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Porteur / Porter

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Atria Senior Living

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Emplacement:
Canada , Saint-Laurent

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Catégorie:

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Type de contrat:
Contrat de travail

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Salaire:

16.10 CAD / Heure
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Description du poste:

Le porteur effectue quotidiennement la préparation des pièces et de l'aire commune (préparer une salle pour un nouveau résident) conformément aux normes de l'entreprise. De plus, le porteur aide le personnel d'entretien ou d'entretien ménager au besoin. Vous maintenez les bureaux, des appartements et des espaces publics propres pour une communauté soignée et attrayante. Offrir des services d'entretien des planchers pour différents types de planchers comme la moquette, les carreaux et le bois. Les services comprennent l'aspiration, le polissage, l'étanchéité, le décapage, etc. Aidez-nous à préparer notre inventaire de logements pour les nouveaux résidents. Les tâches standard de préparation des unités comprennent, sans s'y limiter, l'installation d'armoires ou de comptoirs, le remplacement d'appareils de plomberie, le remplacement d'interrupteurs, d'appareils d'éclairage ou de poignées de porte, et de peindre les murs. Compacter et retirer les déchets et les débris des aires communautaires. Entretenir tous les terrains, y compris les trottoirs, les allées et les escaliers publics, ainsi que l'extérieur des bâtiments. Assurez-vous que les aires du jardin sont propres et en bon état en tout temps. Exécuter des demandes de travail liées à l'entretien de base. Tondre la pelouse, taillez les arbustes et cultivez des fleurs au besoin (varie selon la communauté). Aviser la direction des besoins de réparation. Vous devez signaler rapidement toute situation potentiellement dangereuse au superviseur. Fait preuve d'exactitude et de rigueur dans le travail effectué. Peut effectuer d'autres tâches au besoin ou selon les tâches qui lui sont assignées. Porter performs common area and room turns (getting a room ready for a new resident) on a daily basis in accordance with Company standards. In addition, the Porter assists maintenance or housekeeping personnel on an as-needed basis. Provide cleaning services for business offices, apartments, interior and exterior public and common areas, and amenities of the community in a safe, neat, clean, and attractive condition. Provide floor care services for carpet, tile, and wood floors and may include vacuuming, extracting, buffing, sealing, stripping, etc. Help get our unit inventory ready for new residents. Standard unit turn tasks include, but are not limited to, installing cabinets or countertops, changing plumbing fixtures, replacing switches, light fixtures, or door knobs, and painting walls. Compact and remove trash and debris from community areas. Maintain all grounds, including sidewalks, public walkways and stairways, and building exteriors. Ensure garden areas are neat, clean, and in attractive condition at all times. Perform basic maintenance-related work requests. Mow lawn, trim shrubbery, and cultivate flowers as needed (varies by community). Notify management of concerning needs for repairs. Report potentially unsafe conditions promptly to Supervisor. Demonstrates accuracy and thoroughness in work performed. May perform other duties as needed and/or assigned.

Responsabilités:

  • Porter performs common area and room turns (getting a room ready for a new resident) on a daily basis in accordance with Company standards
  • In addition, the Porter assists maintenance or housekeeping personnel on an as-needed basis
  • Provide cleaning services for business offices, apartments, interior and exterior public and common areas, and amenities of the community in a safe, neat, clean, and attractive condition
  • Provide floor care services for carpet, tile, and wood floors and may include vacuuming, extracting, buffing, sealing, stripping, etc
  • Help get our unit inventory ready for new residents
  • Standard unit turn tasks include, but are not limited to, installing cabinets or countertops, changing plumbing fixtures, replacing switches, light fixtures, or door knobs, and painting walls
  • Compact and remove trash and debris from community areas
  • Maintain all grounds, including sidewalks, public walkways and stairways, and building exteriors
  • Ensure garden areas are neat, clean, and in attractive condition at all times
  • Perform basic maintenance-related work requests
  • Mow lawn, trim shrubbery, and cultivate flowers as needed (varies by community)
  • Notify management of concerning needs for repairs
  • Report potentially unsafe conditions promptly to Supervisor
  • Demonstrates accuracy and thoroughness in work performed
  • May perform other duties as needed and/or assigned

Exigences:

