Planning Officer Emplois | Randstad (Flémalle-Haute)

Workforce Planning Officer

Tu as le sens de l'organisation, une excellente vision logistique et tu aimes êt...

Emplacement

Belgium , Courcelles

Salaire:

Non fourni

Randstad

Date d'expiration

04 juillet 2026

Exigences

Expérience confirmée en Workforce/Resource Planning, en planification de production, en logistique ou en coordination des opérations
Évolution dans un environnement technique ou industriel (construction, maintenance, logistique, production)
Sens de l'anticipation et capacité à gérer plusieurs priorités
Aisance avec les outils informatiques et les données de planification
Maîtrise du Français
Niveau d'Anglais opérationnel

Responsabilités

Planifier et coordonner l'affectation et les mouvements du personnel ouvrier sur les différents chantiers et sites
Anticiper la charge en analysant les besoins futurs en personnel en fonction des projets en cours et des priorités business
Collaborer en interne avec les responsables opérationnels, les chefs de chantier, les Project Managers et les équipes RH
Veiller à la conformité en participant à la gestion administrative liée à la mobilité des travailleurs et contribuer au respect des obligations légales (A1, LIMOSA, Checkin@Work, etc.)
Optimiser les processus en garantissant la fiabilité des données du planning et participer à l'amélioration continue des méthodes de Workforce Planning

Temps plein

Nouveau

Conseiller commercial en formation

L'INFREP recherche un(une) Conseiller(e) Commercial(e) en Formation dans le cadr...

Emplacement

France , Clermont-Ferrand

Salaire:

14.00 - 14.50 EUR / Heure

INFREP

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Expérience obligatoire d'au moins 3 ans dans une fonction commerciale sédentaire, idéalement dans le secteur de la formation professionnelle ou des services aux entreprises
Bonne connaissance de l'écosystème de la formation professionnelle : OPCO, CPF, plan de développement des compétences
Aisance dans la conduite de négociations commerciales
Maîtrise indispensable des outils CRM et bureautiques (Pack Office, outils collaboratifs)
Excellent sens relationnel, écoute active et capacité à convaincre
Organisation et autonomie dans la gestion de son activité et de son planning terrain
Goût du challenge, orientation résultats et détermination
Sens des responsabilités et autonomie dans l'organisation
Réactivité, dynamisme et esprit d'initiative
Persévérance et résilience face aux objections

Responsabilités

Développer et fidéliser un portefeuille d'entreprises clientes
Prospecter, conseiller, négocier et conclure des ventes de formations adaptées aux besoins des employeurs
Réaliser le sourcing des candidats aux formations notamment en alternance
Élaborer un plan d'actions commerciales
Mettre en œuvre une démarche de prospection multicanale : téléphone, mail/CRM, et éventuellement RDV physiques
Cibler les prospects, renseigner et mettre à jour le fichier entreprises en continu
Organiser et animer des rendez-vous commerciaux sur le terrain
Participer à des salons, foires et expositions professionnels
Analyser les besoins en formation des prospects et clients
Informer les entreprises sur le cadre juridique et les obligations liés à la formation professionnelle continue

Ce que nous offrons

Télétravail: Oui

Temps plein

Nouveau

Coordinateur de ressources (projet)

Notre client gère de A à Z (project management, design, suivi de la construction...

Emplacement

Belgium , Saint-Gilles, Liège

Salaire:

Non fourni

Randstad

Date d'expiration

06 septembre 2026

Exigences

Tu maitrises les applications de MS Office (Excel, Word, Outlook, Teams, …)
La connaissance de Power BI est un plus
Une Expérience avérée dans l'utilisation d'outils de planification
Réfléchi·e et analytique, capable de prendre du recul
Proactif·ve : tu n'attends pas qu'on te dise quoi faire
Orienté·e solutions, même face à des situations complexes
À l'aise pour prendre des responsabilités et défendre tes propositions
Reconnu·e pour ta capacité à collaborer et à challenger de manière constructive
Tu es méthodique, rigoureux.se, fiable
Tu es communicatif.ve et aimes les contacts

