Product Manager Adjoint(e) Emplois | Sopra Steria (Courbevoie)

Responsable de Production Adjoint

Ne venez pas chez Elis, si vous n’aimez pas le management de proximité ! Mais si...

Emplacement

France , Pantin

Salaire:

35000.00 - 40000.00 EUR / Année

Beamy

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplômé(e) d’une école d’ingénieur
Première expérience en unité de production
Autonome
Doté(e) d’une vraie fibre managériale

Responsabilités

Piloter de façon autonome votre unité de production
Prendre des décisions
Gérer et faire progresser 50 collaborateurs (avec le support de 2 chefs d’équipe)
Faire respecter les standards (qualité, productivité, sécurité)
Favoriser les démarches de progrès participatifs
Résoudre les problématiques de l’atelier (organisation des équipes, coordination avec le service maintenance)
Innover en équipe
Assurer le lien avec la distribution commerciale
Être à l’écoute des retours clients
Travailler avec le service RH pour recruter, intégrer, animer et gérer leurs équipes

Ce que nous offrons

Rémunération variable de 10% liée à vos objectifs
Prime d’intéressement et de participation après 3 mois d’ancienneté
Dispositif d’épargne salariale
Prime d’ancienneté après 1 an en poste
Mutuelle / prévoyance d’entreprise
CSE (bons cadeaux, tickets cinéma, animations…)
Multiples possibilités d’évolution au sein d’un groupe à dimension internationale
Période d’intégration et de formation
Accompagnement en formation
Plan d’épargne entreprise (PEE)

Temps plein

Responsable de production adjoint

Piloter de façon autonome votre unité de production, prendre des décisions, gére...

Emplacement

France , Pantin

Salaire:

35000.00 - 40000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplômé(e) d'une école d'ingénieur
Première expérience en unité de production
Autonomie
Fibre managériale
Capacité à prendre des décisions
Analyse des besoins clientèle
Animation d'équipes

Responsabilités

Faire respecter les standards (qualité, productivité, sécurité) et favoriser les démarches de progrès participatifs
Rechercher des idées pour résoudre les problématiques de l'atelier (organisation des équipes, coordination avec le service maintenance) et innover en équipe
Assurer le lien avec la distribution commerciale en étant à l'écoute des retours clients
Travailler avec le service RH pour recruter, intégrer, animer et gérer leurs équipes

Ce que nous offrons

Rémunération variable de 10% liée à vos objectifs
Prime d'intéressement et de participation après 3 mois d'ancienneté
Dispositif d'épargne salariale
Prime d'ancienneté après 1 an en poste
Mutuelle / prévoyance d'entreprise
CSE (bons cadeaux, tickets cinéma, animations...)
Multiples possibilités d'évolution au sein d'un groupe à dimension internationale

Temps plein

Adjoint à la production

Groupe Sani-Tech est un entrepreneur spécialisé du domaine de la construction. O...

Emplacement

Canada , Lévis

Salaire:

Non fourni

Propane G.R.G. Inc.

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

AEC ou DEP en gestion de l’approvisionnement
2 à 3 ans d’expérience en milieu manufacturier (obligatoire)
Maîtrise d’Excel (intermédiaire à avancé)
Expérience en inventaire, production, logistique interne ou approvisionnement (atout important)
Confort à travailler avec des dossiers techniques et à comprendre des concepts liés à la fabrication
Connaissance de base de l’utilisation d’un ERP (Odoo ou équivalent)
Curieux(se), organisé(e) et méthodique
Apprécie un rôle polyvalent au cœur de la production
Communique efficacement et travaille bien en équipe
Capable de travailler physiquement, soulever des charges, monter des escaliers/escabeaux

Responsabilités

Suivi de la planification de la production: Assurer de la réception et la disponibilité de la matière première nécessaire au lancement de la production
Veiller à ce que les étapes préliminaires à la production réalisées par différents intervenants soient complétées en temps opportun et ainsi permettre la réalisation du calendrier de production
Compléter et mettre à jour les informations du calendrier de production
Préparer les dossiers de production, ajouter les demandes ou annotations nécessaires et transmettre les dossiers
Récupérer les dossiers complétés, en vérifier l’exactitude, communiquer les modifications aux personnes concernées et numériser les documents
Lorsque la production est terminée et emballée, effectuer le suivi avec la logistique pour l’expédition des commandes
Ajouter les nouveaux projets au calendrier de production
Gestion des stocks et approvisionnements: Réaliser la réception de la matière première et identifier adéquatement les matériaux
Effectuer des prises d’inventaire selon les fréquences établies
Gérer les niveaux minimums et maximums de certains items

Ce que nous offrons

TRAVAIL D'ÉQUIPE - APPRENTISSAGE - CONCILIATION TRAVAIL-VIE PERSONNELLE
Horaire flexible
Tous les vendredis après-midi de congé
3 semaines de vacances dès l'embauche
Assurances
REER
Congés de maladies
Programme d'aide aux employés et à la famille
Télémédecine 24/7
Bonus remis avant les Fêtes

Temps plein

Directeur général adjoint

Nous recherchons pour le compte de notre client en Martinique un(e) Directeur Gé...

