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Product Operation Manager

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APEC

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Emplacement:
France , Saint-Ouen

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

65000.00 - 80000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Nous recherchons un·e Product Operations Manager expérimenté·e pour structurer et faire évoluer le fonctionnement Produit chez Kazaar, en report direct au CPO. Ce rôle est responsable de la structure, de la clarté, de la donnée et de la communication au sein de l’organisation Produit. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes Product, Tech, Design, Marketing, Sales et Customer Success afin de garantir une exécution rigoureuse et transparente de la stratégie produit. Votre mission est de s’assurer que nous construisons et communiquons efficacement, de manière mesurable et cohérente.

Responsabilités:

  • Piloter et améliorer en continu : Les cycles de planification produit
  • Les rituels de roadmap
  • Les cadences produit trimestrielles et mensuelles
  • Maintenir une source de vérité unique pour la roadmap, les priorités et les décisions (Productboard), ainsi que pour la documentation (Notion)
  • Garantir des arbitrages clairs, une logique de priorisation explicite et une traçabilité des décisions
  • Agir comme le point de connexion entre les équipes Product, Tech, Design, Sales, Customer Success et Marketing
  • Structurer et piloter les opérations pour : Les mises à jour produit
  • La communication des releases
  • Les supports d’enablement internes
  • Opérationnaliser les KPIs produit (adoption, usage, productivité, migrations)
  • Construire des dashboards et reportings orientés décision
  • Collaborer avec les équipes Tech/Data pour améliorer la fiabilité et l’accessibilité des données
  • Préparer des analyses et insights produit à destination du leadership et du board
  • Collaborer avec les équipes business pour soutenir les sales decks, le narratif produit et l’enablement
  • Piloter les release notes et les FAQ internes
  • Garantir une communication cohérente entre les modes indirect et direct
  • Piloter et optimiser la stack d’outils produit (Productboard, Jira, Notion, analytics)
  • Améliorer les standards de documentation, les templates et les workflows
  • Identifier les frictions et améliorer proactivement la manière dont l’équipe Produit fonctionne

Exigences:

  • 5 ans min d’expérience en Product Operations, Product Management, BizOps ou rôle équivalent dans un environnement tech B2B
  • Expérience confirmée dans la mise en place et la montée en charge d’opérations produit from scratch
  • Forte expérience de collaboration quotidienne avec les équipes produit, engineering, design et des parties prenantes business expérimenté
  • Capacité éprouvée à créer de la clarté et de la structure dans des contextes ambigus
  • Excellente discipline en gestion de projet : capacité à piloter plusieurs initiatives, lever rapidement les blocages et maintenir l’alignement de l’organisation
  • Excellentes compétences de communication écrite et orale
  • Anglais professionnel requis
  • Maîtrise analytique du suivi de la performance produit
  • Expérience avancée des outils produit et capacité à améliorer templates et workflows
  • Forte ownership, proactivité et obsession pour la simplicité et l’efficacité
  • Grand pragmatisme et faible ego
  • À l’aise dans un environnement en évolution rapide et aux priorités changeantes

Souhaitable:

  • Expérience sur des produits marketplace, plateformes d’offre et de demande, procurement ou produits B2B à workflows complexes
  • Expérience dans le support au reporting produit à destination du board et de l’executive leadership
  • Français courant
Ce que nous offrons:
  • tickets restaurant d’une valeur de 10 €
  • mutuelle et transports pris en charge à 50 %
  • service courrier / coursier
  • accès à une salle de sport avec des cours coachés
  • participation aux séminaires, rituels d’équipe et événements sur site tels que la semaine du bien-être au travail, la semaine du handicap, des meetups et des soirées à thème
  • accès gratuit à un parking extérieur privé pour les voitures, vélos et motos
  • parking intérieur avec bornes de recharge pour les trottinettes
  • station Vélib’ juste devant l’entrée du bâtiment