Responsabilités

Suivre, analyser et structurer les demandes en ressources pour ton portfolio
Comprendre les enjeux projets, anticiper les besoins et identifier les risques capacitaires
Challenger les demandes de manière constructive et proposer des solutions réalistes et équilibrées - Coordination avec les centres de compétences
Agir comme SPOC pour certains centres de compétences
Développer une relation de partenariat basée sur la confiance et la transparence
Accompagner activement les centres de compétences lors de grands exercices (capacity planning, projections pluriannuelles, etc.) et les soutenir dans leur stratégie de recrutement à long terme
Apporter un regard critique et constructif aux stakeholders
Proposer des alternatives et jouer le rôle de facilitateur dans la résolution des conflits de plannings
Être force de proposition pour améliorer les processus, outils et manières de travailler
Contribuer à la professionnalisation du pilotage des ressources projets

Nouveau

Planificateur et Coordinateur Maintenance Industrielle

Rattaché au service Maintenance, vous orchestrez l'activité technique à travers ...

Emplacement

Belgium , Herstal

Salaire:

Non fourni

Randstad

Date d'expiration

05 septembre 2026

Exigences

Baccalauréat en Électromécanique, Mécatronique ou expérience professionnelle équivalente
Expérience probante en maintenance industrielle sur des machines-outils
Maîtrise avancée d'un logiciel de GMAO
Maîtrise de la suite Office et aisance avec les outils numériques
Connaissance pratique d'un logiciel de DAO et d'outils de dessin de schémas électriques
Maîtrise parfaite du français et bonne connaissance de l'anglais technique
Esprit d'analyse et rigueur
Réelle aisance relationnelle et esprit d'équipe
Leadership
Flexibilité

Responsabilités

Élaborer, faire appliquer et optimiser les plans d’entretien préventif (niveaux 1 et 2)
Analyser les rapports d’intervention, exploiter les indicateurs et l'historique de la GMAO pour piloter des tableaux de bord et participer aux expertises lors de l'acquisition de nouveaux équipements
Établir les prévisions de charge (plannings, gestion des ressources humaines et matérielles)
Déclencher les actions préventives et assurer une coordination fluide avec les autres départements de l'entreprise (notamment la production)
Déterminer et anticiper les besoins logistiques pour chaque intervention (outillages spécifiques, consommables, pièces détachées)
Estimer les temps d'exécution et formaliser les procédures de sécurité strictes à appliquer (consignations, modes opératoires)
Gérer l'approvisionnement, le stockage technique (respect des bonnes pratiques de conservation des composants) et la comptabilité du stock (inventaires, codifications, suivi des indicateurs d'achats et réceptions)

Temps plein

Nouveau

Coordinateur des operations

Êtes-vous actuellement à la recherche d'un coordinateur à Dollard Des Ormeaux ? ...

Emplacement

Canada , Dollard-des-Ormeaux

Salaire:

60000.00 - 65000.00 CAD / Année

Randstad

Date d'expiration

03 août 2026

Exigences

Baccalauréat en commerce, logistique ou dans un domaine connexe
Maîtrise de l'anglais (bilinguisme français apprécié)
Communiquer en Anglais avec des clients/partenaires/employés anglophones situés hors du Québec sur une base quotidienne/régulière
Au moins deux ans d'expérience professionnelle pertinente
Excellentes compétences en communication, en analyse et en résolution de problèmes
Capacité à mener plusieurs tâches de front et à gérer efficacement les priorités
Maîtrise intermédiaire de Microsoft Office 365 (Excel, Outlook)
Aisance avec les chiffres et les conversions d'unités (poids/devise)
Bonnes aptitudes relationnelles
Excellentes compétences en communication écrite

Responsabilités

Point de contact principal pour les clients en ce qui concerne la réception des bons de commande, et tout suivi connexe pour assurer des livraisons complètes dans les délais
Responsable des comptes stratégiques qui nécessitent une attention opérationnelle supplémentaire
Assurer la liaison entre l'équipe de vente, les fournisseurs et les clients
Responsable de la saisie de toutes les commandes dans SAP
Responsable de l'envoi des bons de commande et des commandes
Responsable de la soumission de la création des données de base des nouveaux articles
Responsable de l'émission et de l'envoi des notes de crédit et de débit
Tenir à jour les dossiers internes
Superviser l'ensemble du processus, de la vente à la livraison finale
Suivre les expéditions des clients via des rapports et des plateformes externes

