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PMO / Responsable Portefeuille Projets & Gouvernance IT

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APEC

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Emplacement:
France , Lampertheim

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

45000.00 - 55000.00 EUR / Année
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Description du poste:

En lien direct avec le DSI, vous pilotez la gouvernance de notre portefeuille projets. Vous accompagnez nos directeurs de filiales dans la structuration de leurs besoins et veillez à l'alignement strict entre les exigences métiers et nos capacités d'ingénierie. Vous garantissez la cohérence du système d'information en prévenant les initiatives isolées (Shadow IT) et en agissant comme point d'arbitrage central.

Responsabilités:

  • Piloter la gouvernance du portefeuille projets
  • Accompagner les directeurs de filiales dans la structuration de leurs besoins
  • Garantir l'alignement entre exigences métiers et capacités d'ingénierie
  • Garantir la cohérence du système d'information en prévenant les initiatives isolées (Shadow IT)
  • Agir comme point d'arbitrage central
  • Structurer la Demande & Filtrage
  • Accompagner la Maîtrise d'Ouvrage (MOA) dans la rédaction des cahiers des charges
  • Auditer, challenger et valider la viabilité budgétaire et technique de toute demande avant lancement
  • Déployer la Méthodologie
  • Garantir l'application des standards de gestion de portefeuille (ClickUp) et des pratiques d'ingénierie logicielle agiles (BDD, XP)
  • Piloter la Capacité et le Financier
  • Centraliser le suivi de la bande passante de l'équipe (J/H) et le suivi des budgets projets (OpEx/CapEx)
  • Coordonner la Stratégie
  • Assurer la synergie entre les équipes d'intégration et d'infrastructure pour garantir des déploiements fluides et hautement sécurisés

Exigences:

  • Issu(e) d'une formation supérieure strictement technique (Ingénieur Informatique ou Master Universitaire IT)
  • Solide expérience en gestion de projets IT complexes
  • Maîtrise des outils de PPM (ClickUp)
  • Forte culture des méthodologies Agiles (BDD, XP)
  • Communication exécutive irréprochable
  • Capacité d'analyse
  • Diplomatie
  • Maîtrise des approches type Pyramide de Minto ou SCQA appréciée
  • Pédagogie et résilience
  • Minimum 4 ans d'expérience

Souhaitable:

Maîtrise des approches type Pyramide de Minto ou SCQA appréciée

Ce que nous offrons:
  • Intéressement
  • Titres-restaurant d'une valeur faciale de 9€
  • Mutuelle d'entreprise

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
21 mars 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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Consultant Manager Transformation Digitale - Banque

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France , Courbevoie
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Non fourni
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé d'une école de commerce, d'ingénieur ou d'un équivalent universitaire
  • Au moins 8 années d'expériences professionnelles
  • Très bonnes bases en gestion de programme/projets
  • Expérience en tant que chef de projet MOA confirmé, (Assistant(e)) Directeur de Programme/Projets, Responsable Projets, Lead PMO dans un cabinet de conseil ou en entreprise (secteur bancaire)
  • Compréhension des schémas directeurs SI, modèles de données des SI Finance/Risques, de l'architecture SI bancaire, des problématiques Cloud et des plans stratégiques IT
  • Connaissances des produits et processus métiers bancaires
  • Gestion de projet en Agile et/ou en Cycle en V en banque
  • Maîtrise des outils de gestion de projet (MS Project, JIRA, Planview, Confluence, etc.)
  • Capacités démontrées en management d'équipe projet
  • Expérience réussie dans le développement commercial (AO, pitchs, prospection, vente, développement d'offres…) et la gestion de la relation client
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage et Sécurisation de Programme de transformation en banque
  • Pilotage de programmes complexes, depuis la phase de cadrage jusqu'à la mise en œuvre (ESG, Bâle IV, Foreign Subsidies Regulations, Groupe TVA, CSRD, etc)
  • Animation de la gouvernance et production des indicateurs de suivi et de sécurisation
  • Sécurisation des adhérences entre les différents projets
  • Gestion de portefeuille projet
  • Gestion des ressources du portefeuille
  • Gestion des dépendances inter-projets
  • Gestion des environnements de développement, test et production
  • Suivi des indicateurs financiers
  • Gestion des plans de remédiation, arbitrage et/ou priorisation
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Jours de bénévolat offerts
  • Salle de sport dans les locaux
  • Aide à la garde d’enfant, Crèche...
  • Plan d’épargne entreprise (PEE)
  • Plan de développement professionnel
  • Temps plein
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Nouveau