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
13 février 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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Exigences
Exigences
  • Bac+2/3 minimum type BTS gestion de Production ou BUT QLIO ou management de production
  • Expérience de 3 années minimum en management d'équipe en production dans un environnement industriel exigeant (idéalement sous-traitance)
  • Curiosité et fort intérêt pour la technique (automatisation, variété de pièces techniques et de process)
  • Excellent relationnel, leadership, capacité d'anticipation et réactivité
  • Exemplarité et capacité à s'imposer avec pédagogie
  • Capacité d'analyse des situations et force de proposition dans un but de satisfaction client
  • Organisé, bonne capacité d'adaptation, goût de la performance et culture du résultat
Responsabilités
Responsabilités
  • Responsable de la production
  • Anticiper les besoins (Matériel, humain, information, etc.)
  • Assurer la bonne réalisation du planning de production
  • Alimenter les indicateurs de productions
  • Manager l'équipe : animer l'équipe dans une culture de résultat et de productivité, participer au recrutement, intégration, formation, accompagner et développer leurs compétences et la polyvalence
  • Faire appliquer les bonnes pratiques définies dans les modes opératoires
  • Échanger avec les services supports, opérateurs pour améliorer la Qualité / Quantité / Délais
  • Analyser les points d'amélioration (PDCA)
  • Rappeler et surveiller les règles de sécurité, sensibiliser sur les dangers, éliminer les dangers, mettre en place et faire vivre les chantiers 5S
  • Préconiser les gestes adaptés au poste
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle entreprise
  • Avantages CSE
  • Temps plein
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Chef d'équipe

Descriptif du poste: Les missions principales sont les suivantes: - Assurer la c...
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Date d'expiration
31 mars 2026
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Exigences
  • Lire des plans 3D, mécaniques et électriques
  • Savoir communiquer
  • Avoir les habilitations électrique B0 et H0
  • 1 année(s) d'expérience
  • BAC+5
  • Responsable de production (F/H)
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la coordination des équipes en production (technicien et/ou opérateur)
  • Manager l'équipe en production et le respect de la traçabilité
  • Assurer le bon travail de l'équipe
  • Gérer et affecter les activités en fonction du planning avion
  • Sensibiliser et informer les opérateurs sur le bon usage et la vérification des outillages et moyens
  • Gérer les conflits de l'équipe
  • Suivre les enregistrements des demandes d'accès
  • Etre le garant des horaires et tenir les délais
  • Temps plein
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Directeur de production

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Canada , Saint-Cyprien-de-Napierville, Québec; Napierville; Vaudreuil
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Non fourni
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Date d'expiration
26 février 2026
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Exigences
Exigences
  • Minimum de 10 ans d'expérience pertinente en gestion manufacturière, spécifiquement dans le bois (fort atout)
  • Formation en gestion des opérations (DEC ou AEC minimum) jumelée à une solide structure de travail
  • Leadership mobilisateur axé sur la collaboration, le partage et le développement des employés
  • Excellente capacité d'analyse, de résolution de problèmes et de gestion des priorités sous pression
  • Connaissance des logiciels de l'industrie (Mitek est un atout majeur) et aisance informatique
  • Maîtrise du français et de l'anglais (écrit et parlé) pour communiquer efficacement avec tous les partenaires
Responsabilités
Responsabilités
  • Superviser l'ensemble des opérations de production et soutenir l'équipe de supervision dans la gestion du personnel
  • Planifier les besoins en main-d'œuvre, matières premières et équipements pour assurer le respect des délais de livraison
  • Implanter une culture d'amélioration continue et optimiser les indicateurs de performance (KPI) de l'usine
  • Collaborer étroitement avec les départements des ventes et technique pour valider les plans avant la mise en production
  • Assurer le respect rigoureux des normes de qualité ainsi que des politiques de santé et sécurité au travail
  • Participer activement au recrutement, à l'évaluation et au développement des compétences de votre équipe
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Poste permanent à temps plein au sein d'une entreprise en pleine croissance
  • Environnement de travail stimulant axé sur la collaboration et les valeurs familiales
  • Opportunité d'impact direct sur la stratégie et l'amélioration continue de l'usine
  • Salaire compétitif à la hauteur de vos compétences et de votre expérience (à discuter)
  • Participation active aux comités de direction et de planification stratégique
  • Cadre de travail sécuritaire où la santé et la sécurité sont une priorité absolue
  • Temps plein
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Responsable production UAP

