Cette liste contient uniquement les pays pour lesquels des offres d'emploi ont été publiées dans la langue sélectionnée (par exemple, dans la version française, seules les offres rédigées en français sont affichées, et dans la version anglaise, uniquement celles en anglais).
L’objectif de cette demande est de retenir les services d’un consultant indépendant ou d’une consultante indépendante qui assurera la supervision et la gestion de projet d’une étude structurée, comprenant une validation de concept pratique, afin d’évaluer les options de plateforme de virtualisation pour entreprise. L’étude appuiera une prise de décision stratégique éclairée concernant l’architecture, le modèle opérationnel, la structure des coûts et les risques connexes pour une future plateforme.
Responsabilités
Évaluer l’environnement, l’architecture et les outils de virtualisation actuels, ainsi que la maturité opérationnelle
Établir des critères d’évaluation conformes aux exigences commerciales, techniques et opérationnelles ainsi qu’aux exigences en matière de sécurité
Concevoir et gérer une validation de concept structurée afin de valider les plateformes présélectionnées
Comparer les options en fonction des coûts, de la performance, de l’extensibilité, de la résilience, de la sécurité et de la complexité opérationnelle
Fournir à la direction des recommandations fondées sur des faits et une feuille de route pour la solution future
Mener une démarche exploratoire et une évaluation de la situation actuelle concernant l’infrastructure de l’entreprise, les intégrations, les outils, les activités et les compétences
Animer des ateliers auprès de parties intéressées afin de définir les exigences fonctionnelles et non fonctionnelles et d’établir des critères de réussite
Cibler et évaluer les plateformes pour entreprise retenues à l’aide d’un cadre harmonisé tenant compte de la compatibilité technique, de l’architecture, des coûts et droits, de la viabilité du fournisseur et de la maturité de l’écosystème
Concevoir et superviser une validation de concept structurée afin de valider la performance, la disponibilité, la sécurité, la protection des données, l’observabilité et la préparation opérationnelle
Analyser les résultats de la validation de concept et fournir des évaluations comparatives, recommander une plateforme, présenter les principaux avantages, inconvénients et risques, donner un aperçu des coûts et expliquer les effets sur l’organisation
Élaborer une feuille de route par étapes pour la mise en place de la future architecture, y compris l’approche de migration, les prérequis, les dépendances, la gouvernance à long terme et les aspects opérationnels
Diriger la gouvernance générale de l’étude et de la validation de concept
Fournir des conseils de manière indépendante et objective
Animer des ateliers et assurer la coordination des parties intéressées
Produire des documents de grande qualité et fournir des recommandations
Tenir des réunions d’étape chaque semaine ou toutes les deux semaines
Faire le point régulièrement sur le projet, y compris les risques, les difficultés et les décisions requises
Informer le comité directeur des étapes clés
Exigences
Grande expertise des plateformes et architectures de virtualisation pour les entreprises (VMware, plateformes fondées sur la technologie KVM, Hyper-V, Kubernetes/plateformes de conteneurs)
Solide compréhension des infrastructures sur place et hybrides
Expérience de la conception et de la supervision de validations de concept
Connaissance des outils d’observabilité et opérationnels (surveillance, journalisation, alertes, automatisation)
Capacité reconnue d’effectuer des évaluations et des analyses de maturité de la situation actuelle
Expérience de la définition des exigences fonctionnelles et non fonctionnelles
Forte capacité d’évaluer des plateformes et d’effectuer des analyses comparatives
Capacité de développer de nouvelles architectures et des feuilles de route par étapes
Expérience des analyses du coût total de possession et des analyses coûts-avantages sommaires
Expérience avérée de la direction d’études et de validations de concept touchant de multiples parties intéressées
Solide discipline à l’égard des projets et de la gouvernance
Capacité de coordonner des équipes internes et des fournisseurs externes tout en maintenant la neutralité des fournisseurs
Expérience en animation d’ateliers techniques et d’ateliers pour des cadres
Excellentes aptitudes pour les communications orales et écrites
Capacité de produire des documents clairs de grande qualité
Capacité démontrée de traduire des résultats techniques en recommandations concrètes basées sur des preuves
au moins 10+ ans d’expérience pertinente
bilinguisme (anglais-français)
Souhaitable
Expérience des environnements d’entreprise de grande taille, complexes et réglementés
Ce que nous offrons
Paiements hebdomadaires
Accumule les retenues gouvernementales: RQAP, Impôts QC et CAN, Retraite QC, AE
8 Fériés selon la Loi sur les normes du travail QC
2 jours de maladies (normes minimales emplois Québec)
4% cumulable au cours de l’année selon les heures travaillées (normes minimales emplois Québec) approx 1 journée par mois. Donc entre 10 et 12 jours par an
8 fériés (normes minimales emplois Québec)
Possibilité d’adhérer à nos assurances collectives médicales après 3 mois
Flexibilité de cumuler de l'expérience en carrière dans différents domaines et entreprises
Continuer de travailler et non chômer durant les périodes et contextes d'emploi contraignants
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