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Product Owner technique

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Randstad Digital France

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Emplacement:
France , Toulouse

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Catégorie:
Informatique - Développement de logiciels

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

Non fourni
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Description du poste:

Randstad Digital est un partenaire technologique de référence qui facilite la transformation digitale des entreprises en fournissant des talents, des capacités de production et des solutions packagées dans des domaines spécialisés : infrastructures & cloud ; embarqué & électronique ; services applicatifs ; data & IA. Chez Randstad Digital, nous intervenons sur des projets ambitieux dans des secteurs variés, en mettant au cœur de notre démarche la qualité et l'expertise. Dans ce cadre, nous recherchons sur Toulouse un(e) Product Owner pour piloter la définition et la réalisation de produits digitaux à forte valeur ajoutée.

Responsabilités:

  • Recueillir et analyser les besoins des parties prenantes
  • Rédiger et prioriser le backlog produit en définissant les user stories
  • Assurer la planification et la coordination des sprints en collaboration avec les équipes Agile
  • Suivre le développement et valider les livrables en garantissant leur qualité et leur adéquation avec les besoins métiers
  • Communiquer régulièrement sur l'avancement du projet auprès des différentes parties prenantes
  • Participer à l'amélioration continue des processus et des méthodes de travail

Exigences:

  • Bac+5 (école d’ingénieurs, école de commerce ou université) avec une spécialisation en informatique
  • Expérience significative (3 ans minimum) en tant que Product Owner ou sur un poste similaire
  • Parcours technique préalable (developpeur) avec solide compréhension des environnements complexes
  • Bonne maîtrise des environnements techniques (API, architectures logicielles, cloud, bases de données) et compréhension des enjeux métiers
  • Connaissance des méthodologies Agile (Scrum, Kanban) et des outils de gestion de backlog (JIRA, Confluence)
  • Capacité à traduire des besoins fonctionnels en exigences techniques précises
  • Fortes compétences en analyse, priorisation et prise de décision
  • Excellentes qualités relationnelles, sens du leadership et capacité à fédérer les équipes autour d’une vision produit commune
Ce que nous offrons:
  • Tickets restaurant (TR)
  • Mutuelle avantageuse
  • Plan de carrière évolutif (formations, mentorat, Tech talk...)
  • Plan de formation interne via Randstad University
  • Licence Udemy et partenariat OpenClassrooms
  • Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions...)
  • 34 jours de congés par an
  • Primes de parrainage
  • Prise en charge de 100% des titres de transport
  • Accords télétravail
  • Événements festifs

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
21 mars 2026

Expiration:
30 mars 2026

Type d'emploi:
Temps plein
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Sopra Steria
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • 4 à 6 ans d'expérience minimale en business analyse dans le domaine IT
  • Diplôme d'études supérieures en informatique (Ecole d'Ingénieurs / HES / Master ou équivalent)
  • Expérience en société de services informatiques souhaitée
  • Langue maternelle française
  • Excellente maîtrise de l'anglais (écrit / oral)
  • Nationalité suisse ou européenne
  • Sens du service et de l'engagement
  • Expérience de Product Owner, un atout
  • Certification Scrum Master et/ou Product Owner, un plus
  • Expérience avérée en coordination de tests
Responsabilités
Responsabilités
  • Animer des ateliers collaboratifs de récolte de besoins métiers
  • Cartographier les processus métiers impliquant une bonne maitrise de la modélisation des processus et de la notation BPMN
  • Rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées/ User stories
  • Assister le Product Owner dans ses activités
  • Supporter les équipes techniques (équipe de développement, intégrateur produit, ...) dans la compréhension de la solution attendue
  • Réaliser les tests d'intégration
  • Supporter le métier sur la phase de recette (UAT)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une formation continue approfondie et des parcours professionnels personnalisés
  • Des projets interdisciplinaires passionnants avec des clients renommés
  • Un échange international de connaissances et d'expériences
  • Un état d'esprit : esprit d'équipe, ouverture d’esprit, culture d’entreprise et diversité
  • Un environnement de travail de qualité : fiers d'être certifiés "Great Place to Work" en Suisse
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Tech Lead Data

