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Prescripteur responsable commercial

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Emplacement:
France , Lille

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Catégorie:
Ventes

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

60000.00 EUR / Année
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Description du poste:

En quelques lignes votre fonction: Vous assurez le développement commercial de l’activité en HAUT DE FRANCE ( 59,62,02,80, 60) garant du chiffre d’affaires et de la satisfaction client sur votre périmètre. Vous maîtriserez la prescription auprès des Bureaux d’études et clients finaux par une excellente connaissance des acteurs sur votre secteur. Après identification des besoins, vous prescrivez la/les technologies ou la/les solution(s) adaptée(s) et proposée(s) par notre société. Notre objectif commercial demeure une approche « SOLUTION »: technologie avec un travail main dans la main avec les BE pour concevoir à ses côtés une solution technique.

Responsabilités:

  • Assurer le développement commercial de l’activité en HAUT DE FRANCE (59,62,02,80, 60) garant du chiffre d’affaires et de la satisfaction client sur votre périmètre
  • Maîtriser la prescription auprès des Bureaux d’études et clients finaux par une excellente connaissance des acteurs sur votre secteur
  • Après identification des besoins, prescrire la/les technologies ou la/les solution(s) adaptée(s) et proposée(s) par notre société
  • Prospecter et développer un portefeuille clients B2B (Installateurs, Entreprises générales, bureaux d’études)
  • Développer et animer votre portefeuille : 50% Chasse - 50% Elevage
  • Promouvoir les solutions techniques auprès des Bureaux d’Etudes
  • Initier et favoriser les démarches pour provoquer et finaliser des solutions et services proposé par notre société
  • Suivre et relancer les offres commerciales
  • Assurer le suivi de vos projets en lien avec les équipes techniques et ADV
  • Piloter le bon déroulement de vos affaires et vous assurer de la bonne mise en œuvre et satisfaction du client
  • Réaliser un reporting et suivi régulier de votre activité

Exigences:

  • Minimum 5 ans d’expériences réussies minimum sur une fonction similaire
  • De formation minimum BAC+2/3 commerce, technique ou équivalent
  • Connaissance approfondie des BE de notre secteur d'activité (et si possible des clients finaux, grands comptes)
  • Maîtrise des techniques de ventes et de négociation B2B
  • Aisance avec la gestion des projets complexes
  • Maîtrise des cycles de vente à moyen et long terme : cycle selon appels d’offres
  • Connaissance du secteur CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation)
  • Capacité à comprendre les produits techniques et leur intégration dans un projet : lecture de plans et prises de mesures via AutoCad, PDF

Souhaitable:

  • Excellent sens relationnel
  • Sens de l’écoute et orientation client
  • Esprit d’équipe
  • Rigueur et esprit d’initiative
  • Ténacité et gout de la réussite
Ce que nous offrons:
  • Statut Cadre
  • Rémunération selon compétences et expériences à partir de 60€+ Variable
  • 13mois
  • 13 RTT
  • Véhicule de fonction
  • CB entreprise
  • Mutuelle et Prévoyance

