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Préparateur projet

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ALTRAD ENDEL

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Emplacement:
France , Brest

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

13.50 - 14.00 EUR / Heure
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Description du poste:

Préparateur Projet (H/F) pour rejoindre notre équipe dans le secteur industriel naval. Vous serez chargé(e) de garantir l'optimisation des méthodes de production, en veillant au respect des délais, des coûts et des normes de qualité. Vous jouerez un rôle essentiel dans l’organisation et la planification des travaux en lien avec la fabrication et l'assemblage des navires.

Responsabilités:

  • Élabore les métrés et les besoins d’approvisionnement
  • Rédige des spécifications techniques d’approvisionnement
  • Rédige des cahiers des charges techniques de fabrication et/ou montage
  • Rédige ou participe à l’élaboration des gammes d’interventions, les documents de suivi et d’enregistrements en rapport avec les exigences du contrat
  • Participe à la définition des moyens d’exécution (manutention, levage spécifique, outillage, etc.)
  • Participe à l'organisation technique des interventions et apporte son aide logistique
  • Diffuse les documents d’exécution vers les ateliers de fabrication et/ou vers le chantier
  • Met en œuvre les procédures de suivi opérationnel des travaux
  • Peut réaliser des plans d’ensemble ou de détails (outillage et gabarit)
  • Définit en liaison avec les études et le client le traitement des éventuels fortuits/aléas/écarts/modifications
  • Gère les évolutions des documents d’exécution
  • Veille au respect des délais et à la satisfaction du client
  • Assure la compilation et le classement de tous les documents nécessaires à la constitution du dossier final

Exigences:

  • Formation type Bac+2 à Bac+3 en génie industriel, mécanique, ou équivalent
  • Bonne connaissance des procédés de fabrication, d'assemblage et des matériaux utilisés dans la construction navale
  • Maîtrise des outils de gestion de production (ERP) et de la CAO/DAO (AutoCAD, SolidWorks, etc.)
  • Capacité à lire et interpréter des plans techniques et à rédiger des documents techniques
  • Rigueur, autonomie, esprit d'analyse et goût pour le travail en équipe

Souhaitable:

Une expérience à ce poste serait un plus

Ce que nous offrons:
  • Indemnité de déplacement (IK, repas, hébergement)
  • Participation
  • Plan épargne entreprise
  • RTT
  • Prime d'ancienneté
  • Prime vacance
  • Prévoyance
  • Mutuelle familiale

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
17 décembre 2025

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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  • Bac+3 dans le domaine commercial, managérial et/ou gestion de projet
  • Expérience confirmée dans une organisation agile, entrepreneuriale, avec un développement commercial
  • Excellent rédactionnel et aisance relationnelle
  • Maîtrise des outils informatiques
  • Bonne culture du secteur médico-social et de la prévention santé
Responsabilités
Responsabilités
  • Suivi actif des projets et des partenariats (entreprises, institutions)
  • Relances régulières des partenaires
  • Préparation de supports (notes, synthèses, courriers) et gestion des agendas liés aux projets
  • Support au développement commercial stratégique (prospection de financeurs, préparation d'argumentaires, suivi des candidatures aux appels à projets)
  • Assistance directe au Directeur (structuration des projets, préparation des rendez-vous externes, participation aux rendez-vous terrain, organisation des agendas et réunions)
  • Veille, recherche et structuration d'informations (nouveaux acteurs, territoires, partenaires, appui à la structuration de bases de données, contribution à la rédaction de dossiers)
  • Temps plein
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Ingénieur Qualité Nouveaux Projets