Au sein du Produit Socle Data Retail Groupe, vous êtes le Tech Lead d’une équipe...
Emplacement
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France , Paris; Aix-en-Provence
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Salaire:
Non fourni
balzac-paris.com Logo
Balzac Paris
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Bac +4/+5 (de préférence spécialisée dans la Data)
  • Expérience significative de 3 ans minimum sur un poste similaire dans un contexte agile
  • Expert et leader en Data ingéniérie
  • Maîtrise du SQL
  • Système décisionnel On Premise (équivalent à Teradata ou Exadata)
  • Système de base de données Big Query ou équivalent sur un autre Cloud
  • Développements Big Data (partitioning, clustering…)
  • Compétence en ingénierie logicielle : conception logicielle, développement, stratégie de test, déploiement
  • ETL : Semarchy
  • Outils CI/CD : GIT
Responsabilités
Responsabilités
  • Garant de la bonne exécution de la fabrication logicielle (sur un périmètre Data)
  • Garant de la bonne construction du produit, en assumant dans son périmètre la responsabilité des choix techniques, de la qualité et des pratiques à utiliser
  • L’interlocuteur technique privilégié du Product Owner, du référent de la production et des fournisseurs
  • Porte la responsabilité de la conception générale, de la mise en œuvre de l’architecture applicative et technique
  • Organise la mise en place des moyens techniques nécessaires à la squad
  • Porte les exigences non fonctionnelles : sécurité / habilitations, performance, réglementation, numérique responsable
  • Accompagne les développeurs, aide à la résolution des problèmes, et participe à leur montée en compétences
  • Référent en matière de code et de bonnes pratiques du projet
  • S’assure de la qualité du code grâce à des revues de code, des outils d’analyse et de tests automatiques
  • Organise le traitement de la dette technique
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Package de rémunération attrayant comprenant une part variable sur objectif individuel et une prime d’intéressement
  • 80 % de prise en charge des frais de transports en commun
  • Environ 9 semaines de congés annuels (congés et RTT)
  • Télétravail hybride ! 30 jours de télétravail par trimestre et flexibilité des horaires
  • Politique familiale, des aides et une flexibilité pour les collaborateurs aidants, les parents et futurs parents
  • Accès à un Plan Epargne Entreprise avec abondement
  • Très bon niveau de protection sociale
  • CSE actif
  • Locaux attractifs et des comités d'animations par site
  • Temps plein
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Product Owner - Signature Électronique

Nous recherchons un Product Owner pour accompagner l'évolution et la structurati...
Emplacement
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France , Le Relecq-Kerhuon près de Brest
Salaire
Salaire:
Non fourni
arkea-am.com Logo
Arkéa Asset Management
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Product Owner expérimenté (plus de 3 ans)
  • Capacité à porter une vision produit ambitieuse dans un environnement complexe et stratégique
  • Comprendre les enjeux de l’entreprise et les traduire en trajectoire produit
  • Challenger les organisations existantes et impulser une dynamique de transformation
  • Naviguer dans un écosystème technique riche
  • Travailler en proximité avec les métiers, les équipes IT, les filiales et les partenaires externes
  • S’approprier un cadre réglementaire complexe et évolutif (EIDAS)
  • Gestion de projet: cadrage, vision produit orientée OKR, pilotage
  • Analyse fonctionnelle: compréhension des processus métiers, modélisation
  • Méthodologie Agile: maîtrise des rôles, rituels et outils (Scrum, Kanban), gestion de backlog, rédaction de user stories
Responsabilités
Responsabilités
  • Porter et faire évoluer la vision du socle de signature électronique
  • Recueillir, challenger et prioriser les besoins métiers et utilisateurs
  • Structurer et alimenter le backlog en lien avec les développeurs et le leader technique
  • Piloter les rituels agiles de la Squad (daily, sprint planning, démo, rétrospective)
  • Collaborer avec les autres squads de la factory, les directions métiers et les parties prenantes
  • Suivre les livraisons, mesurer l’impact et ajuster la trajectoire produit
  • Définir des indicateurs de performance et engager des actions d’amélioration continue
  • Gestion de la vision produit: co-construire la roadmap, traduire la vision stratégique en objectifs opérationnels
  • Gestion du backlog: alimenter, prioriser, maintenir, rédiger et valider les EPICs et user stories
  • Collaboration avec la Squad: accompagner les équipiers, clarifier les demandes, participer aux cérémonies Agile, valider les incréments
  • Temps plein
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Product Owner Data / Intelligence Artificielle

