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Practice Leader Data & IA

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DataGalaxy

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Emplacement:
France , Marseille ▼

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Catégorie:
Informatique - Développement de logiciels

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

Non fourni
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Description du poste:

Nous sommes à la recherche de notre futur.e Practice Leader afin de développer la practice Data & IA au sein de la DOE (Direction des Offres et Expertise) de Klanik.

Responsabilités:

  • L’orientation et la construction de nos offres Data & IA
  • Le rayonnement de la practice en interne et en externe notamment sur des événements, par des conférences, et chez nos clients…
  • La réalisation de missions de conseil et d’accompagnement à la réalisation
  • L’accompagnement des BU du groupe sur la montée en compétences sur ces sujets
  • L’accompagnement sur de l’avant-vente et réponses à appel d’offre
  • La contribution à l’animation de la communauté IA de Klanik
  • Délivrer des projets d’expertise et encadrer l’ensemble des projets d’expertise Data & IA en cours
  • Être capable d’accompagner les Business Manager dans les avant-ventes, qualifier les besoins de nos clients qu’ils soient externes ou internes à Klanik
  • Travailler sur les dispositifs / solutions pour nos clients
  • Participer aux réponses à appel d’offres
  • Accompagner la montée en compétence des différents acteurs Klanik
  • Faire rayonner la practice lors de conférences, différentes publications…
  • Prendre part à l’animation de la communauté interne Data & IA déjà existante
  • Être garant de la veille sur les périmètres Data & IA

Exigences:

  • Diplôme : Bac+5 (Master 2 Informatique en Écoles de Management, Écoles d’Ingénieurs, Universités…)
  • Expérience confirmée dans le développement de projets d’IA / Data Science
  • Compétences en Machine learning, Deep Learning, LLM
  • Connaissance d’un ou plusieurs langages de programmation : SQL, NoSQL, Python, R, C++…
  • Connaissance de certains frameworks : TensorFlow, Microsoft CNTK, Keras, PyTensor, (Anciennement Aesara, Theano), Sci-kit Learn, Caffe, Torch…
  • Orientation business confirmée
  • Être force de proposition pour intégrer l’IA comme un accélérateur de valeur sur différents projets
  • Compétences en gestion de projet pour superviser la mise en œuvre de solutions IA
  • Bonne aptitude en communication
  • Pragmatique et curieux.se

Souhaitable:

  • Expérience en animation de communauté ou en formation est un plus
  • Compréhension approfondie des concepts et des applications de l’IA et intérêt pour les tendances du marché de l’IA

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
08 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
  • 7 à 10 ans d’expérience dans des fonctions senior : Solution Architect, Engineering Manager, VP Engineering, Head of Tech…
  • Connaissance solide des environnements Media / Streaming / Entertainment / Travel (fortement appréciée)
  • Solide maîtrise des enjeux liés à : Architectures backend modernes & microservices
  • Plateformes data (Snowflake, DBT, Lakehouse…)
  • Recommandation personnalisée / ML / IA
  • Cloud & migrations (AWS, GCP, Azure)
  • Scalabilité, performance, SRE, CI/CD
  • Leadership naturel, capacité à mobiliser et faire grandir des tech leads
  • Excellente communication, capable de passer d'un échange de haut niveau avec un CTO à un pairing avec un lead
  • Sens business développé, capable de prioriser, arbitrer et proposer des solutions réalistes et impactantes
Responsabilités
Responsabilités
  • Co-construction des offres & avant-vente: Concevoir, positionner et affiner les offres techniques à destination des grands comptes du secteur
  • Intervenir en tant que Solution Architect lors des phases d'avant-vente : cadrage, design d’architecture, feuille de route technique
  • Challenger les architectures existantes et proposer des approches innovantes et scalables dans des contextes à fort enjeu (IA, data, cloud, streaming, personnalisation)
  • Delivery: Endosser le rôle d’Engineering Manager sur les programmes stratégiques, en lien direct avec les clients (CTO, Head of Engineering…)
  • Garantir l’excellence technique via les bonnes pratiques engineering, la robustesse, la scalabilité, la sécurité, l’observabilité et la performance des plateformes livrées
  • Accompagner et faire grandir les tech leads, structurer les standards techniques et soutenir les équipes dans les sujets complexes, en coopération avec les autres groupes managers Tech et le VP of Engineering groupe
  • Contribuer au recrutement des meilleurs profils et à la construction d’une culture d’excellence au sein de la practice
  • Veille sectorielle & Thought Leadership: Contribuer au rayonnement externe de la practice : création et partage de contenus, speaker à des conférences
  • Identifier les tendances majeures du média/streaming/travel et les innovations technologiques clés (IA, data, cloud) pour nourrir la vision de la practice
  • Surveiller les évolutions des plateformes et usages grand public afin d’anticiper les besoins et opportunités du marché
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Actionnariat salarié pour être associé à la réussite du groupe
  • De l’épargne salariale avec un mécanisme d’intéressement en partenariat avec Epsor
  • Budget matériel pour t’équiper (ordinateur, smartphone, écouteurs…)
  • Gymlib
  • 5 semaines + 8 à 12 RTT/an
  • Mutuelle (SideCare) prise en charge à 50%
  • Carte ticket-restaurants Swile
  • Aides et places en crèche réservées
  • Chaque Theodoer est accompagné par un coach interne. Son objectif : t’épauler dans ton quotidien et parler objectifs de carrière via des séances de coaching hebdomadaires
  • Participation à des projets associatifs grâce à la Fondation Theodo (Ada Tech School, Code Phoenix, Article 1…)
  • Temps plein
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Nouveau

