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Product Operation Manager

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APEC

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Emplacement:
France , Saint-Ouen

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

65000.00 - 80000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Nous recherchons un·e Product Operations Manager expérimenté·e pour structurer et faire évoluer le fonctionnement Produit chez Kazaar, en report direct au CPO. Ce rôle est responsable de la structure, de la clarté, de la donnée et de la communication au sein de l’organisation Produit. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes Product, Tech, Design, Marketing, Sales et Customer Success afin de garantir une exécution rigoureuse et transparente de la stratégie produit. Votre mission est de s’assurer que nous construisons et communiquons efficacement, de manière mesurable et cohérente.

Responsabilités:

  • Piloter et améliorer en continu : Les cycles de planification produit
  • Les rituels de roadmap
  • Les cadences produit trimestrielles et mensuelles
  • Maintenir une source de vérité unique pour la roadmap, les priorités et les décisions (Productboard), ainsi que pour la documentation (Notion)
  • Garantir des arbitrages clairs, une logique de priorisation explicite et une traçabilité des décisions
  • Agir comme le point de connexion entre les équipes Product, Tech, Design, Sales, Customer Success et Marketing
  • Structurer et piloter les opérations pour : Les mises à jour produit
  • La communication des releases
  • Les supports d’enablement internes
  • Opérationnaliser les KPIs produit (adoption, usage, productivité, migrations)
  • Construire des dashboards et reportings orientés décision
  • Collaborer avec les équipes Tech/Data pour améliorer la fiabilité et l’accessibilité des données
  • Préparer des analyses et insights produit à destination du leadership et du board
  • Collaborer avec les équipes business pour soutenir les sales decks, le narratif produit et l’enablement
  • Piloter les release notes et les FAQ internes
  • Garantir une communication cohérente entre les modes indirect et direct
  • Piloter et optimiser la stack d’outils produit (Productboard, Jira, Notion, analytics)
  • Améliorer les standards de documentation, les templates et les workflows
  • Identifier les frictions et améliorer proactivement la manière dont l’équipe Produit fonctionne

Exigences:

  • 5 ans min d’expérience en Product Operations, Product Management, BizOps ou rôle équivalent dans un environnement tech B2B
  • Expérience confirmée dans la mise en place et la montée en charge d’opérations produit from scratch
  • Forte expérience de collaboration quotidienne avec les équipes produit, engineering, design et des parties prenantes business expérimenté
  • Capacité éprouvée à créer de la clarté et de la structure dans des contextes ambigus
  • Excellente discipline en gestion de projet : capacité à piloter plusieurs initiatives, lever rapidement les blocages et maintenir l’alignement de l’organisation
  • Excellentes compétences de communication écrite et orale
  • Anglais professionnel requis
  • Maîtrise analytique du suivi de la performance produit
  • Expérience avancée des outils produit et capacité à améliorer templates et workflows
  • Forte ownership, proactivité et obsession pour la simplicité et l’efficacité
  • Grand pragmatisme et faible ego
  • À l’aise dans un environnement en évolution rapide et aux priorités changeantes

Souhaitable:

  • Expérience sur des produits marketplace, plateformes d’offre et de demande, procurement ou produits B2B à workflows complexes
  • Expérience dans le support au reporting produit à destination du board et de l’executive leadership
  • Français courant
Ce que nous offrons:
  • tickets restaurant d’une valeur de 10 €
  • mutuelle et transports pris en charge à 50 %
  • service courrier / coursier
  • accès à une salle de sport avec des cours coachés
  • participation aux séminaires, rituels d’équipe et événements sur site tels que la semaine du bien-être au travail, la semaine du handicap, des meetups et des soirées à thème
  • accès gratuit à un parking extérieur privé pour les voitures, vélos et motos
  • parking intérieur avec bornes de recharge pour les trottinettes
  • station Vélib’ juste devant l’entrée du bâtiment

