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Plant process Engineer - Cell Assembly

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Automotive Cells Company (ACC)

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Emplacement:
France , Billy-Berclau

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Catégorie:
Fabrication

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

45000.00 - 50000.00 EUR / Année
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Description du poste:

En rejoignant ACC, vous contribuez à façonner l’avenir de la mobilité électrique : nos batteries équipent déjà les PEUGEOT E-3008 et E-5008, Opel Grandland, DS N°8, Citroën C5 Aircross et Jeep Compass — et bientôt Mercedes !

Responsabilités:

  • Rédiger les spécifications techniques des équipements en conformité avec les exigences de conception du produit et les solutions techniques de procédé
  • Revoir et valider ces spécifications avec une équipe pluridisciplinaire
  • Partager les spécifications avec les fournisseurs potentiels dans le cadre d’un processus de demande de devis (RFQ) et analyser leurs propositions techniques
  • Collecter auprès des fournisseurs toutes les informations nécessaires au dimensionnement du bâtiment, à l’implantation et à l’organisation de l’atelier
  • Piloter le fournisseur sélectionné durant la réalisation des équipements achetés afin de garantir le respect des objectifs de sécurité, qualité, coût, performance et délai
  • Identifier les risques potentiels pour le projet et définir, avec le fournisseur, les actions permettant de les réduire
  • Définir et organiser les tests d’acceptation avec le fournisseur : Factory Acceptance Test et Site Acceptance Test
  • Participer au ramp‑up de la ligne après le démarrage de la production (SOP) afin d’atteindre le niveau d’acceptation final des équipements et transférer la responsabilité des machines aux équipes de production, qualité et maintenance

Exigences:

  • Minimum de 5 ans d’expérience dans un environnement automatisé au sein des secteurs automobile, de la fabrication de batteries et/ou chez des fabricants ou distributeurs industriels
  • Licence ou Bachelor en ingénierie (industrielle, mécanique ou domaine similaire)
  • La maîtrise du français et de l’anglais est obligatoire
  • Des compétences avec les fournisseurs d’équipements de premier rang
  • Gestion de projet (KPI, planning, plan d’action, reporting, escalade…)
  • Revue des équipements de production, mise en service et validation
  • Connaissances techniques des procédés liés à l’assemblage automatisé, à l’alimentation des composants, à la découpe (mécanique et laser), au soudage (chauffage, ultrasons et laser), ainsi qu’aux contrôles automatiques (électriques, vision, tests d’étanchéité)

Souhaitable:

  • L’allemand est un plus
  • La connaissance d’AutoCAD et de SolidWorks est optionnelle (consultation uniquement)
  • Connaissances techniques dans les procédés liés au chauffage et au refroidissement, au remplissage de fluides, au soudage laser et aux tests d’étanchéité sont également souhaitées
Ce que nous offrons:
  • Carte restaurants
  • Intéressement
  • CSE attractif : cartes cadeaux, chèques vacances, billetterie, sorties organisées...
  • Indemnités kilométriques
  • Prime cooptation
  • 2 offres de livraison repas + frigos connectés
  • Environnement multiculturel et inclusif
  • Accès à la plateforme goFluent pour développer vos compétences linguistiques
  • Equipements récents et de haute technologie

