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Planificateur expert

France, Bourges 55000.00 - 75000.00 EUR / Année · Offre publiée 30 janvier 2026
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Description du poste

Les missions qui vous attendent : Identifier le réseau des acteurs, les différentes phases ainsi que le découpage technique et géographique optimal du projet; Mettre en place l'organisation générale du projet; Définir les méthodes et ressources nécessaires pour le pilotage et le contrôle des délais; Déployer un système de mesure de l'avancement du projet; Veiller au respect de l'organisation et l'harmonisation des moyens (humains, techniques, financiers...) avec les objectifs fixés par la direction du projet; Contrôler la conformité des plannings des différents intervenants et gérer les relations et la communication entre eux; Animer des réunions de coordination, rédiger et diffuser les comptes rendus; Collecter et analyser les données d'avancement et produire des documents de suivi et des rapports d'avancement; Anticiper, étudier et analyser les écarts et dérives et identifier les conséquences en termes de retards et défaillances; Proposer des actions correctives, ajuster les plannings et alerter l'ensemble des acteurs concernés; Etablir, coordonner et piloter les opérations de réception et gérer les levées de réserves. Envie de rejoindre une entreprise aux projets passionnants et de contribuer à notre succès ? Alors, l’aventure ABMI commence quand pour vous ? *Poste accessible aux personnes en situation de handicap.

Responsabilités

  • Identifier le réseau des acteurs, les différentes phases ainsi que le découpage technique et géographique optimal du projet
  • Mettre en place l'organisation générale du projet
  • Définir les méthodes et ressources nécessaires pour le pilotage et le contrôle des délais
  • Déployer un système de mesure de l'avancement du projet
  • Veiller au respect de l'organisation et l'harmonisation des moyens (humains, techniques, financiers...) avec les objectifs fixés par la direction du projet
  • Contrôler la conformité des plannings des différents intervenants et gérer les relations et la communication entre eux
  • Animer des réunions de coordination, rédiger et diffuser les comptes rendus
  • Collecter et analyser les données d'avancement et produire des documents de suivi et des rapports d'avancement
  • Anticiper, étudier et analyser les écarts et dérives et identifier les conséquences en termes de retards et défaillances
  • Proposer des actions correctives, ajuster les plannings et alerter l'ensemble des acteurs concernés
  • Etablir, coordonner et piloter les opérations de réception et gérer les levées de réserves

Exigences

  • Diplômé.e en ingénierie ou de formation supérieure (Bac+5) en Gestion des entreprises
  • Expérience réussie dans le domaine industriel
  • Expert en logiciel de planification type MS-PROJECT, PLANISWARE, PRIMAVERA
  • Excellent relationnel
  • Rigueur
  • Minimum 5 ans d'expérience

Souhaitable

  • Goût du challenge
  • Passionné.e par la planification

Ce que nous offrons

Poste accessible aux personnes en situation de handicap

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Planificateur expert

8 matching positions

Nouveau

Responsable Infrastructure et Sécurité F/H

· Pilotage de l'alignement de l'infrastructure Systèmes et Réseaux GHU sur la st...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
fhf.fr Logo
Fédération Hospitalière de France
Date d'expiration
28 août 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Bac +5
  • 3 ans minimum au poste de Directeur Technique
  • Connaissance générale des systèmes d'informations
  • Expérience réussie en management
  • Systèmes d'exploitation (Microsoft Windows niveau expert, bonnes connaissances Linux, Unix)
  • Environnement Microsoft (Active Directory, GPO, ...)
  • Bases de données (Oracle, SQL Server, MySQL, PostgreSQL, ...)
  • Technologies NAS et SAN
  • Architectures virtualisées Citrix et VMware
  • Très bonnes connaissances Réseaux TCP/IP (firewall, routage, services, téléphonie IP)
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage de l'alignement de l'infrastructure Systèmes et Réseaux GHU sur la stratégie de la Direction des Systèmes d'Information
  • Conduite du changement et promotion l'offre de services
  • Encadrement d'une équipe technique (RSSI, Equipe réseau et Equipe Système)
  • Fédérer, réorganiser les équipes Systèmes, Réseaux, aidé du Directeur de la DSIL
  • Organiser la montée en compétences de ses collaborateurs
  • Développer une véritable culture commune tournée vers le service rendu aux soignants et aux patients
  • Être garant de la cohérence du Système d'Information du GHU et force de proposition dans son évolution
  • Evaluer, adapter et maintenir le Système d'Information du GHU
  • Interlocuteur technique privilégié auprès de la Direction Générale GHU, Directions transverses du GHU (ex : BIOMEDICAL), et partenaires extérieurs
  • Arbitrer et gérer les moyens informatiques GHU (ressources humaines, acquisitions matériels et logiciels)
  • Temps plein
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Nouveau

