Product Manager Interopérabilité Emplois | Yes We Hack (Puteaux, Rouen)

Product Manager Interopérabilité

Le Product Manager Interopérabilité porte la vision de la plateforme comme briqu...

Emplacement

France , Puteaux, Rouen, Cesson-Sévigné

Salaire:

Non fourni

Yes We Hack

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Expérience confirmée en SaaS B2B
Solide compréhension des problématiques d’intégration et d’automatisation
PM orienté produit plateforme, avec une vraie sensibilité usage
Capacité à collaborer étroitement avec les équipes techniques
À l’aise dans des contextes où il faut savoir jongler entre spécifique et générique
Expérience: > 5 ans
Éducation: Bac +5 / Master

Responsabilités

Définir la stratégie produit autour des intégrations, APIs et automatisations
Construire une roadmap d’interopérabilité alignée avec les besoins clients et les enjeux business
Piloter le développement des fonctionnalités liées aux intégrations (webhooks, APIs, notifications…)
Travailler main dans la main avec les équipes tech sur les choix d’architecture et d’expérience utilisateur
Comprendre les workflows clients pour proposer des intégrations pertinentes
Contribuer à la documentation produit et à la communication autour des capacités d’intégration

Temps plein

Chef de projet GED

Dans le cadre du renforcement de la transformation digitale du département Ingén...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

50000.00 - 65000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

De formation supérieure (Bac +5) en informatique, ingénierie, ou gestion de projet
Expérience confirmée en gestion de projet GED, idéalement dans un environnement industriel ou d’ingénierie système
Bonne connaissance des solutions GED (telles que Documentum, OpenText, Alfresco, SharePoint, etc.) et des outils PLM (tels que Windchill, Teamcenter, Enovia…)
Compréhension des processus d’ingénierie documentaire et des exigences de traçabilité
Solides compétences en gestion de projet (planification, coordination, reporting, suivi budgétaire)
Capacité à travailler en transversalité avec des équipes pluridisciplinaires
Excellentes qualités de communication, sens du service et de la pédagogie
Minimum 5 ans d'expérience

Responsabilités

Piloter et coordonner les projets liés à la GED sur le périmètre du département d’ingénierie système
Assurer la cohérence et l’interopérabilité des outils documentaires avec les autres systèmes du SI, notamment le PLM (Product Lifecycle Management)
Recueillir et analyser les besoins métiers, rédiger les cahiers des charges et spécifications fonctionnelles
Superviser la mise en œuvre des évolutions (paramétrage, intégration, migration, déploiement, tests, validation)
Accompagner les utilisateurs dans l’adoption des solutions GED : formation, support, conduite du changement
Garantir la qualité et la conformité de la gestion documentaire aux standards internes et réglementaires
Suivre les indicateurs de performance du système documentaire et proposer des axes d’amélioration continue
Collaborer étroitement avec les équipes SI, les responsables métiers, et les partenaires externes (éditeurs, intégrateurs)

Temps plein

Technical Deployment Consultant

Vous travaillerez en étroite collaboration avec nos équipes commerciales, nos éq...

Emplacement

France , Levallois-Perret

Salaire:

Non fourni

Doctolib

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

2 à 4 ans d'expérience dans la gestion de projets complexes
Avoir déjà coordonné une équipe de plusieurs interlocuteurs avec des profils différents
Être diplômé·e d'une école d'ingénieur
Expérience significative de pilotage de projets dans des SI complexes (milieu bancaire, idéalement hospitalier) avec des problématiques d'interopérabilité
Goût prononcé pour les projets techniques avec des enjeux commerciaux importants
Esprit logique et très forte capacité d'analyse

Responsabilités

Conduire des audits en binôme avec un expert fonctionnel afin d'adapter notre produit au SI des établissements de santé et d'en garantir un bon usage
Piloter le volet technique du déploiement de Doctolib dans les établissements de santé : mener le cadrage technico-fonctionnel de la solution, travailler avec les interlocuteurs techniques des établissements de santé pour le déploiement des connecteurs, tester et valider le bon fonctionnement des interfaces
Porter les multiples projets à mener en parallèle de bout-en-bout, en étant garant de la qualité et des délais sur l'ensemble du cycle de vie
Être expert·e et référent·e technique interopérabilité, suivre la conception de l'API avec l'équipe de développement technique, en définir les potentielles évolutions avec notre Product Owner
Collaborer avec les DSI, l'équipe commerciale, les éditeurs partenaires et les équipes techniques des établissements de santé en tant qu'interlocuteur·trice technique privilégié·e
Assurer le lien avec l'équipe de support et de monitoring dédiée

