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Praticien HAD

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Emplacement:
France , Lyon

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

4650.00 EUR / Mois
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Description du poste:

Le Centre Léon Bérard (#CLB), membre de la fédération Unicancer, est LE pôle de référence régional en cancérologie. Regroupant 2 300 collaborateurs sur un site unique à Lyon, nous sommes à la fois un hôpital et un centre de recherche. Nous assurons 3 missions essentielles : Le soin : nos équipes soignantes prennent en charge plus de 42 000 patients par an, avec des soins personnalisés et innovants. La recherche : nos chercheurs et médecins travaillent main dans la main, couvrant les domaines de la recherche fondamentale, translationnelle et clinique. L’enseignement : chaque année, nous assurons la diffusion des savoirs et formons près de 700 personnes. Nous recrutons un Médecin Praticien HAD pour rejoindre le DCSEI du Centre Léon Bérard à temps plein.

Responsabilités:

  • Participer à l’organisation de la structure et coordonner le parcours des patients (en HAD) en intra et extrahospitalier
  • Être en charge de la coordination médicale d’un secteur géographique en collaboration avec les cadres de santé, les infirmiers coordinateurs, les assistants sociaux et les libéraux intervenant au domicile
  • Valider les demandes d’admission en HAD en collaboration avec l’équipe paramédicale et les différents services hospitaliers
  • Participer aux décisions stratégiques de la structure et organiser le fonctionnement médical du département
  • Étudier et proposer les améliorations utiles à l’équipement du département et à son fonctionnement
  • Proposer les orientations médico-sociales dans lesquelles le département pourrait s’investir et proposer les moyens nécessaires à leur mise en œuvre
  • Participer au suivi des objectifs médicaux et effectuer des évaluations régulières des modes de prise en charge
  • Collaborer avec le responsable de département à l’élaboration du projet de département et d’établissement, apporter votre avis et contribuer activement par vos propositions
  • Contribuer, par la mise en place de procédures formalisées, à l’échange d’informations nécessaires à une prise en charge globale et coordonnée du patient
  • Jouer un rôle important dans la réalisation des obligations règlementaires : déclarations des infections associées aux soins, déclarations de pharmacovigilance, déclarations des événements indésirables, réalisation de revues de morbi/mortalité
  • Participer à la prise en charge globale des patients
  • et à la continuité des soins (astreintes de semaine et week-end)
  • Participer à l’élaboration et l’évolution des projets de service
  • Organiser le fonctionnement de la structure avec les équipes de la coordination des Soins Externes (HAD-SAD)
  • Participer à la prise en charge imprévue des patients au sein du Centre via le domicile, la consultation, les plateaux techniques, les autres hôpitaux avec une équipe dédiée
  • Élaborer la trajectoire des patients en évaluant le projet thérapeutique et la charge en soins en collaboration étroite avec les praticiens hospitaliers et orienter le patient
  • Participer à la prise en charge post-urgence ou de courte de durée avec projet de retour au domicile en partenariat avec une équipe dédiée
  • Élaborer les projets thérapeutiques et l’orientation des patients en collaboration étroite avec les praticiens hospitaliers et orienter le patient
  • Participer à la prise en charge transversale, et au parcours patient
  • Evaluer sur demande de l’IDE flux et interface les dossiers de patient pouvant relever ou non de la mise en place d’une hospitalisation à domicile au sein des services d’hospitalisation
  • Participation et contribution dans les instances du centre : Réunions du département
  • Evaluations pour amélioration des soins : RCP, RMN, CREX, EPP
  • Participation à la démarche qualité du département : Gestion des risques, traçabilité des actes dans le DPI, documentation de l’information, contribution au respect des normes et assure la diffusion des bonnes

Exigences:

  • Généraliste et/ou qualifié en oncologie médicale ou autre spécialité
  • Expérience de prise en charge ambulatoire souhaitée
  • DESC ou FST souhaitable ou à étudier selon profil
Ce que nous offrons:
  • 30 jours de congés payés + entre 10 et 15 jours de RTT par an
  • Compte épargne temps
  • Prévoyance et mutuelle
  • Responsabilité civile professionnelle
  • Autorisations d’absence pour vos activités de formation : congrès, DU, etc.
  • Prime PVA (part variable additionnelle) annuelle, indexée sur l’atteinte des objectifs N-1

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
18 mars 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Alternant - Attaché Commercial Entreprise - Services aux Entreprises

