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Pmo junior (project manager officer)

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Emplacement:
France , Ile de France

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Type de contrat:
Non fourni

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Description du poste:

Le PMO assure la coordination, le suivi et la gouvernance des projets au sein de l’organisation. Il accompagne les chefs de projet et les équipes métiers afin de garantir le respect des délais, des budgets et des exigences réglementaires propres à l’industrie pharmaceutique.

Responsabilités:

  • Mettre en place et maintenir les méthodologies de gestion de projet (PMO framework)
  • Organiser les comités de pilotage et revues de projets
  • Assurer la standardisation des outils, processus et reporting
  • Suivre l’avancement des projets (planning, budget, ressources)
  • Identifier les risques, dépendances et points de blocage
  • Mettre à jour les indicateurs de performance (KPI)
  • Produire les tableaux de bord et rapports de performance pour la direction
  • Assurer la communication entre les équipes projet, métiers et direction
  • Préparer les supports pour les revues exécutives
  • Accompagner les chefs de projet dans la planification et la gestion des ressources
  • Veiller à l’application des bonnes pratiques de gestion de projet
  • Former les équipes aux outils et méthodes PMO
  • L’alignement avec les exigences réglementaires et qualité
  • La documentation conforme aux standards GxP (Good Practice)
  • Le suivi des projets liés à la compliance et aux audits

Exigences:

  • Bac +5 (ingénieur, pharmacie, sciences ou management de projet)
  • Jeune diplômé(e) à 2/3 ans d’expérience en gestion de projet ou PMO
  • Expérience dans l’industrie pharmaceutique
  • Anglais professionnel
  • Gestion de projet (méthodologies PMI / Prince2 / Agile)
  • Outils de planification (MS Project, Smartsheet, Planisware, Jira)
  • Reporting et analyse de données
  • Connaissance de l’environnement GxP / réglementaire pharmaceutique
  • Organisation et rigueur
  • Capacité d’analyse et de synthèse
  • Communication et coordination transverse
  • Gestion des priorités