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  • Diplômé(e) d'un diplôme ingénierie
  • 5 ans minimum d'expériences sur un poste similaire
  • Connaissances en électroniques et gestion de projet collaboratif
  • Rigueur
Responsabilités
Responsabilités
  • Suivi des jalons projets et conformité des livrables
  • Préparer et coordonner le suivi des étapes clés des projets (MRR, TRR, DRB...)
  • Veiller à la conformité des livrables avec les exigences qualité définies pour chaque projet
  • Réaliser des revues critiques de la documentation technique et remonter les points sensibles
  • Gestion des risques et assurance produit
  • Apporter un support actif aux analyses de risques (FMECA)
  • Être garant(e) des activités liées à l'Assurance Produits pour vos projets
  • Préparer et maintenir les enregistrements qualité, y compris les matrices de conformité
  • Suivre et gérer les anomalies pour limiter les impacts sur les plannings
  • Enregistrer, analyser et piloter les non-conformités et les actions correctives associées
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime trimestrielle sur objectifs
  • Participation
  • Intéressement
  • Temps plein
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Scrum Master - Manager de projet - Transformation Digitale - Energie et Telecom

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  • Diplômé(e) d'une Ecole d'Ingénieurs ou d'un Master 2, ou formation équivalente
  • Première expérience technique en développement informatique
  • Orientation vers la gestion de projet
  • Connaissance générale des environnements Cloud, Data, IA
  • Connaissance des logiques de programmation (Java, BDD, SQL)
  • Connaissances du contexte d'agilité à l'échelle SAFe
  • Certification SAFe Scrum Master
  • Expertise sur l'outil Jira
Responsabilités
Responsabilités
  • Animer et faciliter les cérémonies agile (Daily, Sprint Planning, Sprint Review, Sprint Retrospective)
  • Assurer la mise en œuvre et le respect des pratiques Agile SAFe
  • Assurer la relation avec les différentes parties prenantes (équipe, PO, archi, design)
  • Etre coach agile dans votre équipe
  • Piloter et animer votre équipe dans la réussite du projet
  • Assurer le calcul de la capacité et le suivi de la vélocité
  • Identifier les risques et arbitrages nécessaires
  • Favoriser les ateliers d'amélioration continue
  • Coordination des activités du projet
  • Identifier et gérer les risques du projet
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle
  • CSE
  • Titres restaurants
  • Accord d'intéressement
  • Primes vacances
  • Prime de cooptation
  • Accès à une académie interne
  • Parcours de formation et certifications (Agilité, Cloud, Data, IA)
  • Opportunités de carrières multiples
  • Centaines de formations
  • Temps plein
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Responsable qualification validation

