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Plâtrier / projecteur chaux et chanvre

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Randstad

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Emplacement:
Belgium , Namur

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

18.91 - 22.00 EUR / Heure
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Description du poste:

Notre partenaire, situé à Namur, recherche activement son prochain plafonneur/Plâtrier. Cette entreprise familiale d'une dizaine de collaborateur est spécialisée dans la restauration de bâtiments anciens, le plafonnage argile et chaux, la taille de la pierre, l'isolation au chanvre et à la chaux..et est reconnue pour son savoir-faire et la qualité de ses réalisations. Elle met un point d'honneur à offrir un service de qualité supérieure à ses clients, tout en valorisant le travail de ses collaborateurs.

Responsabilités:

  • Préparer les surfaces (nettoyage, décapage, ponçage) avant l'application des enduits
  • Intervention sur monuments historiques et chantiers de rénovation
  • Appliquer les enduits (plâtre, chaux, argile etc.) sur les murs et les plafonds pour obtenir une surface lisse et uniforme
  • Réaliser les finitions (ponçage, lissage) pour assurer un rendu impeccable
  • Intégrer les éléments techniques (luminaires, aérations) dans les faux plafonds
  • Respecter les normes de sécurité et les délais impartis sur chaque chantier
  • Assurer la propreté et l'organisation de son espace de travail

Exigences:

  • Une expérience dans le domaine du plafonnage et/ou du plâtrage de minimum 2 ans
  • La maîtrise des différents types d'enduits (chaux, plâtre, argile) et de leurs applications
  • Tu es disposé à suivre une formation pour la projection chaux-chanvre
  • Le respect des règles de sécurité sur chantier
  • Autonomie et esprit d'équipe sont des atouts essentiels pour ce poste de Plafonneur/Plâtrier
  • Tu es fiable, assidu et ordonné

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
05 janvier 2026

Expiration:
01 mars 2026

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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure en commerce, marketing ou assurances
  • Expérience managériale confirmée en assurances
  • Expertise de l'assurance Entreprises
  • Connaissance fine des acteurs économiques et politiques du grand ouest
  • Qualités de leader et capacité à mobiliser les équipes commerciales
  • Esprit d'initiative et faculté de décision
Responsabilités
Responsabilités
  • Élaborer et mettre en œuvre la stratégie commerciale tournée vers les entreprises et les collectivités
  • Identifier les leviers de développement et proposer de nouvelles pistes commerciales
  • Assurer le suivi des performances commerciales des équipes et ajuster le plan d'action
  • Entretenir d'excellentes relations avec les réseaux de partenaires et les clients
  • Accompagner les équipes au quotidien en aidant les managers à appliquer la politique commerciale recommandée
  • Représenter l'entreprise auprès des acteurs politiques et économiques du territoire
  • Temps plein
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Chargé d'affaires entreprises

Aujourd'hui, nous sommes mandatés pour recruter un Chargé d'Affaires Entreprises...
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Exigences
Exigences
  • De formation supérieure
  • Première expérience en tant que Chargé d’Affaires Entreprises au sein d'un établissement bancaire
  • Maîtrise de l'ensemble de la gamme de produits destinés à cette clientèle
  • Autonomie
  • Sens du relationnel
  • Accompagnement du client
  • Communication
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer votre portefeuille clients et fidéliser les clients existants
  • Monter les financements et accompagner vos clients dans leurs besoins de trésorerie
  • Proposer l'ensemble de la gamme de produits destinés à cette clientèle
  • Assurer un relais permanent de communication et d’information avec le réseau de proximité
  • Suivre et gérer le risque
  • Temps plein
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Assistant.e RH

