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Prescripteur commercial

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Emplacement:
France , Lille

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Catégorie:
Ventes

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

60000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Assurer le développement commercial de l’activité en HAUT DE FRANCE ( 59/62/80//60/02) garant du chiffre d’affaires et de la satisfaction client sur votre périmètre. Vous maîtriserez la prescription auprès des Bureaux d’études et clients finaux par une excellente connaissance des acteurs sur votre secteur. Après identification des besoins, vous prescrivez la/les technologies ou la/les solution(s) adaptée(s) et proposée(s) par notre société. Notre objectif commercial demeure une approche « SOLUTION »: technologie avec un travail main dans la main avec les BE pour concevoir à ses côtés une solution technique.

Responsabilités:

  • Prospect and develop a B2B client portfolio (Installers, General Contractors, engineering offices)
  • Identify new business opportunities
  • Develop and manage your portfolio: 50% Hunting - 50% Farming
  • Promote technical solutions to Engineering Offices
  • Initiate and promote approaches to provoke and finalize solutions and services offered by our company
  • Follow up and relaunch commercial offers: participate in increasing the turnover of the sector
  • Ensure follow-up of your projects in connection with technical and ADV teams
  • Pilot the smooth running of your deals and ensure proper implementation and customer satisfaction
  • Produce quarterly reporting and monitoring of your activity (KPI monitoring, visits, Technical Orientations, order intake and forecasts, updating deal tracking)

Exigences:

  • Minimum BAC+2/3 in commerce or technical field or equivalent
  • At least 5 years of successful experience in a similar function
  • In-depth knowledge of Engineering Offices (BE) and possibly end clients/large accounts
  • Mastery of B2B sales and negotiation techniques
  • Comfortable managing complex projects
  • Mastery of medium and long-term sales cycles (according to calls for tender)
  • Knowledge of the HVAC (Heating, Ventilation, Air Conditioning) sector and industrial equipment
  • Ability to understand technical products and their integration into a project: reading plans and taking measurements via AutoCAD, PDF
  • Excellent interpersonal skills, listening skills, and customer orientation
  • Team spirit, rigor, initiative, tenacity, and a taste for success
Ce que nous offrons:
  • 13 RTT
  • Company car
  • Mutual insurance and Provident scheme

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
08 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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28 février 2026
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Exigences
Exigences
  • Professionnel du développement commercial
  • Première expérience avec la gestion d'un réseau BtoB
  • Capacité à prospecter (téléphonique et terrain)
  • À l'aise pour animer des évènements et s'adapter aux différents interlocuteurs
  • Bon sens de l'argumentation, de la négociation et du relationnel
  • Savoir gérer un logiciel commercial pour tracer l'activité hebdomadaire
  • BAC+2
  • 2 année(s) d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Cibler les acteurs pouvant promouvoir le concept auprès d'un public de personnes âgées autonomes (professionnels de santé, institutionnels, associatifs…)
  • Rencontrer les prescripteurs, identifier leurs besoins et les convaincre des services et solutions d'hébergement (location, accueil temporaire, prestations…)
  • Suivre les orientations des prospects en collaboration avec le Conseiller Commercial Résidence
  • Animer et fidéliser le réseau de prescripteurs en mettant en place des actions commerciales spécifiques et événements
  • Analyser et suivre les tendances locales en vue de rester réactif face aux changements
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Véhicule de service, ordinateur et téléphone fournis
  • Primes sur contrats issus du réseau, CA issu du réseau, CA total mensuel et annuel
  • Chèques vacances et cadeaux (CSE)
  • Tarifs préférentiels chez les partenaires référencés, ainsi que sur l'hébergement et la restauration en résidences ou dans les hôtels du groupe
  • Dispositif renforcé en faveur de la mobilité interne
  • Prime de cooptation
  • Temps plein
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Responsable d'affaires segment 50-1000