  • Must successfully complete all Holiday by Atria specified training programs
  • Able to deal with standardized situations with only occasional or no variables
  • Able to work various schedules and shifts as needed
  • Able to safely use basic maintenance and landscape-related hand tools and light power tools, such as shovels, rakes, blowers, mowers, drills, saws, sanders, buffers, vacuuming, extractors, etc
  • Porters will be required to work with caustic materials and cleaning equipment to fulfill their job responsibilities
  • They must be able to understand English well enough to read and comply with safety instructions for proper use of such materials and machinery to protect themselves and others (employees, residents, and guests) from injury
Ce que nous offrons:
  • Competitive Pay
  • Paid Holidays & PTO
  • Comprehensive Health Plans
  • Career Advancement Opportunities
  • Tuition Reimbursement
  • Employee Loyalty Rewards Program
  • Retirement Savings Plan with Employer Match
  • Rewards & Recognition
  • Health & Safety

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
23 avril 2026

Type d'emploi:
Temps partiel
Type de travail:
Travail sur site
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PREMIUM
Plus de langues et de pays
+ Débloquez 30573 offres d'emploi cachées
Langues
English Čeština Deutsch Ελληνικά Español Français +15
Pays
France Canada Belgique Luxembourg Suisse +
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Nouveau

Conducteur Poids Lourds

Nous recherchons pour le compte de notre client, un chauffeur PL avec grue auxil...
Emplacement
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France , Metz
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • BAC
  • au moins 2 années d'expérience dans la conduite d'un PL + d'une grue auxiliaire
  • rigueur
  • ponctualité
Responsabilités
Responsabilités
  • Conduire un porteur + remorque auto porté + grue auxiliaire pour faire de la livraison de matériaux de construction auprès des particuliers et/ou des chantiers
  • Travail du Lundi au vendredi en régional à 7h00-17h00 (horaire de fin peut être aléatoire)
  • Temps plein
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Porteur (f/h)

Participation à la préparation et déroulement des cérémonies :Capacité à porter ...
Emplacement
Emplacement
France , Rethel
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Capacité à porter les cercueils à l'épaule lors des cérémonies, respectant dignité et tradition
  • Aptitude à entretenir les sépultures et à participer au bon déroulement des cérémonies funéraires
  • Une année d'expérience
  • BEP
Responsabilités
Responsabilités
  • Participation à la préparation et déroulement des cérémonies
  • Capacité à porter les cercueils à l'épaule lors des cérémonies, respectant dignité et tradition
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prévoyance santé
  • Primes et intéressements
  • Parking gratuit mis à disposition
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Adjoint(e) à la direction

Dans une Association du mouvement MFR, l’adjoint(e) de direction exerce par délé...
Emplacement
Emplacement
France , Saint Sulpice
Salaire
Salaire:
Non fourni
mfr.fr Logo
Union nationale des Maisons familiales rurales
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • L'ingénierie de projet / la gouvernance associative
  • Les techniques managériales : leadership, la conduite d'une équipe, l'analyse stratégique, la gestion des talents, la capacité à prendre des décisions
  • La connaissance générale de la législation applicable
  • Les techniques d’animation, de communication et de négociation
  • Les outils de planification et de gestion financière
  • La gestion de projet, administrative et comptable
  • Le développement et les partenariats
  • Analyser le contexte, et l’ensemble des données liées à une activité, et identifier des axes d'évolution
  • Animer une équipe
  • Communiquer à l’écrit et à l’oral en situation professionnelle
Responsabilités
Responsabilités
  • Garantir, dans le périmètre qui lui est confié, l'efficacité du dispositif d'éducation et de formation que la MFR fournit aux publics accueillis en mettant en place, coordonnant et en développant des activités et des pratiques et ce, au regard du projet associatif, des évolutions réglementaires, sociétales, professionnelles et visant une amélioration continue de la qualité
  • Sa posture professionnelle, en développant son intelligence relationnelle et en développant son leadership. Contribuer à mettre en place et faire vivre une organisation interne permettant une définition claire des rôles et des responsabilités, une coopération et cohésion efficientes
  • Contribuer à assurer la conformité aux exigences sociétales, environnementales, de santé et de sécurité et plus généralement aux règles de droit
  • Utiliser des techniques d’animation managériales et/ou pédagogiques dynamiques, innovantes et promouvant l’amélioration permanente de la qualité
  • Contribuer à la mise en œuvre des orientations stratégiques déterminées par les instances décisionnaires
  • Contribuer à la gestion administrative et/ou budgétaire et financière de la MFR
  • Assurer la continuité de la gestion de la MFR (notamment en cas d’absence ponctuelle de la directrice)
  • Contribuer à la dynamique interne des ressources humaines (fluidité et efficacité des coopérations internes)
  • Participer au recrutement et à l’intégration des salariés
  • Contribuer au développement des compétences des salariés
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Le mouvement des MFR considère et accompagne les trajectoires professionnelles de ses salariés en proposant notamment un large panel de parcours de formations favorisant le développement et l'acquisition de nouvelles compétences, promeut la prise de responsabilités, et propose des perspectives de mobilités géographiques et/ou fonctionnelles
  • Temps plein
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Nouveau