Gestionnaire de paie

Intégré au pôle social du cabinet d'expertise comptable, votre rôle consiste à a...
Emplacement
Emplacement
France , Rodez
Salaire
Salaire:
2400.00 - 2800.00 EUR / Mois ▼
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Randstad
Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • De formation supérieure de type Bac+3 en gestion de la paie, administration des ressources humaines ou équivalent
  • expérience confirmée en gestion de la paie
  • autonome sur un portefeuille de salariés jusqu'à l'établissement complet du bulletin de salaire
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la paie et l'administration du personnel
  • Assurer la récolte des éléments variables auprès des clients
  • Traiter les données de paie de la saisie jusqu'à l'établissement du bulletin de salaire pour environ 300 paies
  • Gérer la DSN mensuelle en veillant au respect des délais et des cas particuliers
  • Gérer l'administration du personnel de l'entrée jusqu'à la sortie des salariés : création des fiches salariés, DPAE, établissement du contrat de travail et de tous ses avenants, adhésion aux organismes sociaux, suivi des arrêts de travail et des congés, calcul des soldes de tout compte
  • Participer aux réunions et aux missions collectives au sein de l'équipe de travail
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un package d'avantages sociaux vient compléter la rémunération
  • 39 heures par semaine compensées par des RTT
  • Temps plein
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Nouveau

Gestionnaire de paie

Rejoignez une équipe de 15 personnes (répartie sur 2 sites) où l'accompagnement,...
Emplacement
Emplacement
France , Chantepie
Salaire
Salaire:
32000.00 - 36000.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Bac+3 en RH / Paie ou équivalent
  • 2 à 3 ans minimum en cabinet d'expertise comptable
  • Maîtrise de la législation sociale, rigueur et aisance relationnelle
  • Maîtrise de SILAE
Responsabilités
Responsabilités
  • Production de la paie : Collecte des éléments variables, établissement et contrôle des bulletins
  • Déclaratif : Réalisation des DSN et gestion des relations avec les organismes sociaux
  • Conseil Client : Accompagnement quotidien de vos interlocuteurs et missions ponctuelles (formation client)
  • Projets Transverses : Participation active au projet de migration logiciel prévu pour 2026
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Accompagnement sur mesure : Parcours d'intégration, formation continue (interne/externe) et montée en puissance progressive sur le portefeuille
  • Flexibilité : Poste en 35h avec télétravail et horaires adaptables
  • Environnement Premium : Locaux modernes, parking privé, accessibilité transports en commun
  • Culture d'entreprise : Démarche RSE collaborative et réelle perspective d'évolution
  • Rémunération : Fixe annuel selon profil + Primes + Avantages sociaux compétitifs
  • Temps plein
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Nouveau

