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Pontier sol

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Randstad

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Emplacement:
France , Aulnoye Aymeries

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

12.00 EUR / Heure
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Description du poste:

Attiré(e) par l'art de la précision et de la coordination en tant que Pontier (F/H) ? Rejoignez une entreprise renommée dans le secteur des métaux pour assurer la manipulation sécurisée et efficace des équipements de levage.

Responsabilités:

  • Superviser les opérations de levage en respectant les procédures de sécurité
  • Travailler en étroite collaboration avec différentes équipes pour maintenir un environnement de travail adaptable
  • Participer activement à l'entretien régulier des équipements pour assurer une performance optimale

Exigences:

  • Maîtrise des procédures de sécurité pour superviser les opérations de levage
  • Capacité à collaborer avec diverses équipes pour favoriser un environnement adaptable
  • Expérience en entretien d'équipements de levage pour garantir performance et sécurité
  • Certification CACES R484 recommandée pour le poste de Pontier (F/H)
  • 6 mois d'expérience
  • CAP
Ce que nous offrons:
  • Avantages CSE
  • RTT
  • Fast TT
  • Parking géant

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
20 février 2026

Expiration:
30 avril 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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  • Titulaire d'un ou plusieurs permis pont à jour (reconnu au Luxembourg)
  • Expérience significative en sidérurgie ou industrie
  • Particulièrement sensible à la sécurité au travail et prévention des risques
  • Polyvalent flexible et motivé
Responsabilités
Responsabilités
  • Conduite de pont sol et/ou cabine sur de grosses pièces et grandes longueurs
  • Travaux de meulage et de production au sol
  • Utilisation du pont sol avec chaînes
  • Travail sur 3x8 ou 4x8
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Package salarial intéressant
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Exigences
Exigences
  • Expérience préalable en expédition et conditionnement de produits industriels
  • Habilitation à conduire des chariots élévateurs et ponts roulants obligatoire
  • Maîtrise des logiciels de gestion et de suivi des stocks essentielle
  • Excellente capacité à travailler en équipe et sensibilisation accrue aux normes de sécurité 5S
Responsabilités
Responsabilités
  • Préparez les expéditions et conditionnez les produits selon les directives reçues pour garantir l'efficacité des transferts
  • Coordonnez et préparez les transports conformément aux instructions de chargement pour assurer un flux de travail fluide
  • Enregistrez et saisissez avec précision les informations nécessaires à la facturation client et mettez à jour les états de réception dans le logiciel de suivi
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Avantages CSE
  • Temps plein
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Réviseur comptable

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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Expertise en révision comptable avec 4 ans d'expérience requis
  • Excellentes compétences en communication pour interagir avec divers interlocuteurs
  • Maîtrise du logiciel Charlemagne et des outils informatiques
  • Diplôme en comptabilité ou finance, souhaité
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer l'enregistrement des écritures comptables et le suivi des amortissements en conformité avec les normes réglementaires
  • Collaborer étroitement avec divers interlocuteurs tels que les chefs d'établissements, assistants administratifs et administrateurs bénévoles
  • Maîtriser le logiciel Charlemagne pour garantir une gestion financière précise et efficace
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Fast TT
  • Parking gratuit
  • Piste cyclable à proximité
  • Accessible en transports en commun
  • Temps plein
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Moniteur éducateur