Dans un souci d’accessibilité et de clarté, les termes employés au masculin se r...
Emplacement
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France , Paris
Salaire
Salaire:
55000.00 - 65000.00 EUR / Année
asi.fr Logo
ASI
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience en IA : Maîtrise des technologies d’IA telles que IA documentaire, Doc AI, RAG et des frameworks de machine learning (ex : TensorFlow, PyTorch)
  • Méthodologies agiles : Expérience en tant que Product Owner dans un environnement agile (Scrum, SAFe, Kanban)
  • Stack technique Data : Maîtrise des outils d’analyse (Power BI, Tableau), des bases de données (SQL Server, NoSQL) et des environnements cloud (Azure ML, Databricks)
  • Gestion de produits data-driven : Priorisation des user stories complexes intégrant des composants IA/ML
  • Gouvernance Data : Connaissances en conformité RGPD pour les projets IA et gestion des biais algorithmiques
  • Compétences en leadership et collaboration : Capacité à motiver et guider les équipes techniques tout en assurant une communication efficace entre les différentes parties prenantes
  • Diplômé en informatique, ingénierie, gestion de produit ou domaine connexe
  • Minimum 5 ans d’expérience en tant que Product Owner ou un rôle similaire, avec une expertise spécifique en IA et / ou data
Responsabilités
Responsabilités
  • Recueillir et prioriser les besoins utilisateurs : Élaborer et formaliser des user stories en fonction des besoins métier
  • Animer et piloter l’implémentation des cas d’usage Data & IA : De l’expérimentation à la production, vous serez impliqué dans des projets utilisant des technologies telles que BI, NLP, LLM, Computer Vision, Time Series…
  • Gérer le backlog produit : Organiser, prioriser et suivre l’avancement des tâches et des sprints en lien avec les équipes techniques et les utilisateurs finaux
  • Superviser les équipes agiles : Être l’interface entre les métiers, les équipes techniques, les utilisateurs finaux et les sponsors
  • Formaliser les roadmaps produit : Construire une vision claire et inspirante pour le produit en lien avec les objectifs stratégiques
  • Prendre des décisions clés sur les projets Data & IA : Formuler des recommandations stratégiques et proposer des solutions innovantes
  • Animer des formations internes pour éduquer et monter en compétence les équipes
  • Réaliser des pitchs clients et des retours d’expérience pour partager votre expertise
  • Encadrer des profils juniors et confirmés dans leurs projets et leurs compétences
  • Temps plein
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Engineering Manager

Vous avez le sens du challenge et une passion pour l’innovation technologique ? ...
Emplacement
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France , Bezons
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Salaire:
Non fourni
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1G-LINK CONSULTING
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Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Environ 12–13 ans d’expérience en développement et management technique
  • Minimum 8 ans d’expérience en management technique
  • Expérience dans des environnements produits à l’échelle
  • Compétences techniques: PHP et/ou TypeScript
  • maîtrise avancée
  • Symfony et/ou NestJS
  • Bases de données relationnelles (Doctrine/ORM, PostgreSQL)
  • Architectures microservices & event-driven
  • Kubernetes
  • AWS ou équivalent
Responsabilités
Responsabilités
  • Garantir le delivery : qualité, délais, performance et sécurité
  • Coordonner les travaux avec les équipes transverses (Architecture, QA, Sécurité)
  • Superviser la mise en œuvre des choix techniques validés
  • Assurer la maintenabilité et la stabilité des produits
  • Encadrer hiérarchiquement les équipes techniques internes et externes
  • Réaliser les entretiens RH annuels et semestriels
  • Participer au recrutement et au développement des compétences
  • Accompagner les Lead Developers et Developers
  • Co-construire la roadmap avec les Product Managers et Product Owners
  • Participer aux phases de cadrage (ex : Product Trio)
  • Temps plein
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Product Owner

