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Prescripteur commercial

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APEC

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Emplacement:
France , Lille

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

60000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Assurer le développement commercial de l’activité en HAUT DE FRANCE ( 59/62/80//60/02) garant du chiffre d’affaires et de la satisfaction client sur votre périmètre. Vous maîtriserez la prescription auprès des Bureaux d’études et clients finaux par une excellente connaissance des acteurs sur votre secteur. Après identification des besoins, vous prescrivez la/les technologies ou la/les solution(s) adaptée(s) et proposée(s) par notre société. Notre objectif commercial demeure une approche « SOLUTION »: technologie avec un travail main dans la main avec les BE pour concevoir à ses côtés une solution technique.

Responsabilités:

  • Prospect and develop a B2B client portfolio (Installers, General Contractors, engineering offices)
  • Identify new business opportunities
  • Develop and manage your portfolio: 50% Hunting - 50% Farming
  • Promote technical solutions to Engineering Offices
  • Initiate and promote approaches to provoke and finalize solutions and services offered by our company
  • Follow up and relaunch commercial offers: participate in increasing the turnover of the sector
  • Ensure follow-up of your projects in connection with technical and ADV teams
  • Pilot the smooth running of your deals and ensure proper implementation and customer satisfaction
  • Produce quarterly reporting and monitoring of your activity (KPI monitoring, visits, Technical Orientations, order intake and forecasts, updating deal tracking)

Exigences:

  • Minimum BAC+2/3 in commerce or technical field or equivalent
  • At least 5 years of successful experience in a similar function
  • In-depth knowledge of Engineering Offices (BE) and possibly end clients/large accounts
  • Mastery of B2B sales and negotiation techniques
  • Comfortable managing complex projects
  • Mastery of medium and long-term sales cycles (according to calls for tender)
  • Knowledge of the HVAC (Heating, Ventilation, Air Conditioning) sector and industrial equipment
  • Ability to understand technical products and their integration into a project: reading plans and taking measurements via AutoCAD, PDF
  • Excellent interpersonal skills, listening skills, and customer orientation
  • Team spirit, rigor, initiative, tenacity, and a taste for success
Ce que nous offrons:
  • 13 RTT
  • Company car
  • Mutual insurance and Provident scheme

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
08 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Exigences
Exigences
  • Formation commerciale ou diplôme de niveau bac+2 dans le médico-social
  • 2 ans d’expérience minimum
  • Goût prononcé pour le développement commercial et sens de l’atteinte des objectifs
  • Maîtrise des techniques de vente et sens aigu du relationnel
  • Aisance avec les outils informatiques
  • Autonomie, rigueur, persévérance et force de proposition
  • Permis B obligatoire (véhicule fourni)
Responsabilités
Responsabilités
  • Prospecter, conquérir et développer un réseau de nouveaux prescripteurs (assistantes sociales, cadres de santé, mairies, CCAS, cliniques, etc.)
  • Atteindre les objectifs annuels fixés en termes de volume d’affaires et de nouveaux partenariats signés
  • Fidéliser les partenariats existants en proposant des solutions adaptées et en entretenant une relation de confiance
  • Représenter AMELIS sur votre territoire et contribuer activement au développement commercial de nos services
  • Organiser et piloter votre activité en autonomie, avec un reporting régulier et chiffré auprès de votre hiérarchie et des agences concernées
  • Mettre à jour et exploiter le CRM interne pour suivre et mesurer vos résultats
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Véhicule de fonction fourni
  • Tickets restaurants
  • prestations du CSE
  • Temps plein
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Responsable Partenariats Prescripteurs

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Exigences
Exigences
  • Formation commerciale ou diplôme de niveau bac+2 dans le médico-social
  • 2 ans d’expérience minimum
  • Goût prononcé pour le développement commercial et sens de l’atteinte des objectifs
  • Maîtrise des techniques de vente et sens aigu du relationnel
  • Aisance avec les outils informatiques
  • Autonomie, rigueur, persévérance et force de proposition
  • Permis B obligatoire (véhicule fourni)
Responsabilités
Responsabilités
  • Prospecter, conquérir et développer un réseau de nouveaux prescripteurs (assistantes sociales, cadres de santé, mairies, CCAS, cliniques, etc.)
  • Atteindre les objectifs annuels fixés en termes de volume d’affaires et de nouveaux partenariats signés
  • Fidéliser les partenariats existants en proposant des solutions adaptées et en entretenant une relation de confiance
  • Représenter AMELIS sur votre territoire et contribuer activement au développement commercial de nos services
  • Organiser et piloter votre activité en autonomie, avec un reporting régulier et chiffré auprès de votre hiérarchie et des agences concernées
  • Mettre à jour et exploiter le CRM interne pour suivre et mesurer vos résultats
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Véhicule de fonction fourni
  • Tickets restaurants
  • prestations du CSE
  • Rémunération fixe + variable
  • Temps plein
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Délégué commercial