La Direction Régionale des Ventes Nord recherche son Chargé d’Affaires expérimen...
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Salaire:
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Balzac Paris
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme de niveau Bac+2 à Bac+5 dans une filière commerciale
  • À minima de 10 années d’expérience en développement commercial sur le marché collectif dans le domaine de l’assurance santé et de la prévoyance
  • Bonne maîtrise des outils bureautique
  • À l’aise avec les réseaux sociaux professionnels
  • Energique et force de proposition
  • Rigueur des méthodes
  • Tenace et d’une grande autonomie
  • Excellent relationnel
Responsabilités
Responsabilités
  • Présenter et proposer des produits santé, prévoyance ainsi que des services (Flex), solutions innovantes de CNP Assurances Protection Sociale
  • Développer un portefeuille de clients (plan de prospection, démarche auprès des prospects et analyse de leurs besoins potentiels)
  • Fidéliser et suivre votre portefeuille de clientèle (information et conseil du client sur l’évolution de sa couverture assurantielle)
  • Prise de rendez-vous téléphonique en prospection
  • Assurer de façon précise le reporting de votre activité (renseignement de la base de données et des indicateurs commerciaux)
  • Créer, développer et entretenir un réseau de prescripteurs locaux afin de bénéficier de recommandations
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Entre 3-4 jours de télétravail
  • Restaurant d’entreprise / Cuisine pour les employés
  • Temps plein
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Prescripteur commercial projets CVC

La société recherche son RESPONSABLE COMMERCIAL REGION HAUT DE France H/F rattac...
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France , Lille
Salaire
Salaire:
60000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • De formation minimum BAC+2/3 commerce, technique ou équivalent
  • 5 ans d’expériences réussies minimum sur une fonction similaire
  • Connaissance approfondie des BE (et si possible des clients finaux, grands comptes)
  • Maîtrise des techniques de ventes et de négociation B2B
  • Aisance avec la gestion des projets complexes
  • Maîtrise des cycles de vente à moyen et long terme
  • Connaissance du secteur CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation) et/ou de l’équipement industriel
  • Capacité à comprendre les produits techniques et leur intégration dans un projet
  • Lecture de plans et prises de mesures via AutoCad, PDF
  • Excellent sens relationnel, sens de l’écoute et orientation client
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer le développement commercial de l’activité régions Haut de France
  • Garant du chiffre d’affaires et de la satisfaction client sur votre périmètre
  • Maîtriser la prescription auprès des Bureaux d’études et clients finaux
  • Après identification des besoins, prescrire la/les technologies ou la/les solution(s) adaptée(s)
  • Prospecter et développer un portefeuille clients B2B (Installateurs, Entreprises générales, bureaux d’études)
  • Développer et animer votre portefeuille: 50% Chasse - 50% Elevage
  • Promouvoir les solutions techniques auprès des Bureaux d’Etudes
  • Initier et favoriser les démarches pour provoquer et finaliser des solutions et services
  • Suivre et relancer les offres commerciales
  • Participer à l’augmentation du Chiffre d’affaires du secteur
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Statut Cadre
  • 13mois
  • 13 RTT
  • Véhicule de fonction
  • Mutuelle et Prévoyance
  • Télétravail
  • PC
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Chargé(e) de Relation Clientèle Affacturage

Stage de 5 à 6 mois. Expérience au cœur de la finance d’entreprise chez Bibby Fa...
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  • Étudiant(e) en Master Finance, Banque ou filière liée au financement d’entreprise (Bac+4/Bac+5)
  • Méthodique, à l’aise dans la relation client, persévérant(e) et doté(e) d’une bonne capacité de synthèse
  • Esprit d’équipe et envie de relever des défis
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer la relation client de A à Z: analyse des besoins
  • construction de réponses personnalisées
  • gestion des demandes de financement
  • gestion des retards de paiement et actions de recouvrement
  • imputation des règlements
  • suivi administratif et mise à jour des informations
  • Participer aux comités d’acceptation des dossiers
  • Garantir la bonne mise en place des contrats
  • Promouvoir nos services optionnels
  • Saisir les opportunités de développement commercial (prospects, prescripteurs, correspondants)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tickets restaurant (9,80€, pris en charge à 60% par l’employeur)
  • prime de fin de stage selon performance
  • Congés payés supplémentaires
  • Intéressement
  • Participation
  • Plan d’épargne entreprise (PEE)
  • Subventions CSE (Sport, Culture,...)
  • Team building
  • Temps plein
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Responsable commercial