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
25 mars 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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  • Esprit de service
  • disponibilité
  • dynamisme
  • autonomie
  • grand sens de l'organisation
  • rigueur
  • maîtrise parfaite des outils informatiques (Suite Microsoft Office indispensable)
  • aisance relationnelle
  • discrétion
  • sens de la diplomatie
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion des plannings et des déplacements de la direction (gestion des agendas complexes et mouvants, réservation hôtel/train…)
  • Organisation des comités de direction mensuels, des comités d'analyses de risque et des différentes réunions des services de la société (séminaires/ réunions/visites)
  • Rédaction et mise en forme de documents, recherche et extraction de données et d'informations nécessaires à la préparation d'analyses
  • Accueil et intendance (gestion du courrier, colis, visites…)
  • Etablissement des bons de commandes de fourniture, de consommables, vérification de la conformité des livraisons et validation des factures
  • Gestion de l'ensemble des prestataires intervenant au sein du bâtiment (abonnement, maintenance…)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Plan d'épargne groupe
  • Statut Cadre / forfait jours
  • Temps plein
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Entretien de bureaux situés dans la zone de Belle Aire à Aytré, du lundi au vend...
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Exigences
Exigences
  • CQP agent de nettoyage ou une première expérience significative sur un poste similaire
  • sens de l'autonomie et du travail d'équipe
  • sens du service client, de la rigueur et d'organisation
  • connaissances sur les caractéristiques des produits d'entretien
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer le nettoyage des locaux en lien avec la fiche de fonction fournie
  • Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur des chantiers
  • Vérifier la qualité du travail effectué au moyen d'autocontrôles
  • Maintenir le matériel professionnel en état d'utilisation
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Entreprise inclusive et handi-accueillante
  • politique active en faveur de la diversité, de l'égalité des chances et de l'inclusion
  • aménagements peuvent être proposés selon les besoins
  • environnement de travail respectueux, équitable et bienveillant
  • Temps partiel
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Agent de propreté

Nous sommes à la recherche d'un agent d'entretien pour travailler sur Riom en zo...
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France , Riom
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Exigences
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  • CQP agent de nettoyage ou une première expérience significative sur un poste similaire
  • Le sens de l'autonomie et du travail d'équipe
  • Le sens du service client, de la rigueur et d'organisation
  • Des connaissances sur les caractéristiques des produits d'entretien
Responsabilités
Responsabilités
  • Travail sur Riom en zone blanche
  • Expérience en ultra propreté
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un planning qui permet de concilier votre vie privée et vie professionnelle
  • Un management de proximité
  • Remboursement de 50% de votre abonnement transport ou prime de transport conventionnelle
  • Mutuelle d'entreprise (garanties optiques supplémentaires à la branche) et Prévoyance
  • Un centre de formation en interne
  • Participation aux bénéfices (après 3 mois d’ancienneté)
  • Valorisation de la fidélité de nos salariés : prime d'expérience dès 4 ans d'ancienneté, médaille du travail
  • Avantages CSE : chèques cadhoc / vacances / réductions dans multiples enseignes etc
  • Temps partiel
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Nous recherchons un agent pour une prestation de nettoyage au sein d'un groupe s...
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Exigences
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  • CQP agent de nettoyage ou une première expérience significative sur un poste similaire
  • Le sens de l'autonomie et du travail d'équipe
  • Le sens du service client, de la rigueur et d'organisation
  • Des connaissances sur les caractéristiques des produits d'entretien
Responsabilités
Responsabilités
  • Organiser le chantier
  • Assurer le nettoyage des locaux en lien avec la fiche de fonction fournie
  • Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur des chantiers
  • Vérifier la qualité du travail effectué au moyen d'autocontrôles
  • Maintenir le matériel professionnel en état d'utilisation
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un planning qui permet de concilier votre vie privée et vie professionnelle
  • Un management de proximité
  • Remboursement de 50% de votre abonnement transport ou prime de transport conventionnelle
  • Mutuelle d'entreprise (garanties optiques supplémentaires à la branche) et Prévoyance
  • Un centre de formation en interne
  • Participation aux bénéfices (après 3 mois d’ancienneté)
  • Valorisation de la fidélité de nos salariés : prime d'expérience dès 4 ans d'ancienneté, médaille du travail
  • Avantages CSE : chèques cadhoc / vacances / réductions dans multiples enseignes etc
  • Temps partiel
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Sous la responsabilité de votre Animateur d'Exploitation et dédié chez un ou plu...
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Exigences
Exigences
  • CQP agent de nettoyage ou une première expérience significative sur un poste similaire
  • sens de l'autonomie et du travail d'équipe
  • sens du service client, de la rigueur et d'organisation
  • connaissances sur les caractéristiques des produits d'entretien
Responsabilités
Responsabilités
  • Organiser le chantier
  • Assurer le nettoyage des locaux en lien avec la fiche de fonction fournie
  • Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur des chantiers
  • Vérifier la qualité du travail effectué au moyen d'autocontrôles
  • Maintenir le matériel professionnel en état d'utilisation
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Planning qui permet de concilier votre vie privée et vie professionnelle
  • Management de proximité
  • Remboursement de 50% de votre abonnement transport ou prime de transport conventionnelle
  • Mutuelle d'entreprise (garanties optiques supplémentaires à la branche) et Prévoyance
  • Centre de formation en interne
  • Participation aux bénéfices (après 3 mois d’ancienneté)
  • Valorisation de la fidélité de nos salariés : prime d'expérience dès 4 ans d'ancienneté, médaille du travail
  • Avantages CSE : chèques cadhoc / vacances / réductions dans multiples enseignes etc
  • Temps partiel
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Agent de propreté

