education Physique et Sportive

Le Groupe Scolaire René Descartes de Tunis recherche un(e) professeur d’EPS pour...
Emplacement
Emplacement
Tunisia , Tunis
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Salaire:
Non fourni
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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Professeur(e) certifié(e) d'éducation physique et sportive (EPS) du Ministère français de l'Éducation nationale (MEN) ou enseignant(e) non-titulaire pouvant justifier d'une expérience en tant que contractuel(le) en France ou dans un établissement français à l'étranger homologué par le MEN
  • Expériences en cycle terminal souhaités
  • Maîtrise de l'organisation et la gestion de classe pour installer les conditions permettant de susciter l'intérêt et la mise en activité des élèves
  • Connaissance des programmes et référentiels de l'enseignement français pour leur mise en œuvre dans des situations d'apprentissage
  • Capacité à concevoir et mettre en œuvre les modalités d'évaluation des acquis des élèves
  • Capacité au travail en équipe, à l'échange de pratiques notamment avec des enseignants recrutés locaux débutants
  • Maîtrise des technologies de l'information et de la communication au service des apprentissages
  • Capacité et volonté d'animer des projets pédagogiques innovants et propices à la motivation des élèves
  • Être pédagogue
  • Être patient
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer l'enseignement conformément aux programmes français en vigueur
  • Concevoir, préparer et animer des séances pédagogiques adaptées aux élèves
  • Participer au suivi et à l'évaluation des élèves
  • Contribuer aux projets pédagogiques et éducatifs de l'établissement
  • Participer aux conseils de classe, réunions pédagogiques et actions éducatives
  • Collaborer avec l'équipe pédagogique pour assurer la cohérence et la progression des apprentissages
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Possibilité de détachement direct
  • Temps plein
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Conseiller Principal d'Education

Au sein de notre CFA et rattaché(e) à la Directrice de l’établissement, vous jou...
Emplacement
Emplacement
France , Muret
Salaire
Salaire:
32759.00 EUR / Année
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CHAMBRE DE METIERS ET DE L'ARTISANAT
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • BAC +5 avec une expérience dans un établissement
  • Capacité à gérer des parties prenantes difficiles
  • Connaissance de la règlementation liée à l'apprentissage
  • Notions de psychologie de l'adolescent et de sociologie
  • Capacité à manager une équipe
  • Faire preuve d'autorité
  • Assertivité
  • Techniques de communication et de gestion des conflits
  • Bonne maîtrise des outils numériques (bureautique, mail, teams, etc)
Responsabilités
Responsabilités
  • Veiller au respect du règlement intérieur et des règles de bon fonctionnement de l'établissement
  • Veiller au bon fonctionnement de la vie en collectivité et garantir des conditions d’études optimales (discipline, maintien de l’ordre, sanctions, conseil de remédiation)
  • Mettre en place un contrôle de l’assiduité des apprenants et en assurer le suivi
  • Informer les nouveaux professeurs sur les règles de vie de l’établissement
  • Organiser les exercices d’évacuation et les alertes intrusion en lien avec l’Intendant de la CMA
  • Gérer l’approvisionnement de l’infirmerie
  • Animer la vie de la vie de l’apprenant
  • Déployer des activités culturelles, éducatives et sportives afin de créer des conditions d’études optimales dans l’établissement
  • Mettre en place des actions pour développer le mieux vivre ensemble, favoriser l’aisance et la relation avec l’autre, développer, transmettre et faire partager les valeurs de la citoyenneté
  • Organiser les élections des représentants des apprenants et les accompagner dans leurs missions
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle
  • titre-restaurant
  • RTT
  • Temps plein
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Nouveau

Intervenant(e) en prévention des risques professionnels (IPRP)