Stage de 6 mois immersif, formateur et responsabilisant où tu ne seras pas canto...
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Non fourni
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Beamy
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Formation en RH, management, communication ou équivalent
  • Capable de gérer des informations sensibles en respectant la RGPD
  • Bonne compréhension des obligations légales de base : médecine du travail, périodes d’essai, temps de travail, congés
  • Pouvoir améliorer ou proposer des outils facilitant l’expérience collaborateur
  • Connaissances des mécanismes de la Marque Employeur
  • Maîtrise du pack Office, notamment PowerPoint
  • Bonne capacité rédactionnelle
Responsabilités
Responsabilités
  • Contribuer à la gestion administrative : contrats, avenants, dossiers salariés, suivi des congés et des documents obligatoires
  • Mener le projet d’harmonisation des fiches de poste
  • Suivi du temps de travail et des congés (nouveautés 2026)
  • Créer ou mettre à jour des contenus internes (newsletters, communications RH, supports de présentation)
  • Participer à l’animation de la vie interne : organisation d’événements, actions marque employeur, culture & valeurs
  • Renforcer l’expérience collaborateur en contribuant à des initiatives autour de la qualité de vie au travail et de la cohésion d’équipe
  • Contribuer à la mise en place de nouveaux outils avec transfert des données
  • Contribuer à des projets structurants (People Review, enquêtes collaborateurs, baromètres internes)
  • Contribuer à la veille RH (juridique, innovations RH, tendances talents)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Locaux au top : terrain de pétanque, rooftop, salle de sport, douches, vestiaires, casiers
  • Transports à moitié prix : 50% des frais de transports en commun et de l’abonnement autoroute pris en charge
  • Parking spacieux, garage pour vélos/motos, bornes de recharge pour véhicules électriques
  • Parcours d’intégration complet
  • Télétravail #remotefriendly
  • Titres restaurant Swile (ne périment jamais)
  • Engagement RSE avec mécénat
  • Événements internes et semaines thématiques
  • Partenariat avec le Club Employés (codes promos et réductions)
  • Fruits frais livrés sur site tous les mardis
  • Temps plein
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Chargé d'Affaires Entreprises

Aujourd'hui, nous sommes mandatés pour recruter un Chargé d'Affaires Entreprises...
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Exigences
Exigences
  • De formation supérieure
  • Justifier d'une première expérience en tant que Chargé d’Affaires Entreprises au sein d'un établissement bancaire
  • Maîtriser l'ensemble de la gamme de produits destinés à cette clientèle
  • Doté d'un bon relationnel
  • Habitué(e) à travailler en autonomie
  • Souhaiter s'investir au sein d'un établissement qui saura offrir de réelles perspectives
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer votre portefeuille clients et fidéliser les clients existants
  • Monter les financements et accompagner vos clients dans leurs besoins de trésorerie
  • Proposer l'ensemble de la gamme de produits destinés à cette clientèle
  • Assurer un relais permanent de communication et d’information avec le réseau de proximité
  • Suivre et gérer le risque
  • Temps plein
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Opérateur de production

Devenez un HÉROS du Recyclage ! Rejoignez le cœur de leur activité : la transfor...
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Date d'expiration
06 janvier 2026
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Exigences
Exigences
  • tu as la capacité à surveiller les machines de production, détecter rapidement les anomalies et garantir la qualité du tri
  • tu aimes collaborer et communiquer avec tes collègue et ton chef d'équipe
  • tu respect strict des règles de sécurité et d'hygiène sur le site
  • tu as de l'expérience et/ou brevets pour la conduite d'engins (Bull, Grue, Chariot élévateur/Clarks)
  • tu es disponible pour le travail en équipes (ex : matin/après-midi)
Responsabilités
Responsabilités
  • Surveillez le bon fonctionnement des machines de tri (convoyeurs, tri optique, broyeurs, presses, etc.)
  • Détectez les bourrages, les anomalies et intervenez rapidement pour assurer la fluidité de la production
  • Effectuez les réglages de base des machines pour optimiser le tri des différents flux (plastiques, bois, métaux, etc.)
  • Effectuez le tri manuel ciblé pour retirer les contaminants ou affiner la qualité des lots
  • Contrôlez visuellement la qualité des matières triées pour garantir qu'elles répondent aux spécifications pour leur revalorisation
  • Orientez les matières triées vers les zones de stockage ou de conditionnement appropriées
  • Utilisez des engins de manutention (Bull, Grue et Chariot Élévateur) pour le chargement, le déchargement et le stockage des déchets et des matières premières recyclées
  • Organisez les loges de stockage de manière optimale et sécurisée
  • Respectez rigoureusement les règles de sécurité, d'hygiène et d'environnement (QHSE)
  • Assurez le nettoyage de votre zone de travail et la maintenance de premier niveau des équipements (graissage, nettoyage)
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Gestionnaire en assurances