Ce que nous offrons

Mutuelle avantageuse prise en charge à 100 % par Doctolib pour les employés et leurs enfants
25 jours de congés payés et jusqu'à 14 jours de RTT par an
Programme de santé mentale et de coaching personnalisé gratuit avec notre partenaire Moka.care
10 jours par an de télétravail à l'étranger possible
Tickets restaurant d'une valeur de 8,5 € par jour, dont 4,5 € pris en charge par Doctolib
Programme d'intégration complet de 3 mois incluant la Doctolib Academy et diverses formations (langues, soft skills, compétences techniques)
Subvention du comité d'entreprise pour le remboursement partiel d'adhésions à des activités sportives ou de loisirs
Remboursement à 50 % de l'abonnement aux transports en commun
Congé supplémentaire au congé parental légal grâce au programme "Parent Care"
Pour les salariés en situation de handicap ou proches aidants, un package comprenant une adaptation du télétravail, des jours d'absence autorisée payés pour les rendez-vous médicaux et un soutien psychologique renforcé

Temps plein

Consultant Confirmé Cornerstone - SIRH

Nous recherchons plusieurs profils de consultants Cornerstone pour renforcer nos...

Emplacement

France , Courbevoie

Salaire:

Non fourni

Sopra Steria

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplômé(e) d'une grande école d'ingénieur, de commerce, ou d'une université
Expérience d'au moins deux années dans la mise en œuvre de modules Cornerstone
Idéalement certifié sur la solution Cornerstone
Expertise métier sur un ou plusieurs domaines RH
Très bonnes capacités d’analyse et de synthèse
Esprit d'équipe et capacité à collaborer avec tout type d'interlocuteur
Habitude de capitaliser et partager avec les collègues
Bon niveau d'anglais

Responsabilités

Accompagner les clients dans la définition de solutions innovantes et la mise en œuvre de Cornerstone
Participer à la compréhension du besoin et à la conception de la solution cible
Réaliser le paramétrage de la solution Cornerstone, sa documentation, et sa validation
Accompagner la mise en production, le déploiement et l'assistance post go-live
Se coordonner avec les équipes fonctionnelles et techniques
Garantir l’interopérabilité de la solution avec l’écosystème applicatif SIRH des clients
Mener tout ou partie des phases projet

Nouveau

Réceptionniste de nuit/Night Auditor

Notre hôtel : Ibis budget Villemomble, 78 chambres. Votre mission : Accueillir n...

Emplacement

France , Villemomble

Salaire:

2080.00 EUR / Mois

Hively Hospitality

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Première expérience
Langues

Responsabilités

Accueillir nos clients avec le sourire, même la nuit
réaliser les check-in et check-out de nos clients et répondre à leurs demandes
l'encaissement et la facturation, ainsi que les opérations de clôture de la journée
le ramassage des fiches PDJ, mettre en place le petit-déjeuner pour une nouvelle journée qui démarre

Ce que nous offrons

Un 13ème mois dès 3 mois d'ancienneté et payable mensuellement sur demande
un Plan d’Epargne Entreprise avec abondement
des avantages nourriture (170€/mois)
chaque heure supplémentaire travaillée est comptabilisée en donnant droit à des repos en plus
chaque nuit travaillée est indemnisée à hauteur de 10€ bruts
des tarifs préférentiels dans notre réseau d’établissements
Mutuelle et Prévoyance offrant des garanties et une couverture maximales
adhésion à une plateforme web avec réductions sur des produits du quotidien (cinéma, parcs d’attraction, courses alimentaires, salles de sport)
une prime de complet

Temps plein

Nouveau

Senior HR Business Partner

Chez Aviapartner, nous nous consacrons à l'industrie aéronautique par l'excellen...