Maçon (F/H)

Sous la responsabilité du chef de chantier : - vous préparez et appliquez les mo...
Emplacement
Emplacement
France , Maiche
Salaire
Salaire:
13.50 EUR / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'un CAP dans le domaine
  • première expérience significative en tant que maçon
  • rigoureux et précis
  • savoir lire un plan
  • savoir utiliser les outils (truelle, massette, burin, meule,...)
  • goût du travail en équipe
  • souhait de s'investir au sein d'une ENTREPRISE DYNAMIQUE
Responsabilités
Responsabilités
  • Préparer et appliquer les mortiers, les enduits
  • monter les éléments porteurs : murs, poutrelles et planchers
  • assembler et positionner les éléments d'armature en béton
  • réaliser les ouvertures des portes et des fenêtres
  • être chargé du rangement et du nettoyage du chantier
  • travailler avec d'autres corps de métier ou coordonner le travail de différents professionnels sur le chantier
  • respecter les normes de sécurité et le port des équipements de protection
  • Temps plein
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Directeur magasin Kiabi Noyon

Rejoindre notre aventure, c’est partager une vision ! Chez KIABI, nous croyons e...
Emplacement
Emplacement
France , Noyon
Salaire
Salaire:
33000.00 - 40000.00 EUR / Mois
kiabi.com Logo
Kiabi
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d’une école de commerce
  • Expérience significative en management en tant que Directeur de Magasin dans la distribution spécialisée
  • Attention à l'autre, accessibilité et proximité pour les équipes
  • Capacité à prendre du recul, à fédérer et à challenger l'équipe
  • Capacité à animer une équipe en équilibrant bienveillance et exigence
  • Audace, capacité à prendre des initiatives
  • Courage managérial, capacité à donner du sens et à porter des projets
  • Passion de la Mode, sens du service client, talents d'animateur et d'organisateur
Responsabilités
Responsabilités
  • Être un leader inspirant et porteur de sens
  • Incarner et faire vivre les valeurs de Kiabi
  • Faciliter l'équipe et veiller au bon climat social
  • Garantir une organisation performante et agile
  • Révéler les talents, être bienveillant et exigeant
  • Favoriser la responsabilisation et l'autonomie
  • Mettre en œuvre une stratégie commerciale
  • Faire vivre aux clients une shopping expérience plaisir et différenciante
  • Développer la culture économique de l'équipe via les indicateurs commerciaux
  • Piloter et maîtriser les différentes lignes de frais du magasin
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Parcours complet d'intégration et de formations
  • Variables individuels & collectifs (Prime de Performance / Intéressement & Participation)
  • Remise de 25% sur les produits KIABI
  • Actionnariat: hausse de 7.99% de la valeur de part en 2025
  • Temps plein
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Directeur de magasin

Directeur(trice) de Magasin H/F pour le magasin de Villefranche sur Saône. Vérit...
Emplacement
Emplacement
France , Villefranche sur Saône
Salaire
Salaire:
Non fourni
kiabi.com Logo
Kiabi
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d’une école de commerce
  • Expérience significative en management en tant que Directeur de Magasin dans la distribution spécialisée
  • Attention à l'autre, accessibilité et proximité pour les équipes
  • Capacité à prendre du recul, à fédérer et à challenger l'équipe
  • Capacité à créer et mettre en œuvre collectivement une dynamique forte
  • Capacité à animer l'équipe en équilibrant bienveillance et exigence
  • Audace, capacité à prendre des initiatives
  • Courage managérial, capacité à donner du sens et à porter les projets
  • Passion de la Mode, sens du service client
  • Talents d'animateur et d'organisateur
Responsabilités
Responsabilités
  • Leader à la tête du magasin: inspirant et porteur de sens
  • Incarner les valeurs de Kiabi et les faire vivre au quotidien
  • Faciliter l'équipe et veiller au bon climat social
  • Garantir une organisation performante et agile
  • Révélateur de talents, bienveillant et exigeant
  • Favoriser la responsabilisation et l'autonomie
  • Mettre en œuvre la stratégie commerciale dans le respect de la politique KIABI
  • Faire vivre aux clients une shopping expérience plaisir et différenciante
  • Développer la culture économique de l'équipe via les indicateurs commerciaux
  • Piloter et maîtriser les différentes lignes de frais du magasin
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mobilité géographique est un plus
  • Talent reconnu et développé
  • Expérience plaisir, humaine, riche et faite de partage
  • Temps plein
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Directeur magasin