Acteur majeur de la prestation de santé à domicile, l'entreprise accompagne les ...
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Exigences
Exigences
  • Expérience confirmée de commercial terrain acquise dans le secteur de la prestation de santé à domicile
  • Connaissance du tissu médical local
  • Capacité à développer un portefeuille en autonomie
  • Qualité de conseil
  • Capacité à créer des relations de confiance durables avec les médecins et les patients
  • Proactivité
  • Orienté(e) résultats
  • Professionnalisme
  • Capacité à travailler en collaboration
  • Autonomie
Responsabilités
Responsabilités
  • Élaborer une stratégie de développement avec le Responsable Régional des Ventes pour atteindre les objectifs commerciaux
  • Assurer la prospection, le développement et la fidélisation des Médecins Prescripteurs dans les départements 29/56
  • Adopter une approche conseil
  • Gérer et développer le secteur de manière collaborative
  • Assurer l'interface entre le Médecin Prescripteur et les équipes administratives
  • Suivre l'adhésion des patients
  • S'informer régulièrement des nouveautés du secteur
  • Se positionner comme ambassadeur de l'entreprise lors des évènements de notoriété (congrès médicaux)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Fixe + variable déplafonné (prime sur chaque installation)
  • Véhicule de fonction + carte total
  • Intéressement/participation (entre 0,5 et 1,5 mois de salaire selon les années)
  • Forfait repas
  • Statut cadre
  • Temps plein
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Key Account Manager

Un(e) Key Account Manager capable de développer la part de marché de Sulzer aupr...
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  • Maîtriser les circuits de distribution BTP / TP et les processus de référencement
  • Connaître l’écosystème projets du secteur de l’eau (assainissement, infrastructures)
  • Avoir une expertise en pompage et traitement des eaux usées
  • Comprendre les enjeux techniques et réglementaires du secteur
  • Être titulaire d’une formation Bac+3 à Bac+5 (commerce ou technique)
  • Justifier de 5 à 10 ans d’expérience en vente grands comptes ou distribution spécialisée
  • Faire preuve d’autonomie, de rigueur et d’une forte capacité d’organisation
  • Avoir un excellent relationnel et une capacité à influencer les décisions d’achat
Responsabilités
Responsabilités
  • Négocier et mettre en œuvre les accords‑cadres nationaux
  • Définir et piloter la stratégie de déploiement sur le segment Réseaux / TP
  • Organiser des visites régulières en agences, en lien avec les commerciaux terrain
  • Accompagner les équipes commerciales chez les distributeurs et prescripteurs pour générer des opportunités amont
  • Suivre les ventes, les objectifs et les plans d’action par distributeur
  • Coordonner les actions avec les équipes internes : marketing, technique, ADV, achats
  • Participer aux salons, événements professionnels et actions de prescription
  • Développer l’image de Sulzer sur le marché français
  • Coordonner les parties prenantes des projets complexes, de l’initiation à la livraison
  • Gérer le funnel d’opportunités via Salesforce
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Carte Tickets Restaurant
  • Mutuelle prise en charge par l'entreprise à 67%
  • CSE attractif
  • Temps plein
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Responsable d'affaires segment 50-1000

La Direction Régionale des Ventes Nord recherche son Chargé d’Affaires expérimen...
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35000.00 - 55000.00 EUR / Année
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Balzac Paris
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Exigences
Exigences
  • Diplôme de niveau Bac+2 à Bac+5 dans une filière commerciale
  • À minima de 10 années d’expérience en développement commercial sur le marché collectif dans le domaine de l’assurance santé et de la prévoyance
  • Bonne maîtrise des outils bureautique
  • À l’aise avec les réseaux sociaux professionnels
  • Energique et force de proposition
  • Rigueur des méthodes
  • Tenace et d’une grande autonomie
  • Excellent relationnel
Responsabilités
Responsabilités
  • Présenter et proposer des produits santé, prévoyance ainsi que des services (Flex), solutions innovantes de CNP Assurances Protection Sociale
  • Développer un portefeuille de clients (plan de prospection, démarche auprès des prospects et analyse de leurs besoins potentiels)
  • Fidéliser et suivre votre portefeuille de clientèle (information et conseil du client sur l’évolution de sa couverture assurantielle)
  • Prise de rendez-vous téléphonique en prospection
  • Assurer de façon précise le reporting de votre activité (renseignement de la base de données et des indicateurs commerciaux)
  • Créer, développer et entretenir un réseau de prescripteurs locaux afin de bénéficier de recommandations
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Entre 3-4 jours de télétravail
  • Restaurant d’entreprise / Cuisine pour les employés
  • Temps plein
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Prescripteur commercial projets CVC

