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Porteur funéraire

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Emplacement:
France , St Etienne de St Geoirs

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Catégorie:
-

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

11.88 EUR / Heure
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Description du poste:

Vous êtes le garant du bon déroulement des cérémonies et le premier soutien logistique et humain des familles.

Responsabilités:

  • Portage et Manutention Funéraire : Assurer la manipulation et le portage du défunt et du cercueil avec le plus grand soin (port de charges manuelles, dans la limite légale de 25kg)
  • Logistique et Transferts : Participer aux convoyages et aux transferts du défunt selon les règles en vigueur
  • Mise en Bière : Réaliser la mise en bière en respectant strictement l'ensemble des protocoles, des rites et des cultes (inhumation ou crémation), et la réglementation de santé publique
  • Relation Famille : Assurer le contact avec les familles avec tact, discrétion et bienveillance
  • Entretien des Lieux : Veiller à la propreté et à la tenue impeccable des salons funéraires et des locaux

Exigences:

  • Grande robustesse émotionnelle et physique
  • Humanité et respect
  • Conscience du cadre funéraire
  • Tenue irréprochable
  • Discrétion absolue
  • Aucune restriction médicale au port de charges lourdes (jusqu'à 25kg)
  • Rigueur
  • Respect scrupuleux des protocoles et réglementations
Ce que nous offrons:
  • Prime mensuelle de 80€
  • Sécurité de l'intérim
  • Opportunité de réévaluation salariale après validation des compétences et de l'engagement

