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Préposé à la peinture

T.M.S. Construction INC

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Emplacement:
Canada, Saint-Henri

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Catégorie:
Fabrication

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

23.50 - 26.00 CAD / Heure
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Description du poste:

En tant que préposé(e) à la peinture, tu joueras un rôle essentiel dans la finition de nos poutrelles d’acier. Ton travail assurera non seulement l’apparence, mais aussi la durabilité des structures que nous fabriquons avec fierté. Horaire : Lundi au jeudi, de 7h00 à 16h30 et vendredi, de 7h00 à 12h00.

Responsabilités:

  • Peindre les composantes d’acier à l’aide d’un pistolet, selon leur ordre d’arrivée
  • Effectuer les retouches nécessaires et assurer une couverture conforme aux normes
  • Préparer les surfaces à l’aide d’une meule à angle (ex. : rouille)
  • Nettoyer l’équipement et maintenir ton poste de travail propre
  • Organiser et attacher les paquets de poutrelles pour le transport
  • Vérifier l’état des équipements et effectuer l’entretien de base
  • Opérer les appareils de levage pour déplacer les pièces
  • Respecter rigoureusement les consignes de santé et sécurité

Exigences:

  • Être une personne fiable, autonome et minutieuse
  • Avoir un bon sens des responsabilités
  • Aimer que les choses soient bien faites
Ce que nous offrons:
  • Un environnement de travail moderne et sécuritaire
  • Une équipe dynamique et humaine
  • Reconnaissance de ton expérience par un salaire compétitif
  • Des assurances collectives pour prendre soin de toi et/ou ta famille
  • Un programme de partage des bénéfices pour te remercier de ton travail tout au long de l'année
  • Programme d'aide aux employés pour ton bien-être
  • Un focus sur ta santé et ta sécurité
  • 2 congés flex et 3 congés de Noël payés chaque année
  • Activités sociales pour renforcer nos liens
  • Allocation pour les vêtements TMS
  • Fermeture saisonnière de TMS pendant les vacances de la construction (été et hiver)

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
13 décembre 2025

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Préposé à l'entretien ménager

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Canada , Saint-Henri-de-Lévis
Salaire
Salaire:
24.25 - 27.00 CAD / Heure
T.M.S. Construction INC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Être une personne fiable, minutieuse et autonome
  • Avoir le souci du détail
  • Être à l'aise avec les produits et équipements d'entretien
  • Respecter les règles de sécurité et d'hygiène
Responsabilités
Responsabilités
  • Nettoyer régulièrement les zones de production selon un calendrier établi
  • Utiliser des équipements de nettoyage (aspirateurs, vadrouilles, produits spécialisés)
  • Collaborer avec l'équipe pour assurer une couverture complète des zones à nettoyer
  • Utiliser occasionnellement un nettoyeur à pression
  • Effectuer certaines tâches manuelles avec des outils comme marteau, équerre, couteau Olfa, ruban à mesurer
  • Opérer les appareils de levage et le pont roulant, selon les besoins
  • Participer à diverses tâches selon les priorités : application de peinture, arrimage de matériel, etc.
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un environnement de travail moderne et sécuritaire
  • Une équipe dynamique et humaine
  • Reconnaissance de ton expérience par un salaire compétitif
  • Des assurances collectives pour prendre soin de toi et/ou ta famille
  • Un programme de partage des bénéfices pour te remercier de ton travail tout au long de l'année
  • Programme d'aide aux employés pour ton bien-être
  • Un focus sur ta santé et ta sécurité
  • 2 congés flex et 3 congés de Noël payés chaque année
  • Activités sociales pour renforcer nos liens
  • Allocation pour les vêtements TMS
  • Temps plein
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Nouveau

