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Pricing Manager / Revenue Growth Manager

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Air France

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Emplacement:
France , Roissy Charles de Gaulle

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

45000.00 - 55000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Poste de Pricing Manager au sein du Revenue Management & Pricing d'Air France KLM, avec pour mission de définir et piloter la stratégie tarifaire sur un portefeuille de marchés représentant plusieurs centaines de millions d'euros de revenus annuels. Le rôle implique une analyse de performance, la définition de produits tarifaires, la mise en œuvre d'actions tactiques, du management fonctionnel et la participation à des projets stratégiques transverses.

Responsabilités:

  • Définir et piloter la stratégie Pricing du groupe Air France - KLM sur un portefeuille de marchés
  • analyser et suivre la performance (chiffre d’affaires, parts de marché, comportements d’achat)
  • définir les produits tarifaires pour les segments de clientèle clé et tous les canaux de distribution
  • assurer la compétitivité tarifaire via des leviers tactiques (ajustement des niveaux tarifaires, campagnes promotionnelles)
  • management fonctionnel des analystes de la distribution tarifaire
  • participer à des projets stratégiques transverses

Exigences:

  • Bac+5 d'une Grande Ecole ou Université
  • minimum 4 ans d’expérience professionnelle
  • goût de l’analyse
  • sens du résultat
  • ténacité pour atteindre les objectifs
  • capacité à convaincre
  • curiosité d'esprit
  • adaptabilité
  • autonomie
  • réactivité
  • capacité à anticiper et gérer les priorités
  • sens commercial
  • aime innover
  • anglais couramment
Ce que nous offrons:
  • Prime variable individuelle jusqu'à 4,5% du salaire fixe annuel brut
  • remboursement de l'abonnement de transports en commun ou indemnités kilométriques
  • prime d'intéressement et de participation
  • accès aux restaurants d'entreprise
  • possibilité de télétravail
  • 25 jours ouvrés de congés payés plus 3 jours ouvrés supplémentaires
  • organisation du temps de travail pouvant déclencher des jours de repos supplémentaires
  • accès aux activités sociales et culturelles du CSE
  • tarifs préférentiels sur les vols après 6 mois d'ancienneté
  • Mutuelle d'entreprise Air France
  • Plan Epargne Entreprise et Plans Epargne Retraite
  • dispositif de retraite supplémentaire

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
07 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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The Director of Charter is responsible for defining and executing the global com...
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Salaire:
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Fairmont Le Manoir Richelieu
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Minimum 10+ years of progressive experience in luxury hospitality, yachting, ultra-luxury travel, including senior leadership responsibilities
  • Proven track record of managing high-revenue portfolios and delivering multi-million-euro sales targets
  • Deep understanding of the global yacht charter market segment
  • Established international network within luxury travel, yacht brokerage, corporate incentive, and UHNW communities
  • Strong financial acumen, including forecasting, budgeting, and revenue optimization
  • Exceptional negotiation, executive presence, and relationship management skills
  • Fluent in French and English (written and spoken)
  • Willingness to travel internationally as required.
Responsabilités
Responsabilités
  • Develop and implement the global charter commercial strategy, aligning with overall brand and revenue objectives
  • Own and deliver annual revenue targets for full yacht charters segment, with clear forecasting, budgeting, and performance tracking
  • Identify market opportunities, emerging trends, and competitive positioning to drive long-term growth
  • Define pricing strategy, contracting frameworks, and commercial policies in coordination with senior leadership
  • Establish KPIs and reporting structures to measure performance, profitability, and client acquisition effectiveness
  • Lead high-level business development efforts targeting top-tier yacht charter brokers, family offices, UHNW clientele, global corporations, luxury travel advisors, and premier event agencies
  • Cultivate and manage strategic partnerships within the global yacht charter ecosystem
  • Represent Orient Express Yacht at key international trade shows, luxury travel forums, and industry events
  • Drive collaboration with ACCOR Global Sales and regional sales offices to maximize global reach and cross-selling opportunities
  • Oversee complex negotiations for full yacht buyouts and high-value incentive programs
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • ALL - Heartist® Program: Unforgettable stays and experiences at all Accor locations and partner venues worldwide
  • Collaborative workspaces, an employee restaurant, unlimited coffee, gaming and sports areas, a concierge service, and a park just across the street
  • Sustainable Mobility Package up to €700 for the use of 'green' transportation, or 75% coverage of Pass Navigo (public transportation pass)
  • Talent Management at the earth our strategy
  • We want you to feel free to dare and free to grow, by opening new doors to continuous learning and skills development
  • Challenge yourself and switch between jobs, brands, and career paths
  • Our commitment to Diversity & Inclusion.
  • Temps plein
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Key Account Operations Manager

