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Product Owner GenAI

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APEC

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Emplacement:
France , Paris

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

47000.00 - 53000.00 EUR / Année
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Description du poste:

La Direction IA & Data pilote la transformation des métiers par l’intelligence artificielle, avec un focus fort sur l’IA générative. Dans ce cadre, les métiers du juridique représentent un champ d’application stratégique, où l’automatisation, l’analyse prédictive et la génération de contenus peuvent apporter une valeur majeure en termes d’efficacité, de conformité et d’innovation.

Responsabilités:

  • Piloter la conception, le développement et le déploiement de cas d’usage IA générative dédiés aux équipes juridiques
  • Identifier et prioriser les cas d’usage IA générative à fort impact pour les métiers du juridique
  • Élaborer et maintenir une roadmap produit alignée sur les besoins métiers et les contraintes réglementaires
  • Benchmarker les solutions existantes (internes/externes) et proposer des innovations différenciantes
  • Animer des ateliers avec les équipes juridiques pour recueillir les besoins, valider les hypothèses et co-construire les solutions
  • Travailler en étroite collaboration avec les data scientists, ingénieurs IA et équipes IT
  • Assurer le lien entre les équipes métiers, la DSI et les prestataires externes le cas échéant
  • Rédiger et maintenir le backlog produit (user stories, critères d’acceptation, priorisation)
  • Organiser et animer les cérémonies Agile (sprints, revues, rétrospectives) avec l’équipe projet
  • Garantir le respect des délais, du budget et des indicateurs de performance (KPIs)
  • Veiller à l’intégration des contraintes légales, éthiques et de sécurité dans les solutions développées
  • Participer à la rédaction des documents de conformité et à la sensibilisation des utilisateurs finaux
  • Accompagner le déploiement des solutions et former les utilisateurs finaux
  • Mesurer l’adoption et l’impact des cas d’usage, proposer des améliorations continues

Exigences:

  • Expérience confirmée en tant que Product Owner dans des projets IA
  • Connaissance des technologies IA générative (LLM, RAG, fine-tuning, etc.)
  • Maîtrise des méthodologies Agile/Scrum et des outils de gestion de produit (Jira, Confluence, etc.)
  • Capacité à vulgariser des concepts techniques pour des publics non experts
  • Sensibilité aux enjeux éthiques et réglementaires liés à l’IA
  • Leadership et capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires
  • Esprit d’analyse, pragmatisme et orientation résultats
  • Excellente communication (écrite/orale) et aisance relationnelle
  • Expérience dans des grands groupes obligatoire

Souhaitable:

  • Expérience dans le secteur bancaire ou assurantiel
  • Connaissance des outils juridiques ou des plateformes IA
  • Certification en gestion de produit (PSPO, CSPO) ou en IA
  • Appétence non négligeable pour l’IA et la tech avec une culture produit très ancrée
Ce que nous offrons:
  • Accompagnement tout au long de la carrière
  • Formations et certifications
  • Choix de mission et de projets adaptés au développement professionnel

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
21 mars 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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France , Faulquemont
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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Formation Bac+4/5 (ingénierie énergétique, génie climatique, management de produit ou équivalent)
  • Intérêt marqué pour les pompes à chaleur et les systèmes thermodynamiques
  • Bonne capacité d’analyse et esprit structuré
  • Aisance en communication (interface technique / marketing)
  • Maîtrise d’Excel / PowerPoint
  • Anglais professionnel
Responsabilités
Responsabilités
  • Analyse du marché (veille concurrentielle, tendances réglementaires, innovations PAC)
  • Rédaction et priorisation des besoins produit (backlog, user stories)
  • Participation à la définition des spécifications fonctionnelles
  • Coordination avec les équipes R&D, qualité, marketing et SAV
  • Suivi des performances produit (retours terrain, indicateurs qualité, satisfaction client)
  • Contribution aux lancements produits (supports techniques, argumentaires)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Projets concrets liés à la transition énergétique
  • Forte interaction avec les équipes techniques ( R&D , SAV , qualité )
  • Vision complète du cycle de vie produit
  • Possibilité d’embauche à l’issue de l’alternance
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Manager Endpoint Protection

Responsable du produit stratégique Protect Device pour les équipements permettan...
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France , Courbevoie
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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d'une école d'Ingénieurs ou équivalent
  • au moins 7 années d'expérience sur un poste de Product Owner ou Product Manager
  • une forte culture cyber
  • maîtrise du management d'équipes distribuées
  • habitué à la gestion de budget
  • culture orientée service (une connaissance d’ITIL serait appréciée)
  • savoir convaincre et emporter l’adhésion
  • aisance naturelle à l’oral
  • capacité d'adaptation à un auditoire (jusqu’au niveau Codir)
  • anglais courant à l'écrit comme à l'oral (niveau B2 minimum)
Responsabilités
Responsabilités
  • Définir la vision et roadmap pour l'offre Protect Device
  • réaliser des analyses de marché pour orienter l’évolution de l’offre
  • piloter les offres, leur positionnement et mise sur le marché
  • apporter expertise sur les technologies Endpoint: EPP, EDR, MTD
  • travailler avec les équipes cyber pour une approche 'by design'
  • promouvoir activement Protect Device auprès des clients et prospects
  • participer aux phases d’avant-vente (cadrage technique, réponse aux appels d'offres et soutenance)
  • encadrer une équipe de 30 personnes réparties entre Paris, Toulouse, l’Inde et le Canada
  • accompagner leur montée en compétence et structurer l’organisation
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Accord télétravail jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions
  • mutuelle
  • CSE
  • titres restaurants
  • accord d’intéressement
  • primes vacances et cooptation
  • opportunités de carrières multiples dans plus de 30 familles de métiers
  • centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer
  • plateformes de formation pour préparer certifications et développement personnel
  • possibilité de s'engager auprès de fondation ou partenaire 'Vendredi'
  • Temps plein
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Responsable des chefs de projets - pmo | logiciel embarqué

