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Planificateur.trice de production numérique

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Emplacement:
Canada , Saint-Hubert

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Catégorie:
Fabrication

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Type de contrat:
Contrat de travail

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Salaire:

Non fourni
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Description du poste:

Nous sommes une entreprise manufacturière établie, spécialisée dans l'impression d'étiquettes autocollantes et d'emballages flexibles. Nous utilisons des presses flexo et numériques de pointe pour répondre aux besoins de nos clients. Acquise il y a trois ans par une entreprise américaine, nous maintenons une culture d'entreprise accueillante, souvent décrite comme une "entreprise familiale", où de nombreux employés ont une longue ancienneté et se sentent à l'aise dès le premier jour. L'environnement de travail est convivial, et la communication est valorisée.

Responsabilités:

  • Planifier l’ordre de fabrication à court et moyen long terme
  • Définir et réviser au besoin l’ordre de production journalière et hebdomadaire en optimisant le plan de production selon les contraintes industrielles
  • Suivre en temps réel l’avancement de la production et faire les ajustements nécessaires pour pallier aux urgences ou aux imprévus
  • Coordonner les respects des délais de livraison et aviser le service à la clientèle de tous les retards
  • Vérifier les feuilles de temps avec le retour des dossiers de production et souligner les anomalies
  • Produire des rapports et des analyses.

Exigences:

  • Possèdes une formation en génie industriel, gestion des opérations ou administration des affaires
  • As de bonnes connaissances informatiques, tel que la Suite Microsoft Office (niveau avancé pour Excel) et connaissance d’un système ERP (système de gestion des ressources) comme Label Tracks (un atout, formation sur place si nécessaire)
  • Possèdes minimalement 2 années d’expérience en impression numérique
  • Communiques aisément en français et en anglais, autant à l’oral qu’à l’écrit
  • Es animé par l’action et t’adaptes bien aux imprévus.
Ce que nous offrons:
  • Un programme complet d’assurances collectives
  • Programme de télémédecine & PAE
  • Allocation mensuelle flexible en fonction de l'ancienneté (Tedy)
  • Des bonis de performance et des possibilités d’avancement intéressantes
  • Des primes de référencement
  • Des activités sociales à tous les mois
  • Assurance Dentaire
  • Assurance Invalidité
  • Assurance Maladie Complémentaire
  • Assurance Vie
  • Assurance Vision
  • Congés payés (dépendamment de l'expérience)
  • Événements d'Entreprise
  • Programme d'Aide aux Employés
  • Tenue Décontractée
  • Politique de télétravail : Aucune politique de télétravail régulier, mais une flexibilité occasionnelle peut être accordée.

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
20 décembre 2025

Expiration:
14 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Exigences
Exigences
  • Rigoureux
  • Autonome
  • Bonnes qualités relationnelles
  • Anglais indispensable
  • Expérience de 12 mois
  • Qualification d'Assistant (F/H)
  • Éducation: BAC
Responsabilités
Responsabilités
  • Fidélisation et recrutement de nouveaux exposants pour développer le chiffre d'affaires du salon
  • Adresser les éléments commerciaux (plaquette, tarifs) aux prospects et effectuer des relances téléphoniques
  • Enrichissement de la base de données
  • Suivi des prospects jusqu'à la signature
  • Accompagnement des exposants inscrits jusqu'au salon
  • Récupération des éléments pour le catalogue officiel du salon
  • Prise de contact avec les prospects (réseaux sociaux, mail, téléphone)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 10% de fin de mission
  • 10% de congés payés
  • CET 7.5%
  • Acompte de paie à la semaine si besoin
  • Comité d'entreprise
  • FASTT
  • Complémentaire santé et prévoyance
  • Retraite complémentaire
  • Avantages et solutions logement
  • Avantages financiers
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Dans un environnement de garde d'enfants, assurez un accueil bienveillant et ind...
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Date d'expiration
31 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • CAP petite enfance requis ou équivalent souhaité
  • Compétence en soins quotidiens adaptés aux besoins individuels des enfants
  • Aptitude à animer des activités d'éveil variées et créatives
  • Sens aigu des règles d'hygiène et de sécurité au sein de la crèche
  • Capacité à collaborer efficacement et à contribuer activement au projet pédagogique de l'établissement
Responsabilités
Responsabilités
  • Garantir un accueil de qualité en établissant une relation de confiance avec l'enfant et la famille
  • Assurer les soins quotidiens tels que repas, siestes et changes, en respectant les besoins individuels de chaque enfant
  • Animer des activités d'éveil et de découverte adaptées, en cohérence avec le projet pédagogique de la crèche
  • Veiller scrupuleusement au respect des règles d'hygiène et de sécurité au sein de l'établissement
  • Participer activement aux réunions d'équipe et contribuer à l'élaboration et au suivi du projet pédagogique
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prévoyance santé
  • Tickets restaurants
  • Temps plein
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Date d'expiration
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  • CAP, BEP or BAC électrotechnique, électricité industriel (or equivalent)
  • At least 3 years of experience in the field
  • Ability to read electrical diagrams or plans
  • Possession of an electrical habilitation training certificate
  • Possession of a toolbox
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Responsabilités
  • Reading electrical diagrams and assembly/integration plans
  • Assembling and wiring electrical cabinets, plates and electrical boxes
  • Integrating equipment and ducts, installing devices and cables
  • Making connections between plates and sub-assemblies
  • Knowledge of different materials (wiring, circuit breakers, connectors, ducts, sensors)
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  • De formation Bac+2 technique à minima
  • Expérience significative en management d'équipe dans le domaine automobile ou équivalent
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  • Réactivité
  • Capacités de communication
  • Maîtrise du pack office (Excel, Word, PowerPoint)
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  • Gérer et optimiser les plannings des équipes
  • Coordonner les activités de retouche sur les bus
  • Contrôler les processus de réalisation et le respect des normes qualité et sécurité
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Exigences
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  • Expérience stable en milieu industriel
  • Maîtrise de la conduite du chariot élévateur (CACES 3 à jour)
  • Polyvalence entre production manuelle et logistique
  • Esprit d'équipe
  • Ponctualité
  • Exemplarité en matière de sécurité
  • Véhicule personnel indispensable (site non desservi par les transports en commun)
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion des flux: Identification et tri des contenants aptes à la production
  • Process de conditionnement: Réalisation de l'emplissage, tabulation, capsulage et contrôle qualité final
  • Logistique industrielle: Alimentation des lignes (carrousel) et conduite de chariot élévateur (CACES R489-3)
  • Maintenance de premier niveau: Vérification des écarts et entretien courant de votre zone de travail
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime de productivité mensuelle après 2 mois d'ancienneté (variable entre 300 € et 600 €)
  • 13ème mois versé en fin d'année au prorata du temps de présence
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  • Tu es capable de manipuler une grue en toute sécurité
  • Une expérience similaire est un réel atout
  • Tu es flexible au niveau des horaires et disposé à travailler en pauses
  • Tu es motivé et tu sais faire preuve de rigueur dans ton travail
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  • En tant que grutier en scierie, tu seras amené à travailler en extérieur dans le parc à grumes pour décharger les camions
  • Temps plein
!
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