Ce que nous offrons

Heures d'ouverture : 8 heures à 17 heures du lundi au jeudi (le vendredi, en été, à 13 heures) (le vendredi, en hiver, à 15 heures)
Lieu : Dollard-des-ormeaux
Prestations complètes de santé et de soins dentaires payées à 100 % par l'employeur après la période d'essai
Salaire compétitif
Plan de bonus (performance individuelle / entreprise)
Siège social flambant neuf et magnifique
Parking gratuit sur le site
Abonnement subventionné à une salle de sport
Programme hebdomadaire de fruits frais au bureau
Patio extérieur pour les déjeuners et les événements

Temps plein

Nouveau

Pharmacovigilance Manager II

Mettez votre curiosité au service d’une équipe où l’immunoscience de pointe renc...

Emplacement

Brésil , São Paulo

Salaire:

Non fourni

Sanofi

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Experience in Pharmacovigilance or related pharmaceutical disciplines (Medical Affairs, Quality Assurance, Regulatory Affairs), with progressive experience in managerial roles
Demonstrated expertise in pharmacovigilance systems and safety-related product management, with proven proficiency in developing high-quality safety documentation including RMPs, PBRERs, signal detection reports, and benefit-risk assessments
Strong leadership capabilities in building and directing multidisciplinary teams (example: hands-on experience implementing risk minimization measures)
Established track record of effective stakeholder engagement and regulatory liaison with national and international regulatory agencies
Proven leadership capabilities with demonstrated ability to build strategic networks and drive collaboration across international, cross-functional teams while championing diversity and cultural inclusion
Results-driven professional with strong problem-solving skills, strategic thinking, and ability to act with appropriate urgency
Excellent communication skills with the ability to convey complex information clearly to diverse audiences
Strong influencing and negotiation abilities, adept at building consensus and driving alignment across stakeholders
Extensive experience operating effectively in global, matrix, and cross-functional team environments
Advanced analytical skills with expertise in interpreting clinical and post-marketing data, translating insights into strategic recommendations and actionable communications

Responsabilités

Supports the Country Safety Head (CSH) in ensuring all local PV activities comply with PSPV policies and global/regional/local regulations, enabling safe and appropriate use of Sanofi products in Brazil, while ensuring effective collaboration with in-country functions to execute and monitor PV activities
Builds and maintains strong cross-functional collaboration with PSPV stakeholders, CSHs, and local teams (Medical, Regulatory, Quality, Commercial, Legal, etc.), representing PSPV in local decision-making bodies for assigned products
Supports product submissions and launches by preparing safety documents (e.g., RMPs) and ensuring implementation of appropriate post-launch risk management strategies
Leads local implementation of Risk Management Plans (RMPs), including defining and executing aRMM strategies, adapting to local context, and training stakeholders in collaboration with Risk Management Experts and cross-functional teams
Supports the Global Safety Officer (GSO) in local safety surveillance, contributing to signal detection, defining and executing local surveillance strategies, monitoring safety communications, and ensuring timely escalation to PSPV, global PV, health authorities, and partners
Manages local periodic reports (e.g., PSRs) end-to-end, including planning, development, coordination with Medical, Regulatory and vendors, and submission
additionally reviews safety sections of product information, contracts, and medical programs when applicable
Participates in due diligence for acquisitions/divestments by assessing safety profiles and reviewing SDEAs, and provides oversight of local medical safety activities, including acting as Local Safety Officer (LSO) when required, leading safety analyses, documentation (PSRs, RMPs, benefit-risk, signals), and defining risk minimization actions
Promote the culture of Ethics and Business Integrity in your team by serving as a role model by ensuring appropriate knowledge and adherence to the principles of ethics and integrity, Sanofi policies and codes of conduct that regulate the pharmaceutical market
Comply with and promote Sanofi Health, Safety and Environment (HSE) policies in relation to the team it manages, which includes the Road Safety Program (Road Safety) with the purpose of preventing accidents, avoiding health risks, promoting the well-being of employees, and reducing environmental impacts resulting from the execution of their work activities

Adjoint.e Resp. d'Exploitation et de Sécurisation de Site

Notre département du Cadre de Vie, recherche son futur talent, dans le cadre d'u...