Rejoins l’aventure CetteFamille! Chez CetteFamille, nous réinventons la manière ...
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France , Saint-Quentin
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Salaire:
35000.00 EUR / Année
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Exigences
Exigences
  • Commercial(e) terrain confirmé(e)
  • À l'aise avec la prospection et le développement de réseau
  • Sait convaincre, rassurer et instaurer une relation de confiance
  • Organisé(e), autonome et capable de gérer plusieurs maisons en parallèle
  • Maîtrise les outils digitaux (Salesforce, réseaux sociaux, Pack Office)
  • Goût du challenge, sens du service et empathie
  • Minimum 2 ans d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Développement commercial: prospecter les prescripteurs locaux, construire et animer un réseau, participer à des événements
  • Communication locale: animer les réseaux sociaux des maisons, adapter la communication nationale, développer la visibilité terrain
  • Gestion des prospects et visites: identifier et suivre les familles intéressées, organiser et animer des visites, accompagner et former les Responsables de Maison
  • Suivi & performance: suivre les indicateurs clés, proposer des actions correctives, assurer un reporting régulier
  • Innovation & amélioration continue: adapter les pratiques commerciales, être force de proposition
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Véhicule de fonction
  • 2 jours de bénévolat pris en charge
  • Carte Tickets Restaurant (SWILE)
  • Carte notes de frais
  • Rémunération: environ 35k fixe + environ 10k de partie variable
  • Temps plein
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Responsable d'affaires - Segment 50-1000

En votre qualité de Responsable d’affaires, vous avez pour mission principale la...
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France , Saint-Priest
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Salaire:
Non fourni
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Balzac Paris
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Exigences
Exigences
  • Diplôme de niveau Bac+3 minimum dans une filière commerciale ou assurantielle
  • 10 années d'expérience minimum en développement commercial sur des entreprises de type PME, ETI
  • Bonne maîtrise des outils bureautiques
  • Aisance avec les réseaux sociaux professionnels
  • Endurant dans la pratique commerciale
  • Capable de rebondir après un échec
  • Rigueur des méthodes
  • Tenace et d'une grande autonomie
  • Excellent relationnel
Responsabilités
Responsabilités
  • Conquête de nouveaux clients
  • Présenter et proposer des produits santé, prévoyance et services innovants de la marque Flex
  • Développer un portefeuille de clients via prospection terrain et téléphonique
  • Créer, développer et entretenir un réseau de prescripteurs locaux
  • Négocier les propositions commerciales lors des appels d'offres
  • Maîtriser les renouvellements de contrats
  • Piloter la performance économique et veiller à l'équilibre technique du portefeuille
  • Fidéliser et suivre le portefeuille de clientèle
  • Assurer le reporting de l'activité
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Entre 3-4 jours de télétravail
  • Restaurant d'entreprise / Cuisine pour les employés
  • Temps plein
Lire la suite
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Chargé de réseaux

Vous assurez la commercialisation locative permanente de l'établissement et la c...
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France , Vitry le Francois
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Salaire:
30000.00 - 34000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
31 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'un Bac+2
  • Au moins 2 années d'expérience de l'environnement médico-social
  • Titulaire du permis B
Responsabilités
Responsabilités
  • Commercialisation locative permanente de l'établissement
  • Commercialisation des séjours temporaires grâce à des actions de conquêtes et de fidélisation des réseaux prescripteurs
  • Mise en place, gestion et animation du réseau médico-social (pharmaciens, kinés, médecin,...)
  • Développer le réseau des prescripteurs et assurer la bonne image auprès des partenaires
  • Assurer et coordonner la bonne prise en charge de l'accueil du résident
  • Participer à l'élaboration du plan d'action commercial
  • Temps plein
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Chargé de Développement commercial

Nous recherchons, pour l’Epitech, un(e) Chargé(e) de Développement, Admission et...
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France , Rennes
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Salaire:
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IONIS Education Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • De formation commerciale
  • Expérience professionnelle dans l'enseignement supérieur ou dans le recrutement
  • A l'aise à l'oral comme à l'écrit
  • Fibre commerciale avérée
  • Maîtrise de la prospection et de la fidélisation
  • Agilité
  • Initiative
  • Disponibilité
  • Sens du travail
Responsabilités
Responsabilités
  • Prospection, Admission et Fidélisation: Prospecter activement et fidéliser en participant aux opérations commerciales et de promotion sur votre zone
  • Participer à la gestion complète du processus de candidature et admission
  • Réaliser et coordonner les entretiens et tests d'admission, assurer le suivi des inscriptions
  • Atteindre les objectifs de recrutement fixés annuellement
  • Assurer un reporting fiable et régulier de votre activité
  • Mettre en place une veille concurrentielle
  • Respecter les process et les attendus de la certification Qualiopi
  • Alternance: Favoriser le développement de projets et évènements pour la mise en relation entreprises étudiants
  • Aider à la relecture et la mise en forme de CV
  • Développer le réseau entreprises partenaires du campus
  • Temps plein
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Emplois par catégorie
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