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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Connaissance du développement commercial
  • Connaissance du marketing opérationnel
  • Bon relationnel
  • Curiosité
  • Autonomie
  • Sens de l'équipe
  • Motivation
  • Capacités rédactionnelles
  • Capacité de prise de parole en public
  • Bonne connaissance du pack Office (PowerPoint et Excel principalement)
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage de la qualité des flux en provenance des campagnes des équipes Lead Generation ainsi que du site SFR business: Coordination des lancements de nouvelles actions
  • Suivi hebdomadaire et mensuel de la qualité des éléments suivis dans la base de données
  • Animation des comités d'écoute auprès des clients et des prospects
  • Synthèse et suivi des actions décidées (cote lead gen et cote prestataires)
  • Animation commerciale: Création et animation des challenges commerciaux auprès des plateaux de Télévente
  • Validation des demandes de gestes commerciaux
  • Suivi de la mise en service des commandes de la Télévente
  • MAJ des supports offres, utilisés par les plateaux de Télévente
  • MAJ book des latitudes commerciales
  • Ecriture de la Newsletter mensuelle de la Télévente
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Intégrer une communauté d'alternants et stagiaires importante et participer à plusieurs événements tout au long de l'année: Welcome Day, visites, ateliers
  • Accompagnement individuel par un tuteur
  • Rémunération fixe attractive en fonction du parcours de chacun + une part variable annuelle de 6% à objectifs atteints
  • Intéressement et participation
  • Couverture frais de santé et prévoyance compétitive
  • Remboursement transport à hauteur de 90%
  • Restaurant d'entreprise
  • Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine
  • Jusqu'à 27 jours de congés payés et RTT
  • Offres collaborateurs et avantages des œuvres sociales du CSE (ex: chèques vacances, réductions voyages)
  • Temps plein
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Chargé d'études - Pilotage de la réalisation

Au sein de la Direction commerciale des Régions de SFR Business, vous serez ratt...
Emplacement
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France , Paris
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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Ecole de Commerce (Bac + 4/5)
  • Bonne capacité d'analyse
  • Motivation et curiosité
  • Capacité à mobiliser les différents contributeurs et un excellent relationnel
  • Rigueur et capacité d'adaptation
  • Autonomie
  • Maîtrise des outils bureautiques
  • Contrat d'apprentissage uniquement
  • Vous intégrez les enjeux sociaux, environnementaux et éthiques afin de contribuer à la réduction de l'impact environnemental dans vos activités pour un développement durable et responsable.
Responsabilités
Responsabilités
  • Le Pilotage opérationnel de la direction commerciale
  • Mise à jour de tableaux de bord
  • Suivi des résultats et de l'activité commerciale
  • Suivi de la sectorisation
  • Suivi de programmes commerciaux
  • L'analyse des résultats commerciaux
  • Consolidation et analyses périodiques ou ponctuelles
  • Nature et répartition des ventes
  • Mise en évidence des tendances
  • Analyse des besoins des équipes commerciales
  • Temps plein
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Alternant chef de projet-data, process & amélioration continue

SFR Business, groupe Altice France, est la marque Entreprise du deuxième opérate...
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France , LES ULIS
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Non fourni
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SFR
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • En formation bac+3, bac+4 en management de gestion ou chefferie de projet
  • Savoir être synthétique et aller à l'essentiel tant à l'écrit qu'à l'oral
  • Compétences en analyse
  • Maîtrise pack office indispensable (et bon niveau excel)
  • A l'aise avec les outils informatiques
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser les KPI mensuels indispensables au pilotage des activités Renew et Achats
  • Coordonner les évolutions de notre ERP: Recueil des besoins des utilisateurs, consolidation des données et présentation en comité de validation et suivi des mises en œuvre
  • Mettre à jour des process actuels
  • Mettre en forme des fiches pratiques sur plusieurs thèmes essentiels à l'équipe pour faciliter l'accès aux informations
  • Accompagnement du manager sur les besoins ponctuels liés à l'activité
  • Contribuer à des projets transverses: Participer aux réunions de projet et apporter des idées et des solutions
  • Participations aux réunions mensuelles de l'équipe avec présentation des chiffres
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Intégrer une communauté d'alternants et stagiaires importante et participer à plusieurs événements tout au long de l'année: Welcome Day, visites, ateliers...
  • Accompagnement individuel par un tuteur
  • Rémunération fixe attractive en fonction du parcours de chacun + une part variable annuelle de 6% à objectifs atteints
  • Intéressement et participation
  • Couverture frais de santé et prévoyance compétitive
  • Remboursement transport à hauteur de 90%
  • Tickets restaurant ou restaurant d'entreprise en fonction du site
  • Jusqu'à 2* jours de télétravail par semaine
  • Jusqu'à 27* jours de congés payés et RTT*
  • Offres collaborateurs et avantages des œuvres sociales du CSE (ex: chèques vacances, réductions voyages...)
  • Temps plein
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Serveur(se) petit déjeuner

Pour renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) Serveur(se) Petit Déjeuner d...
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France , Genas
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Campanile
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Exigences
Exigences
  • Une première expérience en service, hôtellerie ou restauration est appréciée, mais les débutants motivés sont également les bienvenus
  • Sens de l’accueil et du service client
  • Bonne présentation et aisance relationnelle
  • Dynamisme, organisation et capacité à travailler de manière autonome
  • Capacité à travailler tôt le matin
  • Esprit d’équipe et sens de l’entraide
  • Rigueur dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP)
Responsabilités
Responsabilités
  • Arriver tôt le matin (vers 6h30) et vérifier la mise en place du buffet petit déjeuner préparée par le veilleur de nuit
  • Assurer le réassort du buffet et veiller à sa présentation tout au long du service
  • Réaliser la mise en place et l’organisation de la salle de restaurant
  • Accueillir les clients avec convivialité et assurer le service des boissons et des produits du petit déjeuner
  • Participer à l’encaissement des consommations lorsque nécessaire
  • Gérer les éventuelles réclamations clients avec professionnalisme et en informer la hiérarchie
  • Assurer le débarrassage et le nettoyage de la salle, du restaurant et des espaces de service
  • Respecter les règles d’hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP)
  • Selon l’activité de l’établissement, vous pourrez également participer au service du midi et apporter votre soutien à l’équipe de restauration.
  • Temps plein
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Serveur

