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Product Manager Interopérabilité

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Yes We Hack

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Emplacement:
France , Puteaux, Rouen, Cesson-Sévigné

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

Non fourni
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Description du poste:

Le Product Manager Interopérabilité porte la vision de la plateforme comme brique centrale de la chaîne de gestion des vulnérabilités, et non comme un outil isolé. L’objectif est de permettre à la plateforme de s’intégrer naturellement dans l’écosystème de nos clients. Vous travaillez sur les APIs, les intégrations, les automatisations et les mécanismes de notification. La valeur du produit repose sur sa capacité à fluidifier la circulation de l’information.

Responsabilités:

  • Définir la stratégie produit autour des intégrations, APIs et automatisations
  • Construire une roadmap d’interopérabilité alignée avec les besoins clients et les enjeux business
  • Piloter le développement des fonctionnalités liées aux intégrations (webhooks, APIs, notifications…)
  • Travailler main dans la main avec les équipes tech sur les choix d’architecture et d’expérience utilisateur
  • Comprendre les workflows clients pour proposer des intégrations pertinentes
  • Contribuer à la documentation produit et à la communication autour des capacités d’intégration

Exigences:

  • Expérience confirmée en SaaS B2B
  • Solide compréhension des problématiques d’intégration et d’automatisation
  • PM orienté produit plateforme, avec une vraie sensibilité usage
  • Capacité à collaborer étroitement avec les équipes techniques
  • À l’aise dans des contextes où il faut savoir jongler entre spécifique et générique
  • Expérience: > 5 ans
  • Éducation: Bac +5 / Master

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
14 février 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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Emplois similaires pour Product Manager Interopérabilité

Chef de projet GED

Dans le cadre du renforcement de la transformation digitale du département Ingén...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
50000.00 - 65000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • De formation supérieure (Bac +5) en informatique, ingénierie, ou gestion de projet
  • Expérience confirmée en gestion de projet GED, idéalement dans un environnement industriel ou d’ingénierie système
  • Bonne connaissance des solutions GED (telles que Documentum, OpenText, Alfresco, SharePoint, etc.) et des outils PLM (tels que Windchill, Teamcenter, Enovia…)
  • Compréhension des processus d’ingénierie documentaire et des exigences de traçabilité
  • Solides compétences en gestion de projet (planification, coordination, reporting, suivi budgétaire)
  • Capacité à travailler en transversalité avec des équipes pluridisciplinaires
  • Excellentes qualités de communication, sens du service et de la pédagogie
  • Minimum 5 ans d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter et coordonner les projets liés à la GED sur le périmètre du département d’ingénierie système
  • Assurer la cohérence et l’interopérabilité des outils documentaires avec les autres systèmes du SI, notamment le PLM (Product Lifecycle Management)
  • Recueillir et analyser les besoins métiers, rédiger les cahiers des charges et spécifications fonctionnelles
  • Superviser la mise en œuvre des évolutions (paramétrage, intégration, migration, déploiement, tests, validation)
  • Accompagner les utilisateurs dans l’adoption des solutions GED : formation, support, conduite du changement
  • Garantir la qualité et la conformité de la gestion documentaire aux standards internes et réglementaires
  • Suivre les indicateurs de performance du système documentaire et proposer des axes d’amélioration continue
  • Collaborer étroitement avec les équipes SI, les responsables métiers, et les partenaires externes (éditeurs, intégrateurs)
  • Temps plein
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Directeur de projet SI activité recettes

