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Product Owner GenAI

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Emplacement:
France , Paris

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Catégorie:
Informatique - Développement de logiciels

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

47000.00 - 53000.00 EUR / Année
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Description du poste:

La Direction IA & Data pilote la transformation des métiers par l’intelligence artificielle, avec un focus fort sur l’IA générative. Dans ce cadre, les métiers du juridique représentent un champ d’application stratégique, où l’automatisation, l’analyse prédictive et la génération de contenus peuvent apporter une valeur majeure en termes d’efficacité, de conformité et d’innovation.

Responsabilités:

  • Piloter la conception, le développement et le déploiement de cas d’usage IA générative dédiés aux équipes juridiques
  • Identifier et prioriser les cas d’usage IA générative à fort impact pour les métiers du juridique
  • Élaborer et maintenir une roadmap produit alignée sur les besoins métiers et les contraintes réglementaires
  • Benchmarker les solutions existantes (internes/externes) et proposer des innovations différenciantes
  • Animer des ateliers avec les équipes juridiques pour recueillir les besoins, valider les hypothèses et co-construire les solutions
  • Travailler en étroite collaboration avec les data scientists, ingénieurs IA et équipes IT
  • Assurer le lien entre les équipes métiers, la DSI et les prestataires externes le cas échéant
  • Rédiger et maintenir le backlog produit (user stories, critères d’acceptation, priorisation)
  • Organiser et animer les cérémonies Agile (sprints, revues, rétrospectives) avec l’équipe projet
  • Garantir le respect des délais, du budget et des indicateurs de performance (KPIs)
  • Veiller à l’intégration des contraintes légales, éthiques et de sécurité dans les solutions développées
  • Participer à la rédaction des documents de conformité et à la sensibilisation des utilisateurs finaux
  • Accompagner le déploiement des solutions et former les utilisateurs finaux
  • Mesurer l’adoption et l’impact des cas d’usage, proposer des améliorations continues

Exigences:

  • Expérience confirmée en tant que Product Owner dans des projets IA
  • Connaissance des technologies IA générative (LLM, RAG, fine-tuning, etc.)
  • Maîtrise des méthodologies Agile/Scrum et des outils de gestion de produit (Jira, Confluence, etc.)
  • Capacité à vulgariser des concepts techniques pour des publics non experts
  • Sensibilité aux enjeux éthiques et réglementaires liés à l’IA
  • Leadership et capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires
  • Esprit d’analyse, pragmatisme et orientation résultats
  • Excellente communication (écrite/orale) et aisance relationnelle
  • Expérience dans des grands groupes obligatoire

Souhaitable:

  • Expérience dans le secteur bancaire ou assurantiel
  • Connaissance des outils juridiques ou des plateformes IA
  • Certification en gestion de produit (PSPO, CSPO) ou en IA
  • Appétence non négligeable pour l’IA et la tech avec une culture produit très ancrée
Ce que nous offrons:
  • Accompagnement tout au long de la carrière
  • Formations et certifications
  • Choix de mission et de projets adaptés au développement professionnel

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
21 mars 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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PREMIUM
Plus de langues et de pays
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Langues
English Čeština Deutsch Ελληνικά Español Français +15
Pays
France Canada Belgique Luxembourg Suisse +
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Plans à partir de $2.99 / mois

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Nouveau

Analyste d'affaires

Randstad Digital recherche actuellement un Analyste d’affaires chevronné pour re...
Emplacement
Emplacement
Canada , Québec
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
10 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Baccalauréat en informatique, génie logiciel, gestion des systèmes d’information (GSI) ou dans un domaine connexe de l'administration
  • Minimum de 5 ans d'expérience en analyse d'affaires, dont au moins 3 ans dans des activités de pilotage de systèmes (essais intégrés, mise en production, optimisation organisationnelle) au sein de grandes organisations
  • Avoir complété deux mandats majeurs à titre d'analyste d'affaires dans des projets de grande envergure (plus de 4 000 j-p), couvrant la définition de besoins, la gestion des parties prenantes et l'analyse stratégique
  • Expérience démontrée d'au moins 200 j-p en optimisation de processus complexes et en rédaction de devis d'essais d'acceptation
  • Maîtrise de la norme BPMN, des outils de documentation Agile et des principes d'architecture d'affaires
Responsabilités
Responsabilités
  • Définir avec précision les besoins d'affaires en collaboration avec les parties prenantes, tout en alignant les solutions sur l'architecture de vision globale
  • Agir en tant que Product Owner (PO) ou responsable qualité selon les besoins
  • participer activement à l'estimation du carnet de commandes (backlog) et aux événements Scrum
  • Modéliser et réviser les processus d'affaires selon la norme BPMN, en identifiant les opportunités d'amélioration et de transformation organisationnelle
  • Élaborer les stratégies d'essais, rédiger les devis de tests et coordonner les essais d'acceptation (UAT) pour garantir l'intégrité des systèmes
  • Concevoir les outils de formation, documenter les nouvelles procédures et soutenir les utilisateurs lors des phases de transition et de mise en production
  • Valider la conformité des solutions avec les conseillers en architecture et documenter rigoureusement les décisions pour assurer la pérennité du savoir
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mandat de longue durée : Stabilité professionnelle avec un contrat prévu sur une période de 3 ans
  • Équilibre vie-travail : Semaine de travail de 35 heures
  • Flexibilité hybride : Politique de télétravail moderne (minimum d'une journée par semaine en présentiel à Québec)
  • Culture collaborative : Intégration au sein d'équipes multidisciplinaires utilisant les méthodologies de pointe (Scrum/Agile)
  • Impact social : Contribuez à des projets technologiques qui touchent directement les citoyens et la modernisation de l'État
  • Temps plein
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Manager Endpoint Protection

