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Planificateur matériel

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Emplacement:
Canada , Baie-D'Urfé

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Type de contrat:
Non fourni

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Description du poste:

Nous sommes à la recherche d'un Planificateur matériel analytique et dynamique pour joindre une équipe de premier plan située à Baie-D'Urfé. Ce rôle est stratégique pour l'organisation, agissant comme le pilier central de la chaîne logistique en optimisant la gestion des stocks pour soutenir les opérations de production et de service. Si vous souhaitez évoluer en tant que Planificateur matériel au sein d'une industrie axée sur le développement durable à Baie-D'Urfé, ce poste est pour vous. En tant que Planificateur matériel, vous serez le "champion" du système de planification des ressources (MRP) sur notre site de Baie-D'Urfé. Ce poste combine une analyse rigoureuse des données avec une présence active sur le terrain pour valider l'exactitude des inventaires. Vous aurez la responsabilité d'assurer la liaison entre les prévisions de la demande et la disponibilité réelle des composantes, garantissant ainsi qu'aucun arrêt de production ou de service ne survienne. C'est un rôle pivot où vos décisions impactent directement l'efficacité opérationnelle globale.

Responsabilités:

  • Maîtrise du MRP : Optimiser et maintenir l'intégrité des données dans le module de planification des besoins matières
  • Gestion des stocks : Établir et ajuster les niveaux de stock (min/max) pour la production et pour les unités de service mobile
  • Analyse d'écarts : Réaliser des décomptes cycliques et analyser les inventaires pour minimiser les pertes et les surplus
  • Coordination logistique : Collaborer étroitement avec les achats et la production pour assurer un flux continu de matériaux
  • Indicateurs de performance : Suivre les KPI liés à la précision des stocks et aux délais de livraison

Exigences:

  • DEC en logistique, BAC en gestion des opérations ou toute expérience équivalente pertinente
  • Minimum de 2 à 3 ans d'expérience en planification de matériaux ou gestion d'inventaire
  • Excellente maîtrise des systèmes ERP et aisance avancée avec Microsoft Excel
  • Esprit analytique poussé, autonomie et capacité à travailler dans un environnement rapide
Ce que nous offrons:
  • Flexibilité : Mode de travail hybride (3 jours au bureau) offrant un excellent équilibre travail-vie personnelle
  • Protection : Gamme complète d'assurances collectives et accès à un service de télémédecine
  • Épargne : Régime de retraite avec contribution de l'employeur
  • Installation : Allocation forfaitaire pour l'équipement de votre bureau à domicile
  • Congés : Vacances annuelles accessibles dès la première année d'embauche
  • Développement : Programmes de formation continue et gestion des talents pour favoriser votre progression de carrière
  • Bonification : Programme de bonis annuel basé sur la performance

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
17 février 2026

Expiration:
15 avril 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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Technicien de maintenance

Rattaché(e) au Directeur de Site, et en collaboration étroite avec l'équipe main...
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Date d'expiration
31 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • Une première expérience réussie dans un poste similaire, idéalement dans un environnement industriel
  • Solides connaissances techniques en électricité, mécanique et électronique
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion de la maintenance : Participer à la mise en œuvre des plans de maintenance préventive et curative
  • Diagnostiquer et résoudre les pannes et dysfonctionnements des équipements
  • Contribuer à l'optimisation des coûts de maintenance et participer à la planification des investissements en matériel et outillage
  • Planification et organisation : Contribuer à l'élaboration du planning de maintenance
  • Aider à fixer les priorités et coordonner les interventions de maintenance pendant les arrêts de production
  • Amélioration continue et projets : Identifier et proposer des solutions techniques pour améliorer les équipements et les installations
  • Participer à l'intégration des méthodes et outils de résolution de problèmes
  • Qualité, Sécurité et Conformité : Contribuer à la veille réglementaire et à l'analyse des risques liés aux équipements et aux interventions
  • Assurer le respect des règles de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE)
  • Temps plein
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Ingénieur Offres Senior - Déchets & Propreté Urbaine

Dans le cadre de sa croissance, cette entreprise recrute un Ingénieur Etudes et ...
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France , Vitry-sur-Seine
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50000.00 - 65000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac+3 à Bac+5 : environnement, déchets, logistique, ingénierie ou équivalent
  • Minimum 10 ans d’expérience dans les appels d’offres, les études ou la gestion de projets environnementaux (déchets, propreté, collecte)
  • Excellente maîtrise de la rédaction, de l’analyse contractuelle et du chiffrage
  • Bonne compréhension des enjeux techniques : moyens humains, matériels, planification, logistique
  • Maîtrise avancée des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint)
  • Vision transverse, hauteur de vue et capacité d’arbitrage
  • Rigueur, précision et sens des responsabilités
  • Forte autonomie et capacité à porter des projets complexes
  • Aisance relationnelle, diplomatie et leadership fonctionnel
  • Capacité à défendre les solutions face aux clients (soutenances)
Responsabilités
Responsabilités
  • Analyse stratégique des consultations
  • Conception et montage des offres
  • Pilotage transversal et coordination
  • Contribution au développement & support opérationnel
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Participation aux bénéfices
  • 13e mois
  • Télétravail possible
  • Mutuelle d’entreprise
  • Temps plein
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Ingénieur Offres Senior - Déchets & Propreté Urbaine