Vous êtes passionné(e) par l'informatique et souhaitez contribuer à l'améliorati...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
fhf.fr Logo
Fédération Hospitalière de France
Date d'expiration
08 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • Formation Bac +4/5 en Management, Informatique, Systèmes d'Information ou équivalent
  • Expérience de 3 à 5 ans minimum en gestion de projets informatiques, idéalement dans le secteur hospitalier ou de la santé
  • Expérience confirmée en gestion de contrats informatiques et suivi de prestations externes
  • Connaissance des systèmes d'information hospitaliers (Dossier Patient Informatisé, logiciels de gestion administrative, codage de l'activité et recettes)
  • Maîtrise des méthodologies de gestion de projet : Agile, Scrum, ITIL, Prince2
  • Expérience en Product Ownership : gestion de backlog, rédaction d'user stories, planification et réalisation de tests fonctionnels
  • Connaissance des standards d'interopérabilité en santé : HL7, IHE, FHIR
  • Sensibilité aux enjeux de cybersécurité et à la protection des données de santé
  • Capacité à analyser, négocier et suivre des contrats avec des éditeurs et prestataires
  • Maîtrise des indicateurs de performance des services numériques (disponibilité, GTI, GTR...) et des indicateurs de suivi de projets (respect des délais, suivi budgétaire, burndown chart, vélocité...)
Responsabilités
Responsabilités
  • Coordonner l'action de chefs de projets de la DSN porteurs de projets à fort impact pour la saisie de l'activité et des recettes de l'APHP
  • Collaborer étroitement avec les responsables d'application de différentes applications métiers de la DSN
  • Intervenir en tant que directeur de projets transverses sur des projets qui mobilisent plusieurs équipes du CSA du circuit de codage d'activité et de recettes
  • Être l'interlocuteur privilégié de la Direction de la Stratégie et de la Transformation (DST) et de la Direction des Finances (DEFIP) pour préparer les comités stratégiques du SI Activité et Recettes
  • Contribuer à accélérer la mise en oeuvre des projets d'outillage des DIM/TIM locaux
  • Proposer des solutions d'optimisation des recettes
  • Piloter la cohérence globale des chaînes de codage de l'activité et de recette
  • Temps plein
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Consultant Confirmé Cornerstone - SIRH

Nous recherchons plusieurs profils de consultants Cornerstone pour renforcer nos...
Emplacement
Emplacement
France , Courbevoie
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.soprasteria.com Logo
Sopra Steria
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d'une grande école d'ingénieur, de commerce, ou d'une université
  • Expérience d'au moins deux années dans la mise en œuvre de modules Cornerstone
  • Idéalement certifié sur la solution Cornerstone
  • Expertise métier sur un ou plusieurs domaines RH
  • Très bonnes capacités d’analyse et de synthèse
  • Esprit d'équipe et capacité à collaborer avec tout type d'interlocuteur
  • Habitude de capitaliser et partager avec les collègues
  • Bon niveau d'anglais
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagner les clients dans la définition de solutions innovantes et la mise en œuvre de Cornerstone
  • Participer à la compréhension du besoin et à la conception de la solution cible
  • Réaliser le paramétrage de la solution Cornerstone, sa documentation, et sa validation
  • Accompagner la mise en production, le déploiement et l'assistance post go-live
  • Se coordonner avec les équipes fonctionnelles et techniques
  • Garantir l’interopérabilité de la solution avec l’écosystème applicatif SIRH des clients
  • Mener tout ou partie des phases projet
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Technical Deployment Consultant