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
19 mars 2026

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Exigences
Exigences
  • Bac à Bac +3 en poche
  • déjà quelques tours de piste en vente BtoC ou BtoB
  • la prospection ne vous effraie pas
  • curieux·se, organisé·e, persuasif·ve
  • excellent relationnel
  • permis B obligatoire
Responsabilités
Responsabilités
  • Booster les ventes des véhicules et services associés
  • animer votre lieu de vente avec énergie et rigueur
  • développer votre portefeuille client
  • accueillir chaque client avec le sourire et l’envie de créer du lien
  • faire rayonner nos marques
  • gérer vos dossiers de vente de A à Z
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Package qui motive: fixe + commissions + primes trimestrielles
  • perspectives d’évolution concrètes sur plusieurs marques et sites du Groupe
  • tarifs préférentiels sur l’achat, l’entretien et les pièces auto
  • avantages IRP Auto en bonus
  • Temps plein
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  • Formation mécanique / carrosserie / automobile
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  • Diplômé d'un BAC professionnel dans le domaine de la mécanique
  • Expérience dans le poste
  • Connaissances dans le domaine de l'après-vente automobile
  • Titulaire d'un permis B
Responsabilités
Responsabilités
  • Faire le diagnostic de l'état général des véhicules
  • Réaliser les révisions des véhicules
  • Assurer l'entretien et les interventions sur les véhicules (distribution, vidange, …)
  • Documenter et commander les pièces de rechange
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Intégrer un groupe familial indépendant, à l'écoute de ses collaborateurs
  • Être accueilli(e) dans une concession à taille humaine
  • Intégrer une équipe soutenue par un manager de proximité
  • Profiter d'opportunités professionnelles au sein du Groupe sur plusieurs marques
  • Bénéficier de tarifs préférentiels pour l'achat, l'entretien d'un véhicule, de pièces détachées
  • Accéder aux avantages d'IRP Auto
  • Temps plein
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Exigences
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  • Bac à Bac +3 en poche
  • déjà quelques tours de piste en vente BtoC ou BtoB
  • la prospection ne vous effraie pas
  • curieux·se, organisé·e, persuasif·ve
  • excellent sens du relationnel
  • Permis B obligatoire
  • Autonomie Et Sens Des Responsabilités
  • Maîtrise Du Processus De Vente Automobile De A À Z
  • Capacité À Qualifier Un Besoin Client Et Proposer Une Solution Adaptée (VN / VO / B2C / B2B Selon Le Poste)
  • Négociation Commerciale Maîtrisée, Dans Le Respect De La Politique Du Groupe
Responsabilités
Responsabilités
  • Booster les ventes des véhicules et services associés
  • Animer votre lieu de vente avec énergie et rigueur
  • Développer votre portefeuille client
  • Accueillir chaque client avec le sourire et l’envie de créer du lien
  • Faire rayonner nos marques
  • Gérer vos dossiers de vente de A à Z
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un package qui motive : fixe + commissions + primes trimestrielles
  • Un groupe familial
  • Des perspectives d’évolution concrètes sur plusieurs marques et sites du Groupe
  • Des tarifs préférentiels sur l’achat, l’entretien et les pièces auto
  • Les avantages IRP Auto en bonus
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  • Bac à Bac +3 en poche
  • déjà quelques tours de piste en vente BtoC ou BtoB
  • la prospection ne vous effraie pas
  • curieux·se, organisé·e, persuasif·ve
  • excellent relationnel
  • Permis B obligatoire
Responsabilités
Responsabilités
  • Booster les ventes des véhicules et services associés
  • Animer votre lieu de vente avec énergie et rigueur
  • Développer votre portefeuille client
  • Accueillir chaque client avec le sourire et l’envie de créer du lien
  • Faire rayonner nos marques
  • Gérer vos dossiers de vente de A à Z
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un package qui motive: fixe + commissions + primes trimestrielles
  • Un groupe familial
  • Des perspectives d’évolution concrètes sur plusieurs marques et sites du Groupe
  • Des tarifs préférentiels sur l’achat, l’entretien et les pièces auto
  • Les avantages IRP Auto en bonus
  • Temps plein
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  • Diplômé d'un BAC professionnel dans le domaine de la mécanique
  • Expérience dans le poste
  • Connaissances dans le domaine de l'après-vente automobile
  • Titulaire d'un permis B
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser un diagnostic des pannes (électriques, électroniques ou mécaniques)
  • Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance) dans le strict respect de l’ordre de réparation
  • Documenter et commander les pièces de rechange
  • Effectuer les contrôles complémentaires avant restitution au client
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Intégrer un groupe familial indépendant, à l’écoute de ses collaborateurs
  • Être accueilli(e) dans une concession à taille humaine
  • Intégrer une équipe soutenue par un manager de proximité
  • Profiter d’opportunités professionnelles au sein du Groupe sur plusieurs marques
  • Bénéficier de tarifs préférentiels pour l’achat, l’entretien d’un véhicule, de pièces détachées
  • Accéder aux avantages d’IRP Auto
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Exigences
Exigences
  • Bac à Bac +3 en poche
  • déjà quelques tours de piste en vente BtoC ou BtoB
  • la prospection ne vous effraie pas
  • curieux·se, organisé·e, persuasif·ve
  • excellent sens du relationnel
  • permis B obligatoire
  • autonomie et sens des responsabilités
  • maîtrise du processus de vente automobile de A à Z
  • capacité à qualifier un besoin client et proposer une solution adaptée (VN / VO / B2C / B2B selon le poste)
  • négociation commerciale maîtrisée, dans le respect de la politique du groupe
Responsabilités
Responsabilités
  • Booster les ventes des véhicules et services associés
  • animer votre lieu de vente avec énergie et rigueur
  • développer votre portefeuille client
  • accueillir chaque client avec le sourire et l’envie de créer du lien
  • faire rayonner nos marques
  • gérer vos dossiers de vente de A à Z
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Package qui motive: fixe + commissions + primes trimestrielles
  • perspectives d’évolution concrètes sur plusieurs marques et sites du Groupe
  • tarifs préférentiels sur l’achat, l’entretien et les pièces auto
  • avantages IRP Auto en bonus
  • Temps plein
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Exigences
Exigences
  • Diplômé/e d'une formation de niveau Bac +2 à Bac +3
  • Expérience comprise entre 2 et 3 ans en après-vente automobile
  • Connaissances en informatique et diagnostic
  • Esprit d'équipe
  • Grande curiosité
  • Exigeant, rigoureux/se et soucieux/se de la satisfaction client
  • Titulaire d'un permis B
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser le diagnostic des pannes complexes (électriques, électroniques ou mécaniques)
  • Assurer de la bonne tenue et de la mise à jour des outils de diagnostic
  • Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance)
  • Rédiger et transmettre aux services techniques les FIC (Fiche Incident Produit)
  • Dialoguer avec les plates-formes techniques du constructeur
  • Effectuer, si besoin, les essais du véhicule préalablement à l'intervention et après l'intervention en compagnie du client
  • Documenter et commander les pièces de rechange
  • Assurer du respect de l’application des méthodologies de réparation constructeur
  • L'entretien de l'outillage confié pour accomplir vos missions
  • Participer à la réalisation des objectifs du service (qualité et rentabilité)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Intégrer un groupe familial indépendant, à l’écoute de ses collaborateurs
  • Être accueilli(e) dans une concession à taille humaine
  • Intégrer une équipe soutenue par un manager de proximité
  • Profiter d’opportunités professionnelles au sein du Groupe sur plusieurs marques
  • Bénéficier de tarifs préférentiels pour l’achat, l’entretien d’un véhicule, de pièces détachées
  • Accéder aux avantages d’IRP Auto
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