Responsable du produit stratégique Protect Device pour les équipements permettan...
Emplacement
Emplacement
France , Courbevoie
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Sopra Steria
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d'une école d'Ingénieurs ou équivalent
  • au moins 7 années d'expérience sur un poste de Product Owner ou Product Manager
  • une forte culture cyber
  • maîtrise du management d'équipes distribuées
  • habitué à la gestion de budget
  • culture orientée service (une connaissance d’ITIL serait appréciée)
  • savoir convaincre et emporter l’adhésion
  • aisance naturelle à l’oral
  • capacité d'adaptation à un auditoire (jusqu’au niveau Codir)
  • anglais courant à l'écrit comme à l'oral (niveau B2 minimum)
Responsabilités
Responsabilités
  • Définir la vision et roadmap pour l'offre Protect Device
  • réaliser des analyses de marché pour orienter l’évolution de l’offre
  • piloter les offres, leur positionnement et mise sur le marché
  • apporter expertise sur les technologies Endpoint: EPP, EDR, MTD
  • travailler avec les équipes cyber pour une approche 'by design'
  • promouvoir activement Protect Device auprès des clients et prospects
  • participer aux phases d’avant-vente (cadrage technique, réponse aux appels d'offres et soutenance)
  • encadrer une équipe de 30 personnes réparties entre Paris, Toulouse, l’Inde et le Canada
  • accompagner leur montée en compétence et structurer l’organisation
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Accord télétravail jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions
  • mutuelle
  • CSE
  • titres restaurants
  • accord d’intéressement
  • primes vacances et cooptation
  • opportunités de carrières multiples dans plus de 30 familles de métiers
  • centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer
  • plateformes de formation pour préparer certifications et développement personnel
  • possibilité de s'engager auprès de fondation ou partenaire 'Vendredi'
  • Temps plein
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Responsable des chefs de projets - pmo | logiciel embarqué

Planification, coordination et pilotage de l’ensemble des programmes, des projet...
Emplacement
Emplacement
France , Villebon-sur-Yvette
Salaire
Salaire:
106000.00 - 123000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d’ingénieur en électronique, systèmes embarqués, génie logiciel ou informatique industrielle idéalement complété par une certification en gestion de projets (PMP, CMMI ou Scrum/Agile)
  • Expérience industrielle significative dans des environnements embarqués contraints (aéronautique, défense, télécommunications, IoT, automatisme, …)
  • Compétences avérées dans la direction de programmes et/ou de projets R&D, la gestion d’activités logicielles et l’encadrement de chefs de projets
  • Maîtrise particulière des outils de suivi (ERP, MS Project, Trello, …) et des méthodologies de gestion de projets (cycle en V, Scrum/Agile, Kanban, …)
  • Expertise technique prononcée dans le développement de logiciels/systèmes embarqués/temps réel dont les langages de programmation embarquée (C, C++, …), les systèmes d’exploitation temps réel (RTOS, Linux, …) et les protocoles de communication (Ethernet, I2C, SPI, …)
  • Très bon niveau d’anglais, à l’écrit comme à l’oral, pour évoluer dans un contexte international et dialoguer avec des interlocuteurs de haut niveau souvent étrangers
  • Charisme, autonomie, rigueur, organisation, esprit structuré, persévérance, force de proposition, adaptabilité, intelligence sociale, communication et curiosité technique
Responsabilités
Responsabilités
  • Mise à plat de l’organisation, critique de l’existant et proposition des améliorations adéquates
  • Définition de la stratégie programme/projet et structuration du PMO
  • Développement des synergies entre les chefs de projets et les ingénieurs R&D
  • Pilotage du portefeuille de projets et de programmes (pré-étude, développement, mise en production, certification, exploitation, …)
  • Encadrement d’une équipe de 8 personnes (2 program managers, 4 chefs de projets et 2 product owners)
  • Création des plannings, mise en œuvre du plan de charges, arbitrage des priorités, allocation des ressources et gestion des risques
  • Élaboration et déploiement des processus de développement et du référentiel méthodologique de gestion de projets
  • Interface avec les clients, les sous-traitants et les partenaires
  • Animation des sprints, des revues et des réunions techniques
  • Passage des jalons et suivi des livrables des projets
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Variable de performance individuelle (de 10 à 12%)
  • Participation et intéressement (entre 1,5 et 2 mois)
  • Véhicule de fonction (avec usage personnel)
  • Divers avantages financiers et sociaux
  • Temps plein
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Responsable des chefs de projets - pmo | logiciel embarqué