Planification, coordination et pilotage de l’ensemble des programmes, des projet...
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France , Villebon-sur-Yvette
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106000.00 - 123000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d’ingénieur en électronique, systèmes embarqués, génie logiciel ou informatique industrielle idéalement complété par une certification en gestion de projets (PMP, CMMI ou Scrum/Agile)
  • Expérience industrielle significative dans des environnements embarqués contraints (aéronautique, défense, télécommunications, IoT, automatisme, …)
  • Compétences avérées dans la direction de programmes et/ou de projets R&D, la gestion d’activités logicielles et l’encadrement de chefs de projets
  • Maîtrise particulière des outils de suivi (ERP, MS Project, Trello, …) et des méthodologies de gestion de projets (cycle en V, Scrum/Agile, Kanban, …)
  • Expertise technique prononcée dans le développement de logiciels/systèmes embarqués/temps réel dont les langages de programmation embarquée (C, C++, …), les systèmes d’exploitation temps réel (RTOS, Linux, …) et les protocoles de communication (Ethernet, I2C, SPI, …)
  • Très bon niveau d’anglais, à l’écrit comme à l’oral, pour évoluer dans un contexte international et dialoguer avec des interlocuteurs de haut niveau souvent étrangers
  • Charisme, autonomie, rigueur, organisation, esprit structuré, persévérance, force de proposition, adaptabilité, intelligence sociale, communication et curiosité technique
Responsabilités
Responsabilités
  • Mise à plat de l’organisation, critique de l’existant et proposition des améliorations adéquates
  • Définition de la stratégie programme/projet et structuration du PMO
  • Développement des synergies entre les chefs de projets et les ingénieurs R&D
  • Pilotage du portefeuille de projets et de programmes (pré-étude, développement, mise en production, certification, exploitation, …)
  • Encadrement d’une équipe de 8 personnes (2 program managers, 4 chefs de projets et 2 product owners)
  • Création des plannings, mise en œuvre du plan de charges, arbitrage des priorités, allocation des ressources et gestion des risques
  • Élaboration et déploiement des processus de développement et du référentiel méthodologique de gestion de projets
  • Interface avec les clients, les sous-traitants et les partenaires
  • Animation des sprints, des revues et des réunions techniques
  • Passage des jalons et suivi des livrables des projets
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Variable de performance individuelle (de 10 à 12%)
  • Participation et intéressement (entre 1,5 et 2 mois)
  • Véhicule de fonction (avec usage personnel)
  • Divers avantages financiers et sociaux
  • Temps plein
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Développeur(euse) C# H/F – FO Booking Risk - Non Linear IT H/F

Vous recherchez un stage en développement logiciel / ingénierie informatique et ...
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France , Montrouge
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Non fourni
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Exigences
Exigences
  • Formation : Ecole d'ingénieur/Informatique
  • Spécialisation : Génie logiciel, Systèmes d’information et automatisation
  • Niveau d'expérience minimum: 0 - 2 ans
  • Une première expérience en développement logiciel orienté objet et participation à des projets en méthodologie Agile (Scrum) est souhaitable
  • Hard Skills : IT, Développement en C#, Visual Studio, Maitrise du Pack Office, Français & Anglais courants
  • Soft Skills : Rigueur, Sens de l'organisation
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer les features specifiées par les Business Analyst et priorisées par les Product Owner ou représentants métier
  • Développer avec qualité et dans les délais
  • Gérer les environnements de Test de la Delivery
  • Automatiser les processus actuels et la gestion des flux
  • Participer au meeting techniques nécessaires
  • Participer aux cérémonies agiles mise en places (Daily, Retrospectives, etc)
  • Participer aux campagnes de non régression
  • Etre part active de la communauté des développeurs Orchestrade avec les droits et devoirs que cela incombe (par exemple rôle tournant de release manager)
  • Etre force de proposition sur les sujets techniques comme fonctionnels
  • Remonter les alertes de manière adéquate sur les risques rencontrés lors de la conception des features (coûts, délais, humains)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Communauté importante de jeunes
  • Campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.)
  • Suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.)
  • Opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI
  • Environnement multiculturel, dynamique et stimulant
  • Accompagnement des collaborateurs tout au long de leur parcours
  • Développement des compétences
  • Opportunités de carrière
  • Culture reposant sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture
  • Entreprise engagée en faveur des diversités et de l'inclusion
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Analyste Sécurité Financière