Emplacement

France , Le Lamentin

Salaire:

100000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplômé(e) Bac+5 en management, commerce, ingénierie ou filière technique
Minimum 5 ans d'expérience dans des fonctions de direction, idéalement acquise dans le secteur des véhicules industriels, des engins de TP ou du matériel technique
Forte appétence pour le pilotage opérationnel tout en incarnant une vision stratégique claire
Leadership
Management accessible
Capacité à fédérer des équipes variées et créer des synergies
Capacité à structurer, anticiper et entretenir une relation client de haute qualité

Responsabilités

Contribuer à la définition de la stratégie globale et coordonner sa mise en œuvre
Structurer, encadrer et animer les équipes (ateliers, SAV, pièces, commerce, fonctions support)
Encadrer un comité de pilotage de 8 cadres et manager directement l'équipe commerciale
Identifier et développer de nouvelles activités, services ou partenariats
Garantir la performance des services : qualité, productivité, délais et satisfaction client
Optimiser les processus internes en lien avec les normes ISO 14001 et 45001
Définir les KPI, suivre les plans d'action et piloter l'amélioration continue
Avec la Responsable HSE, garantir l'application des normes et piloter les audits
Définir la stratégie commerciale et piloter son exécution
Construire et animer le plan marketing annuel (visibilité, salons, réseaux)

Temps plein

Nouveau

Gérant(e) adjoint(e)

La mode et les dernières tendances vous passionnent? Vous êtes enthousiaste à l’...

Emplacement

Canada , Rosemère

Salaire:

43000.00 - 50000.00 CAD / Année

R&W

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Au moins un à deux ans d’expérience à la tête d’une équipe ou à titre de superviseur(e) dans un environnement de travail axé sur l’expérience client
Capacité éprouvée à diriger des équipes et à les conduire au succès grâce à d’excellents résultats de vente
Diplôme d’études secondaires ou un certificat d’équivalence d’études
Capacité à mener plusieurs tâches de front au sein d’un environnement dynamique tout en s’engageant à fournir une expérience client exceptionnelle
Disponibilités pour travailler les soirs et la fin de semaine

Responsabilités

Veiller à ce que le magasin atteigne les objectifs de l’entreprise et respecte les indicateurs clés de performance
Diriger le magasin en s’assurant de bien répartir vos tâches (politiques et procédures de l’entreprise, prévention des pertes, paie, production de rapports et préparation des horaires)
Contribuer au recrutement, à la gestion, au perfectionnement et à la formation des meilleur(e)s candidat(e)s passionné(e)s par les ventes, le service à la clientèle et la mode
Mettre en œuvre des stratégies de mise en marché tout en offrant un environnement propre, cohérent et accueillant qui incite la clientèle à magasiner
Établir une communication ouverte et efficace avec le gérant ou la gérante de magasin et le directeur ou la directrice de district

Ce que nous offrons

Régime d’avantages sociaux concurrentiel (employés à temps plein seulement)
Congés payés: congés de maladie, congés mobiles et vacances flexibles (employés à temps plein seulement)
Avantages supplémentaires: prime mensuelle potentielle, possibilités d’avancement et remboursement des frais de scolarité
Rabais de 50% sur tous les produits des marques de Reitmans (Canada) Limitée (Reitmans, RW&CO. et PENN.)
Primes généreuses pour recommandation d’employés

Temps plein

Nouveau

Gérant(e) adjoint(e)

La mode et les dernières tendances vous passionnent? Vous êtes enthousiaste à l’...

Emplacement

Canada , Anjou

Salaire:

41000.00 - 50000.00 CAD / Année

R&W

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Au moins un à deux ans d’expérience à la tête d’une équipe ou à titre de superviseur(e) dans un environnement de travail axé sur l’expérience client
Capacité éprouvée à diriger des équipes et à les conduire au succès grâce à d’excellents résultats de vente
Diplôme d’études secondaires ou un certificat d’équivalence d’études
Capacité à mener plusieurs tâches de front au sein d’un environnement dynamique tout en s’engageant à fournir une expérience client exceptionnelle
Disponibilités pour travailler les soirs et la fin de semaine

Responsabilités

Veiller à ce que le magasin atteigne les objectifs de l’entreprise et respecte les indicateurs clés de performance
Diriger le magasin en s’assurant de bien répartir vos tâches (politiques et procédures de l’entreprise, prévention des pertes, paie, production de rapports et préparation des horaires)
Contribuer au recrutement, à la gestion, au perfectionnement et à la formation des meilleur(e)s candidat(e)s passionné(e)s par les ventes, le service à la clientèle et la mode
Mettre en œuvre des stratégies de mise en marché tout en offrant un environnement propre, cohérent et accueillant qui incite la clientèle à magasiner
Établir une communication ouverte et efficace avec le gérant ou la gérante de magasin et le directeur ou la directrice de district