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
28 février 2026

Expiration:
30 avril 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Exigences
Exigences
  • Sens développé du respect et de l'empathie pour accompagner dignement les défunts
  • Aptitude physique confirmée pour réaliser le transport et l'accompagnement du défunt
  • Connaissance des protocoles de cérémonies d'obsèques, aptitude à assister le maître de cérémonie
Responsabilités
Responsabilités
  • Conduire et transporter le défunt depuis le lieu de mise en bière jusqu'au lieu d'inhumation ou de crémation
  • Apporter votre aide au maître de cérémonie afin de garantir le bon déroulement des obsèques
  • Prendre en charge le transfert du défunt avant sa mise en bière
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Avantages CSE
  • Tickets restaurants
  • Véhicule de service
  • Temps plein
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Exigences
Exigences
  • Ce qui compte dans ce métier c'est votre capacité à garder votre réserve tout en étant dans la compassion
  • Vous n'avez pas de contrainte horaire et êtes prêt à travailler parfois le samedi
  • Sans Diplôme
  • 0 mois d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Vous participez aux diverses manutentions nécessaires aux missions
  • Vous faites partie intégrante de l'équipe qui accompagne les familles au cours des cérémonies
  • Vous participez à la mise en place des cérémonies religieuses et/ou laïques
  • Temps plein
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Exigences
Exigences
  • Titulaire du permis de conduire VL
  • Expérience dans les domaines des ambulances, des pompiers ou de la police (un plus)
  • Empathie
  • Discrétion
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer aux mises en bière
  • Transporter les défunts jusqu'au cimetière en passant par les lieux de culte le cas échéant
  • Porter le cercueil avec 3 collègues
  • Veiller à l'entretien du véhicule
  • Assister les personnes endeuillées avec calme et discrétion
  • Être d'astreinte 7 jours par mois
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime mensuelle
  • 10 chèques déjeuner par mois
  • Temps plein
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Exigences
Exigences
  • Expérience préalable en tant que porteur ou dans une fonction similaire requise
  • Aptitude à porter des charges lourdes et à suivre des consignes précises
  • Certification professionnelle en services funéraires souhaitée
  • Capacité à travailler en équipe tout en demeurant discret et empathique
Responsabilités
Responsabilités
  • Aider à la mise en bière, au portage du cercueil et à l'assistance au maître de cérémonie
  • Participer à la mise en place des plantes, du matériel nécessaire et des registres de signatures
  • Conduire le véhicule de l'entreprise pour le transport des corps en assurant la discrétion et le respect des protocoles
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Ce que nous offrons
  • Fast TT
  • Temps plein
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Exigences
Exigences
  • Excellente présentation et savoir-être pour honorer l'importance de chaque cérémonie
  • Maîtrise de la discrétion pour respecter l'intimité des familles en deuil
  • Empathie naturelle nécessaire pour accompagner les proches dans ces moments éprouvants
  • Formation en soins funéraires souhaitée pour assurer un service professionnel et adapté à chaque situation
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer le transport et la mise en place consciencieuse du cercueil et des compositions florales
  • Accompagner avec respect le maître de cérémonie dans toutes ses tâches, garantissant le bon déroulement des services
  • Conduire le corbillard avec soin, veillant à la sécurité et à la dignité tout au long du parcours
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Fast TT (sécurité financière et professionnelle)
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Exigences
Exigences
  • Permis B indispensable pour les déplacements fréquents
  • Une première expérience en commerce ou en service à la personne est un plus
  • Sens de l'organisation et rigueur administrative
  • Si vous n'avez pas la certification, vous êtes prêt(e) à suivre la formation obligatoire (théorique et pratique) financée par l'entreprise
Responsabilités
Responsabilités
  • L'accueil et le conseil: Recevoir les familles, les écouter et les guider dans l'organisation des obsèques
  • L'organisation logistique: Coordonner les différents intervenants (porteurs, marbriers, fleuristes) et gérer les formalités administratives
  • La vente de services: Proposer des contrats de prévoyance et des articles funéraires adaptés aux volontés du défunt
  • La cérémonie: Préparer et parfois animer les temps de recueillement avec dignité et professionnalisme
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  • Profil technique : Vous êtes à l'aise avec les outils numériques et les systèmes automatisés
  • Rigueur : Le respect des procédures est votre priorité (qualité, hygiène, bien-être animal)
  • Flexibilité : Horaires décalés ou astreintes week-ends possibles
  • Expérience : Une expérience en milieu industriel (agroalimentaire, chaîne de prod) ou agricole est un atout
  • 1 année(s) d'expérience
  • Sans Diplôme
Responsabilités
Responsabilités
  • La surveillance: Contrôle de l'état de santé, détection des anomalies et suivi du comportement
  • La gestion de l'environnement : Réglage des automates (alimentation, abreuvement, ventilation) et entretien de la litière
  • L'hygiène & Biosécurité : Nettoyage des installations et respect strict des protocoles sanitaires en vigueur
  • Maintenance préventive : Surveillance du bon fonctionnement des chaînes de distribution et signalement des pannes
  • Assurer le bien-être des animaux et le bon fonctionnement technique du site
  • Temps plein
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Salaire:
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Exigences
  • 1 an ou plus d'expérience en recrutement TI ou en développement d'affaires TI
  • Succès avéré dans un environnement d'équipe très dynamique
  • Agilité pour exploiter pleinement tous les processus et outils technologiques pour fournir des résultats de manière plus productive
  • Solides compétences en communication interpersonnelle et en influence
  • Capacité à prendre des décisions, à suivre une direction et à négocier
  • Bon niveau de français et d'anglais
Responsabilités
Responsabilités
  • Rechercher et sélectionner des candidats potentiels en TI pour des postes contractuels et permanents
  • Analyser les informations sur les candidats pour déterminer les correspondances entre les candidats et les offres d'emploi
  • Établir des relations avec des professionnels en TI
  • Prioriser et suivre les offres d'emploi pour répondre efficacement aux besoins des clients
  • Se familiariser avec les tendances de l'industrie, y compris les conditions des clients, du marché, etc
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Environnement de travail hybride (2 jours par semaine au bureau)
  • Salaire de base compétitif et plan de commission et bonus sans plafond
  • Compte de dépenses de bien-être et programme de remboursement ergonomique pour équiper votre bureau à domicile
  • 3 semaines de vacances payées la première année
  • Travailler dans une atmosphère rapide, où chaque jour est différent et les défis sont variés
  • La chance de progresser au sein d'une organisation authentique, solidaire et en croissance
  • Un style de leadership collaboratif et participatif
  • Temps plein
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