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France , Vitry-sur-Seine
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Salaire:
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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Bac+3 à Bac+5 : environnement, déchets, logistique, ingénierie ou équivalent
  • Minimum 10 ans d’expérience dans les appels d’offres, les études ou la gestion de projets environnementaux (déchets, propreté, collecte)
  • Excellente maîtrise de la rédaction, de l’analyse contractuelle et du chiffrage
  • Bonne compréhension des enjeux techniques : moyens humains, matériels, planification, logistique
  • Maîtrise avancée des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint)
  • Vision transverse, hauteur de vue et capacité d’arbitrage
  • Rigueur, précision et sens des responsabilités
  • Forte autonomie et capacité à porter des projets complexes
  • Aisance relationnelle, diplomatie et leadership fonctionnel
  • Capacité à défendre les solutions face aux clients (soutenances)
Responsabilités
Responsabilités
  • Analyse stratégique des consultations
  • Conception et montage des offres
  • Pilotage transversal et coordination
  • Contribution au développement & support opérationnel
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Participation aux bénéfices
  • 13e mois
  • Télétravail possible
  • Mutuelle d’entreprise
  • Temps plein
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Nouveau

Gestionnaire administratif

Sous la responsabilité du Responsable de Service Administratif et Financier. Con...
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France , Caen
Salaire
Salaire:
24300.00 - 36430.00 EUR / Année
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Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Formation : Niveau 4 exigé (Bac)
  • Compétences techniques : Maîtrise des outils informatiques (tableurs, traitement de texte) et excellentes capacités rédactionnelles
  • Qualités personnelles : Rigueur, discrétion (traitement de données sensibles), autonomie et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
  • 5 année(s) d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion des dossiers : Suivi administratif dématérialisé des parcours (de l'inscription à la sortie) et mise à jour des systèmes d'information
  • Suivi des droits : Contrôle de la cohérence des données et suivi des échéances MDPH
  • Secrétariat et Accueil : Accueil physique/téléphonique, rédaction de courriers et comptes rendus, et création de supports de communication
  • Gestion logistique et financière : Gestion des mouvements de caisse, contrôle des justificatifs et planification des ressources matérielles et des véhicules
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 18 RTT
  • titre restaurant
  • mutuelle d'entreprise
  • Temps plein
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Chef d'équipe en maintenance

Emplacement
Emplacement
France , Semecourt
Salaire
Salaire:
30000.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
31 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • De formation Bac+2 en maintenance industrielle (BTS MAI ou BTS MI ou BAC PRO MSMA)
  • Expérience de 5 années en service de maintenance
  • Maîtrise des aspects électrique, automatisme, mécanique, pneumatique et hydraulique
  • Rigueur
  • Autonomie
Responsabilités
Responsabilités
  • Encadrement de 5 à 6 techniciens maintenance
  • Participation aux maintenances curatives, préventives et amélioratives sur l'ensemble du matériel de production
  • Planification des travaux via la GMAO avec identification des priorités
  • Suivi de l'avancement des travaux de maintenance et garantie de leur bon déroulement
  • Réalisation des demandes de devis auprès des fournisseurs
  • Application de la méthode des 5S pour le maintien de l'ordre dans l'atelier et le magasin
  • Respect et mise en application du règlement intérieur, des chartes et des normes en vigueur (qualité, hygiène, sécurité, environnement)
  • Suivi des indicateurs et mise en œuvre d'actions correctives pour atteindre les objectifs fixés
  • Temps plein
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Approvisionneur

