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Préposé service à la clientèle de nuit

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Circle K

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Emplacement:
Canada , Terrebonne

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Catégorie:
Service Client

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Type de contrat:
Contrat de travail

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Salaire:

Non fourni
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L'offre d'emploi a expiré

Description du poste:

Préposé service à la clientèle de nuit chez Couche-Tard. Venez travailler dans une ambiance agréable et bénéficier de divers avantages tels que des rabais en magasin et des opportunités d’avancement. Votre mission inclut assurer un excellent service client, gérer les caisses, remplir et organiser les produits, et maintenir un environnement propre et attrayant. Travail disponible à temps plein ou temps partiel, selon vos besoins et disponibilités.

Responsabilités:

  • Accueillir et offrir un service rapide et exact aux clients
  • Effectuer les transactions et assurer le balancement de la caisse
  • Autoriser et surveiller les pompes à essence (si applicable)
  • Prendre part à l’optimisation des ventes et à la rentabilité du magasin
  • Remplir les étalages, faire la rotation, le ‘’facing’’ et l’étiquetage des produits
  • S’occuper de l’approvisionnement du café et de certains aliments et pâtisserie (si applicable)
  • S’assurer que le magasin soit propre et attrayant

Exigences:

  • Des gens souriants
  • Bonne aptitude pour le service à la clientèle
  • Apte à rester début pendant des longues périodes
  • Apte à soulever et à transporter de la marchandise régulièrement
  • Gestion de caisse
  • L’esprit d’équipe
  • Sens de l’organisation
Ce que nous offrons:
  • Ambiance amicale
  • Jusqu’à 20% de rabais sur presque tout en magasin
  • Programme de bourses d’études offrant jusqu’à 2500$ par année
  • Opportunités d’avancement au sein de l’entreprise
  • Rabais corporatifs intéressants
  • Journées de congé mobiles
  • Programme de reconnaissance des années de service
  • Le port du jeans durant les heures de travail