L'entreprise qui recrute: Notre client est une agence spécialisée dans l’assuran...
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France , Brécey
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28000.00 - 32000.00 EUR / Année
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Exigences
Exigences
  • Minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire en assurance ou en assistanat avec du suivi client
  • Savoir travailler en binôme et collaborer avec les équipes internes
  • Être à l'aise avec la gestion administrative et être proactive pour répondre aux attentes des clients
  • Être dynamique et sociable avec l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de polyvalence, savoir respecter les délais et gérer une charge de travail importante
Responsabilités
Responsabilités
  • Superviser un portefeuille d'entreprises variées, allant des petites aux grandes structures et prendre en charge les dossiers
  • Travailler avec les équipes internes afin d'améliorer l'expérience client
  • Conseiller, accompagner et fidéliser ses clients sur le long terme pour garantir leur satisfaction
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Formation et accompagnement
  • Ambiance conviviale avec un fort esprit d’équipe
  • Perspectives d’évolution
  • Mutuelle familiale et prévoyance à 100%
  • Participation
  • Chèques cadeau
  • Temps plein
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Ingénieur R&D

Dans le cadre des projets de R&D sur les procédés de mise en forme d'alliages de...
Emplacement
Emplacement
France , Ugine
Salaire
Salaire:
1100.00 - 1400.00 EUR / Mois
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Beamy
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Étudiant(e) en cursus d'ingénieur ou équivalent universitaire de niveau Bac+5 en mécanique / thermique / Science des matériaux métalliques
  • Compétences et connaissances en simulation des procédés de mise en forme / Code sous Python / Intelligence Artificielle (réseaux de neurones et méta-modèles)
  • Autonomie et rigueur
  • Bon esprit d'analyse et de curiosité
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer différents modèles du procédé de filage à chaud d'alliages de Zr (modèle analytique, modèle éléments finis, méta-modèle IA) et les valider par comparaison aux données industrielles (efforts, températures, microstructures)
  • Prendre en main le modèle éléments finis et le modèle analytique « rapide » déjà existants
  • Adapter les modèles pour améliorer leur ergonomie et leur performance
  • Mettre à jour les modèles pour mieux prendre en compte les différents phénomènes physiques et leurs interactions (mécanique, thermique, évolutions de microstructures)
  • Développer un méta-modèle de type IA (réseau de neurones ou autre) basé sur les résultats du modèle éléments finis
  • Ajuster et valider les modèles sur la base des données industrielles (efforts, températures, microstructures)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Plan de développement professionnel
  • Formation sur les biais inconscients
  • Plan d’épargne pour la retraite collectif (PERCO)
  • Temps plein
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Directeur des opérations - Distribution industrielle

Intégré au sein d’un comité de direction, le Directeur des Opérations aura pour ...
Emplacement
Emplacement
France , Paris 08
Salaire
Salaire:
100000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé d’une grande école de commerce ou d’ingénieur (BAC+5)
  • Expérience de 7 minimum sur des sujets opérationnels et/ou industriel
  • Expérience significative dans des environnements de TPE / PME
  • Ancien DG multi-sites, Directeur de réseau, Directeur opérationnel dans les secteurs : distribution professionnelle BtoB, fournitures industrielles, pièces techniques
  • Très forte expérience terrain
  • Très bonne capacité d’analyse et de synthèse
  • Vision stratégique
  • Grande aisance dans la manipulation de chiffres et des ordres de grandeur
  • Fédérateur et esprit d’équipe
  • Diplomatie + fermeté bien dosée
Responsabilités
Responsabilités
  • Support opérationnel aux DG (sur demande du DG de la filiale ou à la demande du Groupe)
  • Résolution de problèmes critiques (performance commerciale, baisse de CA, marge, rentabilité, logistique, RH, qualité, client)
  • Diagnostic opérationnel rapide (format 360° : Organisation, commercial, RH, activité, logistique, stock, supply, achats)
  • Animation ou coaching du comité de direction local quand nécessaire
  • Intervention dans les filiales “à risque”
  • Évaluation rapide : 1–2 jours sur site
  • Construction d’un plan d’action opérationnel (“Plan 90 jours”)
  • Suivi des actions avec le DG de la société (à minima hebdomadaire)
  • Reporting au DG Groupe
  • Intégration des nouvelles acquisitions
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • fixe + variable + actions gratuites
  • Voiture de fonction
  • Temps plein
Lire la suite
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