Process Developer SPO Emplois | Arkéa Asset Management (Guipavas)

Stage - Process Developer SPO

Dans le cadre de notre démarche 'Citizen Developer', nous proposons un stage don...

Emplacement

France , Guipavas

Salaire:

Non fourni

Arkéa Asset Management

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

BAC+2 minimum education level
Mastery of Google Workspace suite
Basic knowledge of Apps Script (Javascript)
Curious, autonomous, good interpersonal skills
Interest in digital transformation
Enjoy working on-site and in close collaboration with diverse teams
Willingness to contribute to concrete improvement of daily work life

Responsabilités

Gather expectations and improvement ideas from business teams
Imagine and co-build adapted and evolutive tools (task automation, dashboards, intelligent forms...)
Support collaborators in adopting solutions and promote their ownership
Document and share best practices to encourage 'citizen developer' skills development within the organization

Nouveau

Agent service client bilingue

Tu cherches un rôle stable dans le secteur manufacturier, mais tu ne veux pas sa...

Emplacement

Canada , Québec

Salaire:

20.00 - 26.00 CAD / Heure

Randstad

Date d'expiration

18 mai 2026

Exigences

Bilinguisme fluide : Excellent français et Anglais avancé
Esprit d'équipe
Autonomie : Tu possèdes ton propre véhicule

Responsabilités

Assurer une expérience client d'exception
Gérer la logistique avec précision
Propulser les promotions en collaboration avec le marketing

Ce que nous offrons

Salaire Garanti : 20$ à 26$/h avec augmentations annuelles fixes
Vraie Flexibilité : 2 jours en pantoufles, 3 jours avec la gang
Retraite en Or : On cotise 6 % à ton fonds de pension
Santé Globale : Assurances complètes, télémédecine et planificateur financier privé
Café/thé à volonté + crédit lunch hebdomadaire
Vacances : 2 semaines + 5 jours fériés payés dans le temps des fêtes
Journées maladies : On t’en donne plus que la norme
Massage sur le lieu du travail
Plusieurs installations pour les sportifs
Rabais employés

Temps plein

Nouveau

Ventes internes techniques hydraulique

Transfère ton expertise du terrain vers un rôle stratégique. Tu connais les mote...

Emplacement

Canada , Québec

Salaire:

55000.00 - 65000.00 CAD / Année

Randstad

Date d'expiration

01 juin 2026

Exigences

DEP en électromécanique, DEC en génie mécanique ou une solide expérience pratique en hydraulique
Un anglais fonctionnel (intermédiaire) pour commander des pièces aux USA
Être minutieux et capable de gérer plusieurs dossiers de front

Responsabilités

Trouver des pièces de rechange pour nos clients dans divers secteurs (maritime, mines, etc.)
S'assurer de la conformité des pièces
Contacter les fournisseurs, principalement aux États-Unis et en Ontario
Préparer des soumissions précises
Travailler en étroite collaboration avec l’équipe des ventes et les spécialistes techniques

Ce que nous offrons

Des assurances collectives complètes
REER collectif, on cotise jusqu’à 3% de ton salaire annuel
Des possibilités de formation continue et un programme de reconnaissance des employés
Télémédecine
On te fournit l'équipement de travail, vêtements après 3 mois et tout le nécessaire pour le bureau

Temps plein

Nouveau

Apprenti•e en ressources humaines

En tant que People & Talent Acquisition Apprentice, tu rejoindras une équipe Peo...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

Balzac Paris

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Tu prépares un Master 2 en Ressources Humaines
Tu as déjà travaillé en entreprise via des stages ou une alternance
Tu as une première expérience en recrutement
Tu es à l’aise avec la gestion de process administratifs et tu as des premiers repères en droit social
Tu sais travailler avec des outils de suivi et de gestion des données
Tu maîtrises le français et tu as un bon niveau d’anglais