Reviseur comptable

En tant que Reviseur comptable (F/H) au sein de notre prestigieuse agence, vous ...
Emplacement
Emplacement
France , Metz
Salaire
Salaire:
40000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Au moins 5 ans d'expérience
  • Expertise avérée en gestion de portefeuilles clients variés, incluant TPE/PME, associations, BIC, BNC et IR
  • Aptitude à réaliser des bilans et à tenir des rendez-vous en collaboration avec des experts-comptables
  • Compétence en accompagnement client lors de contrôles fiscaux et suivi de projets clients
  • Capacité à valoriser un portefeuille client et à proposer de nouvelles missions de conseil personnalisé
  • Diplôme d'État requis, comme un DCG (Diplôme de Comptabilité et de Gestion) ou équivalent
Responsabilités
Responsabilités
  • Superviser la gestion de portefeuilles clients comprenant divers types d'activités professionnelles telles que BIC, BNC, IR, TPE/PME, et associations
  • Élaborer les bilans financiers et animer les réunions de synthèse avec les clients en partenariat étroit avec nos experts-comptables
  • Accompagner et conseiller les clients durant les contrôles fiscaux tout en assurant le suivi de leurs projets
  • Valoriser le portefeuille clients en identifiant et proposant des missions additionnelles adaptées à leurs besoins
  • Offrir des conseils personnalisés pour optimiser la performance financière et la satisfaction client
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Avantages CSE
  • 13ème mois
  • Parking gratuit
  • Accessible facilement en transports en commun
  • Temps plein
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Nouveau

Comptable fournisseurs

Au sein d'une équipe dynamique et rattaché(e) au Responsable Comptabilité Fourni...
Emplacement
Emplacement
France , Dijon
Salaire
Salaire:
27000.00 - 28000.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme en comptabilité (BTS/DUT/DCG)
  • Expérience : 1 à 3 ans sur un poste similaire, idéalement en milieu industriel
  • Outils : Vous êtes à l'aise avec Excel. La connaissance de SAP est un atout majeur
  • Langues : un anglais opérationnel au moins écrit est obligatoire / la maîtrise de l'espagnol ou du portugais est un +
  • Soft Skills : Esprit d'analyse, sens de l'organisation et capacité à gérer les priorités avec sérénité
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la saisie et le contrôle des factures (avec et sans bon de commande)
  • Garantir une précision sans faille dans un environnement à forte volumétrie
  • Piloter des règlements : lancer des campagnes de paiement et gestion des demandes manuelles
  • Analyser et clôturer : Lettrage des comptes, justification des soldes et préparation des écritures de provisions
  • Contrôle Interne : Participation active à la constitution des dossiers de clôture et aux contrôles de conformité
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une mission enrichissante dans un environnement collaboratif
  • Un accompagnement dès votre intégration
  • La possibilité d'évoluer sur d'autres missions si bonne adaptation / mobilité interne favorisée
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Nouveau

Spécialiste en acquisition de talents

Notre partenaire est à la recherche d’un(e) Recruteur(se) dynamique pour se join...
Emplacement
Emplacement
Canada , Saint-Laurent
Salaire
Salaire:
55000.00 - 65000.00 CAD / Année
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Randstad
Date d'expiration
13 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Expérience en recrutement de personnel syndiqué (CCQ) – fort atout
  • Expérience en recrutement cycle complet
  • Intérêt ou expérience en administration RH
  • Excellentes habiletés en organisation, gestion des priorités et communication
  • Capacité à travailler de façon autonome dans un environnement à rythme rapide
  • Bilinguisme français / anglais requis
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer le cycle complet de recrutement : analyse des besoins, affichage, sourcing, présélection, entrevues et offres
  • Recruter principalement des profils techniques et syndiqués (CCQ)
  • Coordonner les entrevues avec les gestionnaires et assurer un suivi rigoureux des candidatures
  • Maintenir une communication professionnelle et continue avec les candidats
  • Collaborer étroitement avec les équipes internes afin de bien comprendre les besoins d’embauche
  • Participer au processus d’accueil et d’intégration (documentation, première journée, suivis)
  • Offrir un soutien administratif RH et agir comme personne-ressource en cas de besoin
  • Représenter l’entreprise de façon professionnelle, tant à l’interne qu’à l’externe
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Assurances complète
  • Congés payés et journées personnelles
  • Stationnement gratuit sur place
  • Gym sur place
  • Événements et activités d’entreprise
  • Temps plein
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Nouveau