Chef de production

Dans le cadre du développement de son activité, nous recrutons pour notre client...
Emplacement
Emplacement
France , Sevran
Salaire
Salaire:
35000.00 EUR / Année
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Exigences
Exigences
  • Formation en cuisine (CAP/BEP/BP/BTS restauration ou équivalent)
  • Expérience confirmée en tant que chef de cuisine collective ou cuisine centrale 2 ans minimum
  • Maîtrise des normes HACCP et de la production en liaison chaude et froide
  • Compétences managériales et sens de la pédagogie
  • Sens de l'organisation, rigueur et capacité d'anticipation
  • Intérêt marqué pour l'accompagnement de publics en insertion et les projets à dimension sociale
Responsabilités
Responsabilités
  • Production et qualité
  • Garantir la qualité, les quantités et le respect des délais de production des plats en liaison chaude (self) et liaison froide (livraisons)
  • Superviser la mise en place : lavage des légumes, épluchage, découpe et préparation des denrées
  • Assurer et contrôler la cuisson des plats dans le respect des fiches techniques
  • Veiller au contrôle et au respect des températures (cuisson, refroidissement, stockage, remise en température) conformément aux normes HACCP
  • Hygiène et sécurité
  • Appliquer et faire appliquer les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • Assurer le suivi des procédures de nettoyage, désinfection et entretien des équipements de cuisine
  • Management et accompagnement
  • Encadrer, accompagner et former une équipe d'agents polyvalents de restauration en parcours d'insertion
  • Temps plein
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Nouveau

Compte-clé GMS

Nous recherchons un Compte-clé GMS H/F en CDI pour la coopérative Maîtres Laitie...
Emplacement
Emplacement
France , Sottevast
Salaire
Salaire:
50000.00 - 60000.00 EUR / Année
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Exigences
Exigences
  • Formation commerciale (Type Bachelor ou Master 2)
  • Expérience réussie d’au moins 3 ans à un poste similaire dans une entreprise agroalimentaire
  • Connaissance du marché et des marques distributeurs
  • Maîtrise de l’anglais
  • Maîtrise des outils bureautiques
Responsabilités
Responsabilités
  • Commercialisation des offres et/ou des produits MDD
  • Réaliser des actions de prospection et de fidélisation
  • Assurer la coordination et la coopération des différents intervenants internes
  • Mener les négociations commerciales
  • Élaborer les cotations et négocier les contrats
  • Garantir la qualité de la rédaction des documents techniques
  • Définir le mix de sa catégorie : volume, prix, distribution et expérience client/consommateur
  • Suivre les ventes pour adapter son plan et ses moyens
  • Gestion du portefeuille grands comptes
  • Construire une relation personnalisée avec chaque client
  • Temps plein
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Nouveau

Gestionnaire litiges et facturation

Rattaché au service facturation, vous interviendrez en support opérationnel pour...
Emplacement
Emplacement
France , Ivry-sur-Seine
Salaire
Salaire:
27000.00 - 28000.00 EUR / Année
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Exigences
Exigences
  • De formation Bac à Bac+2 en administration, gestion ou comptabilité
  • Justifie d’une première expérience significative en support administratif ou en facturation
  • Être à l’aise avec les chiffres
  • Maîtriser le Pack Office
  • Faire preuve de rigueur, d’organisation et savoir gérer plusieurs tâches simultanément
  • Avoir un bon relationnel, sens du service et esprit d’équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer la boîte e-mails dédiée au service facturation et traiter les demandes entrantes
  • Effectuer la saisie des avoirs fabricants dans le système de gestion
  • Gérer les litiges de facturation liés aux quantités ou à la qualité des produits, en lien avec les différents services
  • Répondre aux appels téléphoniques entrants et orienter les interlocuteurs
  • Assurer l’archivage et la bonne organisation des documents
  • Apporter un soutien administratif aux gestionnaires de flux de facturation dans leurs missions quotidiennes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Télétravail ponctuel autorisé
  • Temps plein
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Animateur QSE

En lien direct avec l'exploitation, vous garantissez la conformité des sites, de...
Emplacement
Emplacement
France , Nogent-sur-Seine
Salaire
Salaire:
35000.00 - 40000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Issu(e) d'une formation QSE
  • Justifie d'une première expérience sur un poste similaire, idéalement dans le secteur agricole ou agroalimentaire
  • Minimum 2 ans d'expérience
  • Rigoureux(se)
  • Organisé(e)
  • Autonome
  • Excellent sens du relationnel
  • Savoir travailler en transverse avec les équipes terrain
  • Capacité à accompagner, former et apporter des solutions concrètes
Responsabilités
Responsabilités
  • Garantir la conformité des sites, des équipements de mesure et du respect des exigences en matière de qualité
  • Assurer différents audits sur nos sites (audits clients, audits internes CSA-GPT, audits de certification CSA-GPT, audits filières)
  • Rédiger les comptes-rendus, suivre les plans d'actions et accompagner les équipes dans la mise en conformité
  • Réaliser des tests de traçabilité dans le cadre de certifications ou des demandes clients
  • Garantir le suivi métrologique des appareils de mesures des silos
  • Gérer le stock de matériel nécessaire aux enquêtes et aux analyses dans les silos
  • Organiser et coordonner l'enquête qualité moisson en collaboration avec le laboratoire et les silos
  • Être un référent qualité pour les silos
  • Participer à la formation des nouveaux chefs de silos aux différentes démarches qualité
  • Temps plein
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Directeur de site agroalimentaire