Planification, coordination et pilotage de l’ensemble des programmes, des projet...
Emplacement
Emplacement
France , Villebon-sur-Yvette
Salaire
Salaire:
106000.00 - 123000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d’ingénieur en électronique, systèmes embarqués, génie logiciel ou informatique industrielle idéalement complété par une certification en gestion de projets (PMP, CMMI ou Scrum/Agile)
  • Expérience industrielle significative dans des environnements embarqués contraints (aéronautique, défense, télécommunications, IoT, automatisme, …)
  • Compétences avérées dans la direction de programmes et/ou de projets R&D, la gestion d’activités logicielles et l’encadrement de chefs de projets
  • Maîtrise particulière des outils de suivi (ERP, MS Project, Trello, …) et des méthodologies de gestion de projets (cycle en V, Scrum/Agile, Kanban, …)
  • Expertise technique prononcée dans le développement de logiciels/systèmes embarqués/temps réel dont les langages de programmation embarquée (C, C++, …), les systèmes d’exploitation temps réel (RTOS, Linux, …) et les protocoles de communication (Ethernet, I2C, SPI, …)
  • Très bon niveau d’anglais, à l’écrit comme à l’oral, pour évoluer dans un contexte international et dialoguer avec des interlocuteurs de haut niveau souvent étrangers
  • Charisme, autonomie, rigueur, organisation, esprit structuré, persévérance, force de proposition, adaptabilité, intelligence sociale, communication et curiosité technique
Responsabilités
Responsabilités
  • Mise à plat de l’organisation, critique de l’existant et proposition des améliorations adéquates
  • Définition de la stratégie programme/projet et structuration du PMO
  • Développement des synergies entre les chefs de projets et les ingénieurs R&D
  • Pilotage du portefeuille de projets et de programmes (pré-étude, développement, mise en production, certification, exploitation, …)
  • Encadrement d’une équipe de 8 personnes (2 program managers, 4 chefs de projets et 2 product owners)
  • Création des plannings, mise en œuvre du plan de charges, arbitrage des priorités, allocation des ressources et gestion des risques
  • Élaboration et déploiement des processus de développement et du référentiel méthodologique de gestion de projets
  • Interface avec les clients, les sous-traitants et les partenaires
  • Animation des sprints, des revues et des réunions techniques
  • Passage des jalons et suivi des livrables des projets
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Variable de performance individuelle (de 10 à 12%)
  • Participation et intéressement (entre 1,5 et 2 mois)
  • Véhicule de fonction (avec usage personnel)
  • Divers avantages financiers et sociaux
  • Temps plein
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Développeur(euse) C# H/F – FO Booking Risk - Non Linear IT H/F

Vous recherchez un stage en développement logiciel / ingénierie informatique et ...
Emplacement
Emplacement
France , Montrouge
Salaire
Salaire:
Non fourni
credit-agricole.com Logo
Crédit Agricole
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation : Ecole d'ingénieur/Informatique
  • Spécialisation : Génie logiciel, Systèmes d’information et automatisation
  • Niveau d'expérience minimum: 0 - 2 ans
  • Une première expérience en développement logiciel orienté objet et participation à des projets en méthodologie Agile (Scrum) est souhaitable
  • Hard Skills : IT, Développement en C#, Visual Studio, Maitrise du Pack Office, Français & Anglais courants
  • Soft Skills : Rigueur, Sens de l'organisation
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer les features specifiées par les Business Analyst et priorisées par les Product Owner ou représentants métier
  • Développer avec qualité et dans les délais
  • Gérer les environnements de Test de la Delivery
  • Automatiser les processus actuels et la gestion des flux
  • Participer au meeting techniques nécessaires
  • Participer aux cérémonies agiles mise en places (Daily, Retrospectives, etc)
  • Participer aux campagnes de non régression
  • Etre part active de la communauté des développeurs Orchestrade avec les droits et devoirs que cela incombe (par exemple rôle tournant de release manager)
  • Etre force de proposition sur les sujets techniques comme fonctionnels
  • Remonter les alertes de manière adéquate sur les risques rencontrés lors de la conception des features (coûts, délais, humains)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Communauté importante de jeunes
  • Campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.)
  • Suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.)
  • Opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI
  • Environnement multiculturel, dynamique et stimulant
  • Accompagnement des collaborateurs tout au long de leur parcours
  • Développement des compétences
  • Opportunités de carrière
  • Culture reposant sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture
  • Entreprise engagée en faveur des diversités et de l'inclusion
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Nouveau