Vous travaillerez en étroite collaboration avec nos équipes commerciales, nos éq...
Emplacement
Emplacement
France , Levallois-Perret
Salaire
Salaire:
Non fourni
doctolib.fr Logo
Doctolib
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • 2 à 4 ans d'expérience dans la gestion de projets complexes
  • Avoir déjà coordonné une équipe de plusieurs interlocuteurs avec des profils différents
  • Être diplômé·e d'une école d'ingénieur
  • Expérience significative de pilotage de projets dans des SI complexes (milieu bancaire, idéalement hospitalier) avec des problématiques d'interopérabilité
  • Goût prononcé pour les projets techniques avec des enjeux commerciaux importants
  • Esprit logique et très forte capacité d'analyse
Responsabilités
Responsabilités
  • Conduire des audits en binôme avec un expert fonctionnel afin d'adapter notre produit au SI des établissements de santé et d'en garantir un bon usage
  • Piloter le volet technique du déploiement de Doctolib dans les établissements de santé : mener le cadrage technico-fonctionnel de la solution, travailler avec les interlocuteurs techniques des établissements de santé pour le déploiement des connecteurs, tester et valider le bon fonctionnement des interfaces
  • Porter les multiples projets à mener en parallèle de bout-en-bout, en étant garant de la qualité et des délais sur l'ensemble du cycle de vie
  • Être expert·e et référent·e technique interopérabilité, suivre la conception de l'API avec l'équipe de développement technique, en définir les potentielles évolutions avec notre Product Owner
  • Collaborer avec les DSI, l'équipe commerciale, les éditeurs partenaires et les équipes techniques des établissements de santé en tant qu'interlocuteur·trice technique privilégié·e
  • Assurer le lien avec l'équipe de support et de monitoring dédiée
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle avantageuse prise en charge à 100 % par Doctolib pour les employés et leurs enfants
  • 25 jours de congés payés et jusqu'à 14 jours de RTT par an
  • Programme de santé mentale et de coaching personnalisé gratuit avec notre partenaire Moka.care
  • 10 jours par an de télétravail à l'étranger possible
  • Tickets restaurant d'une valeur de 8,5 € par jour, dont 4,5 € pris en charge par Doctolib
  • Programme d'intégration complet de 3 mois incluant la Doctolib Academy et diverses formations (langues, soft skills, compétences techniques)
  • Subvention du comité d'entreprise pour le remboursement partiel d'adhésions à des activités sportives ou de loisirs
  • Remboursement à 50 % de l'abonnement aux transports en commun
  • Congé supplémentaire au congé parental légal grâce au programme "Parent Care"
  • Pour les salariés en situation de handicap ou proches aidants, un package comprenant une adaptation du télétravail, des jours d'absence autorisée payés pour les rendez-vous médicaux et un soutien psychologique renforcé
  • Temps plein
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Chef de Projets Run

Rejoignez nos équipes et contribuez au développement durable : assurez la mainte...
Emplacement
Emplacement
France , Grenoble
Salaire
Salaire:
Non fourni
hardis-group.com Logo
Hardis Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d’un bac +4/5 dans le domaine de l’IT
  • 4 à 5 années d’expérience dans la gestion de projet
  • Première expérience réussie dans la gestion de projets grands comptes
  • Bonne connaissance de la méthodologie ITIL (un plus)
  • Bonnes connaissances en gestion de projet, coordination d’équipes internes, accompagnement client, gestion des priorités, réponses aux besoins, tierce maintenance
  • Expérience dans la mise en œuvre de solutions informatiques et de services d'assistance de qualité
  • A l’aise avec l’anglais, écrit comme oral
  • Expérience dans un contexte international, multiculturel et multi-clients
  • Pragmatique avec un sens du relationnel développé
  • Charismatique et affirmé, capable de piloter et animer une équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la mise en œuvre des moyens nécessaires (techniques et humains) et le suivi de l’activité en réponse aux besoins de nos clients grand compte
  • Entretenir la relation client au quotidien via la comitologie projet (coproj, cotech, copil, codir…)
  • Coordonner l’ensemble des actions avec le support des différents services internes, être le point de contact privilégié des clients
  • Intervenir ponctuellement en tant que facilitateur dans le process d’intégration des projets
  • Assurer le suivi économique des contrats et arbitrer les litiges
  • Contrôler la qualité des prestations en réalisant les rapports et analyses d’amélioration continue et de rentabilité des interventions
  • Être sponsor auprès des clients et de nos services des bonnes pratiques et du respect des processus internes, incarner le “OneHardis”
  • Développer une relation partenariale et identifier les opportunités de développement de services
  • Accompagner les équipes commerciales dans leurs relations avec les clients et apporter votre support dans la mise en œuvre des solutions
  • Diriger la réalisation des travaux : cadrage, avant-vente, réunions d’initiations, gestion des risques, pilotage, propositions commerciales et reporting
  • Temps plein
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Nouveau

