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Product Lifecycle Manager Junior

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Emplacement:
France , Les Clayes-sous-Bois

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

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Description du poste:

Au sein du département HPC, AI & Quantum Portfolio & Solutions, le PLM est garant de l’application du process de gestion du cycle de vie des produits (Offering Lifecycle Management OLM), depuis l'identification du projet jusqu'à la phase de retrait du Portfolio HPC. Le PLM travaille en binôme avec le product manager. Le pilotage du cycle de vie des offres HPC nécessite des capacités d'organisation, de synthèse et de communication avec les différentes entités internes et/ou externes (fournisseurs, partenaires .. ) en France comme à l’international.

Responsabilités:

  • Pilotage des projets
  • Assurer l'animation et la coordination des équipes Cross Fonctionnelles
  • Contribuer au respect de chacun des jalons du cycle de vie produit
  • Assurer la construction / mise à jour des indicateurs nécessaires au pilotage du projet
  • Mettre en place des revues de suivi interne spécifique
  • Analyser les retours d’expérience des projets livrés
  • Participer à toutes les réunions vous permettant d’avoir la meilleure compréhension des sujets
  • Responsabilité du Catalogue des offres HPC
  • Créer et mettre à jour les références produits et leurs attributs
  • Assurer de la synchronisation des informations dans tous nos outils de ventes, manufacturing & logistique, R&D et support
  • Définir, en accord avec le Product Manager, les modalités de calcul de prix
  • Mettre en place des indicateurs de surveillance de la qualité des données du catalogue
  • Contribuer à l’amélioration des outils en rédigeant des spécifications relatives à vos besoins, en testant les solutions développées, et en définissant le process opérationnel correspondant

Exigences:

  • Gestion de projet, Gestion des priorités, maitrise des outils de planification
  • Maîtrise d'un P&L, connaissance des structures de coûts
  • Maîtrise des outils Microsoft Office, particulièrement Excel
  • Connaissance des outils de communication
  • Communication en anglais fluide (écrit et oral)

Souhaitable:

  • Vous êtes autonome, à l’écoute et doté d’un excellent relationnel
  • Vous savez communiquer avec différents interlocuteurs et vous appréciez le travail en équipe
  • Vous êtes curieux et aimez acquérir continuellement de nouvelles compétences et connaissances
  • Vous avez de fortes capacités analytiques et de synthèse

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
02 mars 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Sopra Steria
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure (Bac+5)
  • Expérience significative en conseil et/ou en environnement industriel
  • Expertise reconnue sur les enjeux aftermarket ou la gestion des pièces de rechange (spare parts management)
  • Maîtrise de la gestion du cycle de vie du produit en service
  • Vision stratégique et entrepreneuriale du développement business
  • Leadership et capacité à fédérer des équipes
  • Excellente communication
  • Capacité à piloter plusieurs projets complexes simultanément
  • Maîtrise de l'anglais pour un usage professionnel quotidien
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage opérationnel et excellence de livraison: Diriger opérationnellement les missions
  • Concevoir et produire les livrables de plus forte valeur ajoutée
  • Assurer la responsabilité de la performance, le respect des délais, la pertinence, la qualité et la valeur ajoutée des travaux et livrables
  • Challenger les orientations clients et s'assurer de l'appropriation des solutions proposées
  • Management et développement des équipes: Organiser les travaux de la mission et assurer le pilotage de l’équipe
  • Encadrer et développer les compétences des consultants juniors et seniors
  • Accompagner la montée en compétences de vos équipes sur les enjeux aftermarket
  • Susciter l'adhésion auprès des prospects, clients et collaborateurs
  • Développement commercial: Piloter la détection et la qualification des opportunités
  • Développer activement votre réseau clients et conquérir de nouveaux comptes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • S’impliquer dans de nombreux projets dont vous êtes moteur
  • Avoir le goût du challenge
  • Développer votre autonomie et votre sens de l’initiative
  • Développer une compétence métier
  • Profiter d’un encadrement bienveillant
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Support admin windchill

Dans un environnement de haute technologie, la donnée n'est rien sans l'intellig...
Emplacement
Emplacement
Belgium , Herstal, Liege
Salaire
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Non fourni
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Randstad
Date d'expiration
14 juin 2026
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Exigences
Exigences
  • Junior experience
  • Windchill skills
  • Master's degree or equivalent
  • Advanced mastery of reporting and data analysis tools
  • Extremely reliable, structured, and support-oriented mindset
  • Ability to communicate with various stakeholders (Engineers, Managers, IT)
  • Mastery of technical English
  • Background in either the industrial universe (engineer or master in Supply Chain, Management, Management with a passion for process optimization and strong affinity for digital tools) or the Data universe (Business Analyst or IT Master with concrete and successful experience in a PLM environment)
Responsabilités
Responsabilités
  • Administration and PLM (Windchill) support: Support daily Windchill users
  • Ensure application of methods and reliability of product data
  • Guarantee the "Single Source of Truth" for engineering and production
  • Performance management: Define, extract, and analyze KPI related to engineering and production
  • Design clear dashboards for Strategic Reporting (management)
  • Drive operational and industrial excellence
  • Quality and continuous improvement: Lead data cleaning and structuring actions
  • Identify and optimize friction points in tool usage
  • Streamline the data lifecycle
  • Collaboration and junction point: Support teams to ensure reliable information reporting
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Gestionnaire de configuration junior pour le Progamme H175