Expert Technique Système, spécialité Virtualisation serveurs

- Analyse, veille et prospection du marché des fournisseur informatiques - Défin...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
fhf.fr Logo
Fédération Hospitalière de France
Date d'expiration
25 août 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Niveau ingénieur ou équivalent
  • Expérience significative dans un contexte d'entreprise complexe et d'envergure d'au moins 5 ans sur les technologies VMware et Nutanix (HCI)
  • Connaissances avancées en architecture d'infrastructure (design, sécurisation, déploiement) sur les solutions Nutanix AHV (Prism central, VMware VCF (ESX, vSAN, NSX, vCenter, SDDC, ARIA Opérations, ARIA Log,...)
  • Connaissance approfondie sur les environnements matériels type HPE (DL, DX, Synergy, Oneview), Dell (PowerEdge, XC)
  • Connaissances de base sur les solutions de stockage de type (Block SAN FC/iSCI, File NAS et objet S3)
  • Connaissances opérationnelles sur les solutions sauvegarde (commvault, etc..)
  • Connaissance sur les solutions de migrations V2V, P2V (Nutanix Move, Platespin Migrate)
  • Connaissances générales sur les solutions d'automatisation (ansible, terraform) et dans le scripting (pyhton, powershell, request API)
Responsabilités
Responsabilités
  • Analyse, veille et prospection du marché des fournisseur informatiques
  • Définition des règles de gestion de la documentation technique et mise en oeuvre
  • Définition et conception technique : rédaction des spécifications techniques (standard) et des interfaces contribuant au cahier des charges et/ou à l'élaboration du CCTP
  • Identification, étude et validation des impacts (technologiques, organisationnels, fonctionnels et financiers) liés au projet
  • Initialisation, adaptation, réalisation du paramétrage, reprise de données et intégration du SI
  • Pilotage de l'exploitation des systèmes
  • Planification, préparation, installation et configuration des systèmes
  • Rédaction, mise à disposition et mise à jour de la documentation
  • Suivi des évolutions technologiques du SI
  • Tests et analyses des performances des systèmes
  • Temps plein
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Nouveau

Responsable IVVQ (F/H)

Au sein du secteur Réseaux Mobiles (MNW), vous rejoignez le Département Ingénier...
Emplacement
Emplacement
France , Gennevilliers
Salaire
Salaire:
85000.00 - 100000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 août 2026
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Exigences
Exigences
  • De formation Bac+5 en informatique
  • vous justifiez d'une expérience de 8 années minimum
  • Vous êtes un expert de l'ingénierie système capable de comprendre les interactions complexes entre le matériel (Modems 'maison') et les couches réseaux
  • Expertise IVVQ : Maîtrise des cycles de validation et du management fonctionnel
  • Réseaux IP : Solides connaissances en architectures réseaux (WAN/LAN), protocoles classiques et environnements Cisco
  • Outils : Maîtrise de la suite Orchestra (Vivaldi, Mozart), DOORS/Rectify et JIRA
  • Le 'Plus' : Une expérience en SatCom ou communications en environnement à faible débit
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage et Stratégie d'Intégration
  • Stratégie de test : Définir la stratégie d'IVV globale à partir de cas d'utilisation opérationnels et établir la logique d'intégration selon l'architecture de la solution
  • Coordination transverse : Animer l'équipe IVVQ et assurer l'interface entre les équipes de développement (système, réseaux, hébergement) et le client final (DGA / Opérationnels)
  • Démonstration fonctionnelle : Planifier et piloter les étapes de qualification pour prouver la viabilité de la solution (interfaces réseaux, planification, centres de gestion)
  • Optimisation : Organiser la mise en œuvre des moyens d'essais et assurer le reporting (KPI) pour garantir le respect des coûts et des délais
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Part Variable : Jusqu'à 12% du salaire annuel en plus
  • Intéressement / Participation : Environ 1 mois de salaire supplémentaire par an
  • Statut cadre, 10 RTT / an
  • Temps plein
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Nouveau