Responsabilités

Piloter end-to-end la campagne de recrutement des alternants et stagiaires : rédaction et diffusion des offres, tri des candidatures, coordination des entretiens avec les managers, suivi des candidats jusqu’à l’onboarding
Être l’interlocuteur·rice People de référence pour la population alternants et stagiaires : répondre à leurs questions RH au quotidien, les accompagner tout au long de leur parcours chez WTTJ et veiller à la qualité de leur expérience
Suivre les indicateurs liés à cette population (taux de conversion, délai de recrutement, satisfaction) et proposer des axes d’amélioration continus
Assurer le suivi administratif et logistique du plan de formation : coordination avec les organismes de formation, gestion des inscriptions et des dossiers de financement (OPCO), suivi des évaluations post-formation, saisies dans l’outil de suivi
Contribuer au développement de notre HR Database en participant à la structuration et la fiabilisation de nos process RH clés : mise à jour des données, contrôle de la qualité des informations, identification des points d’amélioration
Contribuer au déploiement de nos politiques et initiatives People en t’impliquant sur des chantiers concrets : participation aux réflexions stratégiques, rédaction de supports de communication interne, coordination entre les différentes parties prenantes
Soutenir l’équipe People sur des projets d’amélioration continue : optimisation des outils RH, création de guides et process pour les managers et les collaborateurs, participation à des projets liés à l’engagement ou à la culture

Ce que nous offrons

Semaine de 4 jours
Plan de développement professionnel
Congés pour enfant malade
Solution de prévention santé mentale
Employee Resource Groups (ERG)

Temps plein

Nouveau

Talent Acquisition Manager

Welcome to the Jungle is looking for a Talent Acquisition Manager to drive our e...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

47000.00 - 53000.00 EUR / Année

Balzac Paris

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

At least 4 years of proven experience in full-cycle recruitment, ideally in a fast-paced, tech, or scale-up environment
Fluent in both English and French (written and spoken)
Strong track record of developing creative sourcing strategies and building robust talent pipelines for various roles
Ability to act as a strategic advisor, influence, guide, and challenge hiring managers effectively
Comfortable tracking and analyzing recruitment metrics (time-to-hire, offer acceptance rate) to continuously optimize processes
Excellent communication skills, deep empathy, and a genuine passion for delivering a stellar candidate experience
Curious about new TA trends (including AI tools), eager to share best practices, and excited to mentor junior team members.

Responsabilités

Drive end-to-end recruitment for all departments, ensuring timely delivery of hiring goals aligned with company objectives: own the full cycle from job briefing to offer closing
Develop and execute sourcing and selling strategies to build and engage robust, high-quality talent pipelines for current and future roles
Partner closely with hiring managers to deeply understand their needs, advise them on market realities, and provide strategic talent insights
Monitor and optimise your recruitment metrics (time-to-hire, time-to-process, quality-of-hire, offer acceptance rates) to ensure a highly efficient hiring process
Identify possible obstacles to hiring within your perimeter, create targeted action plans, and drive their execution to overcome bottlenecks
Drive excellence in candidate evaluation by rigorously applying our methodology (‘Hire Better Faster Stronger’) and coaching your hiring managers on interviewing best practices
Actively participate in recruitment transformation initiatives to level up our talent acquisition processes and practices
Apply and champion DEI initiatives within your daily recruitment processes to help build diverse and inclusive teams
Deliver a stellar candidate experience, ensuring transparent communication, constructive feedback, and a seamless process from the first touchpoint to onboarding
Foster a culture of excellence and collaboration by sharing knowledge, sourcing techniques, and candidate pipelines with the rest of the TA team

Ce que nous offrons

Semaine de 4 jours
Plan de développement professionnel
Congés pour enfant malade
Solution de prévention santé mentale
Employee Resource Groups (ERG)

Temps plein

Nouveau

Coordinateur transport et douanes secteur naval

Ce poste, basé à TOULON est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée d...

Emplacement

France , Toulon

Salaire:

32000.00 - 36000.00 EUR / Année

Randstad

Date d'expiration

30 juin 2026

Exigences

De formation Bac+3
Expérience de 3 années minimum
Solide expérience en commerce international et en gestion de flux logistiques sensibles
Autonomie dans la mise en œuvre des systèmes d'information Transport et Douane
Connaissance pointue du transport routier, aérien et maritime (Incoterms, ADR, IATA, IMDG)
Maîtrise des licences (AIMG/LEMG), des réglementations ITAR/EAR et des régimes suspensifs
Connaissance des standards d'emballage, d'arrimage et des processus de dédouanement (OEA, IST)
Utilisation de l'anglais professionnel pour traiter la documentation réglementaire internationale