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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure technique (Bac +3 minimum) en production, mécanique, ou équivalent
  • Expérience confirmée en management d'équipe dans un environnement industriel exigeant
  • Leadership, rigueur, sens de l'organisation et orientation résultats
  • Maîtrise des outils d'amélioration continue et des systèmes de production industrielle
Responsabilités
Responsabilités
  • Manager une équipe de production (chefs d'équipe, opérateurs, techniciens)
  • Garantir la performance de l'UAP en termes de sécurité, qualité, coûts et délais
  • Piloter les indicateurs de performance et mettre en œuvre les plans d'amélioration continue (lean, 5S, Kaizen…)
  • Collaborer étroitement avec les services qualité, maintenance, supply chain et méthodes
  • Accompagner le développement des compétences de vos équipes et favoriser un climat de travail positif
  • Temps plein
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Senior Product Manager

Koralplay entre dans une phase de croissance décisive. Pour soutenir une roadmap...
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Exigences
Exigences
  • Minimum 5 ans d’expérience en Product Management dans un environnement SaaS B2B
  • Expérience démontrée sur l’ensemble du cycle de vie produit : idéation, discovery, delivery, itération
  • Pratique confirmée des méthodologies Agile/Scrum et du travail en équipes pluridisciplinaires (Dev, Design, QA)
  • Maîtrise des outils de Product Management (Jira, Linear, Notion, Productboard…)
  • Solides compétences analytiques : SQL ou outils data tels que Mixpanel, Amplitude, Google Analytics
  • Excellente capacité de rédaction, tant pour les documents fonctionnels que pour les spécifications techniques
  • Communication claire et structurée, capacité à vulgariser des concepts complexes
  • Sens aigu de la priorisation, avec la capacité d’opérer des choix difficiles orientés impact
  • Native/Bilingue en français et bon niveau d’anglais, vous avez déjà pratiqué dans un contexte international
  • Bac +5 / Master
Responsabilités
Responsabilités
  • Définir la vision et la stratégie produit de ton scope en cohérence avec les objectifs business
  • Construire et maintenir une roadmap priorisée mêlant quick wins et paris long terme
  • Mener des interviews, surveys, analyses de données pour identifier besoins & opportunités
  • Transformer les insights en spécifications claires et user stories actionnables
  • Travailler main dans la main avec Engineering & Design en environnement Agile
  • Gérer le sprint backlog, lever les blockers et garantir le focus sur les tâches à plus forte valeur
  • Définir les KPIs/OKRs et analyser la performance post-lancement
  • Utiliser les données pour itérer, optimiser et orienter les décisions
  • Être le point de contact principal de ton scope auprès des équipes Customer Success
  • Porter et évangéliser le produit en interne comme en externe
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle Benefiz
  • carte Swile
  • prime d’intéressement
  • forfait mobilité durable
  • Horaires de travail flexibles
  • RTT / Jour de repos
  • Plan de développement professionnel
  • Intéressement
  • Forfait mobilité durable
  • Temps plein
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Hse site manager