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
04 mars 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Exigences
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  • Formation commerciale ou diplôme de niveau bac+2 dans le médico-social
  • 2 ans d’expérience minimum
  • Goût prononcé pour le développement commercial et sens de l’atteinte des objectifs
  • Maîtrise des techniques de vente et sens aigu du relationnel
  • Aisance avec les outils informatiques
  • Autonomie, rigueur, persévérance et force de proposition
  • Permis B obligatoire (véhicule fourni)
Responsabilités
Responsabilités
  • Prospecter, conquérir et développer un réseau de nouveaux prescripteurs (assistantes sociales, cadres de santé, mairies, CCAS, cliniques, etc.)
  • Atteindre les objectifs annuels fixés en termes de volume d’affaires et de nouveaux partenariats signés
  • Fidéliser les partenariats existants en proposant des solutions adaptées et en entretenant une relation de confiance
  • Représenter AMELIS sur votre territoire et contribuer activement au développement commercial de nos services
  • Organiser et piloter votre activité en autonomie, avec un reporting régulier et chiffré auprès de votre hiérarchie et des agences concernées
  • Mettre à jour et exploiter le CRM interne pour suivre et mesurer vos résultats
Ce que nous offrons
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Exigences
Exigences
  • Formation commerciale ou diplôme de niveau bac+2 dans le médico-social
  • 2 ans d’expérience minimum
  • Goût prononcé pour le développement commercial et sens de l’atteinte des objectifs
  • Maîtrise des techniques de vente et sens aigu du relationnel
  • Aisance avec les outils informatiques
  • Autonomie, rigueur, persévérance et force de proposition
  • Permis B obligatoire (véhicule fourni)
Responsabilités
Responsabilités
  • Prospecter, conquérir et développer un réseau de nouveaux prescripteurs (assistantes sociales, cadres de santé, mairies, CCAS, cliniques, etc.)
  • Atteindre les objectifs annuels fixés en termes de volume d’affaires et de nouveaux partenariats signés
  • Fidéliser les partenariats existants en proposant des solutions adaptées et en entretenant une relation de confiance
  • Représenter AMELIS sur votre territoire et contribuer activement au développement commercial de nos services
  • Organiser et piloter votre activité en autonomie, avec un reporting régulier et chiffré auprès de votre hiérarchie et des agences concernées
  • Mettre à jour et exploiter le CRM interne pour suivre et mesurer vos résultats
Ce que nous offrons
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  • Véhicule de fonction fourni
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Exigences
  • Commercial(e) terrain confirmé(e)
  • À l'aise avec la prospection et le développement de réseau
  • Sait convaincre, rassurer et instaurer une relation de confiance
  • Organisé(e), autonome et capable de gérer plusieurs maisons en parallèle
  • Maîtrise les outils digitaux (Salesforce, réseaux sociaux, Pack Office)
  • Goût du challenge, sens du service et empathie
  • Minimum 2 ans d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Développement commercial: prospecter les prescripteurs locaux, construire et animer un réseau, participer à des événements
  • Communication locale: animer les réseaux sociaux des maisons, adapter la communication nationale, développer la visibilité terrain
  • Gestion des prospects et visites: identifier et suivre les familles intéressées, organiser et animer des visites, accompagner et former les Responsables de Maison
  • Suivi & performance: suivre les indicateurs clés, proposer des actions correctives, assurer un reporting régulier
  • Innovation & amélioration continue: adapter les pratiques commerciales, être force de proposition
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Véhicule de fonction
  • 2 jours de bénévolat pris en charge
  • Carte Tickets Restaurant (SWILE)
  • Carte notes de frais
  • Rémunération: environ 35k fixe + environ 10k de partie variable
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  • Formation commerciale ou diplôme de niveau bac+2 dans le médico-social
  • 2 ans d’expérience minimum
  • Goût prononcé pour le développement commercial et sens de l’atteinte des objectifs
  • Maîtrise des techniques de vente et sens aigu du relationnel
  • Aisance avec les outils informatiques
  • Autonomie, rigueur, persévérance et force de proposition
  • Permis B obligatoire (véhicule fourni)
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  • Prospecter, conquérir et développer un réseau de nouveaux prescripteurs (assistantes sociales, cadres de santé, mairies, CCAS, cliniques, etc.)
  • Atteindre les objectifs annuels fixés en termes de volume d’affaires et de nouveaux partenariats signés
  • Fidéliser les partenariats existants en proposant des solutions adaptées et en entretenant une relation de confiance
  • Représenter AMELIS sur votre territoire et contribuer activement au développement commercial de nos services
  • Organiser et piloter votre activité en autonomie, avec un reporting régulier et chiffré auprès de votre hiérarchie et des agences concernées
  • Mettre à jour et exploiter le CRM interne pour suivre et mesurer vos résultats
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  • Véhicule de fonction fourni
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  • prestations du CSE
  • Rémunération fixe + variable
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Délégué commercial

Acteur majeur de la prestation de santé à domicile, l'entreprise accompagne les ...
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France , Vannes
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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Expérience confirmée de commercial terrain acquise dans le secteur de la prestation de santé à domicile
  • Connaissance du tissu médical local
  • Capacité à développer un portefeuille en autonomie
  • Qualité de conseil
  • Capacité à créer des relations de confiance durables avec les médecins et les patients
  • Proactivité
  • Orienté(e) résultats
  • Professionnalisme
  • Capacité à travailler en collaboration
  • Autonomie
Responsabilités
Responsabilités
  • Élaborer une stratégie de développement avec le Responsable Régional des Ventes pour atteindre les objectifs commerciaux
  • Assurer la prospection, le développement et la fidélisation des Médecins Prescripteurs dans les départements 29/56
  • Adopter une approche conseil
  • Gérer et développer le secteur de manière collaborative
  • Assurer l'interface entre le Médecin Prescripteur et les équipes administratives
  • Suivre l'adhésion des patients
  • S'informer régulièrement des nouveautés du secteur
  • Se positionner comme ambassadeur de l'entreprise lors des évènements de notoriété (congrès médicaux)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Fixe + variable déplafonné (prime sur chaque installation)
  • Véhicule de fonction + carte total
  • Intéressement/participation (entre 0,5 et 1,5 mois de salaire selon les années)
  • Forfait repas
  • Statut cadre
  • Temps plein
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Responsable Commercial Diagnostic & Solutions

