Cette liste contient uniquement les pays pour lesquels des offres d'emploi ont été publiées dans la langue sélectionnée (par exemple, dans la version française, seules les offres rédigées en français sont affichées, et dans la version anglaise, uniquement celles en anglais).
Le groupe Theodo accompagne depuis 2009 les entreprises innovantes dans la conception, le développement et le déploiement de produits digitaux ingénieux. En tant que Product Manager, le rôle est d’aider l’équipe à maximiser la valeur du produit en priorisant et livrant des fonctionnalités de qualité, au service de la satisfaction client. Les problématiques et les technos sont très différentes d’un projet à l’autre.
Responsabilités
Prioriser et livrer des fonctionnalités à forte valeur ajoutée, en respectant les jalons et les engagements pris auprès du client
Montrer la valeur et l’avancement de l’équipe en rendant le travail visible et en facilitant les décisions du client
Comprendre les préférences du client et organiser une réaction rapide et adaptée en cas de problème
Piloter le delivery au quotidien en appliquant la méthodologie Lean
Collaborer étroitement avec le client pour comprendre ses besoins, faciliter ses décisions et co-construire les solutions
Traduire les enjeux produit en exigences claires pour l’équipe technique
Aider l’équipe à tenir ses engagements en anticipant les risques, en résolvant les problèmes et en contribuant aux routines d’amélioration continue
Exigences
Diplômé·e d’une grande école d’ingénieur
entre 2 et 5 ans d’expérience, idéalement en conseil ou dans un contexte avec forte exposition client
intérêt marqué pour la conception de produits à fort impact business
appétence pour la tech et de bonnes connaissances sur le sujet
excellente aisance relationnelle
à l’aise face aux clients
capable d’adopter la bonne posture et de créer une relation de confiance
posture client first
disponible, réactif, à l’écoute
capable de prioriser le client, d’intégrer les retours et d’anticiper les besoins
forte envie d’apprendre et de progresser
capable de challenger son équipe, de demander de l’aide et d’accepter d’être challengé
Ce que nous offrons
Actionnariat salarié
Épargne salariale avec un mécanisme d’intéressement
Budget matériel pour s’équiper
Avantages fournis par le CSE (sport avec Gymlib, théâtre avec Kiosk, avantages variés avec Happypal)
5 semaines de congés + 8 à 12 RTT/an
Mutuelle (SideCare) prise en charge à 50%
Carte ticket-restaurants Swile
Aides et places en crèche réservées
Soirées mensuelles, keynotes et week-end d’entreprise annuel
Participation à des projets associatifs grâce à la Fondation Theodo
Nous utilisons des cookies pour améliorer votre expérience de navigation, analyser le trafic et proposer du contenu personnalisé. En cliquant sur « Accepter », vous consentez à l'utilisation des cookies.
Connectez-vous pour postuler
Créez un compte gratuit ou connectez-vous pour accéder à la page de candidature de cette offre.
Postulez et suivez toutes vos candidatures au même endroit
Enregistrez des offres et ne perdez aucune opportunité intéressante