Responsable Sécurité Opérationnelle

Ce poste vise à garantir la performance et la sécurité opérationnelle du futur m...
Emplacement
Emplacement
Côte d'Ivoire , Abidjan
Salaire
Salaire:
Non fourni
kb2m.fr Logo
Keolis Bordeaux
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation de type ingénieur ou équivalent
  • Expérience dans le même type de mission d’une durée d’au moins 5 ans au moins dans le domaine de la sécurité opérationnelle
  • Bonnes connaissances de l’ensemble des métiers d’un système de transport de type métro appréciées
  • Sens de l'écoute, rigueur, ouverture, réactivité et adaptabilité
  • Connaissance, voire maîtrise des notions de sécurité, disponibilité, fiabilité, coût, qualité et performance
  • Capacité à rédiger des notes, supports et rapports
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer et consolider le Système de Management de la Sécurité (SMS) ferroviaire, incluant les plans et analyses de gestion des risques
  • Poursuit et consolide la stratégie de sécurité exploitation ferroviaire applicable au métro d’Abidjan
  • Initialise le Plan de Coordination des Incidents Majeurs de Service
  • Élaborer les conventions avec les autorités locales et services de secours
  • Mettre en place les processus de suivi des indicateurs de performance du système de transport
  • Temps plein
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Juriste en Droit Social

En tant que Juriste en droit social, vous conseillez et accompagnez la DRH et le...
Emplacement
Emplacement
France , Rennes
Salaire
Salaire:
37000.00 - 38900.00 EUR / Année
kb2m.fr Logo
Keolis Bordeaux
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac+5 spécialisé en droit social (Master 2 Droit du travail, Droit social)
  • Minimum 2 ans en droit social (cabinet d'avocats, service juridique d'entreprise, organisation patronale)
  • Maîtrise approfondie du droit du travail (relations individuelles et collectives)
  • Connaissance de la gestion du dialogue social et des instances représentatives du personnel
  • Capacité à gérer des dossiers contentieux
  • Discrétion et confidentialité
  • Capacités d'écoute et excellent relationnel
  • Rigueur et sens de l'organisation
  • Qualités d'analyse et de synthèse
  • Excellentes capacités rédactionnelles
Responsabilités
Responsabilités
  • Organiser les élections professionnelles
  • Préparer et participez aux réunions avec les partenaires sociaux (CSE, CSSCT, commissions)
  • Rédiger les comptes-rendus de réunions et assurer le suivi des plans d'actions
  • Participer à la préparation des négociations collectives
  • Veiller à la bonne mise en œuvre des accords applicables
  • Gérer les problématiques santé, sécurité et conditions de travail
  • Apporter une expertise juridique à la DRH et aux directions opérationnelles
  • Participer à la gestion des dossiers disciplinaires et les situations d'inaptitude
  • Accompagnez juridiquement les projets de réorganisation de l'entreprise
  • Suivre les dossiers pré-contentieux et contentieux et leur évolution
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • titres restaurants de 12,10 € (dont 7,26€ pris en charge par l’entreprise)
  • carte mobilité durable
  • abonnement carte Korrigo
  • Mutuelle d’entreprise Keolis
  • CSE
  • Temps plein
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Nouveau

Journalier de production

Salut! On cherche un journalier comme toi, quelqu'un de débrouillard et qui aime...
Emplacement
Emplacement
Canada , Salaberry-de-Valleyfield
Salaire
Salaire:
20.00 CAD / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
06 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'études secondaires (ou équivalent)
  • Capacité de soulever, de pousser et de tirer de 30 à 50 livres
  • Capacité de travailler quotidiennement à Salaberry-de-Valleyfield
  • Ponctualité et assiduité
  • Minutie, précision et bon esprit d'équipe
  • Autonomie et capacité à travailler sans supervision
Responsabilités
Responsabilités
  • Fabriquer ou assembler des pièces selon les instructions
  • Utiliser des machines et outils manuels
  • Transporter des matériaux et produits fini
  • Compléter les feuilles de production ...
  • Inspecter les pièces pour assurer la qualité
  • Respecter les normes de santé et sécurité
  • Maintenir un environnement de travail propre et sécuritaire
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire de départ de 20 $/h
  • Augmentation du salaire à 22 $/h après une période probatoire de 3 mois
  • Possibilité d'augmentation de salaire et d'évolution au sein de l'entreprise
  • L'entreprise embauche en raison de la croissance et de la demande accrue
  • Situé à Salaberry-de-Valleyfield
  • Poste de jour, lundi-vendredi 7h30-16h
  • Poste permanent
  • Avantages sociaux payés 50/50 par l'employeur
  • Entreprise qui valorise le respect et ses employés
  • Temps plein
Lire la suite
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