Partenaire en acquisition de talent

Prêt(e) à devenir le moteur de notre croissance ? On recherche notre futur(e) Pa...
Emplacement
Emplacement
Canada , Bois-des-Filion
Salaire
Salaire:
75000.00 - 85000.00 CAD / Année
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Randstad
Date d'expiration
18 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Maitrise des plateformes et sites spécialisés de recrutement
  • 5 ans d'expérience dans un rôle similaire
  • Bon niveau de bilinguisme (anglais, français)
  • Capacité à gérer plusieurs dossiers en même temps
  • Être capable de travailler sous pression
Responsabilités
Responsabilités
  • Fournir des informations aux cadres et aux employés concernant les politiques et procédures de dotation
  • Participer et soutenir l’organisation de salons de l’emploi et de sessions de recrutement dans les établissements scolaires
  • Collaborer avec les autres membres de l’équipe Expérience Employé sur divers projets, tels que les enquêtes salariales et la gestion de la marque employeur
  • Préparer et maintenir des rapports statistiques relatifs à la dotation à jour
  • Effectuer toutes autres tâches connexes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Horaire flexible
  • Mode de travail hybride
  • Assurances groupe
  • REER collectif
  • 3 semaines de vacances
  • Stationnement gratuit
  • Temps plein
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Nouveau

Instructeur spécialisé en espace clos travaux en hauteur

Vous êtes passionné(e) par la sécurité et souhaitez transmettre votre expertise ...
Emplacement
Emplacement
Canada , Granby
Salaire
Salaire:
87000.00 CAD / Année
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Randstad
Date d'expiration
23 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Test physique (évaluant la force physique et la mobilité)
  • Test de hauteur (vérification de la capacité à travailler en hauteur sans vertige)
  • Test de claustrophobie (validation du comportement en espaces confinés)
  • Expérience en formation et/ou intervention en espace clos et travaux en hauteur
  • Être disposé à se déplacer pour dispenser des formations partout au Québec
  • Maîtrise des EPI et EPC (équipements de protection individuelle et collective)
  • Calme et sang-froid face aux situations d'urgence
  • Excellentes compétences pédagogiques et capacité à transmettre des connaissances techniques complexes
  • Bonnes compétences en communication et en gestion de groupe
  • Capacité à rédiger des rapports et à tenir des registres de formation à jour
Responsabilités
Responsabilités
  • Animer des formations théoriques et pratiques en sécurité des espaces clos et travaux en hauteur
  • Enseigner les procédures de sauvetage Former les participants aux procédures de sauvetage, aux équipements de protection individuelle (EPI) et aux techniques d’intervention d’urgence
  • Démontrer l’utilisation sécuritaire des harnais, systèmes d’ancrage et autres dispositifs de protection
  • Évaluer les compétences des participants et délivrer les certifications nécessaires
  • Mettre à jour et améliorer continuellement les supports pédagogiques
  • Assurer la conformité des formations avec les normes et réglementations en vigueur
  • Entretenir et vérifier rigoureusement l'équipement de formation
  • Effectuer une veille réglementaire et technique pour rester à la pointe des meilleures pratiques en sécurité
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Véhicule de l'entreprise fourni ou remboursement kilométrage
  • L'opportunité de former dans l'un des plus grands centres de formation en espace clos au Québec
  • Travailler avec des équipements à la fine pointe de la technologie
  • Un programme d'assurances collectives complet
  • Un régime de retraite avec contribution de l'employeur
  • Un programme d'aide aux employés
  • Un service de télémédecine
  • L'équipement de travail fourni (casque, souliers, vêtements)
  • Faire partie d'une équipe dynamique en forte croissance
  • Temps plein
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Emplois par catégorie
Achats Emplois Administration de bureau Emplois Art et Divertissement Emplois Assurance Emplois Banque Emplois Centre d'appel Emplois Construction Emplois Consultation Emplois Contrôle de Qualité Emplois Éducation Emplois Énergie Emplois Fabrication Emplois Finance Emplois Gastronomie Emplois Hôtellerie et tourisme Emplois Immobilier Emplois Informatique - Administration Emplois Informatique - Développement de logiciels Emplois Jurídique Emplois Logistique Emplois Marketing, Marketing Digital, SEO, SEM Emplois Médias Emplois Pharmacie Emplois Recherche et développement Emplois Relations Publiques Emplois Ressources Humaines Emplois Santé et Beauté Emplois Secteur Public Emplois Service Client Emplois Soins infirmiers Emplois Travail Physique Emplois Ventes Emplois
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