The HSE Manager is responsible for the Occupational Risk Prevention Service at t...
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Emplacement
Spain , Riells i Viabrea
Salaire
Salaire:
Non fourni
sanofi.fr Logo
Sanofi
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Leadership: Ability to lead and motivate a team to achieve production goals
  • GMP Knowledge: Understanding of Good Manufacturing Practices (GMP) to maintain compliance with industry standards
  • Management: Overseeing staff schedules, maintaining morale, and developing training programs
  • Teamwork: Collaborating effectively with team members to work towards shared goals
  • Communication: Both verbal and written communication skills are essential for interacting with staff, vendors, and senior management
  • Problem-Solving: Identifying and resolving issues that arise during the production process
  • Project Management: Planning, executing, and closing projects efficiently
  • Time Management: Prioritizing tasks to meet deadlines and ensure smooth operations
  • Attention to Detail: Ensuring precision in production processes to avoid errors
  • Adaptability: Ability to adapt to changes in regulations and production demands
Responsabilités
Responsabilités
  • Ensure coverage of the three technical specialties: Workplace Safety, Industrial Hygiene, and Ergonomics & Psychosociology
  • Define and implement the HSE Management System (Health, Safety, and Environment) at the Riells Industrial Site to foster a preventive culture and continuous improvement, aiming to prevent accidents, occupational diseases, and minimize the environmental impact of site activities
  • Perform the duties of a Prevention Technician in accordance with Royal Decree 39/1997
  • Investigate HSE incidents and accidents, including environmental ones
  • Define and monitor corrective and preventive action plans
  • Define PPE requirements for each job position and ensure their availability for all site employees
  • Define and ensure compliance with the training and information plan for all Riells employees to guarantee they have the necessary knowledge in occupational risk prevention
  • Act as the HSE contact person for the Safety and Health Committee and may be a member of this committee
  • Define and implement the Emergency Plan and procedures for action in case of occupational or environmental accidents
  • Act as the Emergency Manager and Crisis Management Coordinator
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Chef d'équipe de production

Pour notre client, acteur engagé dans l'économie circulaire, nous recherchons un...
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Emplacement
France , Santes
Salaire
Salaire:
25000.00 - 29000.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
28 février 2026
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Exigences
Exigences
  • Bac+2
  • Première expérience en management de production
  • Capacité à mobiliser et motiver une équipe autour de projets
  • Expérience en maintenance de premier niveau
  • Maîtrise des logiciels de GPAO ou ERP appréciée
  • Méthodique, rigoureux et avec de solides capacités d'analyse
  • Leadership
  • Analyse et rigueur
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter une équipe d'opérateurs et organiser la production pour optimiser l'efficacité
  • Assurer la performance de l'unité en agissant sur la productivité et la qualité
  • Anticiper les besoins humains et techniques pour garantir la continuité de la production
  • Identifier et résoudre les dysfonctionnements, en faisant preuve de réactivité
  • Accompagner votre équipe et participer aux tâches de production
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime semestrielle
  • PPV
  • Primes conventionnelles
  • Temps plein
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Chef de poste

En tant que véritable chef d'orchestre du terrain, vous garantissez la performan...
Emplacement
Emplacement
France , Bazancourt
Salaire
Salaire:
40000.00 - 41000.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
31 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • Bac+2 à Bac+5 (Production, Génie Chimique, Agroalimentaire)
  • Expérience significative en management opérationnel dans une industrie de transformation (agro, chimie, process)
  • Leadership affirmé
  • Rigueur
  • Capacité à analyser et décider rapidement en situation complexe
  • Aisance avec les outils informatiques de reporting
Responsabilités
Responsabilités
  • Management d'équipe : Encadrer une équipe postée de 14 opérateurs et assurer un management transversal des fonctions supports (laborantins, automaticiens)
  • Pilotage de la production : Organiser, planifier et superviser les opérations tout en suivant les indicateurs de performance (rendement, TRS, incidents)
  • Qualité & Sécurité (QHSE) : Être le garant de l'application stricte des procédures (HACCP, ISO 14001/45001) et réagir immédiatement aux déviations ou risques identifiés
  • Développement humain : Animer, motiver et faire monter en compétence vos collaborateurs, tout en favorisant un climat de travail serein et coopératif
  • Amélioration continue : Coordonner la maintenance avec les services techniques et proposer des actions concrètes pour optimiser les processus et la sécurité
  • Temps plein
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