Développeur JAVA/REACT

Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
WINSIDE Technology
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • 3 ans d'expérience minimum sur une fonction similaire (hors alternance et stage)
  • Maîtrise du développement Java/React
  • Bon niveau d’anglais
  • Habitude de travailler en mode Agile
  • Bonnes connaissances en Devops ou appétence sur le sujet
  • Bon communicant avec un très bon relationnel
  • Aime partager ses connaissances et souhaite évoluer en accompagnant une équipe de développeurs
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer de nouvelles fonctionnalités en React (front) et en Java (back-end) ainsi que des API Rest
  • Intervenir sur les différentes étapes constituant le cycle de vie de l’application (conception, modélisation, développement, intégration, test/recette, maintenance corrective et évolutive, mise en production)
  • Respecter les bonnes pratiques de développement (clean code, TDD, SOLID)
  • Proposer des améliorations sur la solution
  • Evoluer dans un environnement AGILE
  • Travailler en équipe sur les différents projets
  • Faire de la veille technique et être force de proposition
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Formation sur mesure adaptée au profil
  • Système de prime de cooptation
  • 9 à 12 RTT par an
  • Primes vacances
  • Mutuelle prise en charge à 100%
  • Frais mobilité de 4 euros par jour travaillé
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Nouveau

Data Engineer

Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
WINSIDE Technology
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • 3 ans d'expérience minimum sur une fonction similaire (hors alternance et stage)
  • Maitrise du développement en Python, PySpark ou Scala
  • Expérience dans un environnement cloud AWS et/ou Azure et/ou GCP
  • Bon niveau d'anglais
  • Habitude de travailler en mode Agile
  • Solide connaissance des bases de données
  • Bon communicant et très bon relationnel
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer et optimiser des pipelines de données en Spark, PySpark ou Scala
  • Créer des flux de données efficaces pour le traitement et l’analyse d’une grosse volumétrie de données
  • Gérer des solutions de données sur des plateformes telles que AWS et Azure
  • Participer aux tests unitaires et fonctionnels
  • Utiliser des services cloud pour le stockage, le traitement et l’analyse des données à grande échelle
  • Concevoir et maintenir les bases de données (SQL)
  • Évoluer dans un environnement AGILE (Scrum ou Safe)
  • Participer activement au processus d’amélioration continue de la chaine de production technologique
  • Faire de la veille technique et être force de proposition
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Intégrer notre communauté d'experts techniques
  • Bénéficier d’une formation sur mesure adaptée à ton profil
  • Un système de prime de cooptation
  • 9 à 12 RTT par an
  • Primes vacances
  • Mutuelle prise en charge à 100%
  • Frais mobilité de 4 euros par jour travaillé
  • Temps plein
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Nouveau

Business Analyst

Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
WINSIDE Technology
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • 3 ans d'expérience minimum sur une fonction similaire (hors alternance et stage)
  • Bon niveau d'anglais
  • Habitude de travailler en mode Agile (Scrum/Kanban)
  • Maîtrise des outils comme JIRA ou Confluence
  • Bon communicant et très bon relationnel
  • Aime partager ses connaissances et souhaite évoluer en accompagnant une équipe de développeurs
Responsabilités
Responsabilités
  • Comprendre et analyser le besoin client
  • Conduire des projets en mode Agile dans le respect des règles de conduite de projet définies, et veiller pour le respect des conditions de qualité, coûts et délais décrites dans le contrat de prestations établi entre le Métier, l’IT et/ou un fournisseur extérieur
  • Participer avec le métier à la définition de la stratégie du produit
  • Accompagner le métier dans le cadrage du besoin
  • Rédiger des spécifications fonctionnelles relatives aux besoins du projet (US, EPIC, …)
  • Prioriser les besoins métiers en lien avec l’IT Owner
  • Participer à l’ensemble des rituels de la squad
  • Étudier l’impact des diverses évolutions souhaitées par le métier (organisationnelles, juridiques, …) sur nos projets
  • Mettre en place une stratégie de recette pour qualifier intégralement les projets, et créer les entrants de cette recette
  • Participer à la réalisation de la recette, en coordination avec le reste de la squad
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Intégrer notre communauté d'experts techniques et fonctionnels, dans laquelle tu pourras apprendre et être force de proposition
  • Bénéficier d’une formation sur mesure adaptée à ton profil
  • Un système de prime de cooptation qui n’existe nulle part ailleurs
  • Une entreprise jeune et ambitieuse où il fait réellement bon vivre
  • 9 à 12 RTT par an
  • Primes vacances
  • Mutuelle prise en charge à 100%
  • Frais mobilité de 4 euros par jour travaillé
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Nouveau