Assistant Ressources Humaines

Directement rattaché à notre DRH Opérationnel, vous serez amené à : - Participer...
Emplacement
Emplacement
France , Villeurbanne
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Formation Bac+3
  • Expérience de 3 années minimum sur un poste similaire
  • Rigueur
  • Discrétion
  • Capacités d'écoute
  • Sens de l'organisation
  • Autonomie
  • Capacité à nouer des relations
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer à la gestion administrative du personnel ouvrier via le déploiement du nouveau logiciel ADP
  • Contribuer à l'élaboration et au déploiement du plan de formation
  • Accompagner la mise en œuvre et le déploiement de l'école de formation interne EFILE
  • Assurer la gestion administrative liée aux détachements en Allemagne et en Belgique, ainsi que le suivi administratif du mandataire social
  • Participer au suivi de la campagne des entretiens annuels sous Success Factors et des bilans professionnels à 6 ans
  • Mettre à jour la cartographie des compétences et assurer le suivi des évaluations des ouvriers sur chaque chantier
  • Contribuer aux actions de communication interne et aux projets de développement des ressources humaines
  • Temps plein
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Nouveau

Technicien Réseaux Informatiques (F/H)

En tant que technicien, vous occuperez un poste visant l'installation, la mainte...
Emplacement
Emplacement
France , Vénissieux
Salaire
Salaire:
13.00 EUR / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • CAP
  • At least 5 years experience
  • Bac Pro in electrotechnics minimum
  • Experience in low current
  • Electrical authorization B1V / BR
  • Proficient in copper and fiber optic pre-wiring, fusion splicing, and network testers
  • Knowledge of active equipment (switches, WiFi hotspots, cameras) and basic IT tools (DOS commands, Putty)
  • Excellent customer relations skills
  • Meticulous and able to solve technical problems
  • Valid driving license (type B)
Responsabilités
Responsabilités
  • Installation, maintenance and troubleshooting of copper and fiber optic IT networks and associated power supplies
  • Computer cabling including laying trunking and cable trays, pulling cables, and installing RJ45 sockets
  • Work on fiber optics, IP telephony and video, including installing electronic boxes, switches and testing
  • Installation or modification of electrical panels
  • Installation and testing of active equipment such as cameras, WiFi and DECT hotspots, phones and firewalls
  • Identifying and wiring analog, digital and Numeris telephone lines
  • Preparing acceptance reports in PDF format
  • Ensuring client validation of interventions via signature and stamp
  • Working autonomously on sites
  • Supervising temporary workers occasionally
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Company car included
  • Temps plein
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Nouveau

Technicien sav itinérant

Sous la responsabilité du Responsable SAV régional,vous assurez l'installation, ...
Emplacement
Emplacement
France , Versailles
Salaire
Salaire:
30000.00 - 33000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • De formation Bac+2 en maintenance industrielle ou mécanique industrielles, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum sur un poste similaire et idéalement une première expérience en itinérance.
  • Vous bénéficiez de solides compétences en électricité, mécanique, électromécaniques, automatismes et pneumatique et dans l'idéal du portefeuille produit (compresseurs à vis lubrifiée, Oil Free et des équipements de traitement d'air)
  • Vous savez lire un plan et un schéma technique
  • Vous maîtrisez les outils informatiques
  • Savoir travailler en équipe avec bienveillance, prise de recul, justesse
  • Savoir faire monter en compétence, transmettre son expérience
  • Avoir le sens du service client
  • Savoir travailler en bonne intelligence avec d'autres services
  • Avoir un bon relationnel
  • Posséder une vision d'ensemble des enjeux
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurez l'installation, la mise en service et la maintenance préventive et curative de centrale d'air comprimé et de son réseau chez les clients professionnels dans le respect et le suivi des procédures en vigueur.
  • Vous participez à la réalisation des objectifs du service et êtes le garant de la satisfaction des clients sur sa région et de l'image de marque véhiculé par l'entreprise et lui-même.
  • Temps plein
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