Le/La Responsable Commercial Diagnostic & Solutions a pour mission de développer...
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France , Saint-Priest, Lyon
Salaire
Salaire:
Non fourni
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ResMed
Date d'expiration
31 mai 2026
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Exigences
Exigences
  • Bac + 3 / Bac +5
  • Maîtrise Office 365, CRM (SFDC) et appétit/Curiosité pour l’IA
  • Excellentes compétences en informatique
  • Formation commerciale
  • Mobilité (des déplacements sont à prévoir)
  • Sens commercial et capacité à convaincre
  • Capacité d’évoluer dans des fonctions transversales et de travailler en équipe
  • Appétence confirmée en informatique
  • Compétences IT & cloud : compréhension solide des environnements Windows, réseaux (IP, VPN), plateformes cloud médicales (AirView, myAir), flux de données, gestion des accès et principes RGPD
  • Capacité à diagnostiquer des problèmes IT de premier niveau
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer l’activité et le chiffre d’affaires de son secteur en promouvant l’ensemble des solutions diagnostic et digital
  • Garantir l’adoption des solutions de traitement et le retour sur investissement des partenariats prescripteurs
  • Se positionner comme un interlocuteur privilégié des Professionnels de Santé basé sur son expertise
  • Avoir un rôle stratégique dans l’optimisation des choix des prescripteurs dans le parcours de soin
  • Développer le chiffre d’affaires de son secteur
  • Analyser de manière stratégique les leviers de contribution au développement commercial
  • Piloter son activité afin d’atteindre les objectifs de performance
  • Promouvoir les solutions PG / PSG et Capnographie
  • Réaliser les démonstrations et accompagner les installations des solutions PSG
  • Assurer la promotion des solutions DHT et des solutions de traitement associées
  • Temps plein
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Responsable commercial assistance respiratoire

Notre client, prestataire de santé à domicile reconnu pour son expertise et son ...
Emplacement
Emplacement
France , Le Mans
Salaire
Salaire:
40000.00 - 48000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience commerciale réussie dans le même univers ou dans le domaine des dispositifs médicaux ayant les mêmes interlocuteurs
  • Minimum 3 ans d'expérience
  • Chasseur dans l'âme
  • Aime la prospection terrain, le challenge et la négociation
  • Savoir créer des liens durables, embarquer vos interlocuteurs et donner envie de travailler avec vous
  • Rigueur, énergie et engagement
  • Un état d'esprit entrepreneurial et une vraie envie de performer
Responsabilités
Responsabilités
  • Prospecter et conquérir de nouveaux prescripteurs (pneumologues, cardiologues, ORL, structures hospitalières, cliniques, réseaux de soins)
  • Valoriser une offre de services à forte valeur ajoutée dans le domaine de l'assistance respiratoire
  • Développer et animer un réseau solide avec les professionnels de santé de votre secteur
  • Suivre vos résultats, structurer votre activité et contribuer activement à la croissance du territoire confié
  • Temps plein
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Responsable Commercial Régional

Rattaché(e) au Directeur d’Agence et itinérant(e) sur votre périmètre, vous êtes...
Emplacement
Emplacement
France , Poitiers
Salaire
Salaire:
60000.00 - 70000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience confirmée en management commercial régional
  • Capacité à piloter une stratégie et à la transformer en résultats opérationnels
  • Maîtrise des indicateurs de performance commerciale et du pilotage d’activité
  • Forte culture business et sens du développement
  • Expérience dans la vente de produits techniques ou dans le secteur du bâtiment ou de la construction
  • Leadership naturel et capacité à fédérer
  • Sens de la négociation et aisance relationnelle
  • Esprit d’analyse, organisation et gestion des priorités
  • Goût du terrain et culture du résultat
  • Minimum 5 ans d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Définir et déployer la stratégie commerciale régionale
  • Construire et piloter le plan commercial et marketing régional
  • Analyser le marché local et identifier de nouveaux leviers de croissance
  • Développer et entretenir un réseau de partenaires et prescripteurs stratégiques
  • Représenter IRISOLARIS lors d’événements professionnels
  • Manager et accompagner la force commerciale régionale
  • Encadrer les équipes ADV & Relation Clients
  • Fixer les objectifs individuels et collectifs et piloter leur atteinte
  • Analyser les indicateurs de performance et mettre en œuvre les plans d’actions correctifs
  • Intervenir sur les dossiers à fort enjeu et les situations clients sensibles
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Intégration sur-mesure
  • RTT
  • Prime vacances
  • Prime de participation
  • CSE
  • Véhicule de fonction, carte carburant et télépéage
  • Plan d'épargne entreprise (PERCO)
  • Café à volonté
  • Temps plein
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Emplois par catégorie
Achats Emplois Administration de bureau Emplois Art et Divertissement Emplois Assurance Emplois Banque Emplois Centre d'appel Emplois Construction Emplois Consultation Emplois Contrôle de Qualité Emplois Éducation Emplois Énergie Emplois Fabrication Emplois Finance Emplois Gastronomie Emplois Hôtellerie et tourisme Emplois Immobilier Emplois Informatique - Administration Emplois Informatique - Développement de logiciels Emplois Jurídique Emplois Logistique Emplois Marketing, Marketing Digital, SEO, SEM Emplois Médias Emplois Pharmacie Emplois Recherche et développement Emplois Relations Publiques Emplois Ressources Humaines Emplois Santé et Beauté Emplois Secteur Public Emplois Service Client Emplois Soins infirmiers Emplois Travail Physique Emplois Ventes Emplois
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