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Chieff of Staff

France, Boulogne-Billancourt · Offre publiée 29 juin 2026
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Description du poste

MP DATA recrute - Stage Chief of Staff | Paris / Toulouse | 6 mois. Vous voulez comprendre comment se pilote une entreprise en forte croissance, de l'intérieur ? Ce stage est fait pour vous. Contexte et enjeux : MP DATA est une société 100% française spécialisée dans l'acquisition, le traitement, et la valorisation des données. Depuis sa création en 2015, MP DATA accompagne ses clients, majoritairement industriels, dans le management de leur performance et l'exploitation de leurs données. Nous soutenons depuis 10 ans une croissance de 50% par an, sans déroger à nos valeurs. Les collaborateurs, tous issus de grandes écoles, incarnent au quotidien les valeurs d'Excellence, de Partage et d'Engagement. Ils associent savoir-faire technique, méthodologie et passion et mettent leurs compétences au service de missions et projets au sein de grands groupes français. MP DATA est un acteur de référence dans l'implémentation de l'IA dans l'industrie et accompagne ses clients sur toute la chaîne de valeur au travers de 3 pôles d'expertise : Conseil et Stratégie, Infrastructure & Cloud OPS, AI & Data Science. Dans le cadre d'une ambition de croissance forte visant à soutenir notre croissance à deux chiffres, nous structurons notre gouvernance interne et renforçons l'animation de notre Comité Exécutif (COMEX) et mettons en place des évolutions organisationnelles majeures. Ce stage s'inscrit directement dans cette dynamique. Vous rejoindrez une PME solidement implantée auprès d'industriels majeurs, dans une équipe en pleine transformation, avec un accès privilégié aux décisions stratégiques et aux dirigeants de la société. Afin de mener à bien ces chantiers, vous interviendrez en tant que coordinateur au plus près des décisions stratégiques et des dirigeants de l'entreprise.

Responsabilités

  • Piloter l'agenda stratégique du COMEX : construction des ordres du jour mensuels, anticipation des priorités, structuration des séances pour maximiser la qualité des prises de décision
  • Orchestrer la préparation décisionnelle : coordination des parties prenantes internes, production et fiabilisation des supports (tableaux de bord, notes de cadrage, indicateurs de pilotage) en amont de chaque instance
  • Garantir l'exécution des décisions : consignation des engagements pris en COMEX, relance des responsables, suivi rigoureux de l'avancement des chantiers
  • Contribuer aux projets de transformation : participation active à des chantiers transverses à fort impact -structuration des processus, amélioration de la performance opérationnelle, projets stratégiques prioritaires
  • Produire des analyses stratégiques : synthèses exécutives, benchmarks et éclairages analytiques pour alimenter les arbitrages de la direction générale

Exigences

  • Étudiant(e) en grande école d'ingénieurs ou de commerce, en césure ou en fin de cursus
  • Rigueur organisationnelle, sens des priorités et capacité à gérer plusieurs sujets simultanément
  • Aisance relationnelle et aptitude à interagir avec des interlocuteurs de haut niveau
  • Esprit de synthèse, qualité rédactionnelle, bonne maîtrise des outils bureautiques et de présentation
  • Autonomie, discrétion et sens des responsabilités

Souhaitable

  • Un intérêt pour la data et l'IA, l'industrie ou le conseil est un atout apprécié
  • Une formation initiale à la stratégie d'entreprise est un atout fort