Expert SAP FI FM

Au sein de la Business Line Finance (FI) de la Practice SAP d’Eviden, nous renfo...
Emplacement
Emplacement
France , Ile de France ou Bordeaux
Salaire
Salaire:
80000.00 - 100000.00 EUR / Année
talents-handicap.com Logo
Forums Talents Handicap
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Diplôme de niveau Bac+5 / Master en finance, idéalement complété par une spécialisation en comptabilité publique (ou gestion financière du secteur public)
  • 20 ans d’expérience professionnelle, dont au moins 10 ans sur SAP
  • Expertise SAP FI avérée et d'une expérience confirmée de déploiement de SAP FM en contexte secteur public
  • Expertise solide sur SAP FM (Funds Management) et/ou SAP PSM, avec une vision "Budget & Réalisé"
  • Expérience significative en dématérialisation (DEMAT) des processus financiers
  • Expériences avérées d’intégration avec les modules SAP MM, FI, CO, TR
  • Réalisations concrètes de projets End-to-End (de la phase de cadrage à la mise en production)
  • Capacité démontrée à prendre en charge des activités d’avant-vente et à intervenir en soutenance
  • Excellent sens de la communication: capacité à vulgariser des sujets complexes et à instaurer une relation de confiance avec les clients
  • Capacité à switcher du français à l’anglais en temps réel et de manière professionnelle dans le cadre d'animation d’ateliers, de réunions, de rédaction des documents techniques et de comptes-rendus de réunions
Responsabilités
Responsabilités
  • Conduire et sécuriser des projets End-to-End SAP FI/FM (ou PSM) dans le secteur public : cadrage, conception, réalisation, tests, accompagnement au changement et mise en production
  • Piloter ou co-piloter le déploiement de SAP FM (Funds Management), incluant la modélisation budgétaire, le suivi des engagements et du réalisé
  • Assurer l’intégration transverse avec les autres modules SAP : MM, FI, CO, TR, en lien avec les équipes fonctionnelles et techniques
  • Prendre en charge des activités d’avant-vente : réponses à appels d’offres, chiffrages, démonstrations, ateliers de prototypage, soutenances auprès des clients
  • Être force de proposition sur les architectures et les choix de solution, en particulier sur les sujets : dématérialisation financière (DEMAT)
  • optimisation des processus de comptabilité publique française
  • trajectoire vers S/4HANA
  • Encadrer et accompagner les consultants confirmés : coaching, revues de livrables, transmission de bonnes pratiques, animation d’ateliers internes
  • Piloter des activités de TMA (Tierce Maintenance Applicative) : organisation, priorisation, suivi des SLA, relation client, amélioration continue
  • Piloter des déploiements multi-sites / multi-entités : planification, coordination des parties prenantes, gestion des risques
  • Temps plein
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Nouveau