Votre rôle en tant qu'Approvisionneur F/H, sera de gérer l'approvisionnement des...
Emplacement
Emplacement
France , Buc
Salaire
Salaire:
35000.00 - 40000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme BAC+3/5 (ou équivalent) et une expérience significative en Supply Chain dans la planification ou les approvisionnements
  • Anglais courant (lu, écrit, parlé)
  • Connaissance ERP. Oracle est un plus
  • Capacité à communiquer avec aisance et à travailler en équipe
  • Maîtrise de Word, Excel et Outlook
  • Autonomie
  • Capacité à résoudre des problèmes
  • Logistique
  • Planification
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer l'approvisionnement de pièces pour les activités de production ou d'expédition tout en maintenant des niveaux de stock appropriés
  • Utiliser le système de planification de réapprovisionnement en matériels (MRP) pour garantir l'alimentation des lignes de production à l'heure
  • Résoudre les problèmes de ruptures ou surplus d'inventaire, y compris les litiges de transport ou le traitement des matériels obsolètes
  • Gérer de façon autonome les risques fournisseurs afin d'éviter les manquants en production
  • Gérer les relations avec les fournisseurs sur le plan fonctionnel/livraisons
  • Assurer les objectifs en matière d'inventaire
  • Mener les analyses de cause racine en cas de rupture de pièces
  • Communiquer de manière transversale et proactive avec les services de production et d'expédition sur les risques et manquants
  • Exécuter les tâches annexes et/ou les projets spéciaux attribués
  • Mettre à jour le paramétrage MRP des pièces en fonctions des évolutions de demandes ou appros
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 13ème mois
  • Temps plein
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Approvisionneur

Votre rôle en tant qu'Approvisionneur F/H, sera de gérer l'approvisionnement des...
Emplacement
Emplacement
France , Buc
Salaire
Salaire:
35000.00 - 40000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme BAC+3/5 (ou équivalent) et une expérience significative en Supply Chain dans la planification ou les approvisionnements
  • Anglais courant (lu, écrit, parlé)
  • Connaissance ERP
  • Capacité à communiquer avec aisance et à travailler en équipe
  • Maîtrise de Word, Excel et Outlook
  • Autonomie
  • Capacité à résoudre des problèmes
  • Logistique
  • Planification
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer l'approvisionnement des pièces depuis nos fournisseurs internes et externes pour les besoins de production et expéditions clients, tout en maintenant un niveau d'inventaire optimal
  • Assurer l'approvisionnement de pièces pour les activités de production ou d'expédition tout en maintenant des niveaux de stock appropriés
  • Utiliser le système de planification de réapprovisionnement en matériels (MRP) pour garantir l'alimentation des lignes de production à l'heure
  • Résoudre les problèmes de ruptures ou surplus d'inventaire, y compris les litiges de transport ou le traitement des matériels obsolètes
  • Gérer de façon autonome les risques fournisseurs afin d'éviter les manquants en production
  • Gérer les relations avec les fournisseurs sur le plan fonctionnel/livraisons
  • Assurer les objectifs en matière d'inventaire
  • Mener les analyses de cause racine en cas de rupture de pièces
  • Communiquer de manière transversale et proactive avec les services de production et d'expédition sur les risques et manquants
  • Exécuter les tâches annexes et/ou les projets spéciaux attribués
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 13ème mois
  • Temps plein
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Conducteur de travaux amiante

Conducteur de Travaux Amiante – Bâtiment (H/F). Chantiers bâtiment – réhabilitat...
Emplacement
Emplacement
France , Nancy
Salaire
Salaire:
35000.00 - 48000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Certification SS3 en cours de validité (ou capacité à l’obtenir rapidement)
  • Expérience confirmée en conduite de travaux amiante bâtiment
  • Solide maîtrise de la réglementation amiante et des contraintes chantier
  • Leadership naturel et capacité à fédérer des équipes terrain
  • Sens de l’organisation, rigueur et prise de décision rapide
  • Aisance relationnelle avec les différents interlocuteurs projet
Responsabilités
Responsabilités
  • La préparation, l’organisation et le suivi des chantiers amiante bâtiment
  • L’analyse des dossiers techniques, plans de retrait et modes opératoires
  • La planification des ressources humaines, matérielles et des sous-traitants
  • Le pilotage des chefs d’équipe et équipes terrain
  • Le respect strict de la réglementation amiante (SS3) et des exigences HSE
  • La relation avec les clients, maîtres d’ouvrage, bureaux de contrôle et autorités
  • Le suivi financier des chantiers (coûts, marges, situations, facturation)
  • La gestion des aléas et l’anticipation des risques techniques et humains
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Véhicule 2 places (type 308) – carte essence et péage
  • Une gratification exceptionnelle annuelle suivant les résultats de l’ensemble de la société et engagement du salarié, pouvant aller jusqu'à un mois de salaire
  • Une participation sur les bénéfices définie suivant le résultat bilantaire de l’entreprise (pouvant également aller jusqu’à un mois de salaire)
  • 5 semaines de CP comprenant une prime de vacances de 30%, sur les 4 semaines principales de congés
  • Mutuelle PRO BTP S3+-P3+ qui couvre toute la famille
  • Les avantages sociaux institués en faveur du personnel de l'entreprise (CSE) (billetteries, sorties etc.)
  • Temps plein
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