Post-doctorant dans le cadre du projet DemoCIS

• Assurer, en lien avec Élise Untermaier-Kerléo, la valorisation et le suivi des travaux des intervenants des Assises de l’éthique publique locale organisées à l’université Jean Moulin Lyon 3 les 19 et 20 novembre 2026, en assurant la relecture, l’évaluation, la révision des contributions écrites, en vue de la publication des réflexions menées dans une publication en open access
• Mener un projet de recherche personnel original en lien avec la thématique de l’éthique de la vie publique
• Réaliser des supports pédagogiques visant à sensibiliser les élus locaux au respect de la déontologie publique et à l’impératif de prévention des atteintes à la probité
• Animer des formations (en présentiel ou en ligne) pour les élus
• Explorer des pistes concrètes pour améliorer la formation des élus, en lien avec le service de la formation continue de l’université Jean Moulin Lyon 3

• Doctorat en droit public ou en science politique
• droit public, déontologie de la vie publique et lutte contre la corruption, droit des collectivités territoriales
• Culture scientifique solide en droit public et/ou science politique
• Maîtrise excellente de la langue française, compétences rédactionnelles, synthèse d’information, communication orale et écrite
• Capacité à travailler de manière interdisciplinaire
• Conception et conduite de projet
• Compétences relationnelles pour l’animation du réseau des différents acteurs de l’éthique publique locale (élus, agents en charge de la politique de prévention des atteintes à la probité au sein des collectivités territoriales, référents déontologues, chercheurs…)
• La thèse doit être soutenue avant la date prévue pour les auditions des candidats

Des compétences en fabrique de capsules vidéo ou audio seront appréciées

• Télétravail jusqu’à 2,5 jours par semaine en fonction des nécessités de service possible après 6 mois d’ancienneté (avec indemnités à hauteur de 2,88 euros par jour télétravaillés, plafonné à 220 euros par an)
• Organisation possible de la semaine (37h05) sur 5 jours ou 4,5 jours
• Un accompagnement personnalisé des parcours professionnels : formation, préparation concours et évolution professionnelle
• Restauration sur place avec participation financière de l’établissement
• Emplacement de parking gratuit sur site (voiture + vélo)
• Participation de l’établissement aux abonnements de transport en commun
• Participation de l’établissement à la complémentaire santé
• Nombreuses activités sportives et culturelles organisées sur place pour le personnel (Sports : participation pour accéder à toutes les activités 36€ par an)
• Avantages sociaux : aide périscolaire, chèques vacances, et CESU