Emplacement

France , Marseille

Salaire:

Non fourni

Axa

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Vous avez le sens de l’organisation, la capacité à travailler transversalement, en planifiant plusieurs tâches parallèlement
Vous disposez dans l'idéal d'une bonne expérience des métiers de la sécurité et de l’exploitation de site, de la relation clients et des connaissances de l’entreprise AXA France
Vous avez une bonne expérience dans le pilotage de prestataires
Vous disposez des connaissances juridiques nécessaires à la gestion d’un site (prêt illicite de main d’œuvre, délit de marchandage, etc.)
Vous disposez de bonnes capacités rédactionnelles
SSIAP 3
Cycle Technique CNPP
H0B0
Maîtrise des outils MS Office

Responsabilités

Œuvrer afin de garantir la sécurité des biens et des personnes
Assurer le pilotage opérationnel au quotidien des prestataires de sécurité, multiservices, et multi techniques (garanti les plannings, le respect des contrats, la réalisation et le suivi des audits qualités, la gestion des demandes et incidents, etc.)
Etre le contact privilégié des clients internes
Garantir la mise en œuvre de la politique de la Direction du cadre de Vie d’AXA Solutions Collaborateurs en matière d’Exploitation des sites (Hygiène-sécurité, réglementaire, règles internes…)
Contribuer à l’exécution du plan d’action annuel de l’équipe, de son suivi
Garantir un point d’entrée sur tout le périmètre des prestations proposées pour toute demande, évolution ou dysfonctionnement à traiter
Contribuer au recueil des demandes Clients (Appels téléphoniques, messageries, accueil physique, demande Facilities), analyser les besoins et apporter les réponses dans les délais annoncés
Manager la performance des prestataires et identifier les axes de progrès (ex : suivi registre sécurité, suivi des listes de distribution courriers.)
Réaliser ou faire réaliser le suivi des contrôles qualité des prestations de multi-services / multi techniques dans le cadre du pilotage des prestataires, s’assurant de l’atteinte des indicateurs de performance (levée des réserves et des anomalies)
S’assurer de la bonne exécution et tenue des comptes rendus des réunions mensuelles, des réunions trimestrielles et HQE ex, et de Gouvernance des prestataires/partenaires, du suivi des actions et des plans de progrès

Ce que nous offrons

Package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses
Cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine
Tickets restaurant pour les jours télétravaillés
Participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique
28 jours de congés payés
Entre 14 et 16 RTT selon les années
Formules de travail à temps partiel
Jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement
Possibilité de s’engager pour une cause grâce aux associations AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou AXA Prévention
Perspectives de développement des compétences et de carrières

Temps plein

Stage - Business Planning Grande Distribution

Vous souhaitez plonger au cœur de la stratégie commerciale d’une entreprise lead...

Emplacement

France , Marseille

Salaire:

1410.00 - 1550.00 EUR / Mois

Balzac Paris

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Étudiant(e) en école de commerce ou université, niveau Bac+4 / Bac+5
À l'aise avec le Pack Office, notamment Excel et PowerPoint
Curieux(se), structuré(e) et analytique
Apprécie le travail en transversal et la collaboration avec des profils variés

Responsabilités

Collecter et structurer les priorités commerciales mensuelles
Formaliser et diffuser des plans d'actions clairs
Concevoir, mettre à jour et analyser des dashboard de performance (Excel, Qlik Sense)
Participer aux bilans mensuels et formuler des recommandations
Contribuer aux évolutions de la solution D-STAR
Participer à des projets de coordination
Construire les supports de revues d'affaires magasins
Suivre les rendez-vous commerciaux et objectifs
Assurer une veille informationnelle
Proposer des solutions innovantes

Ce que nous offrons

Gratification allant de 1410€ (Bac +4 et césure) à 1550€ (Bac +5) brut par mois
Tickets restaurant
Accès illimité à la plateforme Coursera
Évènements internes (Masterclasses, conférences)
Cadre convivial et bienveillant

Temps plein

Sélectionner un pays

Planning Officer

Description du poste

Responsabilités

Exigences

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