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
22 novembre 2025

Type de travail:
Travail sur site
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Exigences
Exigences
  • Bac +2 en gestion/commerce
  • Minimum 3 ans d'expérience en gestion d'équipe
  • Expérience idéalement dans le secteur de la jardinerie, du bricolage ou de la distribution spécialisée
  • Expérience en tant que Responsable de Magasin ou Responsable de Secteur
  • Forte appétence pour les produits du jardin (outillage, produit phyto, …), le végétal et l’animalerie
  • Leadership affirmé
  • Sens aigu du commerce et goût prononcé pour les challenges
  • Autonomie, organisation sans faille et capacité à prioriser
  • Forte capacité de proposition, d'analyse et de prise de décision
Responsabilités
Responsabilités
  • Manager et animer une équipe de 15 collaborateurs permanents (+ saisonniers)
  • Piloter l'activité commerciale et assurer un magasin attractif
  • Optimiser l'expérience client et gérer les réclamations
  • Assurer la gestion (pricing, taux de marge, stocks, démarque, masse salariale)
  • Organiser et valider les plannings
  • Garantir le respect des aspects règlementaires et des normes de sécurité
  • Potentiellement gérer une gamme de produits
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime annuelle
  • Primes trimestrielles sur objectifs
  • 10% de remise sur les achats personnels en magasin
  • Environnement stable et reconnu
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Exigences
Exigences
  • Bac+2 formation
  • 5 years experience in industrial environment
  • Experience in metrology and product quality functions
  • Knowledge of ISO and MSA quality standards
  • Communication skills
  • Organizational skills
  • Analytical skills
  • Good technical English knowledge
Responsabilités
Responsabilités
  • Ensure conformity of incoming materials, production in progress and delivered products
  • Validate conformity of production batches according to customer requirements within delivery deadlines
  • Ensure conformity of received raw materials and their management
  • Conduct product audits and LPA workstation verification audits according to annual schedule
  • As a metrologist, provide users with properly calibrated, controlled and qualified measurement and test equipment in compliance with regulations, Group guidelines and hygiene and safety rules
  • Define calibration and verification methods for new equipment and propose reference measurement instruments
  • Coordinate, plan and carry out calibration and verification interventions (with appropriate software)
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  • Minimum bac +3 ou équivalent idéalement agro-alimentaire
  • une expérience dans la production agro-alimentaire ou boulangerie est indispensable
  • expérience en management d'équipe obligatoire
  • Bonne connaissance en gestion de l'activité (calcul de marge, analyse et proposition d'amélioration quant aux activités et leur rendement.)
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Responsabilités
  • Management d'une équipe d'environ 10 personnes
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  • Gestion des gammes de produits: Proposition de nouvelles recettes.
  • Planification de la production
  • Evaluation des coûts de production, des prix de vente et des marges commerciales.
  • Logistique: gestion des livraisons des produits via des transporteurs et négociation des conditions commerciales avec ces derniers.
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  • Garant de la maintenance du matériel et des locaux
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Ce que nous offrons
  • prime annuelle sur objectif de 2 à 7k€
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Ce que nous offrons
  • Package salarial négociable
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  • Régime CP et RTT attractif
  • Cadre de travail favorisant l'autonomie et les valeurs humaines
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  • Expérience dans l'industrie automobile et le module électronique embarqué de 2 ans minimum
  • Orientation client, très bonne communication et négociation
  • Esprit d'équipe et de réseau, esprit flexible et international, leader organisé, autonome, dynamique, persévérant, fiable et assertif
  • Langue : français et anglais courants
Responsabilités
Responsabilités
  • L'ingénieur commercial F/H est responsable de tous les sujets commerciaux pendant les RFQ, les phases développement et/ou la vie en série des projets qui lui sont confiés
  • Diriger la négociation commerciale pendant la phase de développement et de production (par exemple, demandes de changement de produit, VA/VE, échantillons, mise à jour des prix, coût de l'outillage, amortissement, suivi des volumes, retard de paiement, rétroactivité,) jusqu'à l'EOP
  • Développer, entretenir et élargir les contacts clients
  • Développer des relations de confiance et garantir la satisfaction des clients
  • Temps plein
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Exigences
Exigences
  • Minimum 3 ans d'expérience dans un rôle similaire en gestion de service client
  • Capacité à optimiser les ressources et assurer l'exécution précise des contrats clients
  • Compétence avérée en management d'équipe avec un excellent esprit d'équipe et relationnel
  • Maîtrise du sens de l'organisation, avec une forte capacité d'anticipation et de gestion du stress
  • Formation supérieure (Bac+2) avec expérience en entreprise productrice de biens et/ou de services
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la gestion efficace et la bonne exécution des contrats clients en respectant scrupuleusement les procédures établies
  • Optimiser les ressources disponibles pour garantir une utilisation efficiente et rentable, en favorisant l'innovation et l'amélioration continue
  • Développer le portefeuille client par la prospection proactive et l'établissement de relations commerciales fructueuses et durables
  • Contribuer activement à la démarche de responsabilité sociétale des entreprises, en intégrant des pratiques durables et éthiques dans vos activités quotidiennes
  • Encadrer et motiver l'équipe en favorisant une communication ouverte, en encourageant le développement des compétences et en assurant une gestion budgétaire rigoureuse
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Ce que nous offrons
  • Mutuelle
  • RTT
  • Tickets restaurants
  • Temps plein
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Exigences
  • Forte capacité à travailler en mode projet et à fédérer des équipes transverses
  • Bonne compréhension des enjeux de la filière livre et des attentes des lecteurs
  • Expérience en gestion de produit, marketing ou développement d'offres
  • Sens de l'innovation et appétence pour les univers culturels
  • Minimum 3 ans
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter et développer une gamme de produits et services afin de favoriser et développer la lecture (liseuses, accessoires, produits dérivés, book club, …)
  • Coordonner les partenariats stratégiques avec des partenaires externes et les équipes internes (IT, marketing, commerce, Offre)
  • Identifier les tendances et opportunités pour concevoir des offres différenciantes et innovantes
  • Suivre la performance économique et mettre en place des tableaux de bord pour piloter les indicateurs clés (CA, marge, PDM)
  • Animer la communication et l'expérience client autour des gammes développées, en magasin et en ligne
  • Temps plein
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Véritable bras droit du Directeur Général et membre du CODIR, vous pilotez la pe...
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Exigences
  • Issu(e) d'une formation supérieure en Finance (DSCG, Master, École de Commerce ou équivalent)
  • Expérience réussie d'au moins 10 ans sur un poste similaire
  • Expérience impérativement acquise dans un environnement industriel (idéalement industrie de process grandes séries)
  • Maîtrise de l'anglais courant
  • Leader visionnaire, capable de fédérer les équipes
  • Passionné par les enjeux humains et technologiques
  • Hauteur de vue, rigueur et goût pour l'innovation
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter la performance globale de l'entreprise en supervisant le volet financier
  • Encadrer et faire grandir une équipe
  • Impulser une dynamique de modernisation transversale
  • Définir et mettre en oeuvre la stratégie financière en cohérence avec les objectifs de croissance et de transformation
  • Piloter le budget, les forecast, la trésorerie
  • Superviser la comptabilité et le contrôle de gestion
  • Améliorer le contrôle de gestion industriel et piloter la transformation des processus liés
  • Analyser les performances (commerciale, industrielle et administrative)
  • Assurer le reporting mensuel (HFM) auprès du Groupe
  • Orchestrer la modernisation des SI, incluant l'optimisation de l'ERP et le déploiement de projets innovants (IA, digitalisation des processus)
  • Temps plein
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