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
13 février 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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  • Master 2 or Engineering degree
  • Successful experience of around ten years in Operations Management of an urban bus and tramway network
  • Strong managerial skills
  • Mastery of social management
  • Negotiation skills
  • Ease in managing complex and cross-functional projects
  • Analytical sense and synthesis mind
  • Knowledge of labor regulations
Responsabilités
Responsabilités
  • Supervision of production: Management and animation of the operations service including methods and planning departments, command post, operational management
  • Supervise real-time operations and guarantee good service quality (punctuality, achievement of expected production...)
  • Ensure service management by optimizing resources and respecting budgets
  • Drive performance in terms of accident rates, absenteeism and implement associated action plans
  • Ensure the safety of property and people
  • Management of teams: Manage and animate a service consisting of 4 departments and 500 people, animate the operations committee and the Authorization commission
  • Develop cross-functional work with other departments, particularly maintenance and marketing, as well as within his/her own management
  • Deploy an approach to improve employee skills, and adapt the operations organization in close collaboration with the HR department
  • Actively participate in social management, in coordination with the director and the HR department
  • External relations: Interlocutor of the organizing authority and town halls for operational questions (road system - events...)
  • Temps plein
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Exigences
  • De formation bac+4/5 en mécanique, production et/ou lean management
  • première expérience réussie d'au moins 5 années dans le management de la production et/ou d'un atelier de production
Responsabilités
Responsabilités
  • Management & Leadership : Encadrer, animer et faire monter en compétences une équipe de 30 à 40 collaborateurs (opérateurs, techniciens, chefs d'équipe)
  • Pilotage de la Performance : Garantir le respect des objectifs Sécurité, Qualité, Coûts et Délais (SQCD)
  • Transformation Lean : Déployer des outils Lean Manufacturing (Hoshin, 5S, management visuel) pour optimiser les flux de production
  • Interface Transverse : Travailler en étroite collaboration avec les méthodes, le bureau d'études et la supply chain
  • Temps plein
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Chef d'équipe

Sous la responsabilité du responsable de production, votre rôle consiste à super...
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France , Lavans les St Claude
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Salaire:
31000.00 - 38000.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
30 juin 2026
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Exigences
Exigences
  • Bac+2 diploma
  • At least 5 years of experience
  • Strong knowledge of injection, molds, and settings
  • Strong analytical and synthesis skills
  • Ability to find pragmatic technical and organizational safety solutions
  • Technical dialogue and proposal skills
  • Attention to tidiness and cleanliness of workshops and equipment
  • Application and enforcement of all internal procedures and regulations
  • Consideration of quality requirements, objectives, and results alongside the quality facilitator
  • Strong team spirit, cooperation, and respect
Responsabilités
Responsabilités
  • Supervise and coordinate production operations
  • Ensure process efficiency and product quality
  • Manage the operational team
  • Plan tasks
  • Continuously improve processes
  • Manage and organize the work of setters and operators
  • Evaluate team personnel
  • Set up and optimize production (mounting and adjusting tooling)
  • Temps plein
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Responsable production UAP