Chef de projet MOA

Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
WINSIDE Technology
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • 3 ans d'expérience minimum sur une fonction similaire (hors alternance et stage)
  • Forte appétence pour les environnements SI
  • Bonne connaissance de la gestion de projets MOA idéalement dans le domaine informatique
  • Rigueur
  • Esprit d'analyse
  • À l'aise avec le travail en équipe
  • Bonnes capacités rédactionnelles
  • Bonne pratique des logiciels Excel et Powerpoint
Responsabilités
Responsabilités
  • Travailler en étroite collaboration avec les utilisateurs et les parties prenantes pour comprendre leurs besoins et exigences
  • Définir clairement le périmètre du projet en identifiant les objectifs, les livrables et les contraintes
  • Élaborer un plan de projet détaillé en tenant compte des ressources, des délais et des couts et assurer le suivi de l’avancement du projet
  • Anticiper et gérer les risques potentiels en mettant en place des mesures d’atténuation
  • Communiquer régulièrement avec les parties prenantes en fournissant des rapports sur l’état d’avancement du projet
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Intégrer notre communauté d'experts techniques et fonctionnels, dans laquelle tu pourras apprendre et être force de proposition pour
  • Bénéficier d’une formation sur mesure adaptée à ton profil
  • Un système de prime de cooptation qui n’existe nulle part ailleurs
  • Une entreprise jeune et ambitieuse où il fait réellement bon vivre
  • 9 à 12 RTT par an
  • Primes vacances
  • Mutuelle prise en charge à 100%
  • Frais mobilité de 4 euros par jour travaillé
  • Temps plein
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Nouveau

Développeur Fullstack

En tant que Développeur Fullstack, vous jouerez un rôle essentiel dans la créati...
Emplacement
Emplacement
France , Lyon
Salaire
Salaire:
Non fourni
WINSIDE Technology
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme en informatique (Bac+5)
  • Minimum 3 ans d’expérience en développement fullstack, sur JavaSpring et Angular
  • Excellente maîtrise de Java et Spring Boot
  • Maîtrise d’Angular, et des technologies web (HTML, CSS, JavaScript)
  • Expérience avec des outils d’intégration et de déploiement continu (GitLab CI, Jenkins, Docker)
  • Connaissance des environnements cloud, idéalement AWS (EC2, Lambda, RDS, S3)
  • Maîtrise de bases de données SQL (MySQL, PostgreSQL) et connaissances de bases NoSQL (MongoDB, DynamoDB)
  • Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec des profils variés
  • Excellentes compétences en communication pour expliquer les choix techniques aux équipes non-techniques
  • Proactivité et esprit d’initiative
Responsabilités
Responsabilités
  • Développement Backend : Participer à la conception et au développement des fonctionnalités backend en utilisant Java et Spring Boot
  • Développement Frontend : Concevoir et développer les interfaces utilisateurs en Angular, en accord avec les exigences UX/UI
  • Intégration Continue & Déploiement : Utiliser les outils CI/CD pour automatiser le déploiement des applications (GitLab CI, Jenkins, etc.)
  • Cloud Computing : Déployer et gérer des applications dans des environnements cloud, de préférence sur AWS (EC2, S3, Lambda, etc.), en utilisant les meilleures pratiques de sécurité et de scalabilité
  • Collaboration : Travailler en étroite collaboration avec les équipes produit, UX/UI et d’autres développeurs pour garantir la cohérence et la qualité des fonctionnalités développées
  • Veille Technologique : Participer à l’amélioration continue des pratiques de développement en restant à jour sur les nouvelles technologies, frameworks et bonnes pratiques
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Intégrer une équipe dynamique et passionnée par les nouvelles technologies et l'innovation digitale
  • Accéder à des formations régulières pour rester à jour sur les technologies cloud, CI/CD, et développement fullstack
  • Travailler dans un environnement agile qui favorise l’autonomie et la montée en compétences
  • Rejoindre une entreprise qui valorise le développement personnel et les perspectives d’évolution
  • Temps plein
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Nouveau