Rattaché(e) au Customer Success & Operations Manager, vous êtes responsable de l...
Emplacement
Emplacement
France , Les Herbiers
Salaire
Salaire:
Non fourni
groupecwf.com Logo
Children Worldwide Fashion C.W.F Retail
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Higher education (management, commerce, or university)
  • At least 5 years of experience in strategic account management or client coordination
  • Experience in a Retail or selective distribution environment preferred
  • Mastery of Excel and reporting / BI tools
  • Comfortable with ERP, CRM, EDI, and B2B e-commerce platforms
  • Solid analytical skills for commercial data (sell-in / sell-out)
  • Ability to formulate operational recommendations
  • Appetite for managing cross-functional projects
  • Fluent English required
  • German is a plus
Responsabilités
Responsabilités
  • Manage, develop, and ensure profitability of a portfolio of key accounts
  • Coordinate all teams to guarantee smooth, compliant, and high-performing partnerships
  • Act as the single point of contact for clients
  • Develop and monitor account plans (revenue, margin, assortment, seasonality, commercial operations)
  • Analyze performance (sell-in/sell-out, stocks, returns) and propose growth or corrective action plans
  • Ensure respect for brand image and positioning with partners
  • Interface between key accounts and internal teams (brands, logistics, finance, legal, management control, quality, customer service)
  • Organize regular follow-up meetings and arbitrate priorities in case of dysfunction
  • Build and analyze KPIs per account (revenue, margin, service rate, discounts, penalties, profitability)
  • Contribute to budgets and forecasts
  • Temps plein
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Nouveau

Architecte Cybersécurité - TelCo

Dans le cadre du déploiement de la stratégie Cyber et IT de la Croix-Rouge franç...
Emplacement
Emplacement
France , Montrouge
Salaire
Salaire:
Non fourni
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CROIX ROUGE FRANCAISE
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Passionné(e), curieux(se), autonome
  • Disposer d'un bagage technique solide pour appréhender les tenants et aboutissants de solutions de sécurité ou d'infrastructures complexes
  • Compétences en scripting, système et réseau, AD, sauvegarde, best practices SSI
  • Une vision éclairée du cloud
  • Des compétences sur une ou plusieurs technologies mentionnées (EDR, XDR, CASB, SDWAN, NG SWG, DDOS, Cloud, CSPM, CNAPP, BAS, Vulnerability Management, ToIP, sécurisation de l'AD, micro-segmentation) seraient fortement appréciées
Responsabilités
Responsabilités
  • Administrer et exploiter certaines de ces solutions de dernière génération
  • Participer aux réflexions architecturales
  • Participer aux choix de solutions innovantes
  • Mettre en place des outils, des workflows
  • Réfléchir et nous aider à mettre en place des moyens d'industrialisation de process
  • Travailler au sein d'une équipe dynamique, bienveillante
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Remboursement de 50% de l'abonnement de transport en commun
  • Accès au restaurant d'entreprise
  • Parking gratuit
  • Parc à vélos
  • 23 à 25 jours de repos (cadre autonome) s'ajoutant aux 5 semaines de congés payés
  • Télétravail possible (jusqu'à 10 jours par mois)
  • Accès libre à la plateforme e-learning « MYMOOC »
  • Infirmerie santé au travail sur site
  • Prime de fin d'année
  • Ségur 1
  • Temps plein
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Nouveau