Dans un environnement certifié IFS, le Responsable de site prend en charge le pi...
Emplacement
Emplacement
France , Phalsbourg
Salaire
Salaire:
80000.00 - 90000.00 EUR / Année
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d’un Bac +5 en ingénierie agroalimentaire, qualité ou équivalent
  • Expérience réussie sur une fonction similaire d’au moins 3 ans dans un environnement agroalimentaire, idéalement sur un site certifié
  • Maîtrise des référentiels qualité et processus de certification (IFS impératif, BRC apprécié)
  • Leadership naturel, esprit d’équipe, capacité à embarquer les équipes
  • Profil rigoureux, structuré, avec un fort esprit d’analyse et de synthèse
  • À l’aise avec les outils informatiques (Pack Office)
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter l’ensemble des activités du site : production, qualité, maintenance, logistique
  • Manager et fédérer les équipes dans un environnement de production exigeant
  • Garantir le respect et la pérennité de la certification IFS et des référentiels qualité associés
  • Être moteur dans l’amélioration continue, la structuration des process et la montée en compétence des équipes
  • Assurer une communication fluide avec la direction et les fonctions support
  • Incarner une posture de responsable de site, proche du terrain et des équipes
  • Temps plein
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Nouveau

Responsable QSE

Les Rillettes Gorronnaises, entreprise mayennaise à taille humaine spécialisée d...
Emplacement
Emplacement
France , Gorron
Salaire
Salaire:
40000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Issu(e) du secteur agroalimentaire
  • Idéalement expérience ou bonne connaissance de la filière viande
  • Titulaire d'une formation Bac+3 à Bac+5 avec spécialisation en qualité
  • Aisance relationnelle
  • Savoir travailler en équipe et en transversal
  • Grande adaptabilité
  • Force de proposition
  • Minimum 5 ans d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Déployer, piloter et faire évoluer le système qualité (HACCP, PMS, BPH, BPF) dans une approche process
  • Cartographier et optimiser les processus du site en lien avec la production
  • Structurer et animer les revues de processus
  • Définir et suivre les indicateurs de performance QSE
  • Construire un tableau de bord QSE avec reporting à la Direction
  • Garantir la conformité réglementaire (pack hygiène, INCO, additifs…)
  • Assurer la veille réglementaire et la relation avec les autorités (audits/inspections)
  • Gérer les non-conformités
  • Piloter les actions correctives/préventives
  • Assurer la traçabilité et la supervision de la documentation qualité
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 13e mois
  • Intéressement
  • Souplesse au niveau des horaires
  • Temps plein
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Nouveau

Commercial itinérant

Dans le cadre du développement de ses activités, C’ZON recherche un(e) Commercia...
Emplacement
Emplacement
France , Arras
Salaire
Salaire:
39000.00 - 52000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience commerciale confirmée de 5 ans minimum
  • Expérience dans le secteur agroalimentaire
  • Expérience dans la négociation d'accords nationaux et internationaux
  • Savoir analyser, anticiper, négocier et convaincre
  • Être rigoureux, organisé et autonome
  • Être orienté résultats
  • Savoir travailler en transverse
  • Communiquer efficacement
  • Être force de proposition
  • Être à l'aise avec les outils bureautiques
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer le chiffre d'affaires sur les circuits RHD et GMS en France et en Belgique
  • Gérer et développer un portefeuille clients 1G et 4G
  • Identifier de nouvelles opportunités de marché et de nouveaux clients
  • Contribuer à la définition de la stratégie commerciale et assurer la mise en œuvre de la politique et des conditions commerciales sur son périmètre
  • Négocier les accords commerciaux
  • Assurer le suivi des contrats et engagements clients
  • Analyser les performances clients (CA, marges, mix produits, portefeuille)
  • Suivre les indicateurs clés de performance (KPI)
  • Proposer et mettre en œuvre des plans d'actions correctifs pour atteindre les objectifs
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération Fixe sur 13 mois + variable
  • Statut: Cadre au forfait jour + RTT (une dizaine par an)
  • Véhicule de fonction
  • Temps plein
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