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Production team leader

Belgium, Visé · Offre publiée 15 juin 2026
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Responsabilités

  • Diriger l'équipe et assurer un flux de travail optimal
  • être responsable d'un environnement de travail sûr et sain
  • être l'ambassadeur des standards de qualité
  • assurer que chacun travaille dans les règles de l'art (5S, etc.)
  • garantir la qualité des produits
  • suivre les KPI, analyser les performances de l'équipe et adapter l'approche si nécessaire
  • réfléchir à l'optimisation des processus et au développement de nouveaux produits
  • être un coach et un mentor pour l'équipe
  • planifier les tâches, encourager la collaboration et favoriser le développement des opérateurs par le biais de formations et de coaching
  • mener des entretiens d'évaluation et aider les membres de l'équipe à progresser
  • assurer une circulation fluide des informations
  • rendre compte clairement et précisément des chiffres de production, des incidents et des points à améliorer
  • travailler avec des outils tels que le TPM
  • assurer que chacun est au fait des dernières procédures

Exigences

  • Expérience réussie en tant que Team Leader Production, idéalement dans un environnement industriel similaire
  • familier avec les outils de management, d'amélioration continue et de TPM
  • connaissance de SAP est un atout
  • être titulaire du brevet de secouriste est un atout
  • excellent communicateur, capable d'interagir efficacement avec les opérateurs, la direction et les autres départements
  • véritable esprit d'équipe
  • leader né, capable de motiver, déléguer et gérer les conflits
  • autonome, adaptable, capable de prendre des décisions rapides et responsables
  • organisé(e), méthodique, sait planifier le travail
  • adhère aux valeurs et objectifs d'Imerys
  • fervent défenseur de la sécurité et de l'environnement
  • force de proposition pour atteindre l'objectif de réduction des émissions de CO2
  • rédige les permis de travail spécifiques
  • assure du respect des consignes de sécurité
  • acteur du tri des déchets et de la réduction de la consommation d'énergie
  • connaît et applique les procédures en cas d'accident
  • amélioration continue fait partie de son ADN
  • travailler dans un système d'équipes en feu continu

Souhaitable

  • Connaissance de SAP
  • être titulaire du brevet de secouriste

Ce que nous offrons

  • Rémunération attractive qui évolue avec vos compétences
  • chèques-repas
  • assurance hospitalisation et assurance groupe
  • prime de fin d'année avantageuse
  • congés payés prolongés
  • bonus attractifs

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Production team leader

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Nouveau

Team Leader – Laboratoire Microbiologie

This is where you make a difference in our patients’ safety. As a member of the ...
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Belgium , Lessines
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Salaire:
Non fourni
https://www.baxter.com/ Logo
Baxter
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme scientifique (bachelier ou ingénieur) en microbiologie, biotechnologie, biochimie ou chimie
  • 3 à 5 ans d'expérience en environnement laboratoire (microbiologie, environnement contrôlé, sterility assurance)
  • Première expérience en coordination ou gestion d'équipe est requise
  • Bonne connaissance des environnements GMP / laboratoire pharmaceutique ou dispositifs médicaux, Pharmacopeia (EP/ESP), Project Management
  • Bonne capacité rédactionnelle pour la documentation réglementaire
  • Français courant et Anglais professionnel sont essentiels
  • Rigueur, sens de l'organisation, leadership et esprit d'équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Organiser et superviser les activités du laboratoire microbiologique
  • Encadrer, motiver et développer une équipe de techniciens et techniciennes
  • Assurer le respect des GMP / GLP / GDP et des procédures internes
  • Garantir la qualité des analyses et le respect des délais de release
  • Contribuer aux investigations, analyses de causes et améliorations continues
  • Être l'interface avec les équipes projets (R&D, Production, Assurance Stérilité…)
  • Participer aux audits internes/externes et assurer la conformité réglementaire
  • Suivre la performance du laboratoire et proposer des optimisations
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Support for Parents
  • Continuing Education/ Professional Development
  • Employee Heath & Well-Being Benefits
  • Paid Time Off
  • 2 Days a Year to Volunteer
  • Temps plein
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Team leader