Ce que nous offrons

Régime d’avantages sociaux concurrentiel (employés à temps plein seulement)
Congés payés: congés de maladie, congés mobiles et vacances flexibles (employés à temps plein seulement)
Avantages supplémentaires: prime mensuelle potentielle, possibilités d’avancement et remboursement des frais de scolarité
Rabais de 50% sur tous les produits des marques de Reitmans (Canada) Limitée (Reitmans, RW & CO. et PENN.)
Primes généreuses pour recommandation d’employés

Temps plein

Nouveau

Directeur.rice adjoint.e de la mission enfance

Emplacement

France , Le Pré-Saint-Gervais

Salaire:

29000.00 - 32000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplômes de type DEJEPS / BPJEPS recevables
BPJEPS seul suffisant si complété par une expérience significative de direction ou de coordination
Compétences avérées en gestion, organisation, management et suivi budgétaire
Expérience professionnelle, maturité de fonction et capacité à tenir un rôle de direction adjointe
Sécurisant·e sur le plan réglementaire
Fiable dans la gestion, l'analyse et le rendu compte
Bonne compréhension des temps périscolaires/extrascolaires et de leur articulation avec le temps scolaire
Vision transversale des enjeux éducatifs, organisationnels et institutionnels
Maîtrise de la réglementation des ACM, sécurisation de la conformité, veille réglementaire, accompagnement des équipes et contrôle des procédures
Expérience souhaitée en gestion déléguée ou en partenariat avec une collectivité

Responsabilités

Pilotage budgétaire: participation à l'élaboration et au suivi du budget du service, analyse des écarts, production de synthèses et reporting
Management et suivi RH: appui à la direction pour l'organisation des équipes, le suivi des encadrants et la gestion des remplacements, accompagnement professionnel, rédaction de notes, bilans et tableaux de bord, relations régulières avec la direction, les équipes et les partenaires institutionnels
Gestion déléguée et rendu compte: formaliser l'activité, structurer des données et contribuer aux outils de pilotage
Expertise périscolaire et extrascolaire
Socle réglementaire ACM: veille réglementaire, accompagnement des équipes et contrôle des procédures

Ce que nous offrons

Plan d'épargne entreprise
Activités sociales et culturelles proposées par le CSE
Action Logement
Mutuelle et prévoyance
Plan de développement de compétences
Prise en charge du transport à 50%

Temps plein

Adjoint d'Agence

Adjoint d'Agence (H/F) en CDI sur RENNES. Rattaché(e) au Responsable de secteur,...

Emplacement

France , Rennes

Salaire:

Non fourni

Loca Service

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Tu sais gérer les urgences et tu es doté(e) d’un bon sens de l’organisation.
Tu possèdes une capacité d’adaptation rapide à des tâches variées et multiples dans une même journée
Tu as l'esprit de synthèse, l'esprit d’équipe, l'esprit d’initiative, l'organisation, la rigueur, la disponibilité, la dynamique et l'autonomie.
Tu possèdes de bonnes capacités sur les outils informatiques
Tu possèdes une expérience professionnelle de 2 ans minimum dans le domaine de la logistique sur un poste similaire

Responsabilités

Tu manages et accompagnes l'ensemble d'une équipes de 5 à 8 personnes
Tu anticipes la production et en assures la continuité à l'aide des outils mis à disposition (suivi de production, retours prévus, Locapex, BO...)
Tu supervises l’activité quotidienne de l'agence, en assurant la qualité des produits et la satisfaction client
Tu assures et maintiens l'organisation en place (rangement, propreté...)
Tu veilles au respect des objectifs fixés pour l'agence (KPIs) et mets en place des actions pour les atteindre
Tu gères les stocks et réalises les commandes (pièces détachées, PLV...)
Tu assures les inventaires de meubles et accessoires
Tu garantis la sécurité du site (EPI, normes de sécurité, qualité et environnement, affichages obligatoires...)
Tu travailles en transversal avec tous les services supports (commerce, transport, comptabilité, RH...)
Tu suis le recyclage des matériaux (cartons, DIB, métal...)

Ce que nous offrons

Une carte ticket restaurant
Une mutuelle avantageuse
Une prime de participation & une prime annuelle
Des avantages CSE (chèques Cadhoc, chèques vacances, chèques culture…)
Une formation interne

Temps plein

Product Manager Adjoint(e)

Sopra Steria

Emplacement:
France , Courbevoie

Catégorie:
Informatique - Développement de logiciels

Type de contrat:
Contrat de travail

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Souhaitable:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
18 novembre 2025

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Adjoint d'Agence

Product Manager Adjoint(e)

Sopra Steria

Emplacement:France , Courbevoie

Catégorie:Informatique - Développement de logiciels

Type de contrat:Contrat de travail

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Souhaitable:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:18 novembre 2025

Vous cherchez plus d'opportunités ? Recherchez d'autres offres d'emploi qui correspondent à vos compétences et à vos intérêts.

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Gérant(e) adjoint(e)

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Directeur.rice adjoint.e de la mission enfance

Adjoint d'Agence

Emplacement:
France , Courbevoie

Catégorie:
Informatique - Développement de logiciels

Type de contrat:
Contrat de travail

Offre publiée:
18 novembre 2025