Chargé de projet automatisation

Vous êtes un expert passionné par l'innovation industrielle et vous souhaitez pr...
Emplacement
Emplacement
Canada , Drummondville
Salaire
Salaire:
70000.00 - 85000.00 CAD / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
17 août 2026
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Exigences
Exigences
  • DEC ou BAC en génie de production automatisée ou génie électrique
  • 1 à 5 ans d'expérience en automatisation
  • Expérience confirmée en programmation de PLC (Omron, Allen-Bradley) et en développement d'interfaces HMI
Responsabilités
Responsabilités
  • Prendre en charge l'analyse des besoins, la planification, la conception, l'approvisionnement, ainsi que la coordination des sous-traitants jusqu'à la mise en service finale
  • Programmer les automates industriels (PLC) (principalement Omron et Allen-Bradley) ainsi que les interfaces opérateurs (HMI) et les systèmes de vision industrielle
  • Développer et implanter des modifications électriques novatrices et veiller à l'intégration de nouvelles technologies d'automatisation
  • Agir à titre d'expert technique pour soutenir les électromécaniciens lors de diagnostics complexes et assurer la mise en service des nouveaux équipements
  • Participer activement à l'harmonisation des procédures, des pratiques et de la documentation technique pour soutenir la croissance de l'entreprise
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Des défis d'automatisation diversifiés au sein d'une usine à la fine pointe de la technologie
  • Une ambiance de travail collaborative et axée sur la confiance, le respect et le développement des compétences
  • De réelles opportunités d'avancement pour les professionnels ambitieux qui souhaitent grandir avec l'organisation
  • Une rémunération globale attractive, des avantages sociaux complets et un équilibre de vie respecté au cœur de la région de Drummondville
  • Temps plein
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Nouveau

Commis aux réclamations

Vous êtes un·e professionnel·le minutieux·se et vous excellez dans l'administrat...
Emplacement
Emplacement
Canada , Laval
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
14 août 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Formation de niveau collégial (DEC ou AEC) en comptabilité, en administration des affaires ou dans un domaine connexe
  • Expérience confirmée de 5 ans minimum dans un département de gestion des réclamations
  • Solide connaissance du domaine de la distribution de produits de grande envergure
  • Maîtrise de la Suite Office, avec un niveau avancé exigé sur le logiciel Excel
  • Maîtrise du logiciel de gestion SAP (un atout majeur pour le poste)
  • Bilinguisme de niveau expert (français et anglais) en raison des communications quotidiennes hors Québec
  • Excellent sens de la planification et de l'organisation du travail administratif
  • Forte capacité d'analyse de données et habileté démontrée pour la prise de décision
  • Respect rigoureux des échéanciers serrés et des délais prescrits
  • Grande capacité d'adaptation face aux changements opérationnels
Responsabilités
Responsabilités
  • Assister la coordonnatrice aux réclamations dans l’ensemble des opérations quotidiennes en administration des affaires
  • Effectuer les réclamations auprès des manufacturiers et assurer les suivis rigoureux pour obtenir les crédits à recevoir
  • Prendre en charge le processus complet de commande de pièces sous garantie de manière efficace
  • Gérer les retours de marchandise aux fournisseurs (good return) directement dans le système SAP
  • Demander les autorisations de retour de marchandise (RMA) et coordonner les retours de pièces défectueuses au Canada
  • Extraire et analyser les dossiers de réclamation lors de l’approbation de crédit par les fournisseurs
  • Émettre les crédits aux clients et comptabiliser les crédits en provenance du fournisseur dans SAP
  • Produire, analyser et suivre les différents rapports de performance spécifiques pour le département
  • Effectuer le rapport de suivi des RMA et communiquer de façon proactive avec les clients pour les rappels
  • Gérer avec diplomatie et communiquer les refus de réclamations directement aux clients concernés
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Poste permanent à temps plein (40 heures par semaine)
  • Horaire stable du lundi au vendredi de 8h00 à 17h00 en présentiel à Laval
  • Salaire concurrentiel aligné sur les réalités du marché actuel
  • Gamme complète d'avantages sociaux incluant des assurances collectives
  • Régime d'épargne retraite avantageux avec un REER collectif
  • Banques de vacances et de jours de maladie offertes dès la première année
  • Programme complet de bien-être et de santé pour tous les membres de l'équipe
  • Formations reconnues pour acquérir de nouvelles connaissances axées sur l'amélioration continue
  • Temps plein
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Chef de projet junior