Tech Lead Java

En tant que Tech Lead Java, vous serez responsable de guider et de coordonner un...
Emplacement
Emplacement
France , Lyon
Salaire
Salaire:
Non fourni
WINSIDE Technology
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Au moins 7 ans d'expérience en développement JavaSpring
  • Expertise approfondie des technologies JavaSpring, y compris Spring Boot, Spring MVC, Spring Data, SpringSecurity, et des concepts clés de l'architecture logicielle
  • Maîtrise des outils et des pratiques CI/CD, tels que Jenkins, Nexus et Ansible
  • Compréhension approfondie des concepts et des technologies de messagerie asynchrone, tels que Kafka, AMQP et JMS
  • Solide compréhension des principes de développement et de consommation de Webservices REST et SOAP
  • Maîtrise des technologies de conteneurisation telles que Docker et Kubernetes
  • Compréhension des concepts fondamentaux du cloud computing et des plateformes cloud telles que AWS, Azure ou GCP
Responsabilités
Responsabilités
  • Encadrement de l'équipe : Motiver et guider l'équipe de développeurs
  • Expertise technique : Apporter une expertise technique approfondie à l'équipe, en résolvant les problèmes complexes
  • Architecture logicielle : Concevoir et architecturer des applications Java Spring évolutives, maintenables, sécurisées
  • Développement logiciel : Contribuer au développement d'applications Java Spring de haute qualité
  • Mise en place de CI/CD : Mettre en œuvre et configurer des pipelines CI/CD efficaces
  • Intégration de messagerie : Concevoir et implémenter des solutions de messagerie asynchrone robustes et évolutives
  • Intégration de Webservices : Développer et consommer des Webservices REST et SOAP
  • Orchestration de conteneurs : Maîtriser les technologies de conteneurisation telles que Docker et Kubernetes
  • Exploitation dans le cloud : Concevoir et mettre en œuvre des architectures cloud-natives
  • Collaboration : Collaborer étroitement avec les autres équipes
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Product Owner

En tant que Product Owner, vous jouerez un rôle central dans la définition, le d...
Emplacement
Emplacement
France , Lyon
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Minimum 3 ans d’expérience en tant que Product Owner dans un environnement Agile, idéalement au sein d’une agence digitale ou d’un cabinet de conseil
  • Connaissance des outils de gestion de backlog (Jira, Confluence) et des méthodologies Agile (Scrum, Kanban)
  • Excellentes compétences interpersonnelles pour interagir avec des profils variés (développeurs, designers, business analysts, clients)
  • Capacité à comprendre les enjeux business et à identifier les priorités pour maximiser la valeur du produit
  • Capacité à analyser des données pour prendre des décisions informées et améliorer continuellement le produit
Responsabilités
Responsabilités
  • Définition de Produit : Travailler étroitement avec les clients pour comprendre leurs besoins, définir la vision produit et traduire ces besoins en user stories et spécifications fonctionnelles
  • Gestion de Backlog : Prioriser et gérer le backlog du produit, en s’assurant que chaque élément est aligné avec les objectifs business et les attentes des utilisateurs
  • Coordination des Équipes : Collaborer avec les équipes de design, de développement et de data pour garantir que le produit final respecte la qualité attendue, le budget et les délais fixés
  • Communication : Jouer le rôle de point de contact principal pour le client et les équipes internes, en veillant à la bonne circulation des informations et à l’alignement de tous les acteurs
  • Suivi des Performances : Utiliser des métriques pour évaluer la performance du produit, et proposer des améliorations en continu
  • Agilité : Faciliter les cérémonies Agile (daily stand-up, sprint planning, rétrospectives) et promouvoir la méthodologie Agile au sein des équipes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rejoindre une équipe passionnée et collaborative, dans un environnement qui valorise l’innovation et l’excellence
  • Participer à des projets variés et stimulants pour des clients prestigieux
  • Profiter de formations continues pour développer vos compétences en Product Management et en technologie
  • Travailler dans un cadre dynamique et flexible avec des perspectives de croissance rapide
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