Responsabilités

Organiser les opérations de transports nationaux et internationaux en garantissant la sécurité des flux
Traiter l'intégralité des dossiers d'expédition et d'exportation avec une rigueur administrative exemplaire
Assurer le contrôle réglementaire douanier et veiller à la conformité du contrôle export des données
Définir et piloter les opérations douanières complexes associées à chaque mouvement de fret
Valider les offres de prestations et contrôler minutieusement la facturation des transports
Choisir les solutions logistiques les plus adaptées, de l'affrètement routier au convoi exceptionnel
Piloter la relation avec les prestataires extérieurs en faisant appliquer strictement les contrats
Contribuer activement aux plans de progrès et à l'optimisation des processus qualité du site

Temps plein

Nouveau

Technicien méthode industrialisation - secteur naval

This position, based in TOULON, is to be filled for a 10-month mission. The gros...

Emplacement

France , Toulon

Salaire:

30000.00 - 35000.00 EUR / Année

Randstad

Date d'expiration

30 juin 2026

Exigences

Possess theoretical and practical knowledge of surface ships or submarines
Master reading plans, CAD/CAM tools, and planning software (e.g., MS Project)
Proficient in using business IT tools and have a grasp of technical English
Write specifications and expressions of needs accurately
Rigorously apply Quality, Safety, Health and Environment (QSSE) rules
Work autonomously under the supervision of an Industrialization Manager while fostering teamwork
Respect cost, deadline, and performance culture (SQCD)
1 year of experience
Technician of methods (F/H) qualification
BAC+2 education level

Responsabilités

Join the Services Department to ensure the operational maintenance of submarines and surface ships
Integrate the Production Logistics Shipyards Department within a dynamic team
Format all industrial data necessary for purchasing, production, and maintenance
Carry out detailed industrialization of handling work, hyperbaric work, and basin exploitation
Write industrial files as well as production procedures
Determine supply, human resource, and specific tooling needs
Ensure the update of files based on technical developments and process non-conformities
Analyze the technical feasibility of interventions directly on-site
Optimize production processes by exploiting feedback (REX)
Provide daily technical support to operational teams and purchasing

Temps plein

Nouveau

Controleur reception materiel secteur naval

Ce poste, basé à TOULON est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée d...

Emplacement

France , Toulon

Salaire:

Non fourni

Randstad

Date d'expiration

30 juin 2026

Exigences

De formation Bac+2
Expérience de 2 années minimum
Maîtrise de la lecture de plans
Maîtrise de l'utilisation des outils de gestion de données techniques
Rigueur
Autonomie

Responsabilités

Assurer la conformité des produits critiques (PC3) dès leur arrivée en consultant les spécifications techniques, les plans et les normes
Contrôler rigoureusement l'aspect physique des matériels : état, conditionnement, étiquetage et mesures dimensionnelles
Valider la conformité des dossiers reçus et attester de la qualité par l'établissement des procès-verbaux de contrôle
Piloter l'acceptation finale dans les systèmes d'information pour garantir la fluidité de la production
Vérifier le respect des règles de production documentaire pour les confections réalisées en interne sur le site
Identifier les écarts et informer immédiatement les fournisseurs, les acheteurs et les responsables qualité
Exiger des actions curatives de la part des fournisseurs et analyser la pertinence de leurs réponses
Rédiger les fiches d'anomalies en cas de réponse non satisfaisante et animer le processus de résolution
Appliquer les décisions prises, qu'il s'agisse d'une acceptation par dérogation, d'un retour ou d'une mise au rebut
Gérer le flux physique des matériels et organiser la zone tampon pour optimiser le temps de passage au contrôle

Temps plein

Process Developer SPO

Arkéa Asset Management

Emplacement:
France , Guipavas

Catégorie:
Informatique - Développement de logiciels

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
08 janvier 2026

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Emplacement:France , Guipavas

Catégorie:Informatique - Développement de logiciels

Type de contrat:Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:08 janvier 2026

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Emplacement:
France , Guipavas

Catégorie:
Informatique - Développement de logiciels

Type de contrat:
Non fourni

Offre publiée:
08 janvier 2026