ℹ️ À propos du poste Nous recrutons un(e) IPRP (Intervenant(e) en Prévention des...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
38000.00 - 50000.00 EUR / Année
alan.com Logo
Alan
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Enregistrement IPRP (DREETS) / certification par organisme agréé (uniquement si vous êtes à votre compte)
  • 3 à 7 ans d’expérience en prévention des risques professionnels (ou expérience équivalente fortement appréciée)
  • Domaines de compétence appréciés : ergonomie, psychologie du travail, hygiène industrielle, conseil en prévention/HSE
  • Capacité à réaliser des fiches d’entreprise, évaluations des risques, études de postes (et éventuellement analyses/mesures selon votre périmètre)
  • Aisance dans le conseil et la restitution auprès d’employeurs et, selon les cas, des représentants du personnel
  • À l’aise avec un fonctionnement hybride (terrain + distanciel) et les outils numériques
  • Esprit d’équipe et capacité à travailler en coordination avec médecins du travail, IDEST, psychologues du travail, assistantes sociales, ergonomes, ASST
  • Basé(e) en Île-de-France
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser des Actions en Milieu de Travail (AMT) : visites/observations en entreprise, études de postes, recueil d’informations (activité, effectifs, organisation, postes, procédés, produits, équipements, expositions, AT/MP, etc.)
  • Produire et mettre à jour des fiches d’entreprise et contribuer aux démarches d’évaluation des risques (DUERP, plans de prévention, registres SST, etc.)
  • Repérer, analyser et hiérarchiser les risques : physiques, chimiques, biologiques, ergonomiques, psychosociaux, organisationnels (TMS, chutes, bruit, vibrations, manutention, incendie/explosion, coactivité, risque routier…)
  • Formuler des recommandations de prévention en privilégiant la logique : supprimer → substituer → protections collectives → organisation
  • Aider à construire et prioriser un plan d’actions réaliste (court/moyen terme) adapté aux moyens de l’entreprise, puis en suivre la mise en œuvre (indicateurs, amélioration continue)
  • Conduire des sensibilisations et formations (sécurité, thématiques prévention)
  • Participer aux CSE et contribuer à des enquêtes suite à accidents (selon besoins)
  • Contribuer aux actions collectives du SPSTI : campagnes de prévention, ateliers, webinaires, retours d’expérience
  • Orienter vers des ressources externes si nécessaire (CARSAT/CRAMIF, INRS, ANACT/ARACT, inspection du travail, organismes de contrôle, consultants spécialisés), en lien avec le SPSTI
  • Vous interviendrez dans une approche proactive : identification des entreprises à risque, propositions d’actions ciblées, et recherche d’impact mesurable
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Plan d’intéressement
  • Prise en charge du transport quotidien
  • Restaurant d’entreprise
  • Temps plein
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Nouveau

Chargé de réseau BtoB

Emplacement
Emplacement
France , Argenteuil
Salaire
Salaire:
42000.00 - 54000.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
31 août 2026
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Exigences
Exigences
  • Tempérament commercial de terrain
  • Maîtrise de la prospection BtoB (terrain et téléphone)
  • Réseau médico-social ou institutionnel est un plus
  • Adaptabilité face à des interlocuteurs variés
  • Sens de l'argumentation
  • Ténacité
  • Excellent relationnel
  • Maîtrise d'un CRM
  • Expérience de 3 ans
  • BAC
Responsabilités
Responsabilités
  • Faire rayonner la marque auprès des prescripteurs locaux
  • Prospecter et cibler les acteurs clés du territoire
  • Développer le réseau en rencontrant les prescripteurs sur le terrain
  • Développer le chiffre d'affaires de la zone
  • Collaborer avec le Conseiller Commercial de la résidence
  • Organiser des événements et actions commerciales
  • Analyser les tendances locales
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Véhicule
  • PC
  • Mobile
  • Travail occasionnel le week-end (récupéré en semaine)
  • Variable mensuel non plafonné
  • Temps plein
Lire la suite
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Nouveau

Chargé de réseau btob multisites

En collaboration directe avec l'équipe de Conseillers Commerciaux en résidence, ...
Emplacement
Emplacement
France , Combs-la-Ville
Salaire
Salaire:
2300.00 - 2500.00 EUR / Mois
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 août 2026
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Exigences
Exigences
  • Expérience: maîtrise de la prospection BtoB (terrain et téléphone)
  • réseau médico-social ou institutionnel (un plus)
  • Compétences: Adaptabilité, sens de l'argumentation, ténacité, excellent relationnel
  • maîtrise d'un CRM
  • 3 années d'expérience
  • BAC (éducation minimale)
Responsabilités
Responsabilités
  • Faire rayonner la marque auprès des prescripteurs locaux pour orienter les prospects (seniors) vers les résidences
  • Prospecter et cartographier les acteurs clés du territoire (professionnels de santé, institutionnels, réseaux associatifs)
  • Développer le réseau en rencontrant les prescripteurs et en les convainquant de la valeur ajoutée des solutions d'hébergement
  • Développer le chiffre d'affaires de la zone grâce aux flux de prospects qualifiés
  • Collaborer avec le Conseiller Commercial de la résidence pour optimiser la conversion des prospects
  • Organiser des événements et des actions commerciales pour fidéliser le réseau de prescripteurs
  • Analyser les tendances locales pour rester réactif face aux évolutions du marché
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Véhicule, PC, mobile
  • Variable mensuel non plafonné (400€ sur objectifs RDV + 450€ par location longue durée + 75€ à 120€ par court séjour)
  • Travail occasionnel le week-end (récupéré en semaine)
  • Temps plein
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Nouveau