En tant que Responsable d'Equipe au sein de notre PCU Préparatoire, vous allez p...
Emplacement
Emplacement
France , Le Trait
Salaire
Salaire:
Non fourni
sanofi.fr Logo
Sanofi
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience Professionnelle : en répartition aseptique, environnement stérile et/ou expérience confirmée du métier de coordinateur d'activité
  • Faire preuve d'esprit d'équipe (passage de consignes, résolution de problèmes avant l'arrivée de l'équipe suivante, etc.)
  • Transmettre son savoir et donner du sens à nos activités
  • Remonter les problématiques à sa hiérarchie
  • Argumenter et défendre ses positions
  • Relater des faits / anomalies / erreurs et réagir en conséquence
  • Adhérer et agir dans le respect des valeurs du Groupe
  • Être exemplaire dans son comportement
  • Savoir sortir de sa zone de confort et savoir s'adapter au changement
  • Profil scientifique technique Bac + 2 souhaité avec une expérience professionnelle significative en management de production industrielle pharmaceutique ou Ingénieur / pharmacien avec une première expérience en production
Responsabilités
Responsabilités
  • Être acteur dans la remontée de tout évènement (Qualité, HSES, etc.)
  • Être force de proposition dans la résolution de problème et l'amélioration des processus (simplification, standardisation, digitalisation, etc.)
  • Participer à l'état d'audit / inspection permanent (rangement, propreté, documentation, etc.)
  • Encourager les échanges constructifs et la communication pour favoriser un bon climat social et le bien-être au travail
  • Suivre les formations / habilitations obligatoires liées à son domaine de responsabilités (dont Système de gestion de la formation)
  • Manager une équipe de production
  • Piloter son activité selon les objectifs fixés de sécurité, qualité et productivité (en fonction du budget) de son secteur
  • Être garant d'un bon climat social au sein de son équipe
  • Piloter et réaliser des actions d'amélioration de performance (sécurité, qualité, productivité: rendement, OEE)
  • Communiquer en transverse avec les différentes fonctions support: Préparation solution / matériel, AQP, HSE, logistique, laboratoires, maintenance, services connexes, etc.
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Team Leader

Comment votre expertise en tant que TEAM LEADER (F/H) pourrait-elle transformer ...
Emplacement
Emplacement
France , Denain
Salaire
Salaire:
2300.00 EUR / Mois
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 juin 2026
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Exigences
Exigences
  • Bac+2
  • at least 2 years of experience
  • dynamic
  • organized
  • ability to maintain a benevolent climate
  • keen eye for detail, quality and process
Responsabilités
Responsabilités
  • Manage and lead the logistics team while applying HSSE rules
  • Organize and lead daily briefings (SOS)
  • Define annual objectives for the team
  • Plan and optimize operational activities according to client expectations
  • Ensure deployment of work instructions and monitor compliance
  • Measure and track KPIs, reporting non-conformities
  • Report to manager on product management and resources used
  • Ensure compliance with work and safety regulations
  • Identify and escalate malfunctions to line manager
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 13th month bonus
  • meal voucher
  • Fast TT program
  • Temps plein
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Team leader front office interface clients

Un poste de Team Leader Front Office Interface opérationnelle Clients (All Gende...
Emplacement
Emplacement
France , Saint-Nazaire
Salaire
Salaire:
Non fourni
airbus.com Logo
Airbus
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation dans le domaine de la logistique et de la Supply Chain
  • Expérience d'au moins 5 ans dans un environnement de production industriel au sein d'un service Supply Chain ou PC&L
  • Bonne connaissance d'un ERP (idéalement SAP)
  • Appétence pour les outils informatiques (des notions de programmation serait un plus)
  • Connaissance MRP (Cycle de vie d’une commande, déclinaison de besoins dépendants, cascade de la demande)
  • Capacité à manager opérationnellement une équipe
  • Leadership, rigueur, agilité, persévérance
  • Orientation client, très bonne communication
  • Capacité à travailler dans un environnement exigeant
  • Capacité à prendre de la hauteur pour proposer des axes d'amélioration
Responsabilités
Responsabilités
  • Manager opérationnellement un à deux collaborateurs
  • Piloter la performance d’une prestation
  • Piloter des revues quotidiennes d'activité, de performance et d'escalation
  • Développer vos compétences techniques opérationnelles (outils SAP et Air Supply, processus MRP) pour pouvoir assurer le support de l’équipe
  • Piloter des routines multi clients visant à arbitrer les priorités de livraison entre les différents sites d’assemblage, en cohérence avec la déclinaison du planning de production Airbus Atlantic
  • Votre parcours d’intégration impliquera la gestion opérationnelle d’un portefeuille de quelques références
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Restaurant d’entreprise sur site
  • CSE (avantages loisirs & famille)
  • Parking entreprise
  • Mutuelle d’entreprise (famille)
  • Plan d'actionnariat salarié
  • Plan d’épargne salariale
  • Temps plein
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Team Leader – Manager Opérationnel(le)