Directeur Adjoint du Pôle Gérontologique Nimois

Poste de Directeur Adjoint du pôle Gérontologique de Nîmes [H/F/X] en CDI. Le Pô...
Emplacement
Emplacement
France , Nîmes
Salaire
Salaire:
3160.59 EUR / Mois
croix-rouge.fr Logo
CROIX ROUGE FRANCAISE
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation CAFDES ou équivalent
  • Expérience en management significative (3 ans minimum)
  • Bonnes connaissances du secteur gérontologique
  • Sens de l'organisation et de la planification
  • Maîtrise de l'ingénierie de projet
  • Souplesse, réactivité et force de proposition
  • Poste nécessitant des astreintes
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer à la conception, mise en œuvre et pilotage du projet d'établissement du pôle
  • Contribuer à l'évolution des projets en concertation avec les équipes et les partenaires
  • Veiller à la conformité des actions avec la réglementation
  • Organiser les conditions d'accompagnement des personnes et veiller à la qualité des prestations
  • Assurer un reporting régulier de l'activité
  • Établir les bilans d'activité et proposer des axes d'amélioration
  • Assurer la continuité de la fonction de direction en l'absence du directeur
  • Encadrer et coordonner les équipes pluridisciplinaires
  • Accompagner les équipes dans la mise en œuvre des projets et la conduite du changement
  • Participer aux recrutements et à la gestion des ressources humaines
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Compte Épargne Temps
  • Garantie d'évolution de la rémunération
  • Prime de fin d'année
  • Mutuelle et prévoyance avantageuses
  • Accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales
  • Prime de fin d'année
  • Ségur 1
  • Indemnité mensuelle Mesures Castex (241€ bruts)
  • Primes astreinte
  • Temps plein
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Nouveau

Chef de Service, ventes planification de cuisine et salle de bain

Nous sommes ceux qui accueillons les clients dans le magasin, en ligne, dans le ...
Emplacement
Emplacement
Canada , Ville St. Laurent, Quebec
Salaire
Salaire:
58960.00 - 81070.00 CAD / Année
https://www.ikea.com Logo
IKEA
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Vous avez une véritable passion pour l’ameublement domestique et la capacité de développer rapidement une connaissance approfondie du marché local
  • Vous avez une aptitude de collaboration avec les différentes fonctions, ainsi qu’une influence et une communication efficaces à tous les niveaux d’une organisation dynamique axée sur le changement
  • Vous avez trois à cinq ans d’expérience en gestion de la vente au détail ou un diplôme de premier cycle en gestion de la vente au détail
  • Vous avez un profil de leadership dynamique et entrepreneurial avec une approche « pratique »
  • Vous avez des compétences stratégiques, organisationnelles et décisionnelles bien développées
  • Vous avez fait preuve de responsabilités en matière de profits et pertes et savez très bien utiliser un ordinateur
Responsabilités
Responsabilités
  • Assumer la responsabilité directe de la gestion d’un ou de plusieurs secteurs d’aménagement intérieur dans notre magasin
  • Vous assurer que le service dont vous êtes responsable fonctionne de manière efficace et rentable et offre à nos clients une expérience de magasinage unique et agréable, conforme à notre concept
  • Élaborer un plan d’action annuel pour mettre en œuvre les plans d’affaires et pour atteindre ou dépasser les objectifs de vente et les objectifs connexes en matière de profits et pertes
  • Optimiser les ventes, la satisfaction des clients et la rentabilité de manière durable grâce à la présentation des assortiments
  • Diriger le développement continu de votre service commercial en veillant à ce que les normes de service à la clientèle sont respectées ou dépassées
  • Contribuer activement à l’équipe de gestion des ventes et à l’acquisition de compétences commerciales en soutenant et en encadrant les collaborateurs avec des connaissances, de l’assurance, de la confiance et de la motivation afin qu’ils soient toujours prêts à aider les clients de la meilleure manière possible
  • Assumer les responsabilités de gestionnaire en service ainsi que d’autres responsabilités de gestion dans l’ensemble du magasin, selon les besoins
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Journées santé (en plus des congés !)
  • Couverture médicale, dentaire et optique complémentaire (pour vous et votre famille)
  • REER avec options de contribution de IKEA équivalente
  • Admissibilité à notre programme de prime IKEA annuel
  • Compte gestion-santé
  • Assurance vie
  • Réductions sur des articles et le restaurant (en plus de boissons et plats sains offerts gratuitement dans le restaurant pour les collaborateurs, sous réserve de disponibilité)
  • Congé parental
  • Congé de décès
  • Programme d’aide aux employés (pour assurer votre bien-être mental, physique, social et financier)
  • Temps plein
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Aide Soignant