La société recherche son RESPONSABLE COMMERCIAL REGION HAUT DE France H/F rattac...
Emplacement
Emplacement
France , Lille
Salaire
Salaire:
60000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • De formation minimum BAC+2/3 commerce, technique ou équivalent
  • 5 ans d’expériences réussies minimum sur une fonction similaire
  • Connaissance approfondie des BE (et si possible des clients finaux, grands comptes)
  • Maîtrise des techniques de ventes et de négociation B2B
  • Aisance avec la gestion des projets complexes
  • Maîtrise des cycles de vente à moyen et long terme
  • Connaissance du secteur CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation) et/ou de l’équipement industriel
  • Capacité à comprendre les produits techniques et leur intégration dans un projet
  • Lecture de plans et prises de mesures via AutoCad, PDF
  • Excellent sens relationnel, sens de l’écoute et orientation client
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer le développement commercial de l’activité régions Haut de France
  • Garant du chiffre d’affaires et de la satisfaction client sur votre périmètre
  • Maîtriser la prescription auprès des Bureaux d’études et clients finaux
  • Après identification des besoins, prescrire la/les technologies ou la/les solution(s) adaptée(s)
  • Prospecter et développer un portefeuille clients B2B (Installateurs, Entreprises générales, bureaux d’études)
  • Développer et animer votre portefeuille: 50% Chasse - 50% Elevage
  • Promouvoir les solutions techniques auprès des Bureaux d’Etudes
  • Initier et favoriser les démarches pour provoquer et finaliser des solutions et services
  • Suivre et relancer les offres commerciales
  • Participer à l’augmentation du Chiffre d’affaires du secteur
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Statut Cadre
  • 13mois
  • 13 RTT
  • Véhicule de fonction
  • Mutuelle et Prévoyance
  • Télétravail
  • PC
  • Temps plein
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Responsable Partenariats Prescripteurs

Nous recherchons un responsable partenariats prescripteurs pour notre activité A...
Emplacement
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France , Paris
Salaire
Salaire:
2800.00 EUR / Mois
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Kinougarde
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation commerciale ou diplôme de niveau bac+2 dans le médico-social
  • 2 ans d’expérience minimum
  • Goût prononcé pour le développement commercial et sens de l’atteinte des objectifs
  • Maîtrise des techniques de vente et sens aigu du relationnel
  • Aisance avec les outils informatiques
  • Autonomie, rigueur, persévérance et force de proposition
  • Permis B obligatoire (véhicule fourni)
Responsabilités
Responsabilités
  • Prospecter, conquérir et développer un réseau de nouveaux prescripteurs (assistantes sociales, cadres de santé, mairies, CCAS, cliniques, etc.)
  • Atteindre les objectifs annuels fixés en termes de volume d’affaires et de nouveaux partenariats signés
  • Fidéliser les partenariats existants en proposant des solutions adaptées et en entretenant une relation de confiance
  • Représenter AMELIS sur votre territoire et contribuer activement au développement commercial de nos services
  • Organiser et piloter votre activité en autonomie, avec un reporting régulier et chiffré auprès de votre hiérarchie et des agences concernées
  • Mettre à jour et exploiter le CRM interne pour suivre et mesurer vos résultats
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Véhicule de fonction fourni
  • Tickets restaurants
  • prestations du CSE
  • Rémunération fixe + variable
  • Temps plein
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Chargé(e) de Relation Clientèle Affacturage

Stage de 5 à 6 mois. Expérience au cœur de la finance d’entreprise chez Bibby Fa...
Emplacement
Emplacement
France , Lyon
Salaire
Salaire:
850.00 - 950.00 EUR / Mois
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VO2 Group
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Exigences
Exigences
  • Étudiant(e) en Master Finance, Banque ou filière liée au financement d’entreprise (Bac+4/Bac+5)
  • Méthodique, à l’aise dans la relation client, persévérant(e) et doté(e) d’une bonne capacité de synthèse
  • Esprit d’équipe et envie de relever des défis
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer la relation client de A à Z: analyse des besoins
  • construction de réponses personnalisées
  • gestion des demandes de financement
  • gestion des retards de paiement et actions de recouvrement
  • imputation des règlements
  • suivi administratif et mise à jour des informations
  • Participer aux comités d’acceptation des dossiers
  • Garantir la bonne mise en place des contrats
  • Promouvoir nos services optionnels
  • Saisir les opportunités de développement commercial (prospects, prescripteurs, correspondants)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tickets restaurant (9,80€, pris en charge à 60% par l’employeur)
  • prime de fin de stage selon performance
  • Congés payés supplémentaires
  • Intéressement
  • Participation
  • Plan d’épargne entreprise (PEE)
  • Subventions CSE (Sport, Culture,...)
  • Team building
  • Temps plein
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