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Infirmier

Nous recherchons pour le compte de notre client, une clinique psychiatrie située...
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France , Huisseau sur Cosson
Salaire
Salaire:
13.00 EUR / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 août 2026
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Exigences
Exigences
  • DE IDE exigé
  • expérience en psychiatrie, en particulier auprès des adolescents et adultes, est un plus
  • capacité à travailler de nuit et en autonomie
  • sens de l'écoute, empathie, et capacité à établir une relation de confiance avec les patients
  • rigueur et ses des responsabilités
  • esprit d'équipe et capacité à travailler efficacement en binôme avec l'aide-soignant(e)
  • bonne capacité à travailler en collaboration avec un médecin de garde, présent sur site toute la nuit
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la prise en charge et le suivi des patients la nuit, en garantissant leur sécurité et leur bien-être
  • observer et évaluer l'état clinique des patients
  • préparer les traitements prescrits pour la journée du lendemain, en respectant les protocoles en vigueur
  • apporter écoute et soutien aux patients
  • assurer la gestion des situations particulières, avec l'appui d'un médecin de garde présent sur site chaque nuit
  • rédiger les notes d'observation
  • collaborer étroitement avec l'aide_soignant(e) et l'équipe médicale et paramédicale pour garantir une prise en charge cohérente et de qualité
  • Temps plein
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Agent accueil – secrétaire – animation famille

Agent/Agente Accueil – Secrétaire – Animation Famille (25) Montbéliard. CDI, pos...
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Emplacement
France , Montbéliard
Salaire
Salaire:
13.51 EUR / Heure
leolagrange.org Logo
Leo Lagrange
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Maîtrise de la bureautique et des outils informatiques
  • Capacité confirmée à la communication (écoute, disponibilité, relationnel, sens du contact, écrit)
  • Capacité à travailler en équipe et en partenariat
  • Autonomie dans l'organisation du travail
  • Capacité à rendre compte
  • Discrétion et confidentialité quant aux situations repérées
  • Capacité à prendre de la distance face à certaines situations
  • Sensibilité au secteur associatif
Responsabilités
Responsabilités
  • Anime l’accueil physique et téléphonique
  • Informe les habitants, les oriente vers les différents services du Centre Social, ou des partenaires
  • Réalise un ensemble de tâches administratives et de secrétariat
  • Participe aux animations initiées par le Centre Social et / ou ses partenaires
  • Gère l’affichage au sein du Centre Social
  • Peut assister sur certaines tâches de comptabilité
  • Anime des ateliers familles en lien avec la Référente famille du Centre Social
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Activités sociales et culturelles proposées par le CSE
  • Plan de développement des compétences
  • Action Logement
  • Possibilités d’accompagnement et d’évolution au sein du réseau Léo Lagrange
  • Plan Epargne Entreprise
  • Temps partiel
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Nouveau

Responsable national.e trésorerie, recouvrement et paiements

Sous l’autorité hiérarchique de la Direction Comptable et Financière, vous garan...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
49000.00 - 53000.00 EUR / Année
leolagrange.org Logo
Leo Lagrange
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure en finance, gestion ou comptabilité (Bac+4/5)
  • Expérience confirmée de 5 ans et plus en gestion de trésorerie, recouvrement et paiements, idéalement dans le secteur associatif ou multi-sites
  • Maîtrise des outils de gestion de trésorerie, de reporting et des systèmes bancaires
  • Excel avancé indispensable
  • Rigueur, sens de l'organisation, capacité d'analyse et de synthèse
  • Leadership fonctionnel, pédagogie, sens du service et de la confidentialité
Responsabilités
Responsabilités
  • Garantir la fiabilité, la sécurité et l’optimisation des flux financiers de Léo Lagrange Animation au niveau national
  • Élaborer et actualiser le plan de trésorerie consolidé glissant sur 13 semaines
  • Analyser les écarts, anticiper les besoins de financement et proposer des arbitrages
  • Optimiser la gestion des flux bancaires et la position de trésorerie
  • Piloter les campagnes de paiements fournisseurs, salaires et charges sociales
  • Mettre en place et suivre les procédures de validation et de contrôle interne sur les paiements
  • Réduire les coûts financiers liés aux flux
  • Centraliser et coordonner le recouvrement des créances
  • Suivre les balances âgées et relancer les impayés
  • Optimiser les délais d'encaissement et sécuriser les flux entrants
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Télétravail négociable dans la limite de 3 jrs/sem. max.
  • Temps plein
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Nouveau