La Croix-Rouge Française recrute pour sa MAS 'Les Archipels' rattachée au Pôle P...
Emplacement
Emplacement
France , Messigny-et-Vantoux
Salaire
Salaire:
Non fourni
croix-rouge.fr Logo
CROIX ROUGE FRANCAISE
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'un diplôme d'Etat d'Aide-Soignant
  • Idéalement une première expérience
  • Autonome et organisé
  • Capacité d'adaptation à une équipe pluridisciplinaire
  • Ouvert d'esprit
  • Patient
  • Disponible
  • Bienveillant
  • Polyvalent
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer à la réalisation des soins et mesurer l'état de santé de la personne
  • Accompagner les personnes polyhandicapées aux gestes et aux actes de la vie courante
  • Animer des activités
  • Aider au développement de la CAA et de l'autodétermination
  • Travailler en équipe pluridisciplinaire
  • Faire le lien entre les personnes, les familles et les professionnels de santé
  • Participer aux projets d'accompagnement personnalisé, au projet de service, aux réunions transversales ainsi qu'à la dynamique d'équipe pluriprofessionnelle
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Compte Épargne Temps
  • Garantie d'évolution de la rémunération
  • Prime de fin d'année
  • Mutuelle et prévoyance avantageuses
  • Accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales
  • Temps plein
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Vendeur

Avec l'appui du Responsable de service Vente, ton rôle est de maximiser les vent...
Emplacement
Emplacement
France , Nice
Salaire
Salaire:
24284.00 - 24934.00 EUR / Année
https://www.ikea.com Logo
IKEA
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Tu es de nature avenante, tu es animé par la vente et tu as le sens du service client
  • Tu es dynamique et aimes le travail d'équipe
  • Tu sais gérer les priorités et t’adapter selon les situations
  • Tu es curieux et motivé à l’idée d’approfondir tes connaissances de nos produits et solutions pour toujours mieux conseiller nos clients
  • Une première expérience dans la vente ou le service client est un plus
  • Le travail de vendeur sur le terrain est assez physique. Il te conviendra si tu aimes être constamment en mouvement et manipuler des produits
Responsabilités
Responsabilités
  • Tu abordes avec respect les visiteurs pour en savoir plus sur leurs besoins et les guider dans leur choix grâce à ta connaissance approfondie de nos produits et services
  • Tu veilles à ce que ta zone soit impeccable et facilite le parcours client : modèles d’exposition en parfait état, mise en avant des nouveautés et produits les plus demandés, propreté du rayon, étiquetage correct
  • Tu t'appropries les objectifs de ton département et tu sais comment y contribuer, notamment en pilotant les ventes et en assurant une disponibilité optimale des produits de ton rayon
  • Tu n'hésites pas à donner un coup de main à tes collègues au besoin
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une prime de 13ème mois versée en 2 fois
  • Une remise de 15% sur tes achats chez IKEA
  • Une part de rémunération variable liée à la performance économique globale
  • Un repas complet pour moins de 3€
  • Une mutuelle d'entreprise avantageuse dès ton arrivée
  • Une prime d'ancienneté (au-delà de 2 ans)
  • Des congés supplémentaires pour ancienneté (au-delà de 3 ans)
  • Temps plein
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Nouveau

Employé administratif

Poste d'employé(e) administratif(ve) au sein du SMR Le Clousis, établissement de...
Emplacement
Emplacement
France , Saint-Jean-de-Monts
Salaire
Salaire:
Non fourni
croix-rouge.fr Logo
CROIX ROUGE FRANCAISE
Date d'expiration
30 juin 2026
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Exigences
Exigences
  • capacité de synthèse
  • rigueur
  • connaissance des outils en lien avec le service des admissions (HM, Trajectoire, CIEME, CDR, outils bureautiques...) et des règles de prise en charge de facturation
  • maîtrise des techniques d'accueil et gestion de l'agressivité
  • excellent sens du relationnel et de l'esprit d'équipe
  • confidentialité et discrétion
  • empathie et à la fois, gestion des émotions
Responsabilités
Responsabilités
  • gérer le dossier administratif du patient de l'entrée à la sortie
  • informer le patient et ses proches sur le déroulement du séjour et lui remettre les documents administratifs
  • appliquer les règles d'identito-vigilance
  • télétransmettre à la CPAM les informations de séjour, les saisir dans HM et traiter les rejets éventuels
  • participer à la mise à jour des procédures dans votre domaine d'activité
  • assurer le relai du standard avant l'arrivée de l'hôte(sse) d'accueil ou en l'absence de l'hôte(sse) d'accueil
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Compte Épargne Temps
  • garantie d'évolution de la rémunération
  • prime de fin d'année
  • mutuelle et prévoyance avantageuses
  • accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales
  • reprise d'ancienneté à 60% dans le même emploi
  • formation métier
  • Temps partiel
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