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Exigences
  • Formation scientifique supérieure (BAC+5) ou thèse en Pharmacie
  • Expérience de 7/8 ans en Qualification/Validation et/ou dans la production en industrie pharmaceutique
  • Expérience idéale en industrie stérile injectables (seringues)
  • Expérience idéale en qualification de locaux et d'isolateur de grade A et travail en stérilisation isolatrice par VHP technologique
  • Maîtrise courante de l'anglais
Responsabilités
Responsabilités
  • Construire et garantir la mise en place des stratégies de validation sur les projets du site
  • Garantir le respect des procédures qualité et des standards Sanofi dans les activités de validation
  • Présenter les validations lors des inspections et Audits
  • Garant de la conformité du site avec la réglementation en vigueur et les directives groupe Validation
  • Réaliser la veille GMP, STD des évolutions de réglementations et Directives
  • Évaluer les impacts sur les pratiques de validation
  • Rédiger et/ou approuver les guides de validation
  • Simplifier, harmoniser les procédures et les documents de validation
  • Mettre en place, traiter, suivre et faire le reporting des événements qualité pour la validation (Changes Control, CAPA's, Déviations, etc.)
  • Assurer la réalisation des projets dans le respect des délais, selon les protocoles et le planning établi
  • Temps plein
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'études collégiales en génie mécanique ou dans une discipline connexe, ou expérience professionnelle équivalente, accepté
  • Au moins 5 ans d'expérience en supervision en mécanique/construction
  • Expérience en gestion de la qualité et en processus de contrôle de la qualité
  • La connaissance de la suite Microsoft Office est requise
  • Capacité à se déplacer au pays et à l'étranger sur les chantiers et pour affaires, selon les besoins (déplacements à 100%)
  • Capacité à travailler au Canada en tant que résident légal sans parrainage de l'entreprise et capacité à obtenir un passeport américain
  • Capacité à déplacer et à manipuler jusqu'à 22,7 kg, à monter des échelles verticales et à travailler à des hauteurs supérieures à 91,4 mètres
  • Poids maximal de 120 kg (265 lb) requis pour utiliser l'équipement et le matériel d'escalade en toute sécurité
  • Le titulaire doit posséder un permis de conduire valide et être assurable en vertu de notre police d'assurance automobile
  • Le candidat doit réussir un examen médical préalable à l'embauche, administré par un médecin légiste
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer et coordonner toutes les activités pendant les phases de livraison, de montage et de mise en service de l'éolienne, du début du projet jusqu'à la certification finale par le maître d'ouvrage
  • Coordonner avec l'entrepreneur la mobilisation de tout l'équipement lourd sur le chantier, y compris les grues, l'équipement de montage (mécanique et électrique) et l'équipement de transport
  • Organiser et suivre tous les documents de contrôle de la qualité, de transport et d'ingénierie du projet
  • Préparer des rapports d'avancement quotidiens et hebdomadaires destinés à la haute direction
  • S'assurer que toutes les pièces sont livrées sur le chantier complètes et à temps afin de respecter le calendrier de construction
  • Interagir avec les clients pendant la construction du parc éolien
  • Suivre le calendrier de construction afin de garantir le respect de toutes les obligations contractuelles
  • Participer aux réunions quotidiennes de préparation de projet avec tous les entrepreneurs
  • Suivre, coordonner et approuver les heures, les rotations et les demandes de congés de tous les employés de Nordex ou des sous-traitants directement embauchés
  • Traiter tous les bons de commande pour les matériaux ou les services requis sur le chantier
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Basic Life and AD&D
  • Dependent Life
  • Optional Life & Spousal Optional Life
  • Optional AD&D
  • Weekly Indemnity
  • Long Term Disability
  • Extended Health Care
  • Dental Care
  • RRSP Match - up to $5k based upon what you contribute
  • Temps plein
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Chef de projet MOE - DATACENTER

Véritable entrepreneur, vous aurez la charge de piloter la construction d’un de ...
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France , Paris 5ème
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Salaire:
60000.00 - 80000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac+2 technique avec expérience en BET
  • Au moins 3 ans d'expérience en gestion de projets de type industriel intégrant le triptyque (CF-Cf, CVC, IT)
  • Maîtrise des référentiels de gestion de projet (analyse de risques, AMDEC, outils de planification, outils de performance, méthode RIBA,...)
  • Expérience de pilotage de projets au sein de milieux industriels exigeants
  • Capacité à mobiliser et motiver les équipes transverses
  • Capacités d’animation et de coordination
  • Anglais opérationnel
Responsabilités
Responsabilités
  • Interlocuteur de la maitrise d’œuvre
  • Faire respecter et appliquer le programme et ses spécifications techniques
  • Préparer ou faire préparer les éléments techniques et de coûts du cahier des charges
  • Assurer le suivi financier du projet
  • Mener le suivi de l'avancement du projet dans le respect des processus 'gestion de projet' applicables
  • Etablir le planning du projet et s'assurer du respect des jalons internes et contractuels
  • Interfacer avec les équipes internes et externes (BE, Méthodes, Qualité…) et sous-traitants du projet
  • Intégrer les exigences qualité et sécurité associées au projet
  • Préparer et conduire les réunions d'avancement de projet
  • Piloter les analyses de risques et plans d'actions associés
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Télétravail ponctuel autorisé
  • Temps plein
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Chargé d'exploitation et d'administration des systèmes d'information