Airbus Helicopters recherche un(e) Gestionnaire de configuration junior pour le ...
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France , Marignane
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • 1 à 3 ans d'expérience professionnelle dans un environnement industriel complexe (aérospatiale, automobile)
  • Rigueur, dynamisme, orientation client, esprit d'équipe, concentration sur le PDCA et une attitude bienveillante face aux problèmes
  • Réel intérêt pour les solutions digitales et esprit d’amélioration continue
  • Français (courant) et niveau professionnel en anglais
Responsabilités
Responsabilités
  • la gestion et la performance du change board civil
  • le support au lead fonction dans le cadre de l'activité 'change board'
  • le lien du change board avec la politique produit et le contrat client en définissant la configuration détaillée pour construire un hélicoptère jusqu'à sa livraison (ATBB ==> As To Be Built)
  • la gestion de la structure du produit en environnement Bureau d'étude (Product lifecycle Management) et la synchronisation des équipements/logiciels et documents avec l'équipe dédiée
  • les processus de configuration (DEV-08) pour les phases de développement, de certification et de série
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • package de rémunération global, compétitif et transparent (incluant salaires, primes, intéressement, participation et plan d'actionnariat privilégié)
  • développement professionnel (formation, mentorat, mobilité internationale)
  • couverture santé
  • retraite
  • équilibre vie pro/vie perso (soutien à la parentalité, flexibilité)
  • CSE dynamique proposant de nombreux avantages (restaurant d'entreprise, centre aéré pour les enfants, associations et complexe sportif, indemnités de voyages, etc.)
  • Facilités de transport: navettes d'entreprise ou remboursement de votre pass annuel de transport
  • Temps plein
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Junior Mechanical Systems Engineer (Nuclear)

The Mechanical Systems Designer will be responsible for designing, developing, a...
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Salaire:
30000.00 - 40000.00 EUR / Année
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Danem People France
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Master’s degree in Mechanical Engineering, Nuclear Engineering, or a related field
  • 2-5 years in mechanical design for nuclear applications, power plants, or industrial settings
  • Proficiency in CAD Software: AutoCAD, SolidWorks, CREO
  • Knowledge of Mechanical Design Principles: Material properties and manufacturing processes specific to nuclear applications
  • Understanding of Nuclear Reactor Components: Cooling systems and radiation shielding
  • Familiarity with ASME BPVC, NRC Regulations, and ANSI Standards for nuclear mechanical design
  • Experience with Finite Element Analysis (FEA)
  • Experience in Tribology, Seals, and Welding
  • Strong Problem-Solving and Analytical Abilities
  • Effective Communication and Teamwork Skills
Responsabilités
Responsabilités
  • Designing, Developing, and Optimizing Mechanical systems and components for nuclear power plants, research reactors, and other applications
  • Creating Detailed Technical Drawings
  • Collaborating with engineers and regulatory agencies
  • Ensuring designs meet nuclear safety, performance, and regulatory standards
  • Using CAD Software
  • Developing 2D and 3D models
  • Performing mechanical analyses and supporting prototype development and testing
  • Designing and Developing Mechanical Systems
  • Components and assemblies for nuclear reactor applications, including piping, heat exchangers, pressure vessels, and cooling systems
  • Creating and Modifying CAD Drawings
  • Temps plein
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Ingénieur devops sysops - infrastructure

Rattaché directement au Responsable du domaine, le/la titulaire du poste s'affir...
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Emplacement
France , Marseille 02
Salaire
Salaire:
50000.00 - 55000.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
31 mai 2026
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Exigences
Exigences
  • At least 5 years of experience in a Referent, Infra/DevOps Engineer or Infrastructure role
  • Mastery of CI/CD, automation, and containerization (Docker, Kubernetes)
  • Expertise in Windows, Linux, and local/wide area networks
  • Experience in cloud administration/operations (AWS, Azure, OVH, Scaleway, GCP...)
  • Recognized ability to structure and support system evolution
  • Ability to simultaneously manage Run and Build
  • Autonomous management of sensitive topics and decision-making aptitude
  • Strong structuring and information transmission communication skills
  • Engineering degree in computer science (BAC+5)
Responsabilités
Responsabilités
  • Technical pillar of the organization
  • Leader on DevOps and Infrastructure issues
  • Orchestrates the balance between technological innovation and operational stability
  • Ensures complete mastery of the infrastructure lifecycle from Build to Run
  • Designs future transformations and defines technological orientations for roadmaps
  • Accompanies the skills development of junior profiles
  • Supervises CI/CD pipelines, automation, containerization, and deploys cutting-edge observability solutions
  • Manages infrastructure environments (Cloud, On-premise, VM)
  • Ensures high availability and continuous performance optimization
  • Administers, maintains operational condition (MCO), and secures access for development and production environments
  • Temps plein
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Ouvrier d'élevage (sur sol/hors sol)