En tant qu’Analyste Sécurité Financière au sein d’une entreprise de l’économie s...
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France , Bègles
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Beamy
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Exigences
Exigences
  • Connaître la réglementation en matière LCB-FT et plus précisément celle liée aux intermédiaires en financement participatif
  • Connaître la réglementation encadrant le milieu associatif
  • Maîtriser les outils bureautiques (Pack office)
  • Profil en master 2 idéalement juridique, avec une spécialisation dans le droit pénal, bancaire ou en droit des affaires
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer au traitement des alertes LCB-FT, à la réalisation d’investigations et d’examens renforcés
  • Contribuer à l’élaboration de rapports réglementaires à destination interne et externe, et répondre aux interrogations LCB-FT posées par les collaborateurs
  • Sensibiliser et former les collaborateurs de l'entreprise sur les questions de lutte contre le blanchiment de capitaux et le financement du terrorisme
  • Traitement des alertes LCB-FT
  • Réalisation d’investigations et d’examens renforcés
  • Réalisation des déclarations TRACFIN
  • Traitement des réquisitions judiciaires et des droits de communication
  • Suivi et contrôle des personnes politiquement exposées
  • Suivi et contrôle sanction List
  • Sensibiliser et former les collaborateurs de HelloAsso
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Intéressement
  • Entre 2-3 jours de télétravail
  • Maintien du salaire à 100% dès le premier jour d’arrêt maladie
  • Forfait mobilité durable
  • Congés payés supplémentaires
  • Team building
  • Temps plein
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Stagiaire en Corporate

Rejoignez CMS, un cabinet d'avocats international, en tant que stagiaire en Corp...
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France , Neuilly-sur-Seine
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Salaire:
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VO2 Group
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Exigences
Exigences
  • Élève-Avocat, titulaire d’un Master 2 en droit des affaires, LLM et/ou d’une école de commerce / IEP
  • Excellent niveau de rédaction en français et en anglais
  • Autonomie, rigueur et qualités d’organisation
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer à la rédaction d’actes juridiques et de rapports d’audits
  • Préparer les signings et les closings, et assister à des conférences téléphoniques
  • Travailler en collaboration avec l'équipe sur divers sujets liés au droit des sociétés
  • Rédaction d’actes juridiques
  • Rédaction des rapports d’audits
  • Préparation des signings et des closings
  • Assister à des conférences téléphoniques et à des rendez-vous clients
  • Temps plein
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Professeur de Lettres modernes

Le Lycée Français Guy de Maupassant recrute pour la rentrée de septembre 2026 un...
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Morocco , Casablanca
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talents.aefe.fr
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Exigences
Exigences
  • Titulaire du CAPES ou d’un diplôme équivalent
  • Maitrise des programmes français
  • Au moins 2 ans d'expérience en tant que professeur de Lettres modernes au sein du réseau AEFE ou dans une école internationale
  • Grande facilité à communiquer, écouter et interagir avec les autres
  • Sens de la responsabilité
  • Imagination, ouverture d’esprit et créativité pour développer de nouvelles approches éducatives
  • Facilité pour le travail en équipe et dynamisme
  • Esprit d’initiative et autonomie
  • Rigueur et organisation
  • Sens de l’observation et vigilance
Responsabilités
Responsabilités
  • Concevoir et mettre en œuvre des situations d’apprentissage ou d’enseignement dans le cadre des programmes et référentiels français
  • Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet éducatif
  • Contribuer au travail d’équipe
  • Contribuer dans la durée au fonctionnement de l’établissement et à son rayonnement (implication dans des projets et évènements, etc…)
  • Utiliser des technologies de l'information et de la communication au service des apprentissages
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Opportunités de développement professionnel et de croissance
  • Temps plein
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Commis pâtisserie

Le Palace de Menthon recrute un Commis Pâtisserie (H/F) en CDD du 1er juin au 30...
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France , Menthon Saint-Bernard
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Salaire:
Non fourni
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LAVOREL HOTELS
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Une première expérience sur un poste similaire (stage ou apprentissage)
  • Faire preuve de rigueur, de discipline et d’organisation
  • Souhaiter développer son savoir-faire en cuisine
  • Avoir le sens du travail en équipe tout en étant autonome
  • Apprécier de travailler dans un environnement haut de gamme et ne pas avoir peur de l'exigence
Responsabilités
Responsabilités
  • Préparation des ingrédients nécessaires à la confection des desserts
  • Assurer certaines ou toutes les étapes de fabrication en fonction de l'expérience
  • Maîtriser la préparation des pâtes, ganaches et garnitures, leur cuisson et le dressage
  • Être garant(e) de la qualité des mets servis aux clients
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 2 jours de repos hebdomadaires
  • Mutuelle avantageuse, prise en charge à 70% par l’employeur
  • Prime de cooptation selon les règles du Groupe Lavorel Hotels
  • Politique de mobilité et d’évolution en interne dynamique
  • Temps plein
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