Cette liste contient uniquement les pays pour lesquels des offres d'emploi ont été publiées dans la langue sélectionnée (par exemple, dans la version française, seules les offres rédigées en français sont affichées, et dans la version anglaise, uniquement celles en anglais).
Nous recherchons un/e « Product Owner Cybersécurité » qui aura pour responsabilité de définir les orientations et de piloter les réalisations de l'équipe en s'appuyant sur la méthodologie Agile afin de proposer des solutions innovantes et à forte valeur ajoutée pour nos clients.
Responsabilités
Rédaction des spécifications dans notre outil de gestion de backlog
Validation de ces spécifications avec les différents acteurs (métier, juridique, sécurité, support...)
Définition des critères d'acceptance en concertation avec l'équipe Scrum (développeurs, devops, testeurs, doc)
Intégration des contraintes techniques dans l'élaboration des spécifications
Réponse aux questions de l'équipe Scrum pendant la phase d'implémentation
Gestion et priorisation du backlog (user stories/bugs) en fonction de la roadmap
Participation aux daily meetings, sprint meetings, et autres réunions avec l'équipe Scrum
Participation à la validation de la campagne de tests
Rédaction des documents support type 'Functional Description', 'Note d'application', présentations produit, etc. hors livrables produit
Support des formateurs dans la réalisation des matériels de formation
Evangélisation et présentation des produits, de leurs fonctions et thématiques en interne et externe (brown bag sessions, webinars, expert day, ...)
Management opérationnel d'une équipe d'environ 10 collaborateurs
Préparation des entretiens
Préparation des objectifs annuels de son équipe en accord avec le R&D Manager
Participation au recrutement
Maintien de l'équipe au niveau de motivation nécessaire
Exigences
De formation Bac +5 en informatique, vous justifiez d'une expérience de 10 ans minimum, dont 5 ans en management d'équipe
Type d'expérience : management, développement, gestion de projet
Connaissances : Fonctionnement global de l'entreprise et de ses enjeux, gestion de projets (gestion des risques, budget, planning, etc.), gestion du changement
Savoir-Faire : Management d'équipe
Savoir-Être : Esprit d'équipe, goût pour la communication et l'écoute, esprit de synthèse, autonomie, capacité d'initiative et force de proposition, curiosité, innovation, confidentialité
Nous utilisons des cookies pour améliorer votre expérience de navigation, analyser le trafic et proposer du contenu personnalisé. En cliquant sur « Accepter », vous consentez à l'utilisation des cookies.
Connectez-vous pour postuler
Créez un compte gratuit ou connectez-vous pour accéder à la page de candidature de cette offre.
Postulez et suivez toutes vos candidatures au même endroit
Enregistrez des offres et ne perdez aucune opportunité intéressante