Le/la titulaire du poste maintient la stabilité, la performance et la sécurité d...
Emplacement
Emplacement
France , Paris 12
Salaire
Salaire:
36000.00 - 41000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Niveau bac+5 master universitaire ou école d’ingénieur
  • Expérience professionnelle de minimum 5 ans dans le domaine exploitation IT
  • Administration système: Maîtrise des systèmes d’exploitation Windows et Linux (serveurs et postes)
  • Gestion des services annuaires (Active Directory, GPO, gestion des comptes et droits)
  • Administration des plateformes de virtualisation (VMware)
  • Administration fonctionnelle et technique de SharePoint Online
  • Réseau et sécurité: Concepts réseau : TCP/IP, VLAN, DNS, DHCP, routage
  • Gestion des équipements réseau (switchs, routeurs, points d’accès Wi-Fi)
  • Administration de firewalls et solutions de sécurité (VPN)
  • Connaissances en bonnes pratiques de cybersécurité
Responsabilités
Responsabilités
  • ADMINISTRATION DU PARC MICRO-INFORMATIQUE: S’assure de la cohérence des process techniques et des modes opératoires liés au parc micro-informatique
  • S’assure de la validité des configurations des postes et maintient à jour les politiques de sécurité
  • Participe au support technique et aux opérations de déploiements, et accompagne la prise en main des outils par les salariés
  • Organise, planifie et suit les actions d’administration et d’exploitation du parc micro-informatique
  • Assure l’administration fonctionnelle et technique de la plateforme SharePoint Online : gestion des espaces, des droits d’accès, des contenus, de la conformité et du support aux utilisateurs
  • Participe à la tenue à jour des inventaires matériels et logiciels
  • S’assure des bonnes pratiques informatiques et du respect des règles de gestion et préconise les formations nécessaires
  • Valide l’installation de nouveaux logiciels sur les postes de travail, les masters de postes de travail et veille à leurs régulières réactualisations
  • ADMINISTRATION SYSTÈME, RÉSEAU ET SÉCURITÉ: Participe aux projets de définition et mise en place de plateformes techniques systèmes, réseau et sécurité
  • Planifie et prend en charge les phases d’installation, paramétrage et mise en production de nouvelles architectures ou ressources en fonction des besoins identifiés
  • Temps plein
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Nouveau

Chef de Projets - Installations Industrielles

Le poste est basé sur le site des Roches au sein du service pluridisciplinaire B...
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France , Saint-Clair-du-Rhône
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Adisseo
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • De Formation ingénieur
  • Expérience confirmée d'au moins 5 ans en gestion de projets industriels, idéalement dans le secteur chimique ou process
  • Maîtrise du pilotage coûts / délais / conformité
  • capacité d’anticipation, sens de la synthèse, décisions basées sur les faits
  • Excellent relationnel et aptitude à coordonner des équipes pluridisciplinaires
  • Forte présence terrain à toutes les étapes : estimation, études, passation de marchés, préparation sécurité, suivi chantier, réception des travaux
Responsabilités
Responsabilités
  • Étudier, piloter et réaliser des projets d’évolution des installations, qu’ils soient courants ou stratégiques, dans le respect des méthodes Adisseo
  • Coordonner l’ensemble des intervenants, garantir la sécurité des personnes et des biens, maîtriser coûts et délais, et assurer le bon déroulement du projet jusqu’à sa réception finale
  • Conduire les projets d’investissements
  • Étudier les projets et préparer les demandes de crédits
  • Coordonner les études avec les équipes internes (bureau d’études, exploitation, HSE) et les partenaires externes
  • Participer à la rédaction des documents de gestion de projet
  • Mettre en place les outils de communication, pilotage et gestion des risques
  • Suivre le planning, les coûts et la qualité des prestations
  • Garantir la bonne application des méthodes projets et archiver les documents en fin de réalisation
  • Faire évoluer les outils méthodologiques du bureau d’études
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • care program
  • vacation & paid time off
  • profit-sharing and performance incentives
  • continuous training, mentoring, and learning programs
  • equal access to career advancement and leadership opportunities
  • Temps plein
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