Un produit clé, une équipe solaire, un poste en création : prêt(e) à rejoindre l...
Emplacement
Emplacement
France , Montpellier
Salaire
Salaire:
45000.00 - 55000.00 EUR / Année
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APEC
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Exigences
Exigences
  • Minimum 5 ans d'expérience en CDI en tant que Product Owner auprès d'un éditeur de logiciels
  • Agilité
  • Ecoute
  • Pertinence
  • Esprit d'équipe
  • Energique
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter le backlog produit
  • Recueillir et formaliser les besoins
  • Garantir l'expérience utilisateurs
  • Rédiger des spécifications claires
  • Collaborer avec les équipes techniques
  • Anticiper les risques
  • Participer aux rituels Agiles
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Possibilité de télétravail partiel
  • Prime d'intéressement
  • Tickets Restaurants
  • Parking à disposition
  • Locaux tout neuf dans un coin animé
  • Mutuelle prise en charge à 100%
  • Temps plein
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Product Manager

Un produit clé, une équipe solaire, un poste en création : prêt(e) à rejoindre l...
Emplacement
Emplacement
France , Montpellier
Salaire
Salaire:
45000.00 - 55000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Minimum 5 ans d'expérience en CDI en tant que Product Owner / Product Manager auprès d'un éditeur de logiciels (impératif)
  • Expérience sur un ERP et sur des évolutions complexes et majeures
  • Idéalement, première expérience en lead / management ou appétence et atouts nécessaires à cette fonction
  • Capacité à prendre des décisions
  • Capacité d'écoute
  • Analyse des besoins
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter le backlog produit
  • Recueillir et formaliser les besoins
  • Garantir l'expérience utilisateurs
  • Rédiger des spécifications claires
  • Collaborer avec les équipes techniques
  • Anticiper les risques
  • Participer aux rituels Agiles
  • Accompagner un PO junior
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération attractive
  • Possibilité de télétravail partiel
  • Prime d'intéressement
  • Tickets Restaurants
  • Parking à disposition
  • Locaux tout neuf dans un coin animé
  • Mutuelle prise en charge à 100%
  • Temps plein
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Scrum Master

Renforcer et accompagner le développement de l’équipe Niortaise en tant que faci...
Emplacement
Emplacement
France , Niort
Salaire
Salaire:
45000.00 - 50000.00 EUR / Année
asi.fr Logo
ASI
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Issu d’une formation supérieure de type école d’ingénieur ou d’informatique
  • expérience minimale de 3 ans en management et pilotage de projets numériques
  • savoir animer une équipe et faire preuve de pédagogie
  • aisance relationnelle
  • sens de l’organisation
  • créativité pour trouver des solutions d’animation innovantes
  • être Agile
  • considérer l’humain comme un élément incontournable pour réussir un projet
Responsabilités
Responsabilités
  • Mettre en place et animer les cérémonies et rituels Agile (daily scrum, sprint planning, sprint review, rétrospective…)
  • Définir et suivre les indicateurs utiles pour l’équipe (vélocité, burn-up, burn-down charts, volume d’anomalies, satisfaction utilisateur, météo de l’équipe…)
  • Accompagner le Product Owner dans son rôle de priorisation et d’arbitrage
  • Aider le Product Owner à comprendre les problématiques techniques et à rédiger au mieux les User Stories
  • Aider les développeurs à comprendre les problématiques fonctionnelles
  • Accompagner la montée en compétences et en autonomie de chaque membre de l’équipe (formation initiale, coaching et support pendant le projet)
  • Participer à l'identification des obstacles et faire émerger collectivement des axes d’amélioration
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Formations grâce à la "ASI Academy"
  • Télétravail 3J/semaine
  • Accord congé parenthèse
  • Forfaits mobilités durables
  • Intégration des différentes communautés expertes d'ASI
  • Participation aux nombreux rituels et événements internes et externes
  • Agence moderne avec terrasse
  • Midi jeux
  • Soirées casino
  • Courses à pied solidaires
  • Temps plein
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Emplois par catégorie
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