Rejoindre notre aventure, c’est partager une vision ! Chez KIABI, nous croyons e...
Emplacement
Emplacement
France , Montpellier
Salaire
Salaire:
33000.00 - 40000.00 EUR / Année
kiabi.com Logo
Kiabi
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d’une école de commerce
  • Expérience significative en management en tant que Directeur de Magasin dans la distribution spécialisée
  • Attention à l'autre, accessibilité et proximité pour les équipes
  • Capacité à prendre du recul, à fédérer et à challenger l'équipe
  • Capacité à créer et mettre en œuvre collectivement une dynamique forte
  • Capacité à animer l'équipe en équilibrant bienveillance et exigence
  • Audace, capacité à prendre des initiatives
  • Courage managérial, capacité à donner du sens et à porter les projets
  • Passion de la Mode, sens du service client
  • Talents d'animateur et d'organisateur
Responsabilités
Responsabilités
  • Leader à la tête du magasin: inspirant et porteur de sens
  • Incarner les valeurs de Kiabi et les faire vivre au quotidien
  • Faciliter l'équipe et veiller au bon climat social
  • Garantir une organisation performante et agile
  • Révélateur de talents, bienveillant et exigeant
  • Favoriser la responsabilisation et l'autonomie
  • Commerçant dans l'âme: passionné par la mode
  • Mettre en œuvre la stratégie commerciale dans le respect de la politique KIABI
  • Faire vivre aux clients une shopping expérience plaisir et différenciante
  • Développer la culture économique de l'équipe via les indicateurs commerciaux
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Parcours complet d'intégration et de formations
  • Variables individuels & collectifs (Prime de Performance / Intéressement & Participation)
  • Remise de 25% sur les produits KIABI
  • Actionnariat: hausse de 7.99% de la valeur de part en 2025
  • Temps plein
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Responsable de l'Innovation et de l'Entrepreneuriat

Nous recherchons pour l'IPSA, un(e) Responsable de l'Innovation et de l'Entrepre...
Emplacement
Emplacement
France , Ivry-sur-Seine
Salaire
Salaire:
45000.00 - 55000.00 EUR / Année
ionis-group.com Logo
IONIS Education Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) de niveau Bac+5 minimum en ingénierie, gestion de l'innovation, entrepreneuriat ou domaine connexe
  • Expérience significative (minimum 5 ans) dans un poste similaire, idéalement dans le secteur de l'enseignement supérieur ou dans une structure de soutien à l'innovation et à l'entrepreneuriat
  • Bonne connaissance des méthodologies d'innovation (Design Thinking, Lean Startup, etc.) et des outils de gestion de projet
  • Savoir piloter des projets, animer des équipes en transversal et gérer des partenariats
  • Excellentes compétences en communication et en négociation
  • Bon sens du relationnel et capacité à travailler en réseau
  • Capacité à générer des idées nouvelles et à initier des projets
  • Disposé(e) à encourager et soutenir l'esprit entrepreneurial chez les étudiants et le personnel
  • Savoir s'adapter rapidement aux changements et à travailler dans un environnement dynamique
  • Forte motivation pour contribuer au rayonnement et à l'excellence de l'IPSA
Responsabilités
Responsabilités
  • Promotion de l’Innovation : Développement de la culture de l’innovation
  • Veille technologique sur les nouvelles technologies et les tendances du secteur aéronautique et spatial
  • Accompagnement des projets innovants portés par les étudiants et les enseignants-chercheurs
  • Valorisation des initiatives
  • Entrepreneuriat : Incubation et accélération de start-ups
  • Formation et sensibilisation autour de l’entrepreneuriat et de l’innovation
  • Mentorat et coaching des porteurs de projets
  • Enseignement dans des cours liés à l’entrepreneuriat
  • Partenariats : Développement de collaborations avec les entreprises du secteur, incubateurs, investisseurs et acteurs institutionnels
  • Recherche de financements
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tickets restaurant à 11 € (pris en charge à 60 % par l’employeur)
  • Mutuelle d’entreprise avec une prise en charge à 60 %
  • Abonnement de transport en commun remboursé à 60 %
  • Forfait Mobilité Durable (jusqu’à 240 € / an)
  • Prime de participation, selon conditions
  • 1 jour de télétravail hebdomadaire possible, sous conditions
  • Temps plein
Lire la suite
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