Pour le compte de l'un de nos clients, une exploitation avicole dynamique et rec...
Emplacement
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France , Bessay sur Allier
Salaire
Salaire:
12.02 EUR / Heure
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Randstad
Date d'expiration
30 juin 2026
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Exigences
Exigences
  • Profil technique : Vous êtes à l'aise avec les outils numériques et les systèmes automatisés
  • Rigueur : Le respect des procédures est votre priorité (qualité, hygiène, bien-être animal)
  • Flexibilité : Horaires décalés ou astreintes week-ends possibles
  • Expérience : Une expérience en milieu industriel (agroalimentaire, chaîne de prod) ou agricole est un atout
  • 1 année(s) d'expérience
  • Sans Diplôme
Responsabilités
Responsabilités
  • La surveillance: Contrôle de l'état de santé, détection des anomalies et suivi du comportement
  • La gestion de l'environnement : Réglage des automates (alimentation, abreuvement, ventilation) et entretien de la litière
  • L'hygiène & Biosécurité : Nettoyage des installations et respect strict des protocoles sanitaires en vigueur
  • Maintenance préventive : Surveillance du bon fonctionnement des chaînes de distribution et signalement des pannes
  • Assurer le bien-être des animaux et le bon fonctionnement technique du site
  • Temps plein
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Recruteur(euse) TI / IT Recruiter

Randstad, le partenaire mondial de premier plan pour les talents, investit dans ...
Emplacement
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Canada , Montreal
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Randstad
Date d'expiration
30 juin 2026
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Exigences
Exigences
  • 1 an ou plus d'expérience en recrutement TI ou en développement d'affaires TI
  • Succès avéré dans un environnement d'équipe très dynamique
  • Agilité pour exploiter pleinement tous les processus et outils technologiques pour fournir des résultats de manière plus productive
  • Solides compétences en communication interpersonnelle et en influence
  • Capacité à prendre des décisions, à suivre une direction et à négocier
  • Bon niveau de français et d'anglais
Responsabilités
Responsabilités
  • Rechercher et sélectionner des candidats potentiels en TI pour des postes contractuels et permanents
  • Analyser les informations sur les candidats pour déterminer les correspondances entre les candidats et les offres d'emploi
  • Établir des relations avec des professionnels en TI
  • Prioriser et suivre les offres d'emploi pour répondre efficacement aux besoins des clients
  • Se familiariser avec les tendances de l'industrie, y compris les conditions des clients, du marché, etc
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Environnement de travail hybride (2 jours par semaine au bureau)
  • Salaire de base compétitif et plan de commission et bonus sans plafond
  • Compte de dépenses de bien-être et programme de remboursement ergonomique pour équiper votre bureau à domicile
  • 3 semaines de vacances payées la première année
  • Travailler dans une atmosphère rapide, où chaque jour est différent et les défis sont variés
  • La chance de progresser au sein d'une organisation authentique, solidaire et en croissance
  • Un style de leadership collaboratif et participatif
  • Temps plein
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Nouveau

Responsable Juridique Droit des sociétés & Fiscalité

Notre client est un cabinet de conseil multidisciplinaire de référence (120 coll...
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Emplacement
France , Rennes; Saint-Brieuc
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Salaire:
55000.00 - 70000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure en droit des affaires et/ou droit fiscal (Master 2)
  • Au moins 5 années d'expérience en droit des sociétés et fiscalité des entreprises et des dirigeants
  • Expérience acquise en cabinet d'avocats, cabinet de conseil ou en entreprise
  • Maîtrise du juridique courant et exceptionnel
  • Culture fiscale suffisante pour piloter et coordonner des missions patrimoniales
  • Compétences managériales et organisationnelles
  • Appétence pour la transversalité et le travail en mode projet
Responsabilités
Responsabilités
  • Animer, encadrer et faire monter en compétences une équipe de 5 juristes
  • Superviser et relire les dossiers complexes
  • Assurer la relation clients
  • Piloter les missions patrimoniales
  • Former et accompagner votre équipe juridique, les autres services du cabinet et les clients
  • Contribuer à des missions transverses
  • Participer activement à la commission juridique du réseau national
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Statut cadre forfait jours, avec RTT
  • Temps plein
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