Estimateur sénior

Envie d'un défi à la hauteur de votre talent ? Prenez les commandes de projets c...
Emplacement
Emplacement
Canada , Saint-Jean-sur-Richelieu
Salaire
Salaire:
80000.00 - 105000.00 CAD / Année
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Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Baccalauréat ou DEC en génie civil, de la construction, architecture, ou une combinaison équivalente de formation et d'expérience
  • Minimum de 10 ans d'expérience en estimation dans le secteur de la construction, avec une spécialisation en enveloppe du bâtiment
  • Excellente connaissance des codes du bâtiment applicables au Québec et des techniques de construction
  • Maîtrise de la suite MS Office, divers logiciels d'estimation spécialisés et les plateformes électroniques d'appels d'offres
  • Grande capacité à performer sous pression avec des échéanciers serrés
Responsabilités
Responsabilités
  • Analyser rigoureusement les plans, devis et addendas pour identifier les travaux requis et les risques contractuels
  • Effectuer les relevés de quantités avec précision, et solliciter puis comparer les prix des différents fournisseurs
  • Préparer des estimations détaillées incluant les coûts directs, indirects et les marges, tout en développant une stratégie de soumission
  • Rédiger des propositions techniques structurées et assurer le dépôt conforme sur les plateformes électroniques d'appels d'offres
  • Organiser le travail de l'équipe d'estimation, déléguer certaines tâches techniques et valider la conformité des livrables finaux
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Horaire flexible avec possibilité de télétravail
  • Assurances complètes et REER accessible après la probation
  • Temps plein
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Ingénieur électronique

Notre client, un leader mondial, recherche un(e) Ingénieur(e) électronique visio...
Emplacement
Emplacement
Canada , Pointe-Claire
Salaire
Salaire:
95000.00 - 120000.00 CAD / Année
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Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Baccalauréat en génie électrique ou en génie électronique
  • Membre en règle de l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) ou admissible immédiatement
  • Minimum de 5 ans d'expérience pertinente en conception de systèmes embarqués ou industriels
  • Connaissance approfondie des normes électriques canadiennes, américaines et européennes
  • Expérience avec Linux embarqué ou les processus d'ingénierie des systèmes (atout majeur)
  • Solide expertise en conception de circuits analogiques et numériques et en protection de circuits
  • Maîtrise des protocoles de communication industrielle et des systèmes à base de microcontrôleurs
  • Excellentes capacités d'analyse et de résolution de problèmes complexes
  • Leadership technique naturel et capacité à prendre des décisions architecturales d'envergure
  • Curiosité technologique, incluant une ouverture vers l'intégration de l'IA en ingénierie
Responsabilités
Responsabilités
  • Définir et exécuter la feuille de route technologique des contrôleurs et standardiser les architectures électroniques
  • Diriger les décisions d'architecture système, incluant les plateformes SOM/MCU, les systèmes d'alimentation et les capteurs
  • Concevoir, valider et documenter les systèmes électroniques analogiques, numériques et de puissance
  • Superviser la conception des PCB et participer activement aux revues de layout
  • Assurer la conformité rigoureuse aux normes EMC/EMI, ESD ainsi qu'aux standards UL, CSA et CE
  • Agir à titre d'ingénieur signataire OIQ pour l'ensemble des schémas et dessins électriques produits
  • Soutenir la production et le diagnostic technique pour résoudre les problématiques rencontrées sur le terrain
  • Collaborer transversalement avec les départements de R&D, de production et de support technique
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire compétitif situé entre 95K et 120K selon l'expérience + Bonifications
  • Équipe collaborative et interfonctionnelle valorisant réellement vos idées innovantes
  • Opportunités concrètes d'évolution professionnelle vers des rôles de coordination ou de gestion
  • Environnement de travail stable, professionnel et axé sur une culture client forte
  • Exposition à des projets d'envergure internationale avec un impact technologique direct
  • Accès à l'expertise de nos recruteurs spécialisés en Ingénierie et conception pour vous accompagner
  • Temps plein
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