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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure technique (Bac +3 minimum) en production, mécanique, ou équivalent
  • Expérience confirmée en management d'équipe dans un environnement industriel exigeant
  • Leadership, rigueur, sens de l'organisation et orientation résultats
  • Maîtrise des outils d'amélioration continue et des systèmes de production industrielle
Responsabilités
Responsabilités
  • Manager une équipe de production (chefs d'équipe, opérateurs, techniciens)
  • Garantir la performance de l'UAP en termes de sécurité, qualité, coûts et délais
  • Piloter les indicateurs de performance et mettre en œuvre les plans d'amélioration continue (lean, 5S, Kaizen…)
  • Collaborer étroitement avec les services qualité, maintenance, supply chain et méthodes
  • Accompagner le développement des compétences de vos équipes et favoriser un climat de travail positif
  • Temps plein
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  • Manager de transition confirmé en environnement industriel
  • Expérience solide en management de production (industrie exigeante)
  • Capacité à intervenir rapidement dans des contextes sous pression
  • Leadership, pragmatisme et orientation résultats
  • Minimum 10 ans d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la continuité et le pilotage des opérations de production
  • Reprendre la maîtrise de la planification et des priorités opérationnelles
  • Fluidifier les interactions entre la production et les services supports
  • Accompagner les équipes dans l'évolution des pratiques et de l'organisation
  • Apporter un appui managérial structurant, opérationnel et de proximité
  • Contribuer au rétablissement d'un fonctionnement fluide et robuste de l'unité de production
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Exigences
  • Mastery of office tools (especially Excel)
  • Rigorous and adaptable with reactivity to manage priorities
  • Good relational qualities
  • Appreciation for teamwork
  • 3 years of experience
  • Technician in planning/scheduling/launching (F/H) qualification
  • BAC+2 education level
Responsabilités
Responsabilités
  • Analyze planned loads and capacities in production sectors
  • Coordinate and plan production operations in collaboration with workshop managers
  • Manage production priorities and alert the sales administration
  • Prepare and lead the load/capacity analysis meeting
  • Maintain capacity and load data up to date in the ERP and monitor indicators
  • Report on the situation and service rates
  • Temps plein
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France , Besançon
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Salaire:
22000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
31 mai 2026
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Exigences
Exigences
  • Mastery of office tools (especially Excel)
  • Rigorous and adaptable with reactivity to manage priorities
  • Good relational qualities
  • Appreciation for teamwork
  • 3 years of experience
  • Technician in planning/scheduling/launching (F/H) qualification
  • BAC+2 education level
Responsabilités
Responsabilités
  • Analyze planned loads and capacities in production sectors
  • Coordinate and plan production operations in collaboration with workshop managers
  • Manage production priorities and alert the sales administration
  • Prepare and lead the load/capacity analysis meeting
  • Maintain capacity and load data up to date in the ERP and monitor indicators
  • Report on the situation and service rates
  • Temps plein
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Exigences
Exigences
  • Minimum 5 ans d’expérience en Product Management dans un environnement SaaS B2B
  • Expérience démontrée sur l’ensemble du cycle de vie produit : idéation, discovery, delivery, itération
  • Pratique confirmée des méthodologies Agile/Scrum et du travail en équipes pluridisciplinaires (Dev, Design, QA)
  • Maîtrise des outils de Product Management (Jira, Linear, Notion, Productboard…)
  • Solides compétences analytiques : SQL ou outils data tels que Mixpanel, Amplitude, Google Analytics
  • Excellente capacité de rédaction, tant pour les documents fonctionnels que pour les spécifications techniques
  • Communication claire et structurée, capacité à vulgariser des concepts complexes
  • Sens aigu de la priorisation, avec la capacité d’opérer des choix difficiles orientés impact
  • Native/Bilingue en français et bon niveau d’anglais, vous avez déjà pratiqué dans un contexte international
  • Bac +5 / Master
Responsabilités
Responsabilités
  • Définir la vision et la stratégie produit de ton scope en cohérence avec les objectifs business
  • Construire et maintenir une roadmap priorisée mêlant quick wins et paris long terme
  • Mener des interviews, surveys, analyses de données pour identifier besoins & opportunités
  • Transformer les insights en spécifications claires et user stories actionnables
  • Travailler main dans la main avec Engineering & Design en environnement Agile
  • Gérer le sprint backlog, lever les blockers et garantir le focus sur les tâches à plus forte valeur
  • Définir les KPIs/OKRs et analyser la performance post-lancement
  • Utiliser les données pour itérer, optimiser et orienter les décisions
  • Être le point de contact principal de ton scope auprès des équipes Customer Success
  • Porter et évangéliser le produit en interne comme en externe
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle Benefiz
  • carte Swile
  • prime d’intéressement
  • forfait mobilité durable
  • Horaires de travail flexibles
  • RTT / Jour de repos
  • Plan de développement professionnel
  • Intéressement
  • Forfait mobilité durable
  • Temps plein
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