nettoyage de bureau plus atelier dans l'entreprise renault salaise. Du lundi de ...
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France , Salaise-sur-Sanne
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Exigences
  • savoir utiliser une autolaveuse et comment la nettoyer
  • savoir faire du nettoyage
  • chercher un complement d'heure
  • travail le matin
  • habitant a proximité
Responsabilités
Responsabilités
  • nettoyage de bureau plus atelier dans l'entreprise renault salaise
  • Nettoyage bureau
  • sanitaire
  • chow room plus atelier avec une autolaveuse
  • nettoyage courant
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un planning qui permet de concilier votre vie privée et vie professionnelle
  • Un management de proximité
  • Remboursement de 50% de votre abonnement transport ou prime de transport conventionnelle
  • Mutuelle d'entreprise (garanties optiques supplémentaires à la branche) et Prévoyance
  • Un centre de formation en interne
  • Participation aux bénéfices (après 3 mois d’ancienneté)
  • Valorisation de la fidélité de nos salariés : prime d'expérience dès 4 ans d'ancienneté, médaille du travail
  • Avantages CSE : chèques cadhoc / vacances / réductions dans multiples enseignes etc.
  • Temps partiel
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Responsable Relations Sociales

Rejoignez notre client, spécialisé dans le domaine des dispositifs médicaux, en ...
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Exigences
  • Formation supérieure en Management des Ressources Humaines / Management des Relations sociales ou Juridique Droit Social ou équivalent
  • Anglais courant
  • Expérience confirmée dans le domaine des relations sociales
  • Bonne compréhension de la gestion de la performance
  • Compétences de négociation
  • Capacité d’influence
  • Création de relation de confiance
  • Capacité à mener des conversations difficiles, des négociations
  • Résoudre des problèmes complexes
  • Coacher vos interlocuteurs
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer à la définition et mettre en œuvre la stratégie en matière de relations sociales en cohérence avec les orientations de l’entreprise
  • Assurer un dialogue social de qualité en maintenant des relations de confiance avec les partenaires sociaux
  • Garantir le respect de la réglementation sociale et accompagner les évolutions législatives et conventionnelles
  • Apporter un conseil stratégique et opérationnel aux différentes directions sur toutes les problématiques liées au droit social
  • Apporter son expertise auprès des Leaders sur les réorganisations et engager les partenaires sociaux et les parties prenantes internes et externes pour mener à bien les projets
  • Investiguer les plaintes complexes, y compris le non-respect potentiel de la politique de l'entreprise et du droit du travail
  • S'assurer que les accords d'entreprise et autres réglementations collectives correspondent aux spécifications légales ainsi qu'aux objectifs de la politique d'entreprise
  • Mettre en place de nouvelles politiques, pratiques et normes People&Culture et/ou affiner les existantes, qui encouragent et permettent à l’entité de mettre en œuvre et de maintenir avec succès de nouvelles méthodes de travail
  • Délivrer du feed-back, identifier les besoins en formation et pour le développement des Relations sociales, afin de promouvoir le développement des compétences
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