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Date d'expiration
30 juin 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'État de Moniteur Éducateur (DEME) requis
  • Maîtrise du Pack Office et de Médiateam exigée
  • Permis B nécessaire pour accompagner les résidents
  • Excellente capacité à travailler en équipe avec rigueur et loyauté
  • Capacité à favoriser l'autonomie et l'initiative des résidents
Responsabilités
Responsabilités
  • Garantir la sécurité et le confort des résidents en assurant les soins d'hygiène et de nursing
  • Co-créer et animer des activités éducatives et thérapeutiques pour favoriser l'autonomie
  • Participer aux Projets Personnalisés d'Accompagnement et collaborer lors des réunions d'équipe
  • Favoriser les échanges avec les familles tout en soutenant la parole des résidents
  • Utiliser l'outil informatique pour réaliser un suivi précis et rigoureux des actions menées
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Établissement offre une attention particulière au bien-être des salarié(e)s
  • Environnement de travail favorable et stimulant pour votre épanouissement professionnel
  • Arrêt de transport en commun très proche des locaux
  • Temps plein
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  • Diplômé(e) IBODE, ou IDE de BLOC
  • Expérience réussie dans le management d'une équipe soignante
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion Opérationnelle du Bloc
  • Leadership d'Équipe Paramédicale
  • Développement et Accompagnement Professionnel
  • Qualité et Projets de Service
  • Rôle de Support Managérial
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle d'entreprise
  • Intéressement et participation
  • CSE avec chèques cadeaux
  • Temps plein
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Exigences
  • Expérience confirmée dans la vente de services ou l'accueil en milieu commercial
  • Excellent sens du relationnel
  • Rigueur administrative
  • Apprécie l'autonomie et le contact client direct
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir et conseiller une clientèle de professionnels et de particuliers sur les solutions de stockage
  • Gérer les contrats de location et assurer le suivi administratif des dossiers clients
  • Veiller à la bonne tenue de l'espace de vente et assurer le contrôle des accès au site
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime de 300€
  • Temps plein
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Responsable administratif

Directly attached to the Agency Manager, you lead a team of 6 experts (billing, ...
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Salaire:
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30 juin 2026
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Exigences
Exigences
  • Bac+2 diploma
  • At least 10 years of experience
  • Confirmed experience in administrative management, ideally in the Transport or Logistics sector
  • Field manager with ability to unite a team around rigor and quality objectives
  • Analytical mind and reactivity to anticipate anomalies and optimize processes
  • Good level of English
  • Solid written and oral communication skills
Responsabilités
Responsabilités
  • Manage and coordinate a team of 6 experts (billing, disputes, recovery, and handling support management)
  • Coordinate flows between different departments (billing, disputes, recovery)
  • Analyze and control service performance indicators (KPIs)
  • Ensure rigorous follow-up of unbilled files to optimize cash flow
  • Implement preventive and corrective actions to guarantee activity fluidity
  • Ensure strict application of billing procedures
  • Control billing quality to limit customer disputes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Parking
  • Restaurant vouchers
  • Temps plein
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Date d'expiration
07 juin 2026
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Exigences
Exigences
  • Un professionnel RH proactif avec au moins 3 ans d'expérience dans une fonction RH similaire
  • Vous possédez un diplôme de bachelier pertinent ou une expérience équivalente
  • Vous êtes un talent de l'organisation avec un grand souci du détail et une mentalité "hands-on"
  • Vous avez d'excellentes capacités de communication et savez transmettre le bon message au bon moment
  • Vous maîtrisez parfaitement le néerlandais et le français, tant à l'oral qu'à l'écrit
  • Vous êtes à l'aise avec les logiciels RH et les outils courants de MS Office (Excel, Word, PowerPoint)
  • La discrétion et l'intégrité sont pour vous une évidence
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer et mettre en œuvre une stratégie RH tournée vers l'avenir, en étroite collaboration avec la direction
  • Gérer et optimiser nos processus RH, y compris le traitement des salaires en collaboration avec le secrétariat social, la rédaction des contrats et la gestion des dossiers du personnel
  • Attirer et fidéliser les talents grâce à une politique efficace de recrutement, d'intégration (onboarding), de formation et de développement
  • Assurer une administration salariale correcte et efficace, incluant le contrôle et le traitement des mutations ainsi que la gestion des relations avec les partenaires externes (agences d'intérim, secrétariat social)
  • Créer des synthèses et des analyses de données RH clés pour soutenir les décisions stratégiques
  • Créer une stratégie de communication structurée et ciblée pour renforcer le lien entre nos différents sites
  • Gérer et développer nos canaux de communication externes (site web, réseaux sociaux) et contribuer à l'image positive et professionnelle du Groupe
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