En tant que serveur, vous offrez à nos clients un service aux petits oignons.
Emplacement
Emplacement
France , Guilherand-Granges
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Campanile
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Exigences
Exigences
  • Sens de l'accueil et du service client
  • Dynamisme et capacité d'adaptation
  • Organisation et rigueur
  • Travail en équipe
  • Notions d’anglais
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser la mise en place du restaurant
  • Prendre les commandes des clients et assurer leur distribution
  • Participer à l’encaissement des factures clients
  • Gérer les réclamations des clients et en informer sa hiérarchie
  • Assurer le nettoyage de la salle, du restaurant et des autres espaces
  • Temps partiel
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Responsable du Pôle Multimodal

Nous accompagnons un groupe familial indépendant, acteur reconnu des services de...
Emplacement
Emplacement
France , Mâcon
Salaire
Salaire:
50000.00 - 75000.00 EUR / Année
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Exigences
Exigences
  • Bac +4 / Bac +5 en transport, logistique ou ingénierie
  • Expérience confirmée en exploitation transport
  • Profil multimodal global (route / rail), non exclusivement ferroviaire
  • Maîtrise des prix d'acheminement
  • Bonne compréhension de la livraison client final
  • Capacité d'organisation et d'optimisation des flux
  • Solides compétences en négociation
  • Manager opérationnel, orienté terrain
  • Anglais professionnel requis (souhaité courant)
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter et optimiser l'activité de transport multimodal (route / rail)
  • Définir, déployer et ajuster les plans de transport
  • Garantir la performance économique et opérationnelle de l'activité
  • Mettre en place et suivre les indicateurs de performance
  • Identifier les leviers d'optimisation (coûts, qualité, délais)
  • Conduire des projets d'amélioration continue
  • Définir les conditions de transport avec clients, prestataires et partenaires
  • Participer aux appels d'offres en support du service commercial
  • Négocier les contrats de transport
  • Manager les équipes d'exploitation transport et customer platform
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 13? mois
  • Intéressement annuel
  • Voiture de fonction
  • Tickets restaurant ou frais de route
  • Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50 %
  • Outils de travail modernes
  • Temps plein
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Nouveau

Adjoint Responsable RH

Nous recherchons pour l’un de nos clients, spécialisé dans les énergies renouvel...
Emplacement
Emplacement
France , Courbevoie
Salaire
Salaire:
38000.00 - 40000.00 EUR / Année
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APEC
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d’un diplôme en RH/droit
  • Expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire
  • Rigueur
  • Autonomie
  • Organisation
  • Force de proposition
  • Bonnes capacités relationnelles
  • Compétences en Comité social et économique
  • Compétences en Droit social
Responsabilités
Responsabilités
  • Organiser les CSE
  • Préparer et participer aux réunions négociations
  • Rédiger et publier les accords
  • Garantir la mise à jour et la conformité des indicateurs de la BDESES
  • Participer aux réunions bilatérales
  • Piloter les dossiers contentieux
  • Assurer un appui aux RRH en matière de droit social
  • Temps plein
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Animateur Sécurité HSE QSE Travaux Publics

Vous souhaitez exercer un métier utile, concret et reconnu, au plus près des équ...
Emplacement
Emplacement
France , Chalon-sur-Saône
Salaire
Salaire:
30000.00 - 40000.00 EUR / Année
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Exigences
Exigences
  • Bac +2 à Bac +3 en HSE / QSE / Prévention des risques (BTS, BUT HSE, Licence Pro ou équivalent)
  • Première expérience en Travaux Publics indispensable (alternance, stage long ou premier poste accepté)
  • Récent diplômé(e) bienvenu(e) avec vraie appétence terrain
  • Goût prononcé pour le terrain
  • Sens du dialogue et pédagogie
  • Rigueur et organisation
  • Autonomie progressive
  • Esprit d'équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Animation terrain : Réaliser des visites régulières de chantiers
  • Identifier les situations à risques
  • Proposer et suivre les actions correctives
  • Participer aux causeries sécurité
  • Prévention & sensibilisation : Assurer les accueils sécurité (salariés, intérimaires, sous-traitants)
  • Former et sensibiliser les équipes
  • Déployer les standards internes
  • Audit & amélioration continue : Réaliser des audits terrain
  • Vérifier la conformité réglementaire
  • Analyser les incidents et accidents
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Matériel et outils adaptés
  • Parcours d'intégration structuré
  • Temps plein
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