Sous la responsabilité du Delivery Manager, vous êtes le (la) responsable opérat...
Emplacement
Emplacement
France , Roanne
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.soprasteria.com Logo
Sopra Steria
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d'une école d'Ingénieurs ou équivalent
  • Au moins 5 ans d'expérience dans l’encadrement d’équipe
  • Niveau technique confirmé/expert pour comprendre et expliquer la vulnérabilité d'un point de vue réseau et système
  • Rigueur, empathie et fort sens du service
  • Capacité d’écoute, esprit d’initiative et relationnel reconnus
  • Capacité à comprendre et appliquer la méthodologie ITIL
  • Capacité à piloter des activités régies par des engagements de service (SLA)
  • Compréhension et respect des procédures opérationnelles Clients
Responsabilités
Responsabilités
  • Être responsable opérationnel(le) de l’équipe
  • Manager et animer une équipe technique
  • Garantir le bon déroulement des opérations dans le respect des engagements de service
  • Veiller à la bonne application des procédures et consignes existantes
  • Apporter son soutien aux techniciens pour définir et prioriser les actions
  • S’approprier le contexte Client et les engagements de service associés (SLA)
  • Assurer la disponibilité des compétences et des ressources appropriées
  • Veiller au respect des procédures et à la bonne image de la société
  • Participer activement à la satisfaction des utilisateurs et à la relation Client
  • Définir les objectifs (SMART) des collaborateurs et les évaluer
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine
  • Mutuelle
  • CSE
  • Titres restaurants
  • Accord d’intéressement
  • Primes vacances et cooptation
  • Accompagnement individualisé avec un mentor choisi
  • Opportunités de carrières multiples (plus de 30 familles de métiers)
  • Plusieurs centaines de formations accessibles en autonomie via Sopra Steria Academy
  • Possibilité de s’engager auprès de la fondation ou du partenaire « Vendredi »
  • Temps plein
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Team Leader Déploiement

Une aventure faite pour vous. Révélez tout votre potentiel en rejoignant l’avent...
Emplacement
Emplacement
France , Sophia-Antipolis
Salaire
Salaire:
Non fourni
balzac-paris.com Logo
Balzac Paris
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé.e d’un Bac+4/5 en gestion de projet, informatique, systèmes d’information ou équivalent
  • Au moins 5 ans d’expérience en gestion de projets IT ou en déploiement de solutions logicielles, dont au moins 2 ans en management d’équipe
  • Expérience dans un environnement B2B, idéalement auprès de clients publics ou de collectivités
  • Maîtrise des méthodes de gestion de projet, des processus de déploiement logiciel et des environnements SaaS
  • À l’aise avec les environnements techniques (paramétrage logiciel, bases de données, outils collaboratifs type Jira, Teams) et le pilotage par les KPIs
  • Leadership, sens de l’organisation et capacité à fédérer des équipes dans des contextes exigeants
  • Français couramment
  • Anglais professionnel, à l’écrit comme à l’oral
Responsabilités
Responsabilités
  • Encadrer, accompagner et faire monter en compétences une équipe de chefs de projet et chargés de déploiement
  • Fixer des objectifs individuels et collectifs alignés avec la stratégie de l’entreprise
  • Instaurer un climat de travail collaboratif, motivant et orienté performance
  • Réaliser des feedbacks réguliers, entretiens de suivi et contribuer au développement des talents
  • Organiser, planifier et suivre les projets de déploiement des solutions auprès des clients
  • Prendre en charge directement certains projets stratégiques ou complexes
  • Réaliser, si nécessaire, des paramétrages ou configurations logicielles en appui de l’équipe
  • Garantir la qualité des livrables, le respect des délais et la satisfaction client
  • Coordonner les interactions avec les équipes internes (commercial, formation, support, produit)
  • Identifier les risques, arbitrer les priorités et gérer le plan de charge de l’équipe
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime vacances
  • Carte restaurant Swile
  • Mutuelle & prévoyance (prises en charge à 100 %)
  • Accès à Coline.care, plateforme dédiée à la santé et au bien-être au travail
  • Variable sur objectifs
  • Télétravail occasionnel
  • Accompagnement sur mesure dans votre parcours d’évolution (Entretien Carrière, Formation, Mobilité interne)
  • Locaux idéalement situés
  • Temps plein
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Nouveau