Responsable Adjoint - CDI H/F

Rejoignez la famille Sandro ! Rejoindre Sandro, c'est intégrer l'une des entrepr...
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Emplacement
France , Strasbourg
Salaire
Salaire:
Non fourni
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SMCP
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Avoir un esprit d'équipe
  • avoir un intérêt marqué pour la gestion d'équipe
  • adaptabilité aux clients et aux besoins de l'entreprise
  • esprit commercial et managérial
  • intérêt pour la mode et le service à la clientèle
Responsabilités
Responsabilités
  • Garantir la performance du point de vente en offrant une expérience unique à nos clients tout en développant votre portefeuille clients
  • Respecter et superviser les guidelines merchandising du point de vente
  • Relever les challenges de vente en connaissant et suivant les KPIs pour atteindre les objectifs
  • Recruter l'équipe de vente
  • Intégrer et former les nouveaux talents de l'équipe
  • Animer et valoriser les connaissances des équipes de vente
  • Gérer l'ouverture et la fermeture du point de vente
  • Travailler en collaboration avec les équipes de stock
  • Assurer et garantir la bonne gestion des opérations de caisse
  • Appliquer les procédures internes de gestion administrative
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Indemnités de transport
  • Titres restaurant
  • Mutuelle et prévoyance
  • Système de rémunération variable
  • Remise au personnel
  • Vestiaire
  • Temps plein
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Nouveau

Infirmier de (F/H)

Afin de faire face au surcroît d'activité lié à la période estivale, notre clien...
Emplacement
Emplacement
France , St Gaudens
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Salaire:
17.00 EUR / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 août 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'État d'Infirmier (IDE)
  • Inscription à l'Ordre National des Infirmiers
  • Réactivité
  • Dynamisme
  • sang-froid
  • Excellent sens des priorités
  • Grande flexibilité
  • Esprit d'équipe
  • 3 mois d'expérience
  • BAC+3
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueil et Triage (IOA)
  • Soins techniques d'urgence
  • Assistance médicale
  • Surveillance clinique
  • Communication et traçabilité
  • Temps plein
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Directeur/Directrice ACM péri/extrascolaire

Emplacement
Emplacement
France , Marseille
Salaire
Salaire:
Non fourni
leolagrange.org Logo
Leo Lagrange
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience dans l'encadrement pédagogique de public « enfants »
  • Connaissance du milieu associatif
  • Capacités organisationnelles, relationnelles et rédactionnelles
  • Autonomie
  • Esprit d'analyse
  • Sens du travail en équipe et du management d'équipe
  • Sens des responsabilités
  • Capacité d'écoute auprès des enfants, des parents, de l'équipe d'animation
  • Capacité d'empathie
  • Maîtrise de l'outil informatique
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagner/soutenir les équipes de direction périscolaire et/ou ACM dans le cadre des missions quotidiennes en cas de besoin
  • Assurer le suivi du déploiement des outils Léo Lagrange sur les accueils périscolaires et les accueils de loisirs
  • Assurer la gestion des repas au sein de l'ACM en lien avec l'équipe d'animation (mercredis & vacances scolaires)
  • Gérer les inscriptions, la facturation et l'encaissement du centre de loisirs (mercredis & vacances scolaires)
  • Recruter les animateurs vacataires et éditer leurs contrats de travail
  • Etre le garant de la sécurité physique et morale des enfants accueillis
  • Construire et proposer le projet pédagogique sur l'école et veiller à sa mise en oeuvre en accompagnant les équipes dans leurs projets
  • Animer des temps de réunion de préparation et de bilan avec les équipes d'animation
  • Gérer le budget
  • Suivre des dossiers en lien avec le N+1 (CAF, DDCS, bilans…)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 5 jours de RTT dans l'année pour les salariés à temps plein
  • 30 jours de Congés payés
  • Les prestations sociales du Comité d'Entreprise
  • Un Plan Épargne Entreprise
  • 1% patronal action logement
  • Prise en charge de 50% de l'abonnement transport en commun
  • Reconstitution de carrière possible
  • Congé exceptionnel
  • Temps plein
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Nouveau