Rattaché au Responsable de service au sein d'une équipe dynamique, vous prenez e...
Emplacement
Emplacement
France , Nantes
Salaire
Salaire:
28000.00 - 28001.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 août 2026
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Exigences
Exigences
  • Bac+3/5 en gestion de projets IT, management de l'événementiel ou cursus universitaire équivalent.
  • Une première expérience de 1 à 3 ans (stages et alternance inclus) dans la gestion de projets.
  • Maîtrise de la suite Office et des fondamentaux du pilotage de projet (animation, planification).
  • Un anglais professionnel et une forte appétence pour le numérique sont attendus.
  • Sens aigu de la relation client, rigueur, adaptabilité et un excellent esprit d'équipe.
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion de la relation client : Cadrer les besoins, conseiller le client sur l'organisation de son projet, animer les réunions et être force de proposition.
  • Pilotage et planification : Traduire le planning client en planning interne, découper le projet en tâches et coordonner les différents intervenants (équipes internes, experts, prestataires).
  • Suivi et livraison : Contrôler la conformité et la qualité des livrables, veiller au respect des délais ainsi que du budget alloué, et piloter les alertes.
  • Amélioration continue : Assurer le reporting de votre activité et remonter les opportunités d'innovation ou d'évolution des solutions.
  • Temps plein
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Directeur, Comptabilité Corporative et Projets

Êtes-vous à la recherche d’un rôle stratégique où vos compétences financières et...
Emplacement
Emplacement
Canada , Montreal
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
06 août 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme en comptabilité, finance ou dans un domaine connexe
  • CPA est un atout
  • 6 à 10 ans d’expérience pertinente en comptabilité et finance
  • Expérience dans un environnement multinational ou en entreprise en forte croissance considérée comme un avantage
  • Expérience avérée en gestion et développement d’équipe de professionnels, un atout
  • Bonne maîtrise des systèmes ERP (SAP, Oracle, D365 ou équivalent) ainsi que des outils de reporting et de business intelligence
  • Excellentes compétences analytiques, grande rigueur et attention aux détails
  • Capacité à travailler dans un environnement complexe, à gérer plusieurs priorités et à respecter des échéanciers serrés
  • Compétences en communication solides et aptitude à collaborer efficacement avec des équipes financières, comptables et opérationnelles
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter la production des rapports financiers consolidés du Groupe sur une base mensuelle, trimestrielle et annuelle, tout en garantissant l'exactitude rigoureuse des données et le respect des échéances globales
  • Coordonner l'ensemble des opérations de consolidation des filiales, incluant la gestion des devises multiples, les éliminations intersociétés et les écritures de redressement complexes
  • Agir comme expert de référence sur l’application des normes IFRS, documenter les positions comptables majeures et encadrer le traitement des transactions financières complexes de l'organisation
  • Jouer un rôle central dans les projets de transformation de la fonction finance, notamment la refonte des processus de clôture et de reporting, la standardisation des pratiques et l’amélioration continue de l’efficacité opérationnelle
  • Contribuer activement à l’implantation, à l’évolution et à l’optimisation des outils de consolidation, de reporting et de planification financière, en étroite collaboration avec les équipes TI Finance
  • Mobiliser une équipe de professionnels de haut niveau en structurant les priorités de travail et en agissant comme mentor pour propulser le développement de leurs compétences en contexte de changement
  • Traduire les résultats financiers en insights stratégiques clairs pour la haute direction et participer activement aux réflexions sur l'évolution du modèle d'affaires du Groupe
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire compétitif avec primes basées sur la performance
  • Assurance complète : santé, dentaire, et vision
  • Plan de retraite / REER collectif avec contribution de l’employeur
  • Horaires flexibles et possibilité de télétravail partiel
  • Congés généreux et jours personnels supplémentaires
  • Budget dédié à la formation et au développement, pour renforcer vos compétences et soutenir votre progression de carrière
  • Programmes de bien-être et accompagnement en santé mentale, pour favoriser un équilibre sain entre vie professionnelle et personnelle
  • Participation à des projets stratégiques et de transformation financière à fort impact
  • Opportunités de croissance et mobilité interne au sein de l’entreprise
  • Culture collaborative et orientée résultats, où l’innovation et l’amélioration continue sont encouragées
  • Temps plein
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