Medical Director, Dermatology

Join the team transforming care for people with immune challenges, rare diseases...
Emplacement
Emplacement
United States , Cambridge; Morristown
Salaire
Salaire:
178500.00 - 257833.33 USD / Année
sanofi.fr Logo
Sanofi
Date d'expiration
24 août 2026
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Exigences
Exigences
  • Advance degree in life sciences or pharmaceutical sciences (PhD, PharmD, PA, NP or MD with relevant experience)
  • Minimum 5 years of relevant experience in Medical Affairs
  • Strong track record in developing and executing medical strategies in the US
  • Clinical or medical affairs experience in Dermatology and/or Immunology strongly preferred
  • Industry experience in Medical Affairs and/or Clinical Development, with significant experience in Medical Affairs Launch and Life Cycle Management activities
  • High degree of knowledge of relevant healthcare systems, the evolving medical landscape, regulatory and payer environment, public health and industry trends to accurately identify key issues and develop strategies
  • Sound scientific and clinical judgment, including an in-depth understanding of the scientific method and clinical applications based on medical, scientific, and practical rationale
  • In-depth understanding of how to conceptualize, design, and conduct clinical trials. Experience in clinical trial design and execution preferred
  • Ability to disrupt status quo with innovation while remaining pragmatic and focused on priorities
  • ability to translate innovative strategies or solutions into actionable plans.
Responsabilités
Responsabilités
  • Develop strategy and tactics for an integrated Medical Plan (Medical Science Liaisons, Medical Education, Medical Communications and Publications, Health Outcomes, Safety, and Clinical Research including Phase IIIB-IV and Investigator Sponsored Trials) and annual budget for assigned Dermatology products
  • Execute the Integrated Medical Plan to ensure on-time and on-budget delivery of all tactical activities and deliverables
  • Communicate the details and Progress of the Medical Plan to Management, the Core Team, and all parties responsible for execution
  • Provide relevant data evidence to ensure that strategy is clearly defined and consistent with clinical development and commercial strategic objectives
  • Support the generation and communication of scientific and medical insights to internal stakeholders, develop/execute strategic and tactical Medical Engagement Plans
  • Provide impactful medical strategy and expertise to Clinical, Commercial, Market Access, and Regulatory partners
  • Ensure strategic and cross-functional alignment across the organization and any joint ventures to achieve the medical mission of supporting safe and appropriate use of Dermatology products, cultivating a culture of teamwork and collaboration to ensure the delivery of key priorities
  • Provide medical leadership and expertise to sales, marketing, legal, and regulatory functions for marketed products and drugs in development
  • Pro-actively provide guidance and collaborate with field team, marketing, HEVA, Market Access, and sales teams
  • Support the generation and communication of scientific and medical insights to internal stakeholders, develop/execute strategic and tactical Medical Engagement Plans, and manage MSL resources and budgets.
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • high-quality healthcare
  • prevention and wellness programs
  • at least 14 weeks’ gender-neutral parental leave
  • Temps plein
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Head of Group Purchasing Controlling H/F

Je recrute pour mon client, groupe industriel français à dimension international...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
goodmanmasson.com Logo
Goodman Masson
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation Bac+5 (école de commerce/ingénieur, université) en finance/contrôle de gestion/économie
  • Expérience confirmée en controlling (P&L/COGS) dans un environnement international et matriciel
  • une exposition aux Achats, aux coûts matières/packaging et à la volatilité des marchés est un atout fort
  • Expérience de management d'équipe et de développement de talents
  • capacité à animer un réseau transverse
  • Solides compétences d'analyse et de synthèse, capacité à transformer des données complexes en messages clés pour le top management
  • Très bon niveau d'influence et de communication (présentations régulières en instances de direction)
  • Anglais courant (écrit/oral)
  • Maîtrise des outils de reporting et systèmes (Excel avancé, SAP/EPM/BPC ou équivalent, outils data)
Responsabilités
Responsabilités
  • Produire l'outlook coûts achats (réel mensuel & forecasts) et délivrer une lecture claire des drivers de coûts : Matières Premières, Packaging, Coman, avec un haut niveau de fiabilité et d'anticipation
  • Construire, challenger et communiquer les Risques & Opportunités vs Budget / re-prévision, et proposer des recommandations d'arbitrage
  • Piloter la productivité Achats : cadrage des objectifs, consolidation des initiatives, tracking de l'exécution, sécurisation de l'atterrissage économique
  • Business partnering Achats / Finance / Commerce : fournir aux Acheteurs les éléments de pilotage de leur action, à la Finance les inputs pour la planification financière Groupe, et aux équipes Commerciales les insights nécessaires à l'orientation de la stratégie de pricing
  • Gouvernance Top Management : co-leader (avec le Directeur Achats) du Comité Achat, avec une présentation bimestrielle des enjeux coûts, R&O, et productivité aux membres Comex concernés
  • Animation du réseau de contrôleurs locaux alimentant la cellule Purchasing Controlling, et coordination avec les contrôleurs régionaux pour la réconciliation des P&L usines (réel & forecast)
  • Amélioration continue des process & outils (SAP / EPM, data & reporting) afin d'accélérer l'accès à l'information et d'augmenter la qualité des analyses
  • Vous managez une équipe de 3 contrôleurs achats, êtes membre du Comité de Direction Achats Groupe, et de la Leadership Team du Controlling Opérations Groupe. Vous interagissez au quotidien avec les Achats centraux et régionaux, la Finance Corporate & Régions, ainsi que les équipes commerciales impliquées dans les décisions de pricing
  • Temps plein
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