Conseiller.e de ventes - St Dominique

Depuis 1984, Claudie Pierlot parcourt le monde et enrichit son univers au gré de...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
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Salaire:
Non fourni
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SMCP
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Exigences
Exigences
  • Activité commerciale : Participer au développement du chiffre d'affaires et à l'atteinte des objectifs mensuels, assurer un très bon accueil et un suivi de nos clients, veiller à l'ouverture et à la fermeture du magasin
  • Présentation et merchandising du point de vente : Assurer le stockage des articles et la mise en place des opérations commerciales et animations conformément aux consignes de merchandising, maintenir un point de vente propre et attractif
  • Gestion des stocks : Réceptionner les marchandises, étiqueter et sécuriser les articles à vendre, les ranger dans l'espace de vente, entretenir le stock, signaler toute anomalie de stock à sa hiérarchie
  • Ambassadeur de la marque en interne et en externe : Respecter les règles habituelles de politesse et de courtoisie envers les clients et les employés
  • Gestion administrative et organisation du point de vente : Assurer la liaison entre le point de vente et ses partenaires (siège, fournisseurs, clients, sécurité…), garantir la bonne tenue du point de vente.
Responsabilités
Responsabilités
  • Activité commerciale : Participer au développement du chiffre d'affaires et à l'atteinte des objectifs mensuels, assurer un très bon accueil et un suivi de nos clients, veiller à l'ouverture et à la fermeture du magasin
  • Présentation et merchandising du point de vente : Assurer le stockage des articles et la mise en place des opérations commerciales et animations conformément aux consignes de merchandising, maintenir un point de vente propre et attractif
  • Gestion des stocks : Réceptionner les marchandises, étiqueter et sécuriser les articles à vendre, les ranger dans l'espace de vente, entretenir le stock, signaler toute anomalie de stock à sa hiérarchie
  • Ambassadeur de la marque en interne et en externe : Respecter les règles habituelles de politesse et de courtoisie envers les clients et les employés
  • Gestion administrative et organisation du point de vente : Assurer la liaison entre le point de vente et ses partenaires (siège, fournisseurs, clients, sécurité…), garantir la bonne tenue du point de vente.
  • Temps plein
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Directeur adjoint/Directrice adjoint Mission enfance

Pour les accueils de loisirs du Pré St Gervais (7 écoles), nous recherchons un D...
Emplacement
Emplacement
France , Le Pré-Saint-Gervais
Salaire
Salaire:
29000.00 - 32000.00 EUR / Année
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Leo Lagrange
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • BEPJEPS/DEJEPS ou équivalent exigé
  • Expérience confirmée de 3 ans en ACM exigée (coordination ou fonctions similaires) – 3 ans minimum
  • Bonne connaissance du secteur enfance
  • Maîtrise de la réglementation des ACM et capacité à sécuriser la conformité des structures
  • Management d'équipe
  • Animation et conduite de projet
  • Organisation, réactivité
  • Qualités relationnelles, dynamisme
  • Qualité rédactionnelle
  • Discrétion professionnelle
Responsabilités
Responsabilités
  • Coordination pédagogique
  • Contrôle de la mise en œuvre du projet pédagogique dans chaque accueil
  • Suivi et accompagnement des équipes dans la conception et la mise en œuvre des projets
  • Veille à la qualité des animations et soutien les pratiques éducatives
  • Management et suivi RH
  • Appui à la direction sur la structuration des équipes, le suivi des encadrants et la gestion des remplacements
  • Assure une présence régulière sur les sites et relaye la direction dans le suivi du quotidien des équipes
  • Participe à l'organisation et à la planification des actions
  • Accompagnement professionnel des équipes et participation à la dynamique managériale du service
  • Rédaction d'écrits professionnels
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Plan d'épargne entreprise
  • Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique
  • Action Logement
  • Mutuelle et prévoyance
  • Plan de développement des compétences
  • Prise en charge du transport à 50%
  • Temps plein
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