Emplacement

Belgium , Liège

Salaire:

Non fourni

Aviapartner

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplôme de bachelor requis
Minimum 5 à 10 ans d'expérience dans une fonction RH similaire, idéalement en environnement logistique, opérationnel ou industriel
Solide expertise en relations sociales : concertation et négociation avec les organisations syndicales, gestion de CPPT et de Conseil d'Entreprise
Expérience avérée en coaching de managers et mise en place de gouvernance RH
Connaissance approfondie de la législation sociale belge
Capacité à travailler en autonomie et à assumer des responsabilités à forts enjeux
Leadership humain, fondé sur la confiance, le respect et l'équité
Rigueur opérationnelle : souci du détail combiné à une vision globale et stratégique
Anglais fonctionnel/conversationnel — requis pour les échanges avec la direction internationale

Responsabilités

Manager et coordonner une équipe composée de : 1 Payroll Officer, 1 HR Admin, 1 Planner, 1 Key Trainer
Collaborer avec l'agence d'intérim inhouse
Challenger & coacher l'équipe de management
Assurer de manière autonome et proactive l'ensemble des relations sociales : concertation syndicale, négociations, contacts formels et informels
Définir et déployer une politique RH locale cohérente avec la vision du management
Être le point de contact principal pour toutes les questions RH — management et collaborateurs
Être présent(e) activement et visiblement sur le terrain
Garantir le respect strict de la législation sociale et assurer une veille réglementaire continue
Superviser le recrutement, l'onboarding et l'offboarding
Assurer la planification du personnel et le suivi des coûts salariaux

Ce que nous offrons

voiture de société avec carte de recharge
assurance groupe
assurance hospitalisation
chèques-repas

Temps plein

Nouveau

Pâtissier

Vous réalisez de manière autonome les desserts de notre restaurant ; nous propos...

Emplacement

France , Cabourg

Salaire:

24701.00 - 30679.00 EUR / Année

Hively Hospitality

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Envie de rejoindre une équipe unie, énergique et professionnelle
Vous êtes passionné(e) de pâtisserie
Rigoureux(se) et dynamique, vous avez le goût du contact et le sens du service
Vous avez une expérience confirmée sur un poste similaire où vous avez pu travailler votre sens de l'organisation et développer le souci du détail.

Responsabilités

Réaliser de manière autonome les desserts de notre restaurant
Envoyer en salle les assiettes dressées et conformes
Coordonner le secteur pâtisserie de la cuisine

Ce que nous offrons

Un contrat de 39h par semaine avec 2 jours de repos consécutifs
Un 13ème mois dès 3 mois d'ancienneté et payable mensuellement sur demande
Un Plan d’Epargne Entreprise avec abondement
Des avantages nourriture
Chaque heure supplémentaire travaillée est comptabilisée en donnant droit à des repos en plus
Participation aux résultats
Valorisation de la coupure à partir de 3h d'interruption
Des tarifs préférentiels dans notre réseau d’établissements
Mutuelle et Prévoyance offrant des garanties et une couverture maximales
Adhésion à une plateforme web avec réductions sur des produits du quotidien (cinéma, parcs d’attraction, courses alimentaires, salles de sport…)

Temps plein

Nouveau

Serveur/se

Votre mission première : Prendre soin de nos clients au restaurant et au bar. At...

Emplacement

France , Royan

Salaire:

24416.00 EUR / Année

Hively Hospitality

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Première expérience réussie en restauration
qualités relationnelles
envie de rejoindre une équipe unie
énergique et professionnelle
très à l’aise tant dans la relation client que l'exécution du dressage et du débarrassage des tables en salle

Responsabilités

Prendre soin de nos clients au restaurant et au bar
assurer un accueil et un service personnalisés et chaleureux
garantir la fidélisation du client
accueillir le client
l'installer à table et prendre la commande des apéritifs
offrir un service attentionné et adapté aux attentes des clients
servir les plats et débarrasser les assiettes
verres
plats et couverts
procéder aux opérations de mise en place pour l'arrivée des clients suivants

Ce que nous offrons

Contrat de 39h par semaine avec 2 jours de repos consécutifs
valorisation de la coupure à partir de 3h d'interruption (12 € 50/ jour en coupure)
13ème mois dès 3 mois d'ancienneté et payable mensuellement sur demande
Plan d’Epargne Entreprise avec abondement
avantages nourriture
chaque heure supplémentaire travaillée est comptabilisée en donnant droit à des repos en plus
tarifs préférentiels dans notre réseau d’établissements
mutuelle et Prévoyance offrant des garanties et une couverture maximales
adhésion à une plateforme web avec réductions sur des produits du quotidien

Temps plein

Sélectionner un pays

Product Manager Interopérabilité

Description du poste

Responsabilités

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